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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

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CDI

Offre d'emploi
Product owner (H/F)

Amiltone
Publiée le

40k-45k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Product Owner. Vos missions : - Connaitre la vision cible Produit et la porter auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs - Construire la roadmap du trimestre du produit en lien avec le PM ou le PMO avec qui vous travaillerez. - Garantir la bonne priorisation du backlog et savoir l'expliquer - Concevoir en détails les fonctionnalités avec les membres de l'équipe (UX/UI designers, développeurs back/front, marketing, opération, etc.), et en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business et techniques - Animer des ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux - Savoir s'adapter aux méthodologies en fonction des besoins du projet (Kanban, SCRUM ou Waterfall) - Traduire les features en user story (ou spécifications) et piloter le backlog - Définir et suivre les KPI pour assurer la pertinence des actions - Garantir la qualité et les acceptances des tests - Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l'équipe produit et des parties prenantes - Participer à l'amélioration des process métier interne - Former les utilisateurs finaux Compétences techniques : - Connaissance de Jira et de Confluence
CDI

Offre d'emploi
Product Owner - Smartship Data H/F

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
Java
Python
Scrum

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre importée

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Freelance

Mission freelance
Scrum Master/Product Owner Technique E-commerce

Groupe Aptenia
Publiée le
Agile Scrum
Drupal
E-commerce

3 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
🔍 Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour piloter une équipe de 4 développeurs, 1 PO et 1 PM sur des projets e-commerce, SEO, accessibilité, RGPD et cybersécurité . Votre mission : garantir la livraison des engagements trimestriels tout en assurant le leadership technique et fonctionnel. 🎯 Vos missions principales ✅ Animer l’équipe en tant que Scrum Master (rituels, suivi des sprints, blocages). ✅ Piloter les engagements trimestriels et livrer les projets dans les délais. ✅ Prendre en charge les sujets techniques : SEO, accessibilité, RGPD, migrations cybersécurité. ✅ Contribuer aux évolutions e-commerce (parcours client, CMS comme Drupal , e-merchandising). ✅ Assurer la coordination entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs).
Freelance

Mission freelance
Chef de Projet Déploiement ePayment

VISIAN
Publiée le
Gestion de projet

3 ans
500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’une solution de paiement digitale stratégique à l’échelle internationale, notre client — grand groupe du secteur du transport — recherche un Chef de Projet Déploiement ePayment . L’objectif est de piloter le déploiement mondial de la solution auprès des différentes entités régionales, en assurant cohérence globale et adaptation aux spécificités locales. Responsabilités principales Définir et piloter la stratégie de déploiement global de la solution ePayment en lien avec les parties prenantes (Finance, Product Owners, directions régionales) Construire les plans de déploiement , la segmentation, les cibles et les KPIs adaptés à chaque marché Coordonner une équipe internationale de 7 contributeurs (alignement, exécution, suivi opérationnel) Identifier les meilleures configurations et partenaires locaux avec les équipes eCommerce régionales et les CFO locaux Travailler avec les équipes Product Owner pour : coordonner le déploiement technique garantir la prise en compte des exigences métier Piloter les plans d’action régionaux pour accélérer l’adoption du produit Recueillir, structurer et prioriser les demandes d’évolutions fonctionnelles Assurer un reporting régulier et structuré auprès du management : avancement risques opportunités performance Créer et maintenir : documentation guides supports de déploiement

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
4 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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