Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Paris

L'équipe Opérations/Cyberdéfense du Groupe propose une solution globale pour protéger le Groupe et toutes ses entités. Afin d'accompagner le développement de cette solution et son déploiement au sein , l'équipe Cyberdéfense recherche un prestataire externe pour gérer les aspects techniques et la migration. En tant qu'expert en protection contre les attaques DDoS et les applications web (WAAP), le service doit : - Posséder une expertise technique des produits DDoS et WAAP disponibles sur le marché. - Examiner, valider et évaluer les solutions de sécurité proposées par différents fournisseurs. - Suivre le processus d'intégration des entités. - Examiner, valider et améliorer les politiques de sécurité : DDoS L7 et WAF. - Créer des demandes de service ou des tickets d'incident auprès des fournisseurs. - Consigner dans les livrables les incidents liés au programme de migration DDoS et WAAP. - Gérer les réunions avec les entités du monde entier. - Analyser les journaux et les données. - Créer des indicateurs clés de performance (KPI) et un tableau de bord de sécurité. - Collaborer avec les équipes de cyberdéfense sur les demandes et les problèmes de sécurité. - Collaborer avec les équipes d'architecture.

Nous recherchons un (e) Ingénieur (e ) WAF pour le compte de notre client (secteur de l’assurance). Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur les phases de build et de run. Vous serez chargé (e) de l’administration du WAF (configuration, la policies…). Avantages & Perspectives : Localisation : Paris Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) TJM : 500-650 euros Mission de longue durée 2 jours en télétravail Qui sommes-nous ? Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients. Les + chez iDNA : Possibilité de travailler en distanciel (rythme à définri avec votre manager) Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%) Carte restaurant Swile prise en charge à 60% ; bons plans & avantages billetterie Swile Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 % Votre plan de carrière : · Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications · Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc) · Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : Processus de recrutement Étape 1 : Échange téléphonique ou Visio avec Francisca, chargée des ressources humaines Étape 2 : Entretien technique avec notre référent technique réseau Étape 3 : Entretien final avec notre président et son associée La vie au sein du groupe iDNA Parce qu’intégrer iDNA, c’est : - Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés. - Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers. - Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n’hésitez pas à nous contacter

Administrer les Active Directory des différentes entités du groupe et aussi à Garantir leur maintien en condition opérationnel et de sécurité (MCO/MCS). Responsable des différentes annuaires groupes ADLDS, des plateformes de fédération d'identité ADFS et des plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Garantir l'offre de services autour de l'identité du design au build tout en intégrant les standards de sécurité. Activités : Design & Déploiement des Active Directory (AD, DNS, GPO) Mise en place Délégation Active Directory fine avec respect des moindres privilèges Mise en place de trusts et intégration aux Forêt et Bastion d'Administration Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité (MCO/MCS tous périmètres) Gestion des identités et des accès (FIM/MIM) Intégration d'applications par Fédération d'Identité (ADFS) Accompagnement et Expertise transverse sur les projets Compétences : Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) Microsoft ADLDS (LDAP, UserProxy) Microsoft FIM/MIM (IAM, C#, PowerShell) Microsoft ADFS ( SSO, SAML, WSFed, OpenID Connect) Microsoft PowerShell Less

Hanson Regan recherche un Oracle ERP Cloud Finance stream lead avec une expertise des modules FA, AR, TAX et SLA pour une mission de 9 mois basée à Paris à partir de décembre Profil du poste : Oracle ERP Cloud Finance stream lead with expertise of FA, AR, TAX and SLA modules Responsabilités : Transposer les exigences clients en solutions livrables différenciées grâce à une connaissance approfondie de la technologie, des fonctionnalités et de la plateforme. Collaborer avec les autres équipes de livraison pour développer une solution performante et livrable qui sous-tend la proposition de valeur et l'analyse de rentabilité du client. Expert en modules Finances et Achats, Fiscalité et Contrats de Niveau de Service (SLA), collaborer et encadrer l'équipe pour une performance efficace et être responsable des décisions de l'équipe. Collaborer avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés sera essentiel, tout comme apporter des solutions aux problèmes communs à plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie d'Oracle Fixed Assets est requise. Une maîtrise approfondie d'Oracle Cloud Financials Receivables and Collections est recommandée. Une maîtrise approfondie de l'analyse des besoins, de l'architecture de solutions, de la planification des solutions, du chiffrage et de la tarification est suggérée. • Développer des solutions innovantes, conformes aux besoins des clients et aux normes du secteur. • Animer des ateliers et des discussions pour recueillir les besoins et les retours des parties prenantes. • Créer une documentation complète décrivant les conceptions de solutions et les plans de mise en œuvre. • Encadrer et guider les membres de l'équipe pour développer leurs compétences et leurs connaissances en architecture de solutions. • Évaluer et améliorer en permanence les solutions existantes afin de garantir leur adéquation avec l'évolution des besoins des clients. Langue : Français et anglais Lieu : Paris, 60 % sur site En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions globales pour cette mission. Veuillez nous contacter Contactez-nous dès que possible si vous êtes intéressé.

Inventiv-IT , ESN en forte croissance et à l'esprit d'équipe dynamique , recherche son futur pilier pour structurer son développement en France et au Maroc. Si vous êtes un leader proactif , avec une première expérience indispensable en ESN , et que vous partagez notre vision de l'innovation et de l'excellence, ce challenge est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : 40-50 K€ brut/an + Avantages (Rémunération variable à définir) Environnement : Une équipe passionnée, un cadre de travail stimulant et un rôle central dans la stratégie d'entreprise. Champ d'action : France & Maroc. Vos Responsabilités et votre Impact : Vous prenez le lead sur l'ensemble du volet Recrutement et RH, en lien direct avec la Direction et les managers. 1. Recrutement Stratégique & Sourcing (Votre Mission Principale) Définir et déployer une stratégie de recrutement ambitieuse, alignée sur la croissance d'Inventiv-IT. Encadrer l'équipe de recrutement Maroc et formaliser les KPIs clés pour le CODIR. Collaborer étroitement avec l'équipe Commerciale (+8 personnes) et les managers pour anticiper et répondre aux besoins en profils hautement spécialisés : Développeur FullStack, Tech Lead, Architecte/Ingénieur Data, DevOps, Directeur de Programme , etc. Mettre en place un processus industriel, premium et différenciant de sourcing et de recrutement pour garantir une expérience candidat d'excellence . Travailler avec le Marketing pour booster notre Marque Employeur . 2. Structuration RH & Organisation (Le Changement, c'est Vous) Piloter l'évolution de notre organisation vers plus d'agilité ( Lean Organisation ) pour fluidifier la communication et la transparence, en commençant par les équipes support (RH, Commerce, Marketing). Définir le modèle RH global : Fiches de poste, mécanismes de rémunération, et créer une pyramide d'évolution claire avec accès au Partnership . Construire un modèle de rémunération attractif et une culture forte de la performance et du résultat . Créer et déployer un Onboarding complet, de la signature du contrat à la fin de période d'essai. 3. Développement des Collaborateurs & Formation Définir et accompagner le plan de formation (financement, identification des plateformes) et construire un plan par grade ( GPEC à moyen terme). Assurer le suivi régulier de nos talents, mener les entretiens annuels et professionnels , et favoriser leur progression de carrière. Impliquer les managers dans un pilotage par objectifs pour le développement de leurs équipes. Le Profil que nous recherchons : Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire. ESSENTIEL : Une première expérience en ESN est indispensable . Qualités : Excellent communicant , proactif , orienté résultats et partageant l'esprit entrepreneurial d'Inventiv-IT. Expertise : Capacité à recruter des profils Tech et Data pointus .

Nous recherchons un Administrateur / Configurateur Salesforce capable de prendre en charge la configuration fonctionnelle et l’administration quotidienne de la plateforme. Sa mission principale consistera à assurer la mise en œuvre et l’évolution de Salesforce sur les périmètres Service Cloud, Platform Core et Experience Cloud , en collaboration étroite avec les équipes métiers et les équipes d’intégration. Le consultant sera chargé de gérer le modèle de données standard et personnalisé (objets, champs, types d’enregistrement), de configurer les sites via Experience Cloud et d’administrer les habilitations (profils, rôles, files d’attente). Il mettra en place les automatisations nécessaires (flows, règles de validation, processus d’approbation) et veillera à produire des rapports et tableaux de bord pertinents afin de répondre aux besoins métiers. En complément, il contribuera à l’administration de la base de connaissances Salesforce Knowledge , à la configuration des communautés Experience Cloud, tout en documentant ses réalisations et en participant activement à la formation des utilisateurs.

1. Suivi quotidien des batchs et traitement des éventuels incidents avec communication auprès des utilisateurs impactés 2. Livraison du code développé dans l’équipe dans les environnements de PRODUCTION 3. Revue de code lors des livraisons pour s’assurer de l’application des normes de développement en vigueur dans le service 4. Gestion des habilitations sur nos différents outils 5. Support utilisateurs pour résoudre des problèmes techniques en lien avec nos logiciels • SAS et à la marge PYTHON pour le traitement des données • Qlik et à la marge PBI pour des restitutions WEB • GIT notre outil pour versionner et livrer nos traitements • CONTROL-M notre nouvel outil d’ordonnancement 6. Prise en charge des développements nécessaires lors des VM (Versions Majeures du SI 2 fois par an) amenant des évolutions dans notre infocentre SAS 7. Prise en charge de demandes d’intervention type correction d’anomalie ou petite évolution 8. Participation aux projets techniques comme la GDPR nécessitant d’affecter des droits de façon automatique sur nos données en fonction des usages validés par le DPO ou le changement d’ordonnanceur de nos traitements. Profil souhaité : + 7 ans d'expertise

Consultant Power BI / Progiciel ITSM/ SMAX VIO Sur Orleans ou Paris, 3 jours de TT. Démarrage asap. Le client actuellement un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel JIRA supportant ses processus ITIL vers l'outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l'ensemble du groupe. Dans le cadre du projet UNITY, le 1er lot de travaux portant sur les processus de gestion des incidents (GDI), gestion des problèmes (GDP) et gestion des changements (GDC) est en cours de tests sous UNITY. Un 2nd lot de travaux portant sur les processus de gestion de la demande (GDD) débute sur le dernier trimestre 2025. Missions La mission consistera, en renfort de l'équipe projet UNITY : · Dans un premier temps, à implémenter sous PowerBl les rapports opérationnels de pilotage des processus du 1 er lot de travaux. · Dans un second temps, à participer à l'analyse d'écarts, l'élaboration du besoin et des spécifications ainsi qu'à implémenter sous Power BI les rapports opérationnels de pilotage, pour les processus du 2nd lot de travaux. Compétences · Esprit d'analyse et qualité rédactionnelle. · Rigueur, bon relationnel et pragmatisme. · Maîtrise de PowerBl. · Des connaissances techniques sur SMAX VIO ou Progiciel ITSM équivalent seraient un plus. · Facultés d'adaptabilité, d'autonomie, de réactivité et de sens du service.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un(e) Intégrateur d'applications Sénior N3 (H/F). Contexte Rejoignez une organisation dynamique au sein de la Direction Technologies & Organisation (DTO). Intégrez un pôle Intégration et participez activement à la transformation et à l’évolution du système d’information. Mission principale En tant qu’Intégrateur d’Applications Senior, vous serez en charge de l’intégration des applications dans le système d’information, garantissant leur cohérence technique et fonctionnelle. Vous interviendrez sur des projets innovants et sur l’évolution des applications existantes, en collaboration étroite avec les équipes projets et de production. Vos responsabilités Intégrer de nouveaux logiciels et faire évoluer les applications dans le cadre des projets informatiques. Installer les produits et solutions en respectant les prérequis éditeurs et les normes internes. Être garant de la mise en place et de la maintenance du pipeline CI/CD via Azure DevOps. Assurer le support de niveau 3 expert sur les incidents et dysfonctionnements des applications intégrées. Rédiger ou contribuer à la rédaction de la documentation technique et des procédures d’installation. Participer à la définition des architectures techniques pour les nouvelles infrastructures. Coordonner les chantiers techniques au sein de la DTO selon les besoins.

PROPULSE IT recherche un Administrateur Infrastructure (linux, windows, vmware, netapp, systemes embarqués) pour un de ses clients grands comptes. Cette mission est réalisée dans un service qui a pour missions principales de garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des serveurs, des bases de données et des briques techniques dans un objectif de sécurité, de performance et de qualité de service. La prestation consiste à réaliser opérationnellement des activités d'Exploitation des serveurs Administration Infrastructure ▪ Gérer le parc des (60) serveurs industriels, bureautiques et logiciels ▪ Exploiter et maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures hébergeant les applications locales, IaaS, etc. ▪ Réaliser l'installation, le paramétrage et l'assistance utilisateur des logiciels métiers et industriels ▪ Mettre en oeuvre les outils garantissant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données dans le respect des engagements de service ▪ Gérer les droits d'accès aux systèmes et aux applications en fonction des profils ▪ Assurer le dépannage sur les infrastructures locales y compris la traçabilité des interventions ▪ Produire la documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ▪ Contribuer à la mise à jour de la cartographie des SI et logiciels ▪ Assister et conseiller les utilisateurs, pour le périmètre hors service client de la DSI ▪ Réalise le projet de portage technique et les travaux d'infrastructure (projet remédiation IaaS) ; Projets SI industriel transverses ▪ Contribuer aux projets industriels. A titre d'exemple : installation de serveurs pour les automates en atelier, gestion des connexions pour les équipements industriels, projet BIM, etc. Les livrables attendus tout au long de la mission sont les suivants : ▪ Documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ; ▪ Les comptes-rendus de réunions ; ▪ La stratégie de recette et de migration technique ; ▪ Le plan d'action et de suivi des projets.

Contexte Nous sommes à la recherche d'un responsable technico fonctionnel Back office pour le système de gestion d'abonnement de notre client. Le (la) consultant(e) sera chargé(e) de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de l'application de gestion d'abonnement Opencell, de veiller au bon déroulement de la facturation, du recouvrement, des exports comptables et des flux financiers (assurer le lien avec les partenaires financiers dont les PSP). Description Vos missions principales : • Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l'application, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles • Être le garant de la meilleure implémentation en prenant les comptes les besoins, les contraintes de la solution et l'évolutivité (limiter les développements spécifiques). • Assurer l'intégration et l'interopérabilité de l'application Opencell avec d'autres systèmes et plates-formes, notamment pour le recouvrement et la comptabilité. • Développer et maintenir une expertise approfondie sur Opencell. • Superviser les activités de support technique, en assurant la résolution efficace des incidents et la gestion des demandes d'amélioration. • Gérer le suivi opérationnel de l'application Opencell, en assurant sa disponibilité et sa performance. Livrables Validation des demandes utilisateurs Validation des propositions d'implémentation de l'intégrateur participation aux cadrage des besoins. Analyses d'impacts approfondies sur la valorisation, la facturation et exports comptables.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Expert ERP Oracle Cloud Fusion Integration (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge de l'architecture technique et de la gouvernance sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, contrôle de gestion et achats, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les business analysts pour aligner les solutions technologiques avec les besoins fonctionnels de l'entreprise : participer aux ateliers de réflexion pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques ; - Développer et maintenir des solutions intégrées sur Oracle Cloud Fusion, en assurant la scalabilité, l'interopérabilité et la pérennité des systèmes : assurer le maintien et l'évolution du Core Model de l'entreprise, garantissant son adaptation continue aux besoins business ; - Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d'intégration et de développement pour garantir des solutions performantes et fiables ; - Servir de référent et d'autorité technique pour les décisions en matière de conception et de développement ; - Concevoir, implémenter et entretenir des solutions de reporting et d'extraction de données pour soutenir les départements finance, achats et supply chain : développer et optimiser des flux de données, assurant leur précision et leur disponibilité pour les utilisateurs métiers ; - Mettre en place des outils et des rapports pour faciliter l'analyse des données et la prise de décision ; - Utiliser Oracle Integration Cloud (OIC) pour maintenir des interfaces interopérables et développer des solutions sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI) : mettre en place les patterns d'intégration (API, ETL…) adaptés aux besoins d'interconnexion avec l'ERP ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques, assurer un support de niveau 3, répondre aux incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs - Prendre en charge la gestion des incidents complexes jusqu'à leur résolution, tout en assurant une communication claire avec les parties prenantes ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes…

Projet d'obsolescence Contexte : Un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO) est actuellement déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails. Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026, en raison de l’évolution des standards Microsoft et du passage aux nouveaux modèles d’Add-ins. Objectif de la mission : • Analyser l’existant : comprendre le fonctionnement actuel du complément Outlook, son code, son mode de déploiement et ses dépendances. • Évaluer les impacts liés à la fin du support de la technologie VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. • Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme (Web Add-in / Office Add-in).

L’Expert Technique ERP joue un rôle clé dans la définition, la conception, le développement, le test et la mise en œuvre des processus et données produits au sein du système ERP. Ce poste requiert une expertise approfondie du domaine fonctionnel concerné sous un angle technologique, afin d’assurer la fiabilité, la standardisation et l’efficacité des solutions mises en œuvre. Responsabilités principales1. Conception & Construction (Design & Build) Participer à la documentation des user stories et des spécifications détaillées : processus, cartographie des données, interfaces, rapports, formulaires et workflows. Garantir la convergence des pratiques (standardisation et harmonisation) tout en promouvant l’automatisation et les activités orientées data & insights. 2. Tests Contribuer à la rédaction des cas d’usage, scripts de test et jeux de données en lien avec les activités de conception. Piloter et exécuter les tests afin d’assurer une intégration de bout en bout (E2E) et la validation utilisateur (UAT). Intervenir sur toutes les phases de test, y compris les tests d’intégration système (SIT) et les tests E2E. 3. Déploiement (Roll-Out) Participer à l’élaboration du plan de déploiement et aux activités de passage en production. Contribuer à la préparation et la réalisation des livrables nécessaires au go-live. 4. Gestion de projet Assurer un reporting régulier dans le cadre du programme global. Anticiper les écarts selon le plan RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows). Identifier les risques et proposer des plans de mitigation. Garantir la livraison dans les délais, la qualité et le budget impartis. Profil recherchéFormation Diplôme de niveau Master (Bac +5) en ingénierie ou en école de commerce. Expérience 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie des biens de consommation (FMCG), notamment dans la gestion Forecast to Stock. Solide expérience technique dans des projets d’implémentation à grande échelle. Participation active aux phases de test de projets SAP d’envergure.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un(e) "Ingénieur Product Owner (H/F)" Missions principales Piloter les projets liés aux solutions de visioconférence, Web TV, affichage dynamique et communication unifiée. Assurer la coordination entre les équipes techniques, les utilisateurs et les parties prenantes. Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Définir et suivre la roadmap produit en lien avec les objectifs stratégiques. Garantir la qualité, la performance et l'évolution des solutions déployées. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continue. Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.

*Ce poste requiert une expérience confirmée en administration de postes Windows (10/11), SCCM, Intune et PowerShell. Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail confirmé pour intervenir sur la gestion, le déploiement et la maintenance du parc utilisateurs dans un environnement moderne Microsoft (Windows 10/11, Intune, SCCM). Localisation : Paris Vos missions principales Préparation, déploiement et configuration des postes de travail. Gestion et administration des environnements Windows 10/11. Distribution applicative et mises à jour via SCCM / Intune . Administration des GPO, DNS, DHCP et Active Directory . Suivi du patch management et remédiation sécurité. Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Participation aux projets d’évolution du poste de travail (modernisation, automatisation PowerShell, Intune). Environnement technique Windows 10 / 11 Active Directory (GPO, DNS, DHCP) SCCM / MECM, Intune PowerShell ITSM : ServiceNow