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🧾 Lead Data Engineer GCP – Migration Hadoop → GCP🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de la plateforme Data , le client engage une migration d’un environnement Hadoop on-premise vers GCP . L’équipe existante (≈6 ingénieurs GCP) nécessite un référent technique senior pour structurer et sécuriser la migration. 🧩 Rôle👉 Référent technique de la migration Data Définir la stratégie de migration Hadoop → GCP Analyser les workloads existants (Hive, Spark, batch/stream) Orienter les choix techniques (BigQuery, Dataflow, Dataproc, GCS) 👉 Leadership technique Encadrer et accompagner les ingénieurs GCP Challenger les choix d’implémentation Mettre en place les bonnes pratiques (data engineering, CI/CD, infra as code) 👉 Contribution opérationnelle Participer à la migration des pipelines (Spark → GCP) Optimiser performance et coûts Industrialiser les flux data 🧠 Profil recherchéCompétences clés Expertise GCP Data (BigQuery, Dataflow, GCS…) Solide expérience Hadoop / Big Data Maîtrise Data Engineering (Spark, SQL, Python) Bon niveau en architecture data & cloud Expérience Migration Hadoop → Cloud (idéalement GCP) Rôle de lead technique / référent Contexte grands comptes / environnements complexes ✅ Livrables Stratégie de migration Architecture cible data Standards & bonnes pratiques Contribution aux pipelines migrés ⚠️ Enjeux clés Performance & coûts (FinOps) Qualité & gouvernance de la donnée Coexistence temporaire Hadoop / GCP 🏷️ Positionnement 👉 Lead Data Engineer GCP (orienté architecture) 👉 Profil hybride : hands-on + vision stratégique

Nous recherchons un Data Ingénieur / Développeur Python Senior pour intervenir sur des projets à forte composante data et développement logiciel. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de solutions techniques autour de la data et des APIs, dans un environnement exigeant et structuré. Vos principales missions : Concevoir et développer des applications en Python orienté objet Développer et maintenir des APIs REST Manipuler et exploiter des données complexes (notamment NetCDF, JSON ) Mettre en place des visualisations de données avec Pandas et Plotly Participer à l’intégration et à l’industrialisation des solutions via Docker Contribuer aux chaînes CI/CD avec GitLab / GitLab CI Participer à l’amélioration de la qualité du code avec SonarQube et Checkmarx Collaborer avec les équipes frontend sur des interfaces en Vue.js ou Angular Intervenir dans un environnement Agile (Scrum) Vous pourrez également être amené(e) à : Animer des ateliers techniques ou fonctionnels Formaliser les besoins et les conceptions techniques Être force de proposition sur les choix d’architecture Accompagner et coacher des profils plus juniors

La ou le consultant(e) chef(fe) de projet pilotera la mise en place du datalake et des rapports décisionnels pour le SI commercial de l’entreprise ferroviaire à l’étranger. Le datalake sera construit par un fournisseur avec lequel il conviendra d’établir un pilotage efficace au service d’une feuille de route business à définir. La ou le consultant(e) chef(fe) de projet assumera les responsabilités suivantes : • (dès aujourd’hui) Définir et suivre la feuille de route pour (1) construire le datalake SI clients d’une part et, (2) délivrer l’écosystème décisionnel d’autre part (formalisation des besoins & analyse des impacts, instruction avec le fournisseur, pilotage des releases, tests et formation métier) • (dès aujourd’hui) Concevoir et Piloter les intégrations avec les autres applications des SI commerciaux et des SI de production de l’entreprise ferroviaire (établissement des plannings, suivi des développements, pilotage de la recette de bout en bout) • (à venir en 2027) Suivre en production (réponse tickets clients/ traitement des bugs et correctifs) • (à venir en 2027) Piloter la vie courante des applications data : décisionnel & datalake (analyse d’impact des demandes/ arbitrage des demandes d’évolutions) Elle/il travaillera en étroite collaboration avec les équipes business, les équipes techniques du fournisseur et les collaborateurs composant l’équipe applicative data. Les 4 principales missions sont listées ci-après : être le point d’entrée des équipes business Piloter et cadencer la roadmap data et des demandes d’évolution Recueillir, analyser et évaluer les besoins formalisés par les équipes métiers Créer, maintenir et adapter des rapports BI Créer et mettre à jour de la documentation fonctionnelle interne et la mettre à disposition des clients Instaurer un reporting et des instances de décision avec les métiers sur la vie courante des applications pour piloter la feuille de route Il/elle sera en mesure de savoir où est la data et comment l’exploiter afin de mettre à disposition des équipes métiers les analyses d’activités et de performance nécessaires. Être le représentant du SI commercial de l’entreprise ferroviaire étrangère au sein de la direction Assurer la prise en compte des besoins d’alimentation en data vers le Groupe (à venir) Être responsable du maintien en condition opérationnelle et du suivi de l’activité run du datalake et des rapports décisionnels Analyser les bugs et incidents survenus sur les applicatifs data organiser le plan d’action pour leur résolution (interne ou avec le fournisseur) mettre en place et poursuivre la stratégie d’automatisation des tests avec l’équipe de test gérer les environnements à disposition et leur stratégie d’utilisation Garantir la tenue des systèmes pour les évènements majeurs de l’entreprise ferroviaire.

Mettre en place une organisation autour de la gestion de la donnée pour en garantir la qualité et sa bonne valorisation tout en suivant les règles de l’art en termes de data gouvernance (organisationnelle, technique, juridique etc) et d’application de la politique du Groupe sur ce périmètre. Le responsable doit comprendre les enjeux métier des données ainsi que les contraintes opérationnelles autour de ce domaine afin de déployer cette organisation chez DRC. Description détaillée des tâches qui constituent la mission: Le Responsable « Data Gouvernance » intervient plus spécifiquement sur trois missions principales : Définition d’une stratégie de gouvernance de la donnée: a. Réalisation d’un état des lieux b. Identification et catégorisation des différents périmètres de données à adresser c. Priorisation des actions à mener d. Définition d’une organisation et outils nécessaires à une gouvernance optimale des données e. Garantir la bonne sécurisation des données f. Garantir la bonne application de la politique Data SNCF pour DRC g. Garantir la conformité juridique de nos données Garantir la qualité des données: a. Mise en place de l’organisation, outils et KPI de suivi issus de la stratégie afin de garantir la qualité de la donnée b. Suivre opérationnellement les indicateurs de qualité de la donnée et mettre en place des actions de correction des données si besoin Valorisation de la donnée: a. Être le point d’entrée des métiers DRC (offres, exploitations, relations clients etc) pour répondre à des besoins via l’exploitations de la donnée b. Réalisation d ‘étude ad hoc en fonction des besoins métiers c. Etre force de proposition pour valoriser nos données via de nouvelles pratiques ou outils d. Préparer nos bases de données pour l’intégration de cas d’usage nécessitant des IA génératives

Dans le cadre de la transformation des infrastructures IT industrielles, le client recherche un Expert Sauvegarde afin de piloter l'évolution, la sécurisation et l'optimisation des plateformes de sauvegarde. La mission couvre les sujets d'obsolescence, de sécurité, de PRA et d'accompagnement des nouveaux projets industriels (nouvelles usines, nouvelles plateformes). Le consultant interviendra en tant qu'expert technique sur les environnements NetBackup, Data Domain et Linux, avec une forte composante documentation, gouvernance et amélioration continue. Missions : -Administrer et faire évoluer les infrastructures de sauvegarde NetBackup -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Data Domain -Accompagner les équipes RUN sur les problématiques complexes et le support expert -Piloter les upgrades techniques et les déploiements de nouvelles plateformes de sauvegarde -Participer aux projets de PRA et aux évolutions de l'architecture de sauvegarde -Réaliser les matrices de flux, tests d'ouverture et gestion des certificats serveurs -Produire et maintenir la documentation technique (DIA, MEX, PSU) -Mettre à jour la CMDB et les dossiers d'exploitation -Développer des scripts d'automatisation et des procédures d'exploitation -Produire les rapports d'activité hebdomadaires et participer aux COPIL -Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et conformité documentaire -Accompagner les projets de transformation des infrastructures industrielles Profil attendu : Nous recherchons un Ingénieur Sauvegarde expérimenté disposant d'une forte expertise sur NetBackup et les environnements de sauvegarde d'entreprise. Le candidat doit être capable d'intervenir sur des sujets d'architecture, d'exploitation, de sécurité et d'automatisation. Une bonne maîtrise des environnements Linux et des infrastructures Data Domain est indispensable. Une expérience dans des environnements industriels ou critiques constitue un véritable atout.

Informations Clés Intitulé du poste : Développeur Fullstack Python / Cloud & DevOps Senior Département : Pôle Data & Solutions Innovantes Localisation : Saint-Denis (93) Rythme de travail : Mode hybride (2 à 3 jours obligatoires par semaine sur site) Date de démarrage : ASAP (Courant Mai 2026) Durée de la mission : Visibilité long terme (Jusqu'au 15/11/2027) Budget / Tarif : 400 € HT / jour max Objectif de la mission Au sein d'une cellule d'expertise Data à forte valeur ajoutée, vous interviendrez en tant que profil senior pour identifier, concevoir et livrer des solutions techniques robustes, principalement axées sur l'analyse, le traitement et la restitution de données. Vous participerez activement à la définition des standards de développement et à l'industrialisation des déploiements dans un environnement hybride. Missions Principales & Responsabilités Conception & Développement : Concevoir et réaliser des solutions Fullstack de pointe pour répondre aux besoins prioritaires de traitement, d'analyse et de restitution visuelle des données. Industrialisation & Guidelines : Contribuer activement à la rédaction et à la mise en application des guidelines techniques (bonnes pratiques de développement et de déploiement). Documentation : Rédiger et maintenir à jour les dossiers de conception technique (DAT) et les dossiers d'exploitation des solutions délivrées. Innovation & Veille : Assurer une veille technologique constante et être force de proposition pour implémenter des solutions innovantes et performantes. Compétences Techniques Requises1. Développement Fullstack & Core Technologies Backend : Python (Maîtrise solide) Frontend : Vue.js, Angular Bases de données & Gestion de versions : SQL, Git / GitLab 2. Écosystème Cloud & Data (GCP) Solide maîtrise des services managés Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Cloud Composer / Apache Airflow, Dataproc, Dataflow. Expérience éprouvée dans la gestion et l'interaction avec des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) . 3. Culture DevOps, MLOps & Conteneurisation CI/CD & Automatisation : GitLab-CI, Jenkins, Ansible. Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, GitOps. Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Helm. MLOps : Expérience dans la mise en place de ML Pipelines. 4. FinOps & Observabilité Optimisation : Sensibilité accrue aux enjeux FinOps (optimisation des coûts et des requêtes Cloud). Supervision & Monitoring : ELK, Grafana, Prometheus, Google Cloud Monitoring.

Dans le cadre de l’animation et du pilotage de sa communication interne, le client recherche un Chef de Projet Communication Numérique capable de définir, coordonner et exécuter l’ensemble du plan de communication annuel. Le consultant interviendra sur des sujets de communication liés aux environnements IT (Cloud, Data, Cybersécurité) et devra assurer la production de contenus, l’animation des canaux digitaux ainsi que l’organisation d’événements internes. La mission combine des dimensions de gestion de projet, communication éditoriale, animation de communautés et conduite d’actions de communication à destination des collaborateurs. Le démarrage est prévu au 1er juillet 2026 avec une phase probatoire d’un mois, suivie d’un engagement ferme d’un an renouvelable. Missions : Pilotage de la communication : -Élaborer et maintenir le plan de communication annuel -Assurer le suivi mensuel des actions et la mise à jour trimestrielle du plan -Garantir le respect des échéances et objectifs de communication -Coordonner les différentes parties prenantes du dispositif Production de contenus : -Rédiger des articles et contenus éditoriaux -Concevoir des supports visuels et vidéos -Produire les publications destinées aux canaux internes -Adapter les contenus aux différentes audiences Animation des canaux digitaux : -Administrer et animer les espaces Teams et autres outils collaboratifs -Animer le comité éditorial -Développer l’engagement des collaborateurs sur les canaux de communication -Assurer la cohérence des messages diffusés Organisation d’événements : -Organiser les événements internes (plénières, audios mensuelles, Summer School, etc.) -Coordonner les intervenants et la logistique associée -Concevoir les supports de présentation et d’animation -Mesurer la satisfaction et l’impact des événements Reporting et amélioration continue : -Produire les reportings mensuels -Suivre les indicateurs d’engagement et de performance -Proposer des axes d’amélioration des dispositifs existants -Fournir les livrables attendus dans les délais définis Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Communication disposant d’une expérience significative en communication interne, communication digitale ou communication corporate. Le candidat devra posséder d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’une réelle capacité à produire des contenus variés (éditoriaux, visuels et vidéos). Une bonne compréhension des sujets IT, notamment Cloud, Data et Cybersécurité, est attendue afin de communiquer efficacement auprès des populations concernées. Autonome, organisé et force de proposition, il devra être capable de piloter plusieurs actions simultanément tout en assurant une forte qualité de service et un excellent relationnel avec les différentes parties prenantes.