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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Urbaniste Coach 📍Lieu : Le Mans 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans le domaine du Conseil & Pilotage , où tu auras pour mission d’accompagner les équipes d’architectes dans leur transformation vers une approche Data Domain Driven (DDD) et une stratégie d’ urbanisation du SI alignée sur le référentiel capacitaire. En tant qu’ Urbaniste Coach , tu seras le référent pour la montée en compétence des architectes et la formalisation de leurs livrables d’urbanisation. Tu interviendras dans un environnement exigeant, où la rigueur, la pédagogie et l’accompagnement collaboratif seront au cœur de tes missions. 🔧 Tes principales missions : Accompagner les architectes dans la maîtrise des concepts métiers (processus, objets métier, fonctions) et leur application dans le cadre de l’urbanisation du SI. Animer des ateliers collaboratifs pour formaliser les livrables d’urbanisation (cartographies, modèles DDD, dossiers d’architecture) en lien avec les référentiels existants (cadre d’architecture ECAR, Design Authority API). Créer des supports pédagogiques (méthodologies, guides, modèles) pour faciliter l’appropriation des nouvelles pratiques par les équipes. Organiser des séances d’acculturation pour les architectes et, si nécessaire, pour d’autres populations concernées (MOA, métiers). Participer à l’évolution des livrables d’architecture en intégrant les nouvelles approches (DDD, urbanisation, APIsation) et en assurant leur cohérence avec la stratégie globale du SI.

Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine, équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions..) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'urbaniste coach a pour missions principales - d’accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI. - de pouvoir coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine - de formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler - d’animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées - faire évoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture - Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser les différents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence - Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus - Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD La mission requière - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités pédagogiques pour acculturer et coacher les architectes, - des qualités d’animateurs pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, … - des capacités à travailler en collaboratif, Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations.

Contexte & Rattachement Rattaché(e) au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation, vous participez au bon développement des projets de l'entreprise. En tant que PMO, vous fournissez au Responsable des Projets Stratégiques ainsi qu'aux chefs de projet le soutien et l'infrastructure nécessaires pour garantir que les projets soient correctement suivis et livrés. Vous contribuez à insuffler une démarche méthodologique et opérationnelle permettant de standardiser les pratiques de gestion de projet. Le PMO accompagne le pilotage, la coordination et la gouvernance des projets afin de disposer d'une vision consolidée (risques, interdépendances, feuille de route) au quotidien. Liaisons fonctionnelles : DSI, chefs de projets, pôle Data, pôle efficacité opérationnelle, prestataires, ainsi que l'ensemble des métiers susceptibles d'émettre un besoin et/ou de contribuer à l'établissement d'une réponse. Missions principales • Centraliser, suivre et consolider l'avancement des projets (plan projet). • Identifier et suivre les risques, dépendances et impacts transverses entre projets pour aider à la décision. • Produire des tableaux de bord, reportings et présentations. • Définir, maintenir et faire appliquer les méthodes, outils et standards de gestion de projet. • Accompagner les chefs de projet et équipes contributrices dans l'application des standards et dans la gestion des risques associés aux périmètres/budget/planning. • Contribuer à l'animation des ateliers de cadrage et de pilotage. • Animer une démarche d'amélioration continue des pratiques projets. • Participer à la priorisation de la roadmap projet de l'entreprise. Profil recherché • Organisation et rigueur : structuration de l'information, suivi et traçabilité des décisions. • Sens de l'écoute et diplomatie : synthèse des informations, capacité à gérer les priorités. • Capacité d'adaptation : agilité pour ajuster les priorités dans un contexte opérationnel mouvant. • Esprit analytique et orienté données : analyse d'écart, méthode de priorisation, gestion des risques et des charges. • Autonomie et proactivité. • Pragmatisme et simplicité. • Maîtrise des différentes méthodes de gestion de projet : Agile, Cycle en V, Kanban, etc. • Connaissance des outils de gestion de projet. • Maîtrise avancée du Pack Office. • Capacité à construire et suivre des tableaux de bord. • Compétences en gestion budgétaire et de charge. Organisation de travail Poste basé au Mans (72) – Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur. Conditions de travail • Travail en position assise pendant plusieurs heures. • Utilisation intensive d'outils informatiques et travail sur écran.