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Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail H/F Descriptif de la mission : Conception, déploiement et administration des environnements postes de travail (Windows 10/11, O365, Intune, SCCM, Active Directory, GPO, etc.). Gestion du packaging et de la télédistribution des applications. Participation à l’industrialisation et à l’automatisation des processus (scripts, outils). Support de niveau 3 et expertise sur les incidents complexes. Contribution aux projets de transformation digitale (modern workplace, virtualisation, MDM, sécurité des endpoints). Rédaction de documentation technique et transfert de compétences auprès des équipes support. Environnement technique : Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, parfois Linux ou macOS selon les besoins. Gestion des postes : Microsoft Intune, SCCM/MECM, Ivanti, JAMF (si Mac). Active Directory & GPO : gestion des identités et des politiques de sécurit Collaboration & Cloud : Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint Online. Virtualisation & Remote Desktop : Citrix, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop Sécurité : solutions antivirus/EDR (Defender, Crowdstrike…), chiffrement, MFA, gestion des vulnérabilités Packaging & Déploiement d’applications : MSI, App-V, Intune, scripts PowerShell. Outils de ticketing & ITSM : ServiceNow, GLPI, Jira. Livrable attendu : Images systèmes standardisées (master Windows 10/11, configuration Intune/SCCM) Documentation technique (procédures d’installation, d’exploitation et de support). Politiques de sécurité & GPO (durcissement, MFA, chiffrement, gestion des correctifs). Plan de migration (Windows 11, M365, Intune…) et compte-rendu d’avancement. Guides utilisatIeurs et fiches pratiques pour accompagner le changement. Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de [XX] années dans le domaine [DOMAINE]. Vous êtes un adepte de [PASSION], vous possédez une première expérience dans le métier de [METIER], dans le secteur d’activité [SECTEUR] Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : [TECHNOS] Méthodologies : [METHODO] Connaissances métiers : [METIERS] Titulaire d’une certification [CERTIF] Vous êtes : Expérience confirmée en ingénierie poste de travail (au moins [X] années). Maîtrise des environnements Windows, AD/GPO, outils de déploiement (SCCM, Intune, Ivanti…). Connaissances en cybersécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Bonnes compétences en scripting (PowerShell, VBScript…). Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition. Un bon niveau d’anglais technique est un plus. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement ELBOUZIANO SOUKAINA Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein d'une entité bancaire internationale qui promeut la valeur business, l'alignement stratégique et la cohérence de produits IT accompagnant les entités du Groupe dans leur transformation. L'équipe organise ses activités autour des principaux axes suivants : Etudes, coordination et facilitation : dans le cadre d'études transverses et multi-entités, l'équipe PM joue le rôle de facilitateur et coordinateur IT, en partenariat avec les équipes métiers, en apportant son expertise IT dans les domaines du Digital, Data et Marketing et sa connaissance du contexte. Etude d'opportunités : concernant les besoins mutualisables des entités ou d'initiatives issues du plan stratégique du groupe, accompagner les entités et définir l'offre produit IT y répondant. Product Marketing & Communication : assurer la cohérence produit, le marketing produit et la communication des solutions IT du périmètre CDS. Cadre des activités Les activités de l'équipe sont réalisées dans un cadre : Retail & corporate banking, cash management, trade finance et factoring Centré client (customer knowledge et customer experience) Digital, data et marketing Agile à l'échelle Transverse (multi-entités/pays) Conforme by design avec les standards IT et sécurité En anglais avec les entités à l'international Missions principales En tant que Product / Program manager IT, vous participez en binôme avec un Product Manager à plusieurs initiatives multi-entités, afin de : Expertise et coordination Expertise au sein de la core team centrale en collaboration avec le directeur de programme central métier et l'acheteur référent, et les différentes core teams locales Mobilisation des bonnes expertises IT centrales Coordination et consolidation des travaux des équipes IT locales et centrales Coordination de la relation et des arbitrages IT avec l'éditeur ou le top management Définition du framework de la gouvernance centrale et son articulation avec les gouvernances locales Phases avant-projet et cadrage Accompagnement des équipes métier et IT pour le cadrage de nouveaux besoins business Coordination des chantiers IT de RFI/RFP communs ou de contractualisation avec un éditeur ou fournisseur externe Accompagnement de l'identification et du suivi des travaux IT communs ou mutualisés Organisation du passage dans les instances de gouvernance centrale si nécessaire Phases de delivery et réalisation Suivi des sujets IT communs aux entités vis-à-vis d'un éditeur Contribution à la préparation des sujets IT et animation des comités de pilotage multi-entités Consolidation des indicateurs IT du programme Autres activités potentielles Création et mises à jour des visions produits et documentation marketing Etudes d'opportunités et suivi des déploiements des solutions Participation aux réflexions stratégiques du département Production de supports et compte-rendus des comités opérationnels et stratégiques Participation aux rituels de l'équipe Product Management et agiles

Dans le cadre de la transformation d’un groupe média international, un ambitieux projet de développement d’une nouvelle plateforme de gestion des assets médias (MediaHub) est en cours. Construite en interne à partir de logiciels libres et suivant une méthodologie Agile (Scrum) , cette plateforme a pour objectifs : Mutualiser les catalogues de médias entre les différentes entités du groupe (TV et cinéma). Repenser l’ensemble des workflows utilisateurs afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle (ergonomie, automatisation). Intégrer rapidement de nouveaux usages (UHD, HDR, IMF, etc.) et faciliter l’interconnexion avec l’écosystème média (majors, plateformes de streaming, etc.). Fournir une application MediaHub MAM assurant la gestion des essences média (fichiers audio, vidéo, sous-titres, etc.), composée de micro-services développés en Scala et Rust , déployés dans le Cloud (AWS) et On Premise (VMWare) . Organisation : Équipes en Feature Teams complètes (PO, DevOps, QA, Développeurs) avec Scrum Master et UI/UX Designer. Méthodologie Agile avec sprints de 2 semaines. Matériel fourni : MacBook Pro. Missions : Développer et maintenir des micro-services back-end au sein de la plateforme MediaHub. Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, rétrospectives). Contribuer à l’ensemble du cycle de vie des User Stories (conception, développement, tests, cohérence des livrables, mise en production). Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques techniques et organisationnelles. Collaborer avec les Lead Tech et les équipes transverses pour garantir la qualité et la fiabilité des développements.

Métier : Études & Développement Fonction : Développeur Fullstack Spécialité technologique : Fullstack Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences techniques : Technologies et outils : Java, NestJS, React JS Méthodes / Normes : Agile Secteur d'activité : Transport de courrier Description et livrables de la prestation : Pour un client du secteur du transport, recherche d’un développeur Full Stack avec spécialisation Back (NodeJS/NestJS) et Front (ReactJS). Le rôle concerne une application d’authentification utilisateur visant à assurer : Connexion et sécurité Expérience client améliorée Confidentialité et confiance numérique Simplicité d’usage interne Technologies principales : NodeJS, React JS, avec gestion d’identité via KeyCloak. Principales activités : Analyser, concevoir et développer le périmètre défini Participer à la mise en place des bonnes pratiques et des règles de développement Assurer la qualité du code avec des outils d’analyse automatique Veiller au respect des règles GIT et Gitflow Contribuer aux tests techniques, fonctionnels, de performance et de sécurité Maintenir la documentation Collaborer avec PO, Scrum, Lead Dev, Tech Lead, Architecte Assurer la maintenance et les évolutions des produits Suivre la veille technologique Utiliser les outils projet (Jira, Teams, Confluence)

Coach Agile / Coaching & Transformation Dans le contexte de l'acquisition d'un grand groupe financier par un autre, une institution financière souhaite renforcer son équipe de coach au sein du Lean & Agile Center Of Excellence. L'objectif sera d'accompagner un ou plusieurs programmes en Français et en Anglais en lien avec ce contexte qui embarquent Business, Operations & IT teams. Il est attendu : Le coaching des program leaders, business Ambassadors, accompagnement des participants L'organisation des différents rituels agile@scale au sein du/des programme mais aussi participation potentielle à certains rituels transverses aux programmes et donc faire le lien avec la gouvernance de la transformation Mise en mouvement seul de larges collectifs (+50personnes) ainsi que la collaboration et travail en équipe pour assurer un alignement parfait

Vous interviendrez en tant que Product Owner au sein d’une Feature Team dédiée au développement d’une nouvelle brique stratégique Order , jouant un rôle central d’orchestrateur dans le processus de réservation de chambres et de produits annexes. Votre mission consistera à : Définir et maintenir la roadmap produit. Encadrer la Feature Team en méthodologie Scrum et garantir la livraison des objectifs. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (APIs REST, user stories). Assurer la coordination avec l’ensemble de l’écosystème : consommateurs, systèmes back-end et autres Feature Teams. Prioriser le backlog en accord avec la stratégie et la vision fixée par la direction produit.

Responsabilités principales Support N3 & Administration Prendre en charge le traitement du backlog dans l’outil ITSM. Assurer l’administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. Gouvernance & Sécurité Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Automatisation & Industrialisation Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. Projets transverses Participer à des migrations de données vers Office 365. Contribuer aux projets de migration ToIP et d’évolution des outils collaboratifs. Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Contexte du projet Dans le cadre du programme de refonte de nos outils de suivi de la relation client, nous menons une opération de décommissionnement d'un système SIEBEL au profit d’une nouvelle solution basée sur PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes. Objectif de la mission Nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel pour renforcer l’équipe projet. Sa mission principale sera de rédiger et suivre le backlog des User Stories dans JIRA, en lien avec les équipes métier et techniques. Périmètre de la mission Rédaction des User Stories et suivi du backlog dans JIRA avec le support des Experts Techniques Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Documentation fonctionnelle et technique Compétences requises Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI Maîtrise de JIRA pour la gestion du backlog Compréhension des Webservices (REST/SOAP), des flux de fichiers plats, et de l’informatique événementielle Connaissance des environnements SIEBEL et/ou PEGA (un plus, mais non obligatoire) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers Bonne maîtrise des outils collaboratifs : Confluence, Teams, Miro Localisation Poste basé à Paris Présence requise sur site 3 jours par semaine

Dans le cadre d'une mise en conformité avec la loi de finances «RFE Réforme Facture Electronique », nous cherchons un profil confirmé/expert qui viendrait renforcer la Direction de Projet en qualité d'AMOA expérimenté en processus et SI finance pour accompagner les DAF des entités métiers dans la mise en œuvre de la loi de Finance Pré-requis - Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d’usage, cycle de vie, flux d’échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts - Profil expérimenté, niveau senior consultant à senior manager : expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d’un ERP) - Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures - Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes - Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d’applications Dans ce cadre, vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l’équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées, notamment : • Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif • Vulgariser le périmètre et exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non experts du contexte • Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge • Assurer le dispositif de communication, ascendante ou descendante, avec les acteurs des sociétés impactés : rédiger les fiches de synthèse à destination des équipes opérationnelles, mise en place de procédure de question-réponse, sollicitation des experts • Préparer et animer les ateliers tout au long du projet • Communiquer sur l’avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage • Être en support auprès des correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux qui leur sont délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d’avancement • Remonter les alertes et prises de décision nécessaires • Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage Obligatoire : • Références sur les processus S2P-P2P ou O2C • Contribution à des programmes impliquant de nombreuses parties prenantes • Animation d’ateliers de collecte d’information auprès des responsables métier, ou des experts dans une organisation matricielle • Capacité à animer les groupes de travail à distance avec les outils collaboratifs de type MS Office 365, MS Teams • Connaissance du secteur de la Distribution

Objectifs : - Dans le contexte de l’acquisition d’une nouvelle entité, l’entreprise souhaite renforcer son équipe de coach au sein du Lean & Agile Center Of Excellence. - L'objectif sera d'accompagner un ou plusieurs programmes en Français et en Anglais en lien avec ce contexte qui embarquent Business, Operations & IT teams. Missions : Il est attendu : - Le coaching des program leaders, business Ambassadors, accompagnement des participants, - L'organisation les différents rituels agile@scale au sein du/des programme mais aussi participation potentielle à certains rituels transverses aux programmes et donc faire le lien avec la gouvernance de la transformation - Mise en mouvement seul de larges collectifs (+50personnes) ainsi que la collaboration et travail en équipe pour assurer un alignement parfait. - L'objectif sera d'être vecteur d'efficacité, les frameworks devront en conséquence régulièrement être adaptés au besoin ce qui permettra de contribuer à l'amélioration continue du Lean & Agile Center Of Excellence.

Dans le cadre de la modernisation et sécurisation des chaînes de transfert de fichiers au sein de son SI, notre client dijonnais recherche un(e) Ingénieur(e) de production Mainframe. L'enjeu principal de la mission sera de garantir la continuité des échanges inter-applicatifs et interbancaires via le protocole CFT (Cross File Transfer) sur Mainframe.Vous interviendrez sur un périmètre critique pour le fonctionnement du SI : - Paramétrage des flux et des partenaires (CFT Mainframe) - Suivi opérationnel des transferts (détection, analyse et résolution d'incidents) - Accompagnement des équipes pour le déploiement de nouvelles configurations - Support RUN & BUILD Assistance aux équipes BPCE IT dans l'exploitation quotidienne (RUN) et sur les projets d'évolution (BUILD) - Mise en oeuvre des solutions techniques, packaging et installation des composants - Diagnostics en cas d'incident, mise en place de correctifs et solutions de repli - Pilotage technique et coordination - Participation aux phases projet : préparation et exécution des tests techniques, validation des documents de production, homologation avant mise en service - Interface avec les autres équipes techniques (études, infra, sécurité) et les partenaires externes - Contribution à l'automatisation des tests et à l'industrialisation des déploiements - Proposition d'optimisations de performance et de fiabilisation des flux. Et si on parlait de vous ? Ingénieur(e) de production confirmé(e), vous pratiquez le support RUN/BUILD avec paramétrage de flux sur grands systèmes. De nature rigoureuse, vous êtes capable d'analyser les situations et de communiquer avec des équipes multi-sites.Les compétences techniques attendues par le client : - Maîtrise de CFT - Mainframe, JCL, TSO (expérience solide en environnement z/OS) - Connaissance de TWS La maîtrise de l'anglais sera un vrai plus. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Echangez avec l'un(e) d'entre nous : Séverine, Marlène, Ikram ou Denis - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! CFT mainframe

Ingénieur Poste de travail junior (H/F) - Nantes Dans le cadre du renforcement de leur équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Microsoft 365 afin de participer à la construction, l'évolution et l'exploitation des offres Microsoft 365, de notre client. Vos missions principales : Participer à l'intégration et au déploiement des services Microsoft 365 Assurer le paramétrage, la configuration et la mise en service des solutions Garantir la supervision applicative, la gestion des incidents et le MCO Fournir un support de niveau 3 sur les environnements Microsoft 365 Contribuer à la rédaction de la documentation technique Être force de proposition pour l'amélioration continue des services Participer activement à la communauté d'experts Microsoft 365 Accompagner la montée en compétence de l'équipe sur les outils Microsoft 365 Vous évoluerez dans un écosystème riche et stimulant : Microsoft 365 : Administration du tenant Teams Admin, SharePoint Online, OneDrive Sécurité & Compliance, MCAS Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent Azure DevOps PowerShell / DSC365 Outils complémentaires : Microsoft SharePoint 2010 à 2019 MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)

Sector: Insurances Context of the Mission, Services Expected, and Deliverables 1. Context: A global organization, through its Network Product Department, is initiating a One Network Program aimed at digital transformation, enhancing user connectivity experiences, and mitigating cyber risks. Within this department, the Data Center & Cloud product line manages the organization's Data Center and Cloud Network infrastructure, which includes routers, switches, load balancers, Internet access, DC interconnection backbone, DWDM, and Cloud network environments (AWS, AZURE, GOOGLE, Intercloud). These services are designed, engineered, delivered, and supported to significantly contribute to the One Network program initiative. 2. Service Description: The Network Product Service is responsible for defining, advertising, and ensuring the delivery of sustainable, robust, and secure solutions. In close collaboration with Group Security, the CTO, and the One Network Program, this service will propose solutions that align with cost efficiency and deliver business value to support corporate and business line strategies. The main activities include the following within the designated area of responsibility: Contribute to and support medium to long-term product evolution and continuous improvement. Manage advisory, selection, design, secure build, and integration for the products in scope. Facilitate communication and interactions among functional groups, IT Services, strategic partners, and vendors. Ensure quality of service (QoS) delivery and support of solutions. Provide high-expertise support on products and services. 3. Deliverables: A service that can lead. Must be able to effectively work in an international environment; English is required. 4. Expertise: Strong expertise in driving large architecture, standardization, and transformation initiatives. Core Activities: Phase 1: Finalize NSX-T and ACI configurations with strong competency and expertise, supporting the rollout to production of new Data Centers and facilitating the evacuation of the former ones, including knowledge transfer and documentation preparation. Phase 2: Provide Level 3 support for production in collaboration with build and support teams. Technical Requirements: - Network Automation expertise (Terraform, Ansible, Python) for POD automation. - Robust expertise in Network & Cloud design patterns, Security solutions, and IT infrastructure best practices. - Experience managing Data Center and Cloud Network technologies, including AWS, AZURE, GOOGLE, INTERCLOUD, Transit Gateway, ACI, Switch Fabric, Load-balancers, and VMWARE NSX-T. - Ability to manage Network Security products (SASE, VPN, Firewalls, Web gateways, Segmentation technologies, Identity services, voice, Wi-Fi, SDWAN, LAN wired, WAN, MPLS) is advantageous. - University degree (engineering preferred) with over 8 years of expertise in the Network domain within an international and matrix organization. - Ability to manage contemporary Network and infrastructure challenges and trends, particularly at the infrastructure and technical levels. - Established and productive technical relationships with major IT vendors. - Ability to deliver high-quality results while adhering to tight planning schedules. - Ability to gather, combine, and analyze business and technical requirements from critical stakeholders, recommending appropriate technological designs and solutions that align with business needs, the company's technical strategy, and provide efficient and cost-effective solutions. Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid – 3 jours de TT Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5jours/7 Les astreintes (HNO, etc.) : Maybe La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Je recherche un Expert Digital Workplace pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Mon client recherche un profil à dominante fonctionnelle, tout en s’appuyant sur un background technique solide. Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 3 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Mission : Le Technicien support informatique assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques et réseaux : • Supervise et maintient l'infrastructure informatique en condition opérationnelle • Assure l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes et logiciels Gère les sauvegardes et la sécurité des données (Postes de travail) • Fournit un support technique aux utilisateurs et résout les incidents • Optimise les performances des systèmes informatiques • Documente les procédures techniques et forme les utilisateurs aux nouveaux outils Tâches détaillées : Gérer le renouvellement progressif du parc matériel : • Réception, préparation, envoi, transfert de données • Utilisation de Microsoft Copilot • Parc composé de machines Windows 11, devices Android et iPads Suivi administratif rigoureux : • Etat du stock • Affectations du matériels et ressources • Suivi des envois et réceptions • Créations, enrichissement et fermetures de tickets dans notre outil dédié. Support informatique de niveau 1 : • Diagnostic, dépannage ou escalade des incidents par téléphone (PMAD Via Teamviewer), Teams ou en proximité • Description des actions entreprises avant escalade

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Consultant IAM Spécialités technologiques : IAM Pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant IAM. Vous intégrerez une direction qui intervient sur les missions de : • Maitrise des risques SI • Sécurité opérationnelle assurée par le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) La mission du CSO est de : • Déployer et configurer les mesures techniques de prévention et de protection • Construire et piloter le cockpit sécurité (mis sous surveillance en continu des assets) • Réussir le transfert de la sécurité opérationnelle gérée par la Banque vers la DSI Dans un contexte d’augmentation très significative des attaques cyber en quantité, en intensité, et en complexité. Environnement TECHNIQUE : Le consultant évolue au sein d'un écosystème technologique riche et hétérogène, nécessitant une capacité d'adaptation et une compréhension transverse des différents systèmes. 1. Systèmes de gestion des identités et des accès (IAM) : Il intervient sur des plateformes IAM centralisées permettant la gestion du cycle de vie des identités numériques, l'attribution des droits d'accès, la mise en œuvre de politiques de sécurité et la traçabilité des actions. Ces outils constituent le cœur du dispositif de gouvernance des habilitations. 2. Outils de workflow et de gestion des demandes : Le consultant utilise des solutions de gestion des processus métiers (BPM) et des systèmes de ticketing pour orchestrer les flux de validation, automatiser les circuits d'approbation et assurer le suivi des demandes d'habilitation depuis leur émission jusqu'à leur traitement final. 3. Applications métiers diverses : Il gère les droits d'accès sur un large portefeuille d'applications, incluant les systèmes d'information internes (ERP, CRM, outils de gestion), les applications développées en interne, ainsi que les solutions SaaS et les services externes nécessaires aux activités opérationnelles. 4. Environnements d'infrastructure variés : Son périmètre d'intervention couvre les infrastructures traditionnelles on-premise (serveurs physiques, machines virtuelles, bases de données) ainsi que les environnements cloud multi-fournisseurs (AWS, Azure, GCP), nécessitant une compréhension des modèles de sécurité hybrides. 5. Outils bureautiques et collaboratifs : Il maîtrise les suites bureautiques standards (Microsoft Office, Google Workspace) et les plateformes collaboratives (SharePoint, Teams, Confluence) pour la documentation, la communication et le partage d'informations avec les équipes et les utilisateurs finaux. OBJECTIFS ET ENJEUX : Le consultant en sécurité des accès et identités est chargé d'orchestrer une protection de pointe pour l'ensemble des accès, identités et actifs, avec pour mission stratégique de réduire significativement la surface d'attaque sans paralyser les opérations business. Ses responsabilités principales incluent la conduite d'audits exhaustifs des applications sous l'angle du contrôle des accès, l'élaboration et le déploiement de plans de remédiation priorisés, ainsi que l'optimisation des processus de revue périodique des applications et de la gestion des certificats électroniques PKI/O. Il participe à la transformation sécuritaire de l'écosystème en intégrant les nouvelles applications dans un périmètre de gestion renforcé, tout en modernisant les outils et processus d'habilitation dans une logique d'automatisation et d'amélioration de l'expérience utilisateur. L'enjeu critique consiste à concilier excellence sécuritaire et agilité opérationnelle, en créant un environnement résilient face aux menaces cyber émergentes tout en améliorant la fluidité des processus métier. Expertise souhaitée Vous avez une solide expérience en sécurité des identités et des accès avec une expertise avérée en audit de sécurité et réduction des surfaces d'attaque. Vous maîtrisez les enjeux de cybersécurité dans des environnements complexes et savez concilier exigences sécuritaires et contraintes opérationnelles : Compétences techniques : Audit de sécurité : Expertise en audit des applications et infrastructures sous l'angle du contrôle des accès et de la conformité Gestion avancée des identités (IAM) Maîtrise des architectures IAM, des principes de moindre privilège et des processus de recertification PKI et gestion des certificats : Connaissance approfondie des infrastructures à clés publiques (PKI/O) et des cycles de vie des certificats électroniques Analyse des risques cyber : Capacité à cartographier les surfaces d'attaque et à prioriser les mesures de remédiation Outils de sécurité : Expérience avec les solutions de gouvernance des accès (PAM, IGA) et les outils d'audit de conformité Standards et conformité : Connaissance des référentiels sécuritaires (ISO 27001, ANSSI, NIST) La certification CISSP ou CISM serait un plus Compétences comportementales : Rigueur analytique : Capacité à mener des audits exhaustifs et à produire des analyses factuelles Esprit critique : Aptitude à identifier les vulnérabilités et à remettre en question les pratiques existantes Communication : Talent pour vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes métier Adaptabilité : Capacité à équilibrer exigences sécuritaires et continuité business · Leadership technique : Autonomie dans la conduite de projets de transformation sécuritaire et force de proposition.