Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Marseille

Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

Votre recherche renvoie 2 résultats.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner / Scrum Master C#

ADDIXWARE
Publiée le
C#

1 an
40k-45k €
450-550 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Product Owner / Scrum Master technique avec une forte expertise C# pour accompagner une équipe de développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles robustes. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. À la fois facilitateur(trice), arbitre technique, et garant(e) de la bonne livraison produit, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Vos Missions : - Animation des cérémonies agiles, coordination de l’équipe, levée des obstacles. - Définition et gestion du backlog, priorisation des user stories, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - Participer activement au développement (~30%) : support technique, réalisation de POC, relecture de code, participation aux choix d'architecture. - Organiser et animer des ateliers de cadrage (techniques ou fonctionnels). - Arbitrer entre différentes solutions techniques en tenant compte des contraintes produit, planning et équipe. - Être garant(e) de la qualité, de la cohérence technique et de la vision produit.

CDI
Freelance

Offre d'emploi
Développeur Full Stack PHP - Vue H/F

ADDIXWARE
Publiée le
PHP
Symfony
TypeScript

1 an
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un peu de contexte : Choisis ton projet, bâtis la carrière que tu souhaites, deviens un AddixWarrior ! Chef d'orchestre du transport international, notre client organise la logistique et le transport de marchandises à travers le monde. Au sein de l'équipe composée d'un manager, d'un lead dev, d'un PO, d'un BA et de 5 développeurs informatiques, tu interviendras en tant que développeur PHP/Vue pour contribuez à la refonte de l'ERP. Pour ce projet au goût du jour, tu utiliseras parmi les dernières versions de PHP Symfony et Vue. À savoir que le poste est principalement front car c'est aujourd'hui ce qu'il manque à l'équipe, ainsi nous recherchons quelqu'un qui a une bonne connaissance de PHP Symfony et une très bonne expertise front sur Vue.JS si possible. Tu seras en charge de : - Développer en PHP / Symfony - Utiliser la base de données PostGreSQL - Respecter les spécifications fonctionnelles - Faire du reporting au responsable informatique - Concevoir et développer des applications web modernes en utilisant Vue.js. - Collaborer avec l'équipe de conception pour transformer les maquettes en interfaces utilisateur interactives. - Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et en participant à des revues de code. - Optimiser les performances des applications pour garantir une expérience utilisateur fluide. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de développement pour intégrer les composants front-end avec les services back-end. - Participer activement à la résolution de problèmes et à l'optimisation des processus de développement.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous