Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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Freelance

Mission freelance
TEAM LEADER BASE DE DONNEES

PROPULSE IT
Publiée le

24 mois
325-650 €
Moissy-Cramayel, Île-de-France
Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation
Freelance

Mission freelance
CONSULTANT OBSERVABILITE DATADOG

PARTECK INGENIERIE
Publiée le
AWS Cloud
Datadog
Kubernetes

12 mois
400-650 €
75000, Paris, Île-de-France
Dans le cadre de l’amélioration de la supervision et de la fiabilité des plateformes , nous recherchons un Expert Observabilité Datadog pour accompagner l’un de nos clients dans la structuration et l’optimisation de son écosystème de monitoring. L’objectif de la mission est d’améliorer la qualité de l’observabilité, la détection des incidents et l’exploitation des données de monitoring dans un environnement Cloud / DevOps / SRE . Vos missions 1. Optimisation et structuration de l’écosystème Datadog Analyser l’implémentation actuelle de Datadog (Logs, APM, Monitors, RUM, Product Analytics) afin d’identifier les axes d’amélioration Harmoniser et consolider les standards existants (naming convention, tagging strategy, gestion des environnements, dashboards et monitors) Améliorer la cohérence et la qualité de l’instrumentation entre les équipes Optimiser l’usage de la plateforme (volumétrie des logs, sampling APM, gestion des coûts, rétention) Définir et diffuser les bonnes pratiques d’observabilité applicative, infrastructure et produit Contribuer à la stratégie globale de monitoring en complément de Prometheus et Grafana 2. Supervision, observabilité et fiabilité (SRE) Concevoir et maintenir des dashboards Datadog adaptés aux enjeux Infrastructure, Applicatifs et Produit Structurer et améliorer les monitors et l’alerting (pertinence, réduction du bruit, corrélation des incidents) Définir des indicateurs de performance et de fiabilité (SLI / SLO) en collaboration avec les équipes techniques et le service management Améliorer la détection proactive des incidents Assurer la cohérence entre les métriques Prometheus/Grafana et l’observabilité Datadog 3. Accompagnement des équipes et adoption Accompagner les équipes de développement dans l’instrumentation APM, Logs et RUM Collaborer avec les équipes Ops et Service Management pour améliorer l’exploitation des données de monitoring Travailler avec les équipes Produit sur la valorisation des données RUM et Product Analytics Produire et maintenir la documentation des standards et bonnes pratiques Profil recherché Expérience significative sur Datadog (Logs, APM, RUM, Monitors) Bonne compréhension des pratiques DevOps / SRE / Observabilité Expérience sur les outils de monitoring tels que Prometheus et Grafana Capacité à travailler en transverse avec des équipes Dev, Ops et Produit Sens de la pédagogie et capacité à structurer des standards Environnement technique Datadog – Observabilité – Monitoring – APM – Logs – RUM – Product Analytics – Prometheus – Grafana – DevOps – SRE – Cloud AWS +++ Kubernetes ++ Terraform +++
Freelance

Mission freelance
Consultant Transformation IA (H/F)

CELAD
Publiée le

1 an
600-680 €
Nantes, Pays de la Loire
📑 Freelance / Portage Salarial - 📍Nantes - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant IA pour intervenir sur un projet visant à intégrer l’IA au cœur des activités IT. Contexte : Rejoignez une équipe au cœur de la transformation IT pour les accompagner dans l’intégration de l’IA au sein des métiers de la DSI afin d’optimiser la performance des équipes et favoriser l’émergence de produits innovants intégrant l’IA. Vos principales missions : En véritable partenaire du Directeur de service, vous interviendrez notamment sur : La définition et le pilotage du plan de transformation IA de la DSI L’accompagnement au changement et l’acculturation auprès des équipes IT L’analyse de l’impact de l’IA sur les métiers et organisations IT L’identification d’opportunités d’optimisation et de gain de performance via l’IA Le challenge des solutions techniques et des orientations proposées L’accompagnement des équipes dans l’émergence de Produits et services intégrant l’IA La coordination des différentes parties prenantes dans un contexte de transformation transverse ⚙ Stack technique du projet : IA Générative LLM Pyhton
Freelance
CDD

Offre d'emploi
Mission FREELANCE - Intégrateur applicatif - Angers

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
CI/CD
PostgreSQL

1 an
40k-45k €
300-550 €
Angers, Pays de la Loire
Nous recherchons un(e) nouvel(le) analyste/intégrateur d'application qui aura pour mission : ● Préparer et exécuter les phases d'intégration système et de support à la recette fonctionnelle ● Etre le garant des normes de déploiement et de la qualité des livrables en entrée de la recette fonctionnelle ● Construire et gérer les environnements permettant le bon déroulement des processus de recette et de production ● Réaliser les opérations relatives au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés ● Participer à l’optimisation des processus d’exploitabilité : évolution des bonnes pratiques et des outils ● Assurer le passage de compétences aux équipes réalisant les phases avales des projets ● Assurer le reporting et la documentation de son activité PROFIL RECHERCHE : ● Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. ● Idéalement, des connaissances de l’univers des centres de production informatique. ● Compétences techniques de type AIX, Linux et Windows. De plus, vous avez une expérience avérée sur au moins l’un des domaines d’activité suivants : ordonnancement des traitements (automate $Universe), bases de données (PostgreSQL, Oracle), ou développement (langages Shell, Java, Php). ● Expérience reconnue en tests logiciel ou intégration système idéalement au sein de grands systèmes d'information ayant à satisfaire des enjeux importants. ● Expérience en intégration et déploiement continu (CI/CD) appréciée ● La capacité à s'investir sur des sujets d'amélioration continue est un atout supplémentaire.
Freelance

Mission freelance
Data ingénieur BI/SQL

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
Microsoft Power BI
Microsoft SQL Server
Microsoft SSIS

6 mois
500-580 €
Paris, France
Un profil avec des connaissances sur les technologies Microsoft BI (SSIS, SSRS et SSAS) ainsi que la maitrise du SQL, doté d’un bon relationnel et ayant la volonté de travailler en équipe. Le profil devra avoir une capacité et une volonté de montée en charge et disposer d’un sens logique avancé. Par ailleurs il devra maitriser les composantes suivantes : • DataViz : rapports dynamiques et Power BI • Datawarehouse : conception et modélisation (y compris cube tabulaires) • Base de Données : SQL Server • ETL/ELT: SSIS Description détaillée des tâches qui incombent : o Migration entrepôt legacy BDD (800 tables) o Migration Datahub BDD (900 tables) o Migration des ETL SSIS (633 packages) o Migration de procédures stockées (1550 ps) o Migration DataViz SSRS, SSAS et power bi (300 rapports)
Alternance
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Consultant IA - Accompagnement au changement F/H

AIS
Publiée le
Intelligence artificielle

1 mois
45k-50k €
250-500 €
Nantes, Pays de la Loire
🎯 MISSIONS : En tant que "bras droit" du Directeur du service, vous devrez être en mesure d'accompagner le client sur des aspects de : -Change management - Acculturation IA - Evolution des métiers - Challenge technique des solutions - Pilotage du plan de transformation Compétences recherchées : - Maitrise des sujets IA - Maitrise l'impact de l'IA sur les métiers IT - Compétences Digitale au sens large (ingénierie logicielle, test, ...) - Expérience en tant que consultant (au sens consulting du terme), architecte SI avec forte appétence en organisation, ...
Freelance

Mission freelance
Tech Lead .NET technico-fonctionnel

INSYCO
Publiée le
.NET
Agile Scrum
Azure DevOps

3 ans
550-650 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead .NET technico-fonctionnel . Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/5085 en objet du message Contexte de la mission Le Tech Lead interviendra au sein de la DSI, dans l'équipe en charge de l'outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l'organisation. La mission s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Responsabilités Vision technique partagée : co-construire avec l'équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI Excellence technique & pratiques de qualité : fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité Pilotage de la dette technique et de l'obsolescence : faciliter l'identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO Décisions techniques & support : soutenir l'équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes Montée en compétence & partage : encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances Coordination transverse : assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses Compréhension métier & valeur : traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents Pédagogie & vulgarisation : aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes Mentorat & dynamique d'équipe : favoriser l'autonomie, la collaboration et le leadership partagé Posture agile : incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective
Freelance

Mission freelance
Un  IT Quants / DevOps Engineer,

Keypeople Consulting
Publiée le
AWS Cloud
DevOps
Gitlab

6 mois
400-460 €
Paris, France
Je cherche un IT Quants / DevOps Engineer, au sein d’un environnement orienté plateforme analytique (IT Quant / DevOps). Au programme : Surveillance et accompagnement de la plateforme SPHERE Gestion d’un volume important de tickets Support à l’équipe en place pour accélérer les opérations Mise en place d’un outil end-to-end Amélioration et maintenance des pipelines GitLab Support DevOps applicatif Profil recherché : Python indispensable Bonne maîtrise de GitLab (pipelines & versioning) Connaissances AWS (Snowflake / Jupyter sont un plus) Autonomie, proactivité, esprit de résolution de problèmes Communication fluide en français et en anglais Cordialement,
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur DevOps (H/F) - IA Générative - Nantes

CAT-AMANIA
Publiée le
AWS Cloud
Docker
GitLab CI

1 an
Nantes, Pays de la Loire
Dans le cadre du développement de projets innovants autour de l’ IA Générative , nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé pour renforcer les équipes techniques. 📍 Poste basé à Nantes (44) – profils locaux fortement privilégiés. Vous interviendrez sur la mise en place et l’industrialisation d’environnements techniques permettant de déployer des solutions d’IA à grande échelle. Missions principales Mise en place et gestion des infrastructures Cloud & On-Premise Industrialisation des déploiements (CI/CD) Déploiement et maintenance d’architectures IA Mise en place des outils de monitoring et d’observabilité Participation à la construction d’un socle technique réutilisable (“components on shelf”) Collaboration avec les équipes de développement et data
CDI

Offre d'emploi
Domain Lead Ingénieur H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Docker
Hadoop
Helm

Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Domain Lead Ingénieur H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’architecture, les systèmes complexes et les environnements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Domain Lead Engineer , vous êtes responsable de la stratégie technique et de la cohérence globale des architectures de notre écosystème : Côté build : Décliner les orientations techniques du CTO à l’échelle du département Définir la vision technique à court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Garantir la cohérence globale des architectures (applicatives, data, infrastructure) Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques Participer aux revues d’architecture et de code critiques Identifier en amont les zones à risque et les besoins de transformation Favoriser l’innovation et l’expérimentation à fort impact Côté run : Assurer l’adoption des standards techniques par les équipes (Apps Leads, Lead Techs) Intervenir sur les problématiques techniques les plus complexes et transverses Être le point d’escalade technique des équipes Remonter au CTO les enjeux techniques, organisationnels et process Garantir une vision terrain fiable et exploitable Contribuer à la simplification et à la réduction de la complexité du SI Diffuser la connaissance, les retours d’expérience et les bonnes pratiques Assurer un lien constant entre stratégie globale et réalité opérationnelle C’est votre parcours Vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants, avec un solide passé de développeur. Vous avez piloté techniquement des équipes d’envergure (50 personnes et +) pendant au moins 6 ans . Vous aimez adresser des problématiques complexes à l’échelle d’un SI complet sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java, Spring, Angular PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala Spark (Java / Scala), PySpark, Python, Databricks Power BI Git, GitLab Kubernetes, Docker, Helm, Ansible Grafana Architecture distribuée, scalabilité, performance, robustesse Vision bout-en-bout SI (applications, data, infra, sécurité, production) Environnements Cloud (un plus) C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique fort et capacité d’influence Excellente communication et pédagogie Capacité à fédérer des équipes multi-acteurs Forte culture d’ingénierie et de simplification Esprit stratégique et vision globale Prise de recul et capacité d’arbitrage C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60000 € à 70000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Lead Tech Offre à pourvoir à partir de janvier 2027 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
CDI

Offre d'emploi
Architecte Segment Sol – Domaine Aérospatial (F/H)

CELAD
Publiée le

44k-52k €
Toulouse, Occitanie
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Architecte Segment Sol (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aérospatial. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Participer à la définition du concept d’opérations du système complet de rendez-vous en orbite -Définir les besoins au niveau du système sol afin de permettre l’exécution du concept d’opérations, en coordination avec les équipes opérations, système et IVV (Integration, Verification & Validation) -Concevoir l’architecture du segment sol nécessaire aux missions de rendez-vous en orbite (flight dynamics system, opérations, outils logiciels, etc.) -Piloter les choix et arbitrages techniques concernant les solutions logicielles du segment sol -Participer à la conception du segment sol et aux évolutions nécessaires pour les missions de rendez-vous -Spécifier et suivre les exigences associées au segment sol -Définir et suivre les activités d’intégration, de vérification et de validation du segment sol, y compris les tests bout-en-bout avec le satellite -Contribuer à la qualification du segment sol -Accompagner le développement de la mission depuis la phase de conception jusqu’à la fin de vie opérationnelle -Travailler en interface directe avec le responsable de l’équipe système, les équipes opérations et le chef de projet de la mission de rendez-vous
CDI

Offre d'emploi
Développeur Full Stack TS Node / React confirmé

Recrut Info
Publiée le
NestJS
Next.js
Node.js

45k-50k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché·e directement au Responsable des développements, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine (environ 10 personnes) et participerez au développement des services conçus par la société qui s'appuient sur une stack majoritairement TypeScript basée sur Node (Nestjs) et React (Nextjs). A côté de cela, vous serez amené·e à écrire des Cloud Functions en Python qui gèrent le traitement de certains flux de données. Vous travaillerez en totale autonomie aussi bien sur des aspects Front-end que Back-end (répartition 60/40) et serez garant de la qualité de vos développements : la qualité de ce que vous produirez avant d'être mis en production sera l'une de vos préoccupations principales. Vous oeuvrerez sur des sujets fonctionnels variés (domaine publicitaire, commercial, rédactionnel, ...) impliquant pour certains des problématiques de performances liées à des contraintes de fortes charges de trafic. Par ailleurs, vous aurez la possibilité de prendre un rôle de coaching / mentoring des développeurs de l'équipe vous ouvrant la possibilité de devenir Lead Tech au sein de la société à court ou moyen terme. Environnement technique : TypeScript (requis), Node.js (requis), ReactJs (requis), Next.js (souhaité), NestJS (souhaité), Python (souhaité), REST (requis), Docker (requis), SQL (requis), PlayWright, GitLab (souhaité), GCP (souhaité), PostgreSQL, MongoDB (souhaité), Cursor (souhaité).
Freelance

Mission freelance
Architecte Entreprise SI (Secteur Industrie / Energie)

ARGANA CONSULTING CORP LLP
Publiée le
Amazon S3
Apache Kafka
API

12 mois
750-800 €
Paris, France
Notre client acteur majeur de l’agro-industrie, conduit une transformation SI d’envergure autour de la modernisation et de l’interopérabilité de son système d’information : Migration vers le cloud public Azure Mise en place d’une Data Platform Open Source (OpenShift, Kubernetes, Kafka, S3, etc.) Déploiement d’une plateforme d’interopérabilité (iPaaS) pour fluidifier les échanges inter-BU Modernisation de SAP et rationalisation des briques techniques Introduction d’un outil d’EAM (type LeanIX) pour la gouvernance du SI Le SI du groupe est complexe, hétérogène et distribué , avec des interactions entre environnements industriels, applicatifs et cloud, dans un contexte international et multi-BU . 🎯 Objectif du poste L’Architecte d’Entreprise interviendra en appui transversal des projets et participera à la structuration de la gouvernance d’architecture . Il combinera vision stratégique (urbanisation, standards, cartographie) et accompagnement opérationnel des projets IT. Missions principales 1. Accompagnement des projets IT (≈ 70%) Accompagner les équipes projets dans leurs choix d’architecture et de solutions. Garantir l’alignement avec les standards et la cohérence globale du SI. Soutenir la formalisation des besoins métiers et leur traduction en orientations techniques. Documenter les choix d’architecture dans un cadre structuré et partageable. 2. Cartographie du SI (≈ 30%) Élaborer et maintenir les cartographies du SI : métiers, applicatives, techniques et infrastructure. Mettre à disposition des représentations claires et synthétiques pour la prise de décision et la gouvernance SI . 3. Normes et Standards Définir et maintenir les principes directeurs et standards d’architecture . Garantir la cohérence, la sécurité et la maintenabilité du SI dans le temps. ⚙️ Environnement technique & organisationnel Cloud : Azure (IaaS, PaaS, intégration applicative) Data Platform : OpenShift, Kubernetes, Kafka, S3… Interopérabilité : plateforme iPaaS en cours de déploiement ERP : SAP (modernisation en cours) EAM : LeanIX (ou équivalent) Contexte : international, multi-pays, multi-langues, multi-BU 🧩 Compétences attenduesTechniques Maîtrise de l’ architecture d’entreprise et d’application (TOGAF, ArchiMate, LeanIX…) Bonne connaissance des écosystèmes Cloud Azure et environnements hybrides Capacité à formaliser des cartographies SI et modèles d’architecture Maîtrise des modèles d’intégration et d’interopérabilité (API, ESB, iPaaS, etc.) Comportementales Esprit d’analyse, de synthèse et de leadership Diplomatie et capacité à challenger sans bloquer Excellente communication orale et écrite Autonomie, rigueur et orientation résultats Profil recherché Expérience : 10+ ans en architecture d’entreprise ou applicative Expérience confirmée en environnements multi-filiales / multi-BU Connaissance des grands groupes industriels, agroalimentaires ou énergétiques appréciée Langues : français courant, anglais professionnel Mobilité : déplacements ponctuels à Bruz (banlieue de Rennes)
Alternance

Offre d'alternance
Développeur PHP Symfony Alternant H/F

Webnet
Publiée le
PHP
Symfony

12 mois
11 157-17 063 €
Nantes, Pays de la Loire
En rejoignant notre équipe projets internes, vous travaillerez aux côtés de notre Directeur Technique et participerez à la conception d’outils stratégiques utilisés au quotidien par l’ensemble de l’entreprise. Vos missions En tant que Développeur PHP Symfony en alternance, vous participerez à : La conception et l’évolution des outils internes de Webnet Le développement de nouvelles fonctionnalités La maintenance et l’amélioration continue des applications existantes L’optimisation des performances et de l’architecture technique La participation aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Le renfort ponctuel des équipes projets clients selon votre évolution Vous serez intégré à une équipe passionnée, bienveillante et orientée partage de connaissances. Stack technique Vous évoluerez dans un environnement moderne autour de : Architecture micro-services PHP / Symfony 7+ MariaDB Docker AWS & Terraform SQS GitLab CI/CD & Jenkins

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
1068 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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