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Dans le cadre d'un programme de transformation des outils de communication et de collaboration, notre client recherche un Consultant Microsoft Teams expérimenté afin d'accompagner la migration des usages et configurations Skype vers Microsoft Teams. Le consultant interviendra sur l'analyse des environnements existants, la définition des stratégies de migration, le support technique aux utilisateurs et aux équipes projets, ainsi que le suivi de l'avancement des opérations de migration. Les principales missions seront : Réaliser l'analyse des configurations Skype existantes et leur transposition vers Microsoft Teams. Assurer le support technique à la migration (diagnostic, remédiation et accompagnement). Développer et maintenir des scripts PowerShell de configuration et de migration. Assurer le suivi des migrations et produire les indicateurs de progression via des tableaux de bord. Participer aux analyses techniques liées aux performances réseau et aux flux temps réel. Produire le reporting technique et assurer le suivi des actions correctives.

Tech Lead Architecture Data – Teradata / BI (H/F) Localisation : Télétravail + 1 à 2 jours/semaine à Lille Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables TJM : 600€ HT Descriptif du poste Dans le cadre de projets stratégiques autour d’une plateforme Data d’envergure, nous recherchons un Tech Lead Architecture Data pour intervenir au sein d’une Data Factory. Au cœur des enjeux techniques et métiers, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la validation et l’optimisation des architectures Data, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : Lead Technique & Architecture Challenger les conceptions techniques et dossiers d’architecture Participer aux revues de conception et validations post-développement Contribuer aux modèles de données et à de nouveaux cas d’usage MPP Garantir la cohérence globale des architectures Data Accompagner la mise en place d’une démarche Self-BI (Power BI, SAP BI, Dataiku) Delivery & Qualité Garantir la qualité de delivery et le respect des SLA Optimiser les performances et les processus de développement Identifier les risques et proposer des solutions adaptées Contribuer à des pratiques responsables (optimisation et réduction de l’empreinte technique) Animation & accompagnement Animer des ateliers techniques Encadrer et faire monter en compétences les équipes BI Assurer le suivi du backlog technique Rédiger la documentation et les comptes-rendus

Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Systèmes orienté Azure & Microsoft 365 pour intervenir sur des environnements techniques modernes et à forte criticité. 🎯 Vos missions : Être le référent technique sur les environnements Microsoft / Azure Gestion et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Administration Microsoft 365 / Office 365 Gestion des identités et des accès (Active Directory / Entra ID) Supervision, monitoring et traitement des incidents Participation aux projets de migration et d’évolution cloud Automatisation via PowerShell Support technique N2/N3 et amélioration continue 🛠️ Environnement technique : Azure • Microsoft 365 • Entra ID • Active Directory • PowerShell • Windows Server • Intune • VMware • Terraform • Supervision / Monitoring

Environnement international – anglais courant indispensable Le livrable est Expérience confirmée sur des programmes de migration Microsoft 365 d’envergure Contexte international / multi‑pays Compétences techniques Conduite de changement - Expert - Important adoption de Microsoft 365 - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Fiche de mission – Adoption Lead France Contexte : Migration Google Workspace vers Microsoft 365 🎯 Intitulé de mission Adoption Lead France – Migration Google Workspace vers O365 (Prestataire) 🎯 Objectif Piloter et accélérer l’adoption de Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.) dans le cadre de la migration depuis Google Workspace (Gmail, Drive, Docs…), en accompagnant le changement et en assurant une transition fluide pour les utilisateurs en France. 🔑 Missions principales 🧭 Stratégie d’adoption & migration Définir et déployer le plan d’adoption O365 en France Adapter le discours et les usages en tenant compte des différences Google Workspace vs Microsoft 365 Identifier les impacts métiers liés à la migration 🔄 Conduite du changement (change management) Construire un plan de communication autour de la migration (avant / pendant / après) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils Lever les résistances liées au changement d’environnement (Gmail → Outlook, Drive → OneDrive/SharePoint, etc.) 🎓 Formation & enablement Créer et animer des formations ciblées (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint) Produire des supports pratiques : guides, tutos, cas d’usage métier Adapter les contenus aux profils utilisateurs (end-users, managers, fonctions support) 🤝 Engagement des parties prenantes Collaborer avec les équipes IT, projet migration et métiers Animer un réseau de champions / ambassadeurs O365 Assurer l’alignement avec les initiatives globales 📊 Suivi de l’adoption Définir des KPIs d’adoption O365 (usage Teams, stockage OneDrive, activité SharePoint…) Suivre la bascule effective des usages depuis Google Workspace Fournir des reportings et recommandations d’amélioration

Expérience confirmée Intune / Entra Compétences techniques Intune / SCCM - Expert - Impératif Azure AD / Entra ID - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 📄 Fiche de mission – Administrateur Intune 🎯 Objectif de la mission Assurer la mise en place, l’optimisation et l’industrialisation de l’environnement Microsoft Intune afin de faciliter le déploiement et la gestion des applications dans un contexte international. 🧩 Responsabilités principales 🔧 Préparation de l’environnement Intune Configurer et maintenir la plateforme Microsoft Intune Structurer les environnements (profils, stratégies, groupes, déploiements) Mettre en place des standards et bonnes pratiques de gestion des applications Optimiser les processus de déploiement pour améliorer la performance et la fiabilité 📦 Gestion et déploiement des applications Packager les applications (Win32, MSI, etc.) pour leur intégration dans Intune Automatiser les déploiements applicatifs Assurer le cycle de vie des applications (installation, mise à jour, retrait) Superviser et résoudre les incidents liés aux installations applicatives ⚠️ Challenge : Applications non packagées Identifier les applications existantes non packagées Remettre en question les pratiques historiques (applications « legacy » sans package Auchan) Définir une stratégie de packaging et de standardisation Industrialiser les installations pour réduire les interventions manuelles Proposer des solutions d’automatisation (scripts, outils, workflows) 🌍 Périmètre international Gérer des environnements multi-pays et multi-entités Adapter les déploiements aux contraintes locales si nécessaire Collaborer avec des équipes internationales (IT, sécurité, métiers) 🛠️ Compétences requises Techniques Expertise Microsoft Intune / Endpoint Manager Bonne maîtrise du packaging applicatif (Win32, PowerShell, MSI) Automatisation (PowerShell, scripts) Connaissance des environnements Windows (poste de travail) Notions Azure AD / Entra ID Fonctionnelles Capacité à industrialiser et standardiser des processus Approche orientée amélioration continue Analyse et résolution de problèmes

Consultant Microsoft Teams - Lille Lieu de la mission: Lille : Temps complet, avec déplacements à Strasbourg 4 jours par mois - Ou Strasbourg : Temps complet, possibilité d’1 jour de télétravail / Semaine Apporter une expertise pratique sur Teams et à la migration Skype > Teams •Assurer le support à la migration Skype > Teams (diagnostic, remédiation et accompagnement) •Analyse de la configuration Skype et transposition de stratégies vers Teams •Développement de scripts de configuration et de migration •Suivi de la migration et reporting sur la progression (tableau de bord) En option : oConnaissances sur la visioconférence oExpérience de PexIP infinity on-premises oAssurer le reporting technique Compétences attendues •Teams administration globale •Teams diagnostic •Développement PowerShell •Analyse réseau QoS, routes, perte de paquet & co pour les diagnostics •Expérience technique dans les flux temps-réel (tchat, voix et/ou vidéo) Lieu de la mission: Lille : Temps complet, avec déplacements à Strasbourg 4 jours par mois - Ou Strasbourg : Temps complet, possibilité d’1 jour de télétravail / Semaine Durée de la mission prévisionnelle: 12 mois minium

Missions principales : Assurer la gestion et la sécurisation des endpoints (Windows, iOS, macOS) dans un environnement Microsoft. Piloter et administrer les solutions MDM via Intune . Gérer le licencing Microsoft et les configurations associées. Développer et maintenir des solutions sur Power Platform , avec un focus sur l’automatisation et l’optimisation des processus. (Atout) Contribuer à la mise en place et au maintien du COE Starter Kit Center . Savoir-faire clés : Gestion et sécurisation d’environnements Endpoint hétérogènes (Windows, iOS, macOS) Administration avancée de Microsoft Intune Maîtrise de la Power Platform pour la création de flux et applications Optimisation et conformité des licences Microsoft Pilotage et gouvernance des solutions MDM

Dans le cadre du renforcement d’un programme stratégique de modernisation Cloud, nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud Azure & DevOps Senior pour accompagner la transformation et la sécurisation des infrastructures d’un acteur majeur du secteur banque/assurance. Cette mission s’inscrit dans un contexte de migration vers Azure avec de forts enjeux d’automatisation, de fiabilité et de sécurité. Vos missions Migration Cloud Azure Concevoir, planifier et exécuter les migrations d’infrastructures vers Microsoft Azure Participer aux choix d’architecture et aux stratégies de modernisation Accompagner les équipes dans la transformation des environnements existants Infrastructure as Code Industrialiser les déploiements via Terraform Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des infrastructures Automatiser le provisioning et les évolutions des plateformes Cloud Maintien en Conditions Opérationnelles Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Azure Participer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue Contribuer à l’optimisation des architectures existantes DevOps & CI/CD Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD Automatiser les processus de déploiement Améliorer la qualité et la fiabilité des mises en production

Contexte Acteur majeur de la régénération urbaine et des services immobiliers, l’entreprise est engagée dans une transformation Data & IA à l’échelle internationale. Au sein de sa plateforme Data & AI (présente dans plusieurs pays), organisée autour d’une architecture Cloud Azure / Lakehouse , l’entreprise renforce son équipe Data Engineering. Mission En tant que Senior Data & AI Engineer , vous intervenez au cœur de la plateforme Data pour : Concevoir, modéliser et structurer les données (approche “design first”) Développer des pipelines robustes et performants Mettre en place des architectures Data et IA (incluant agents IA) Améliorer les pratiques de développement et la qualité globale des livrables Collaborer étroitement avec les équipes métiers et BI Responsabilités principales 📥 Collecte et intégration des données (multi-sources) 🧱 Modélisation de la donnée (schémas analytiques, SCD, modèles robustes) ⚙️ Développement sous Databricks (notebooks Python / SQL) 🚀 Optimisation des performances (volumétrie, coûts, traitements) 🤖 Conception de modèles / composants IA (MCP, agents IA) 🧪 Utilisation d’outils de développement assistés par IA (génération, refactoring, documentation) 📊 Préparation des datasets pour les usages BI (Power BI) et IA ✅ Mise en œuvre de bonnes pratiques (qualité, tests, dette technique)

Contexte du poste Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure critique, l’entreprise engage un programme de transformation visant le remplacement de ses châssis IBM Power8 (P8) arrivant en fin de vie. Sous la responsabilité du Manager Architecture et Projets, vous intervenez en tant que référent technique et architecte senior pour définir, évaluer et piloter la transition vers une cible technologique adaptée (IBM Power10, x86, Cloud ou architecture hybride). Missions principalesArchitecture & stratégie de migration Réaliser un audit complet de l’existant sur l’infrastructure IBM Power8 Conduire une analyse comparative des solutions de remplacement (TCO, performance, scalabilité, résilience) Définir les architectures cibles (virtualisation, LPAR, stockage, cloud, hybride) Élaborer la stratégie globale de migration Anticiper les impacts sur les couches applicatives et middlewares Études, POC et arbitrages techniques Piloter les Proof of Concept (POC) et valider les choix technologiques Évaluer les scénarios d’évolution et leurs impacts opérationnels Être force de proposition et porter les recommandations techniques finales Assurer les arbitrages d’architecture en lien avec les équipes techniques et métiers Continuité de service & exploitation Garantir l’intégration des briques critiques : stockage, supervision, sauvegarde, ordonnancement Définir et valider les stratégies de sauvegarde/restauration et PCA/PRA S’assurer de la conformité et de la robustesse des sauvegardes dans le nouvel environnement Accompagnement & transfert de compétences Rédiger la documentation d’architecture et d’exploitation Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes Accompagner la transformation et le changement auprès des équipes techniques Environnement techniqueSystèmes Unix (AIX fortement souhaité), Linux (RHEL / Debian) Infrastructure IBM Power IBM Power (Power8 / Power10) Virtualisation : VIO, HMC, LPAR Stockage & réseau SAN, switchs Dell Baies de stockage Pure Storage Sauvegarde & ordonnancement IBM Spectrum Protect (TSM) Ordonnanceur OpCon Supervision PRTG Cloud AWS, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Architectures hybrides Automatisation Ansible, Terraform Scripting Shell / Python Bases de données Oracle

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur base de données "H/F" à . Contexte : Intervention en tant qu’Administrateur Bases de Données sur des environnements critiques, avec la gestion et l’optimisation des bases PostgreSQL et Microsoft SQL Server. Participation aux projets d’architecture et d’évolution applicative, avec un rôle d’expertise autour de la performance, de la sécurité, des migrations et de l’amélioration continue des environnements data. Les missions attendues par le Administrateur base de données "H/F" : garantit la fiabilité, la sécurité et la performance des bases au quotidien contribue activement aux projets applicatifs et d’architecture optimise en continu les performances, les coûts et les processus assure un rôle d’expert auprès des développeurs et des équipes IT Suivi en temps réel des performances (CPU, RAM, I/O, temps de réponse des requêtes). Gestion proactive des alertes et des incidents Gestion des sauvegardes Mises à jour de sécurité, correctifs, patchs (SQL Server & PostgreSQL). Nettoyage et optimisation de la volumétrie (archivage, gestion des indexes, vacuum/analyze pour PostgreSQL) Gestion des droits, rôles, accès Suivi des audits de sécurité Participation aux ateliers de conception avec les équipes applicatives. Définition du schéma de base, types de données, normalisation. Choix des architectures Création de nouvelles bases, schémas, scripts DDL/DML. Gestion des montées de version SQL Server/PostgreSQL. Participation aux migrations Aide à l’optimisation des requêtes et procédures stockées. Analyse des plans d’exécution. Mise en place de standards SQL. Analyse et tuning des requêtes lentes. Réorganisation et maintenance des indexes. Mise en place de paramétrages optimisés (memory, connections, autovacuum pour PostgreSQL) Diagnostic et résolution des incidents critiques (verrous, ralentissements, corruption) Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Communication régulière avec les équipes projets, infra, dev, sécurité. Partage de bonnes pratiques SQL/PostgreSQL

Périmètre d’intervention Automation & RPA (prioritaire) Développement de robots avec UiPath . Analyse des processus métiers et identification des opportunités d’automatisation. Rédaction de documentation (processus, exceptions, logs). Maintenance et optimisation des robots existants. Power Platform Conception de workflows avec Power Automate . Développement d’applications métiers avec Power Apps . Mise en place de bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performance). Accompagnement des utilisateurs métiers (support, amélioration continue). Développement Web & Intégration Développement/maintenance d’applications : Front-end : Angular. Back-end : NestJS. Interfaçage avec des CMS (ex : Drupal). Création d’APIs et intégration avec des outils tiers. Responsabilités clés Assurer le delivery de bout en bout (analyse → dev → test → mise en production). Être force de proposition sur les solutions techniques. Travailler en proximité avec les métiers . Contribuer à la structuration des pratiques (documentation, standards, gouvernance). Identifier et réduire les risques (shadow IT, dépendances techniques).

Objectif : Gestion de Projet Reporting Missions : Prendre en compte les activités de Reporting et de production d’Indicateurs Participer au pilotage des activités en garantissant leur suivi, l'exhaustivité du traitement des demandes et la qualité des informations de reporting Assurer la planification auprès des équipes opérationnelles, des activités soumises par les projets, en assurer le suivi des jalons et le respect des engagements. Concevoir des tableaux de bord d’indicateurs du département d’exploitation afin de fournir une vision globale des activités courantes des opérations de Production assurées par les différents Centres de Traitement Informatiques Contribuer à fournir une vision prévisionnelle des traitements et activités auprès et à destination des Centres (Planning de traitements). Mettre en place, automatiser et produire les TdB de reporting opérationnels avec la MOE Remonter les indicateurs stratégiques Documenter la production des reporting, indicateurs et métriques afin d’assurer une continuité Proposer des actions d'amélioration quant aux sources de données exploitées et au reporting produit. Outils : Maitrise d'Excel et Macro

Contexte Rôle au sein de l'équipe INFRA avec une collaboration étroite avec l'équipe BUILD et les TME. Intervention dans un environnement Cloud avec des responsabilités liées à l'architecture, la maintenance et le déploiement. Missions Fournir à l'équipe BUILD un interlocuteur privilégié au sein de l'équipe INFRA Centraliser et faciliter les échanges avec les TME Accompagner les demandes de changements Veiller à la bonne création et mise à jour de la documentation (Dossier Exploitation) Mise en place et amélioration du monitoring Aider à l'analyse des anomalies et à la rédaction des post mortem incidents Réalisation de déploiements Cloud en lien avec les experts techniques

Ingénieur Cloud Azure & DevOps (H/F) – Spécialiste Migration & IaC Lieu : Marcq-en-Barœul (Lille Métropole) Type de contrat : CDI – Temps complet Niveau d'expérience : Confirmé (5 ans minimum) Mode de travail : Hybride Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Dans le cadre d'un renforcement immédiat pour l'un de nos clients majeurs du secteur des services, nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud Azure confirmé(e) . Vous rejoindrez notre pôle Infrastructures pour piloter des transformations d'envergure. Description du poste 🔥 [URGENT] Le Cloud n’attend pas, et nos clients non plus ! Rattaché au Cloud Center of Excellence, vous êtes le moteur de la transformation technique. Votre mission consiste à concevoir et maintenir le futur des infrastructures de nos clients. Ce que nous allons accomplir ensemble : Migration & Build : Concevoir, architecturer et piloter les migrations d'infrastructures on-premise vers Azure (stratégies Lift & Shift et Refactoring). Infrastructure as Code (IaC) : Industrialiser et automatiser le déploiement et la gestion des ressources via Terraform . Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes en production. Culture DevOps : Déployer et optimiser les pipelines CI/CD ( AZ-400 ) pour accélérer et fluidifier le delivery. Votre Profil (Le Must-Have) Ce poste est fait pour vous si : Certifications obligatoires : Vous détenez les certifications AZ-104 (Administrateur), AZ-305 (Architecte) et idéalement AZ-400 (DevOps Engineer). Expertise IaC : Terraform est votre outil de prédilection et vous maîtrisez le scripting associé. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets Cloud d’envergure. Mindset : Vous avez le sens de l'urgence, une grande rigueur analytique et vous appréciez le travail en équipe dans des environnements à fort enjeu. Ce que nous vous apportons : La possibilité de travailler chez un leader du marché sur des technologies de pointe. Un accompagnement sur mesure et régulier par votre manager. Une carte tickets restaurant (9,5€, prise en charge employeur à 60%). Un institut de formation interne pour continuer à développer vos compétences. Une équipe soudée, engagée et conquérante. Le Cloud n’attend que vous. Postulez dès maintenant pour un processus de recrutement ultra-réactif ! 📩 Contact direct : Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🎯 OBJECTIF PRINCIPAL Piloter et animer les activités de sécurisation, remédiation et durcissement des environnements Microsoft (Active Directory, Microsoft 365 / Entra ID, Intune, Windows Server et postes de travail), dans un contexte de transformation et de migration vers des infrastructures plus modernes et sécurisées. 🚨 PÉRIMÈTRE PRIORITAIRE (CRITIQUE POUR LE POSTE) Sécurisation et durcissement des environnements Active Directory Sécurisation des tenants Microsoft 365 / Entra ID Hardening des postes de travail Windows via Intune (Windows, et ponctuellement Mac OS / Linux) Durcissement des serveurs Windows (2019 / 2022) via GPO, scripts et bonnes pratiques Suivi de la sécurisation des environnements Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE – en support des équipes infra) 👉 Objectif majeur : déploiement complet du hardening sur les périmètres serveurs et postes au 31/12/2026 📦 LIVRABLES ATTENDUS Plans de sécurisation et de remédiation (AD, O365, Intune, Windows Server, postes de travail) Suivi et animation des plans de remédiation locaux et internationaux Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi Gestion et structuration des produits internes de type ADSec / Hardening Suivi de la mise en œuvre et reporting de l’avancement global 🧩 CONTEXTE DE LA MISSION Migration Microsoft 365 en cours Transition vers un environnement full Entra ID Mise en place de nouveaux environnements à sécuriser avant mise en production Livrables techniques déjà existants : rôle de challenge, amélioration et déploiement Implémentation réalisée par les équipes infrastructure (le consultant agit en coordination et pilotage) 🧑‍💼 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animation des plans de remédiation sécurité (France et international) Coordination des acteurs techniques et métiers Organisation et animation des comités de suivi et de pilotage Suivi de l’avancement des chantiers de hardening Contribution à l’amélioration continue des standards de sécurité Microsoft Encadrement fonctionnel d’une équipe incluant un PO, un expert AD/Entra ID et des alternants Accompagnement des équipes infra dans la bonne application des standards définis