Le poste Consultant(e) Senior – Conduite du Changement (H/F)
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Responsabilité de la mission :
Définir la stratégie et le plan d’accompagnement.
Réaliser l’analyse d’impact et formaliser les processus cibles.
Élaborer le plan de formation et les supports pédagogiques.
Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication.
Assurer le suivi et le retour d’expérience pour garantir la réussite du projet.
Les livrables attendus :
Stratégie et plan d'accompagnement
Analyse d'impact
Processus cibles
Plan de formation et livrable pédagogique
Plan de communication
Retour d'expérience
Profil recherché
Expérience acquise au sein d’un acteur majeur du conseil stratégique
Expertise confirmée en conduite du changement et gestion de projets SI.
Connaissance du secteur de l’assurance de personnes (souhaitée).
Maîtrise des méthodologies projet et des outils de communication.
Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement complexe.
Environnement de travail
Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT.
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Consultant(e) Senior – Conduite du Changement (H/F)
NSI France
