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Notre client recherche un Développeur Senior Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein des équipes IT, vous interviendrez sur le développement, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques de développement, à la qualité des livrables et à l'optimisation des processus de livraison. Missions À ce titre, vos principales responsabilités seront : Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O en X++ et .NET. Analyser techniquement les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées. Challenger les demandes métier et être force de proposition sur les choix techniques. Concevoir et implémenter des interfaces et intégrations via API, web services et Power Platform. Réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration. Mettre en place et maintenir des tests automatisés, notamment avec ATL (Acceptance Test Library). Contribuer à l'automatisation des tests fonctionnels et à leur intégration dans les pipelines CI/CD. Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles afin de garantir la cohérence des solutions. Documenter les développements et les procédures techniques. Participer à l'optimisation des environnements de développement, de test et de production. Assurer le suivi des versions et des livraisons via Azure DevOps. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison ERP. Compétences techniques requises : Maîtrise de X++ et de l'environnement de développement Microsoft Dynamics 365 F&O. Bonne connaissance de Visual Studio, LCS (Lifecycle Services) et PPAC (Power Platform Admin Center). Maîtrise des Data Entities, Batch Jobs, Event Handlers et Extensions. Expérience des intégrations via OData, REST API et Power Platform (Power Automate, Power Apps). Pratique d'Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos). Compréhension des principes CI/CD et des environnements cloud Azure. Connaissance des outils de tests automatisés, idéalement ATL. Maîtrise des bonnes pratiques de développement : tests, versioning, documentation et code review. Compétences fonctionnelles et transverses requises : Bonne compréhension des processus financiers. Capacité à échanger efficacement avec les équipes fonctionnelles et métiers. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Esprit critique et force de proposition. Curiosité technique, proactivité et capacité à expérimenter de nouvelles approches. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et à participer activement aux rituels d'équipe. Adaptabilité face aux retours utilisateurs et à l'évolution des priorités métier.

En tant qu'Ingénieur DevOps Azure Senior, vous serez responsable de l'exploitation, de l'automatisation et de la sécurisation des plateformes Cloud Azure pour un client basé à Paris La Défense. Vos missions incluront la gestion des services Azure et Kubernetes (AKS), l'optimisation des performances et des coûts, ainsi que la mise en place de solutions CI/CD et DevSecOps. Vous accompagnerez également le déploiement de solutions d'IA générative et agentique sur Azure, en garantissant des architectures fiables et industrialisées. Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité, la sécurité et l'observabilité des plateformes, tout en contribuant aux choix architecturaux Cloud Native.

Contribuer à l'architecture et à l'urbanisation des environnements Azure : - Application Gateway, Firewall, réseaux virtuels, AKS, VM et VPN. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Windows/Linux, des clusters Kubernetes et des applications. - Piloter les déploiements et les migrations : architecture, installation, documentation, suivi et reporting. - Traiter les demandes d'intervention et les incidents d'exploitation. - Automatiser et standardiser les opérations, contribuer à la chaîne CI/CD et sécuriser la mise en production. - Renforcer la sécurité des infrastructures et veiller au respect des directives internes. - Participer à l'optimisation des coûts Cloud (FinOps), à l'amélioration continue et à l'intégration de l'IA dans les processus opérationnels.

Nous recherchons un DBA Senior SQL Server / PostgreSQL pour renforcer une équipe OPS intervenant sur une plateforme digitale critique à forte volumétrie. Vos missions : Administration et optimisation des environnements SQL Server Performance tuning et optimisation des requêtes SQL Gestion de la haute disponibilité avec AlwaysOn Accompagnement et challenge des équipes de développement Analyse des Pull Requests et anticipation des impacts BDD Administration PostgreSQL / Patroni Contribution à l'amélioration des pratiques DevOps et d'automatisation

Contexte Dans le cadre de sa stratégie de développement des usages de l'intelligence artificielle, un acteur du secteur financier souhaite déployer progressivement Microsoft 365 Copilot afin d'améliorer la productivité de ses collaborateurs. Ce projet s'inscrit dans une démarche « Collaborateur augmenté », visant à faciliter la recherche d'informations, la rédaction et la synthèse documentaire, la préparation et la restitution de réunions ainsi que les activités collaboratives. La Direction IT souhaite s'appuyer sur une expertise Microsoft 365 complémentaire afin de préparer, sécuriser et accompagner le déploiement de Copilot au sein de son environnement existant. Une attention particulière sera portée à la gouvernance SharePoint et OneDrive, à la maîtrise des habilitations et des partages, ainsi qu'à la classification et à la protection des données via Microsoft Purview. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes Microsoft 365, Infrastructure, SecOps, RSSI et Support bureautique, avec un objectif fort de transfert de compétences et de montée en autonomie des équipes internes.

Nous recherchons un(e) Expert Databricks / Power BI H/F capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : d11rpyujmh

SQL Server Database Engineer with SSIS Our Client is bank based in Central London – who are looking to recruit Database Engineer with at least 5 to 7 years sold expertise of working SQL Server SSIS and SSRS. Responsible for the development and delivery of pipelines (collect, validate and prepare high quality data) to automate and streamline processes required by different departments. Support existing SSIS ETLs (overnight and intraday), proactively fine-tune and enhance existing codes to increase robustness and error monitoring. Support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. Convert legacy Hyperion reports to SSRS. Software Development: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation end of day cycle. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in advanced 4GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Database Support To build data pipelines within the SQL environment in SSIS packages, where required, introduce new field and data types for new information to be collated in the CORE environment. To build tabular models (SSAS) for different business units. To build reports based on business requirements using SQL SSRS. To integrate with all the Bank's sub-systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Ensure that the environment is running optimally and with high standard house-keeping procedures. Sharepoint Integration: To integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. To utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. End of Day Cycle: To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Provide out of office hours support. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Training & Competence Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines. Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for your role. Act in accordance with the FCA/PRA Code of Conduct. Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. MS SQL stack (SSIS, SSAS, SSRS) to high level of proficiency - Essential C# Programming / JavaScript programming - Desirable Knowledge and Skills Software analysis and design good practice Dimensional modelling, Entity Relationship modelling, Normalised modelling. Data warehouse design concepts, (Inmon, Kimball) The position is based in Central and you will be required to be in the office for 3 days a week. Please note the Client does NOT provide sponsorship. The salary for this position is in the range £65K – £75K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

La mission consiste à intervenir en tant que Regional Test Lead dans le cadre d'un programme international de transformation et de déploiement de Microsoft Dynamics 365 (D365). Le consultant aura pour responsabilité de définir, structurer et piloter l'ensemble des activités de tests sur son périmètre régional, en garantissant leur cohérence avec la stratégie globale du programme ERP. Il interviendra notamment sur l'élaboration des stratégies et plans de tests, l'organisation et la supervision des campagnes de tests d'intégration (SIT), de recette utilisateur (UAT), de non-régression et de tests de bout en bout (E2E). Il assurera la coordination des équipes de tests régionales, des équipes métiers, des équipes IT et des intégrateurs, tout en accompagnant les utilisateurs clés dans la préparation et l'exécution des recettes. Ses responsabilités comprendront également le suivi et la priorisation des anomalies, la coordination de leur résolution, l'identification des risques et des points de blocage, ainsi que la production des indicateurs de performance et des reportings d'avancement. Il participera aux instances de gouvernance du programme et contribuera aux décisions de Go/No-Go avant les mises en production.

At CGI, you'll play a key role in ensuring the reliability, security, and continuous improvement of critical Microsoft Dynamics 365 services that support high-profile public sector outcomes. Working as part of a collaborative and forward-thinking team, you'll help deliver resilient, secure, and innovative digital solutions while driving service excellence for our clients. You'll be empowered to take ownership of complex challenges, contribute new ideas, and develop your expertise in an environment that values collaboration, continuous learning, and meaningful career progression. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position Hybrid (2 3 days on site in CGI Nottingham office and/or DVSA Nottingham Office) (expenses not rechargeable to client), can also be from our Birmingham/Bristol offices.

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Consultant Data Senior / Expert Power BI afin de renforcer les équipes Data de la plateforme Finance & Risques, dans le cadre de projets stratégiques de reporting réglementaire, Business Intelligence et migration de données. 🎯 Objectif de la mission Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting réglementaire et de Data Analytics, tout en accompagnant les projets de transformation et de migration des environnements BI/Data. 🚀 Vos missions ✔️ Concevoir et développer des dashboards et reportings réglementaires sous Power BI ✔️ Assurer le BUILD & RUN des solutions de reporting Finance & Risques ✔️ Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de restitution de données ✔️ Réaliser l'extraction, la transformation et la restitution des données ✔️ Concevoir des modèles de données et cubes OLAP / SSAS ✔️ Développer et optimiser les tableaux de bord Power BI (Import, DirectQuery, Live Connection) ✔️ Participer aux projets de migration BI / Data ✔️ Définir les stratégies de migration, les mappings source/cible et les spécifications associées ✔️ Coordonner les travaux de migration et valider les traitements ETL ✔️ Réaliser les tests, les mises en production et la maintenance des applications décisionnelles ✔️ Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des restitutions de données ✔️ Collaborer étroitement avec les équipes métiers Finance, Risques et IT

Senior Consultant, Identity & Access (FTC until March 2027) Bristol - Remote (1 day a month on-site) £70,000 - £80,000 + Fixed-Term Contract to March 2027 + Benefits Package Are you an experienced Identity & Access Management professional looking to play a key role in a large-scale identity transformation programme where you can influence strategy, lead complex design reviews, and provide technical assurance across multiple enterprise platforms and global stakeholders? This is an excellent opportunity to join a high-profile transformation programme, supporting the design, governance and successful delivery of enterprise identity and access management solutions. You will work across HR, security, architecture, application and regional teams to ensure identity services are delivered in a secure, controlled and scalable manner. The successful candidate will lead discovery activities, review integration and migration designs, coordinate specialist suppliers, and provide assurance across identity governance, provisioning, lifecycle management and single sign-on initiatives. You will play a key role in identifying risks, dependencies and delivery challenges while supporting programme governance and stakeholder engagement. This role would suit a senior IAM consultant with strong experience across Microsoft Entra ID, Active Directory, HR-driven identity lifecycle management, application migrations and enterprise integrations. Experience with platforms such as SuccessFactors, ServiceNow, SAP or Saviynt would be highly advantageous. The Role: Lead discovery workshops and define identity transformation requirements Review and assure identity lifecycle, governance and provisioning designs Assess application integration, SSO and migration readiness Coordinate suppliers and manage cross-functional delivery dependencies Support governance, risk management, testing and operational handover The Person: Strong experience delivering enterprise identity transformation programmes Knowledge of Active Directory, Microsoft Entra ID and identity lifecycle management Experience with HR-driven workflows and identity governance solutions Ability to review complex integrations, migrations and technical designs Excellent stakeholder management and delivery assurance skills Exposure to Saviynt, Adaxes, SuccessFactors, ServiceNow or SAP preferred Reference Number: BBBH281913 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Bonjour à tous, Je recherche un développeur power BI pour une mission longue située dans le 93. Mission longue et possibilité d'évolution. Périmètre et principales tâches Périmètre : migration d'un décisionnel Qlik vers Power BI, avec 36 uses cases identifiés (axe principal de la mission). Le projet est en phase de build depuis plus d'un an, avec une roadmap de 3 à 4 ans. Le consultant rejoint une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, lead développeur, développeurs, data engineers) en mode agile.

Vos missions Développement et conception applicative Concevoir, développer et maintenir des applications métiers avec Microsoft Power Apps. Mettre en œuvre des automatisations et des workflows avec Power Automate. Modéliser et structurer les données dans Microsoft Dataverse. Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives, performantes et adaptées aux besoins fonctionnels. Garantir la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions développées. Migration de processus métiers Analyser les processus existants en collaboration avec les experts de la plateforme BPM historique. Comprendre les règles de gestion, les dépendances applicatives et les besoins des utilisateurs. Étudier les scénarios de migration et identifier les solutions techniques les plus pertinentes. Reconstruire les processus dans Power Apps et Power Automate lorsque cela est adapté. Participer à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture cible. Accompagner les phases de tests, de déploiement et de mise en production. Intégration et optimisation technique Connecter les applications à l'écosystème applicatif existant via des API REST, des connecteurs standards ou personnalisés et des services tiers. Identifier des solutions alternatives lorsque les applications ne disposent pas d'API exploitables. Optimiser les performances des applications et des flux, notamment dans la gestion des volumes de données. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, de gestion des environnements et de cycle de vie applicatif (ALM). Documenter les solutions et contribuer à leur amélioration continue. Collaboration et accompagnement métier Recueillir et analyser les besoins auprès des différents services internes. Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le chef de projet et les experts métiers. Participer aux rituels agiles et aux travaux de planification des sprints. Être force de proposition dans les choix techniques et contribuer à la résolution de problématiques complexes. Environnement de travail Microsoft Power Platform : Power Apps, Power Automate et Dataverse. Intégrations applicatives, API REST et connecteurs. Migration de processus métiers depuis un environnement BPM historique. Méthodologie Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines. Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs et d'un chef de projet.

Profil recherché : Développeur \ Consultant technique Dynamics 365 CE Nombre de prestations : 5 Contexte de la mission : Dans le cadre d'une refonte CRM d'un grand compte, une équipe de développements est en cours de constitution. Le démarrage du premier sprint est prévu au 30/11/2026 pour une mise en service prévue le 28/10/2027. Le CRM cible est Dynamics On Premise, l'équipe devra avoir déjà réalisé des projets sur cette techno. Tâches à réaliser : Personnalisation du logiciel Dynamics 365 CE (Javascript, Plugin, Html) · Création de modèles Word et SSRS · Participation aux daily pour le suivi des sprints · Traitement des retours d'anomalies et d'évolution correctives Compétences recherchées : Obligatoires : Certification PL-400 ou AB-410 Certification PL-200 ou AB-210 Développement en C# Développement en Javascript Réalisation de requêtes SQL Expérience nécessaire : 4 années minimum sur la fonction (profil ITS : P17/P18) Méthodologie : Agile Langues : Français Date de démarrage : ASAP

Pour une mission long terme grand compte de l'un de nos clients, un établissement bancaire de la place luxembourgeoise, nous recherchons un(e) Business Analyst senior pour renforcer son équipe IT Banking Risks. Cette équipe prend en charge l'ensemble des besoins des métiers Risques : risques financiers, risque de crédit, risque opérationnel, exécution/clearing et reporting réglementaire. Profil senior. Mission basée à Luxembourg, [présentiel 80/ 100% ]. Démarrage Novembre 2026, pour une durée de 3 ans Statut : Salarié 70 000 / 90 000 euros suivant expérience + primes de performances (voiture au bout de 6 mois) (Indépendant TJM 550 / 630 e possible selon profil) Le poste est transverse et centré sur les risques financiers. L'activité se répartit à parts égales entre le traitement des demandes courantes et la contribution aux projets ; cet équilibre évoluera selon les projets arbitrés dans le cadre budgétaire 2027. Votre mission Vous interviendrez comme interface entre les métiers Risques et les équipes de développement, de l'expression du besoin jusqu'à la stabilisation en production. À ce titre, vous serez en charge de la réalisation des analyses fonctionnelles et des analyses d'impact, du pilotage et du suivi des tests métiers, du suivi post-mise en production et des évolutions, du support de production fonctionnel, ainsi que du suivi et de la priorisation des tickets JIRA.