Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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Freelance

Mission freelanceResponsable Technique Électronique - Domaine de la défense (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
Toulouse, Occitanie
Envie de piloter des développements électroniques complexes et d'avoir un vrai impact technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Technique Electronique / Architecte pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense. Contexte : En tant que référent.e technique, vous intervenez sur des systèmes électroniques embarqués, avec une double responsabilité : expertise et pilotage. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire et collaborez avec : Des équipes hardware et software embarqué Des interlocuteurs côté client (revues techniques, justification des choix) Des équipes internes que vous accompagnez techniquement Vous jouez un rôle central dans : L'orchestration des activités techniques La gestion des enjeux et aléas techniques La qualité des livrables et des décisions techniques Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter le développement de cartes électroniques complexes (numérique et analogique) Intervenir sur l'ensemble du cycle : conception, simulation, analyse, développement et validation Définir les spécifications techniques des équipements Construire et piloter les plans de validation (électrique et fonctionnelle) Définir les moyens de test adaptés Contribuer directement au développement lorsque nécessaire Garantir la cohérence technique globale (qualité, performance, traçabilité des exigences)
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CDI

Offre d'emploiResponsable Technique Électronique - Domaine de la défense (F/H)

CELAD
Publiée le

45k-54k €
Toulouse, Occitanie
Envie de piloter des développements électroniques complexes et d'avoir un vrai impact technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Technique Electronique / Architecte pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense. Contexte : En tant que référent.e technique, vous intervenez sur des systèmes électroniques embarqués, avec une double responsabilité : expertise et pilotage. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire et collaborez avec : Des équipes hardware et software embarqué Des interlocuteurs côté client (revues techniques, justification des choix) Des équipes internes que vous accompagnez techniquement Vous jouez un rôle central dans : L'orchestration des activités techniques La gestion des enjeux et aléas techniques La qualité des livrables et des décisions techniques Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter le développement de cartes électroniques complexes (numérique et analogique) Intervenir sur l'ensemble du cycle : conception, simulation, analyse, développement et validation Définir les spécifications techniques des équipements Construire et piloter les plans de validation (électrique et fonctionnelle) Définir les moyens de test adaptés Contribuer directement au développement lorsque nécessaire Garantir la cohérence technique globale (qualité, performance, traçabilité des exigences)
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CDI

Offre d'emploiResponsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F)

Experis France
Publiée le

55k-65k €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'environnements IT complexes, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Technique. Véritable référent technique transverse, vous êtes garant(e) de l'exploitabilité des solutions, de la qualité des mises en production et de la coordination technique entre les différentes parties prenantes. Vous assurez la maîtrise des architectures du périmètre afin de garantir leur intégration et leur exploitation dans les meilleures conditions. Interlocuteur privilégié des équipes techniques internes et des prestataires tiers, vous jouez un rôle central dans l'analyse des impacts, la gestion des changements et la sécurisation des déploiements. Vos principales missions : Garantir l'exploitation et la disponibilité du parc couvert par le périmètre de services. Piloter et valider les mises en production ainsi que leur conformité aux exigences d'exploitation. Animer les ateliers techniques et réunions de préparation aux mises en production. Assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès du CAB (Change Advisory Board) pour l'analyse et la validation des changements. Coordonner les échanges avec les responsables techniques des autres prestataires et équipes impactées. Organiser et animer les réunions hebdomadaires de validation des déploiements et, selon les besoins, les points quotidiens d'exploitation. Analyser l'impact des nouvelles architectures sur l'exploitation et les processus existants. Définir les exigences documentaires nécessaires aux projets (schémas d'architecture, procédures d'exploitation, dossiers techniques, etc.). Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir l'intégration des nouvelles solutions techniques dans le SI. Veiller au respect des SLA et à l'exploitabilité des services mis en œuvre. Émettre les procès-verbaux de recette lors des mises en production. Collaborer étroitement avec les architectes, équipes réseaux, systèmes, sécurité et experts techniques afin de sécuriser les choix d'architecture et les opérations de déploiement.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet IT / Projets Techniques (H/F)

Amontech
Publiée le
Gestion de projet

1 an
40k-45k €
400-450 €
Bessines, Nouvelle-Aquitaine
🌍 ContexteNous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour rejoindre une équipe technique en charge du Service Delivery. Vous interviendrez sur plusieurs projets techniques liés notamment à l'automatisation, l'administration, l'exploitation, l'intégration et au middleware, avec des enjeux à la fois locaux et transverses. Vous aurez également un rôle de pilotage opérationnel des activités de l'équipe, afin de garantir le respect des engagements et des différents jalons. 🎯 Vos missionsPiloter et contribuer au cadrage des projets : choix de solutions, chiffrage, risques, ressources et planning. Construire et suivre les plannings, budgets et plans de charge. Coordonner les équipes projets et les différentes parties prenantes. Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs. Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage. Assurer le suivi des jalons et des engagements de l'équipe. Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Accompagner le passage des projets vers les équipes Produit, Maintenance et Support. Participer aux projets transverses et coordonner les différents contributeurs. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les points d'attention. 🛠️ Environnement techniqueAutomatisation Administration & Exploitation Intégration Middleware Service Delivery Gestion de projets IT Agile / Scrum PMO / Reporting Clarity Gestion éditeurs & intégrateurs
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Freelance

Mission freelanceConsultant technique / Architecte ServiceNow : 1 jour ⌛️- Full remote

Comet
Publiée le
ServiceNow

1 jour
510-700 €
France
Bonjour à toutes et à tous, notamment aux Consultants techniques / Architectes ServiceNow 👨‍💻⚙️ 🔎 Je cherche un(e) Consultant(e) technique ServiceNow Freelance pour intervenir sur une mission de cadrage et d'architecture d'intégration dans un contexte stratégique. L'objectif : définir la meilleure architecture d'intégration dans ServiceNow et préparer une éventuelle phase de développement. 💻 Ce que tu vas faire : Analyser les possibilités d'intégration dans ServiceNow Comprendre le contexte technique et les enjeux d'intégration Identifier et comparer les différentes options d'architecture Challenger les choix techniques possibles Déterminer le scénario d'intégration le plus pertinent Réfléchir aux différentes approches : push de données, création d'une application ServiceNow, APIs / capacités natives… Identifier les contraintes techniques et les possibilités d'évolution Proposer une première architecture cible et une roadmap Recommander le meilleur schéma d'intégration Préparer une éventuelle phase de développement de l'application / intégration ServiceNow 🎯 Stack technique : ServiceNow / Architecture & intégration / APIs / possibilités natives ServiceNow Réflexion autour d'approches modernes d'intégration, potentiellement MCP 🕵️‍♂️ Profil recherché : Expertise technique confirmée sur ServiceNow Expérience en architecture et intégration ServiceNow Capacité à analyser et challenger différentes options techniques Capacité à proposer une architecture cible et une roadmap Forte autonomie et capacité à intervenir rapidement sur une mission de cadrage Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner en termes de solution, et pas uniquement d'exécution Expérience en conseil / cadrage technique Capacité à échanger avec des interlocuteurs de niveau direction / fondateurs 🚀 Les plus de la mission : Sujet stratégique directement porté par les décisionnaires Mission de conseil à forte dimension architecture Possibilité de contribuer à la définition d'une future application / intégration ServiceNow Partenariat avec ServiceNow France très avancé Potentiel de prolongation sur une phase de développement de 1 à 3 mois Possibilité d'intervenir ensuite sur la réalisation concrète de la solution 📍 Full remote 🏡 en France 🇫🇷 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission initiale : environ 1 journée de cadrage / audit 🚨 Potentielle prolongation : 1 à 3 mois pour la phase de développement 🚨 Si tu es Consultant technique / Architecte ServiceNow et que tu aimes les missions où il faut analyser, challenger et construire une solution plutôt que simplement exécuter un cahier des charges, je serais ravi(e) d'échanger avec toi 🚀 Une belle journée à toutes et à tous ☀️
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CDI
CDD

Offre d'emploiIngénieur Réseaux Industriels - Pilotage de Projet et Expertise Technique

OCTOGONE
Publiée le
Extreme Networks
Firewall
Rockwell

1 an
40k-50k €
Île-de-France, France
Le client recherche deux ressources combinant pilotage de projet et expertise technique réseau. Le poste exige une forte capacité à intervenir à la fois comme pilote de projet et comme référent technique réseau industriel. Pilotage de projet • Planifier et piloter l'ensemble des phases du projet, de l'analyse de l'existant sur un site industriel jusqu'à la mise en service de la solution. • Coordonner les intervenants : équipes métiers, exploitants, équipes cybersécurité, fournisseurs, intégrateurs et DSI. • Animer les ateliers de travail avec les équipes internes et les équipes métiers. • Identifier et suivre les actions et les risques du projet. • Préparer et animer les comités projet et les réunions de suivi opérationnel. • Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. • Élaborer les chronogrammes d'intervention sur site. • Produire et maintenir la documentation projet, rédiger les plans de tests, coordonner et suivre leur exécution. • Garantir la qualité, la complétude et la cohérence des livrables. • Assurer le suivi des mises en production et la levée des réserves jusqu'à la clôture. Expertise réseaux industriels • Réaliser les visites techniques et les audits des sites industriels. • Fiabiliser l'inventaire des équipements et le plan d'adressage IP. • Intégrer les exigences de cybersécurité dans les architectures réseau et appliquer les principes de cloisonnement. • Documenter et maintenir à jour les matrices de flux. • Définir les architectures physiques et logiques et produire les cartographies réseau. • Organiser et animer les revues d'architecture avec les architectes référents et les équipes métiers. • Identifier les écarts entre l'existant et l'architecture cible, et définir les besoins d'évolution des infrastructures (baies, câblage, alimentation électrique). • Élaborer les stratégies de migration en coordination avec les équipes métiers et les intégrateurs. • Préparer les données d'entrée nécessaires à la configuration des équipements et vérifier les prérequis avant intervention. • Réaliser la revue qualité des configurations produites par l'infogérant réseau et vérifier la conformité des installations. • Réaliser les tests techniques et fonctionnels lors des migrations et mises en service. • Traiter les incidents réseau et suivre les réserves identifiées lors des déploiements. • Organiser le transfert en exploitation vers les équipes de support.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte / Expert Technique Senior H/F

Inventiv IT
Publiée le
SCADA

6 mois
70k-76k €
520-620 €
Noisy-le-Grand, Île-de-France
Dans le cadre de projets applicatifs complexes et critiques, nous recherchons un Architecte / Expert Technique Senior chargé de garantir la cohérence et la pérennité des architectures logicielles et techniques. Le consultant interviendra sur les études amont, les choix d'architecture, les audits techniques et l'accompagnement des équipes de développement. MissionsDéfinir et maintenir les architectures logicielles et techniques ; Garantir la cohérence des solutions avec les standards SI ; Accompagner les équipes dans leurs choix techniques et architecturaux ; Réaliser des revues d'architecture et audits techniques ; Produire les dossiers, fiches de relecture et rapports d'audit ; Participer aux études de faisabilité et études amont ; Identifier les risques techniques et proposer des solutions ; Accompagner les équipes MOE sur les problématiques complexes ; Participer aux ateliers de conception et aux instances de pilotage ; Contribuer au pilotage technique des fournisseurs et prestations de TMA ; Assurer la capitalisation et la documentation des choix techniques. Compétences techniques indispensablesArchitecture logicielle Architecture de systèmes complexes Linux / Windows Systèmes de supervision SCADA Intégration technique des systèmes Virtualisation / conteneurisation Réseaux et diagnostic Wireshark / TCPDump Protocoles TCP/IP, HTTPS, WebServices, SNMP, MODBUS, SFTP Git / GitLab SQL / JSON Tests et qualification Administration et configuration applicative Cybersécurité Compétences appréciéesRTI DDS Connext Redis Java C++ / Qt Environnements industriels Transport / systèmes critiques Agile / Scrum Gestion de fournisseurs et TMA
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Freelance

Mission freelanceRéférent technique - Intégration & Data

DATACORP
Publiée le

1 an
450-520 €
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Être l'interlocuteur technique de référence pour l'ensemble des parties prenantes du projet (équipes de développement internes et externes, éditeurs, architectes, support utilisateurs, équipes des systèmes connectés). • Valider les choix techniques et garantir la cohérence de l'architecture globale de la plateforme. • Animer les points techniques réguliers avec les équipes de développement/maintenance. • Participer aux campagnes de tests lors des montées de version des outils. • Cartographier et sécuriser les flux de données échangés avec les autres systèmes d'information ; piloter l'ouverture de nouvelles interfaces et les analyses d'impact. • Planifier et sécuriser les opérations techniques (déploiements, montées de version) ; veiller au renouvellement des certificats, licences et comptes techniques ; suivre les vulnérabilités de sécurité et leur correction. • Apporter une expertise sur les technologies de moteur de recherche d'entreprise ), assurer une veille technologique et challenger les devis techniques proposés par les prestataires. • Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques dans des délais contractuels stricts. • Documenter et capitaliser les procédures techniques pour garantir la continuité de service. • Contribuer au reporting d'activité et à l'identification des risques projet. • Construire et faire vivre une feuille de route technique (modernisation, gestion de la dette technique, plan de traitement des obsolescences).
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.

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