Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Bordeaux

Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

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CDI

Offre d'emploi
Product Owner (H/F)

Amiltone
Publiée le

30k-35k €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions ? Intégré(e) à notre Factory ou en mission chez notre client, vous assurez des missions en tant que Product Owner (H/F). Au carrefour du métier, du produit et de la technique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin - Contribuer au cadrage du besoin sur chacun des projets - Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement - Cadrer et formaliser les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés - Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier - Tester et valider les User Stories développées au fur et à mesure - Organiser les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération - Etre garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner (Bordeaux)

CAT-AMANIA
Publiée le
microsoft

3 mois
40k-50k €
100-450 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Product Owner, vos missions consisteront à : - Recueillir les besoins métiers et rédiger des expressions de besoin claires pour permettre à la MOE d'apporter les bonnes solutions techniques - Prioriser avec les métiers les différents sujets - Piloter l’ensemble des phases d’un projet en amont - Aider au pilotage et à la coordination de l'ensemble des acteurs des projets - Piloter la planification, la gestion des risques - Apporter un soutien méthodologique à l’ensemble des parties prenantes - Participation à la recette des solutions - Garantir la qualité des évolutions par le respect des processus DSI. - Garantir le référentiel documentaire de chaque projet - Accompagner les équipes métiers dans l'accompagnement au changement - Garantir le respect du processus de gestion des demandes métier (Projets et évolutions) et participe à son évolution : formalisation des demandes, identification des gains et risques à ne pas faire, instruction des demandes

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner (Bordeaux)

CAT-AMANIA
Publiée le
Confluence
JIRA
SQL

4 ans
38k-45k €
200-400 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Product Owner, vos missions seront de : Définir la vision produit et la traduire en objectifs clairs Gérer et prioriser le Product Backlog en lien avec les besoins utilisateurs et métiers Rédiger les User Stories et critères d’acceptation Collaborer au quotidien avec l’équipe de développement (Scrum, Agile) Valider les livrables et assurer la qualité fonctionnelle Collecter les retours, suivre les KPIs produits et adapter la roadmap Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers Contribuer à l’ amélioration continue du produit et des process

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner / SIRH

WINSIDE Technology
Publiée le
Animation
SIRH

6 mois
30k-45k €
340-490 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur l'agglomération bordelaise un(e) Product Owner ayant de l'expérience dans un poste similaire avec des compétences en SIRH. Ce poste est à pourvoir en septembre Il y a 2 jours de télétravail le reste est en présentiel Le domaine industrie est fortement recommandé Connaissance métier : compréhension du secteur d’activité Compétence rédactionnelle : rédaction de compte rendu, documentation, … synthétique et claire. Tests fonctionnels : participation à la recette, rédaction de plans de tests, validation des livrables.

CDI

Offre d'emploi
Release Train Manager (Ingénieur(e) des livraisons)

INFOGENE
Publiée le

21 621 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Le RTE est entouré de PM et PO internes et externes et d’un CDS. vous serez en charge de : - Faciliter la bonne mise en œuvre du train en travaillant avec les "product management" (gestionnaire du produit), les "scrum master" et d’autres parties prenantes de la chaîne de valeur pour aider à aligner stratégie et mise en œuvre, tout en proposant des solutions d’amélioration continue. - Préparer et animer les PIPL - Animer les instances SAFE du train (PO Sync, SOS, ...) - Être force de proposition pour le train Présence sur site client : 2 jours par semaine (DSI Pessac) . Les compétences attendues pour cette mission : - Leadership et Facilitation : Le RTE doit être capable de diriger et de faciliter les cérémonies de planification et de revue du PI (Program Increment). Il doit encourager la collaboration et l’alignement des équipes. - Coordination et Gestion de Projet : Il s’assure que les équipes travaillent de manière harmonieuse vers des objectifs communs, en coordonnant les activités transversales et en gérant les dépendances. - Communication : Le RTE doit communiquer efficacement avec les équipes de développement, les parties prenantes et le management pour assurer la transparence et le partage des informations importantes. - Gestion des Risques : Il identifie, surveille et gère les risques et les obstacles à la réalisation des objectifs du train de release. - Connaissance de SAFe (Scaled Agile Framework) : Une connaissance approfondie du cadre SAFe est indispensable pour guider les équipes suivant des pratiques agiles à grande échelle. - Compétences techniques : Bien que le rôle de RTE soit principalement orienté vers la gestion, une compréhension des technologies utilisées par les équipes peut être bénéfique pour faciliter la résolution de problèmes techniques. - Résolution de Conflits : Il doit être capable de gérer les conflits au sein des équipes et entre les équipes, en favorisant une approche collaborative pour résoudre les différences. - Facilitation de l’Amélioration Continue : Encourage et facilite les efforts d’amélioration continue au sein des équipes, en supervisant les rétrospectives du PI et les initiatives d’amélioration des processus. - Environnement et Culture : Crée et maintient un environnement dans lequel les équipes peuvent être performantes en intégrant les valeurs et la culture de l’organisation. - Implication et Motivation : Engage les équipes et les parties prenantes, les aide à rester motivées et concentrées sur les objectifs de l’incrément de programme.

CDI

Offre d'emploi
Ingénieur en développement Python Django H/F

HAYS France
Publiée le

44k-48k €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 développeurs, 1 PO, 1 scrum master sous la responsabilité d'un lead développeur. Vos missions sont les suivantes : Amélioration des applications existantes : vous travaillez sur le développement, la maintenance et l'amélioration des applications Python déjà en place. Conception et développement de nouvelles fonctionnalités : vous concevez et mettez en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins des utilisateurs. Collaboration avec l'équipe de développement : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour concevoir et mettre en place des solutions techniques. Tests, débogage et documentation : vous participez activement aux activités de test, de débogage et de documentation pour garantir la qualité du code. Sécurité et fiabilité : vous veillez à la sécurité et à la fiabilité de l'application en appliquant régulièrement les mises à jour et correctifs nécessaires. Optimisation des performances : vous surveillez les performances de l'application et apportez des optimisations lorsque cela est nécessaire. Résolution proactive des problèmes : vous contribuez à résoudre les problèmes liés aux applications existantes et proposez des améliorations. Veille technologique : vous restez informé des dernières tendances et innovations en matière de développement Python

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
6 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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