Offre d'emploi Manager IT Finance Oracle Cloud H/F

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience dans la gestion de projets Oracle Cloud et une excellente connaissance des solutions cloud. Idéalement, tu as également une bonne compréhension des processus ITIL et des systèmes d’information en entreprise. Une sensibilité aux enjeux de sécurité et une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires sont également des atouts majeurs pour ce poste.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Les compétences requises 🌟

• Expérience confirmée dans la gestion de projets Oracle Cloud.
• Connaissance approfondie des solutions cloud et des processus ITIL.
• Capacité à piloter des équipes et à coordonner des projets complexes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance des systèmes d’information.

🌟 Formation et expérience 🌟

• Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets Oracle Cloud ou dans un domaine similaire.
• Connaissance des métiers de la production informatique et des enjeux de sécurité.

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.