Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Paris

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Admin SIRH - SAP SuccessFactor pour notre client basé à Paris. Détails de la mission : Périmètre : Support, administration fonctionnelle et évolutions SAP SuccessFactors Mobilisation de 50 à 80% (2 à 4 jours par semaine) Date de démarrage souhaitée : ASAP L’administrateur SIRH aura la charge de la gestion opérationnelle et de la bonne performance du système SAP SuccessFactors, en lien étroit avec les équipes RH. Responsabilités : Comprendre l’environnement et l’organisation du client ainsi que les processus fonctionnels associés Gérer les RBP et les accès utilisateurs Assurer la qualité des données Réaliser divers travaux techniques et fonctionnels (ex. : analyse du champ Contigent workers, adaptation des Business Rules de Basic à scénario, Check Tool, etc) Suivre et être en mesure de répondre aux tickets de support Produire des reportings à la demande Maîtriser Employee Central Animer la communauté admin locaux et les CAB Piloter et communiquer autour des Releases (planification, tests, déploiement) Maintenir à jour la documentation et les workbooks

COMPRÉHENSION DU SUJET – Expert Progiciel Affacturage 🏦 Contexte client La Banque Postale Leasing & Factoring (LBPLF) est la filiale spécialisée dans les activités d'affacturage et de crédit-bail du Groupe La Banque Postale (elle-même filiale à 100% du Groupe La Poste). La DSI de La Banque Postale gère le patrimoine applicatif de LBPLF dans le cadre du domaine LEAF (Leasing & Factoring). La solution informatique support de l'activité d'affacturage repose principalement sur : Le progiciel IMX de l'éditeur CODIX (cœur affacturage) Docaposte pour la gestion électronique de documents (GED) Une intégration au SI LBP (référentiels, moyens de paiement, risques et finances) Les chantiers en cours portent sur des évolutions et compléments de la solution (amélioration et conquête de parts de marché sur l'affacturage). 📌 Missions et livrables attendus L'expert interviendra sur les activités suivantes : ? Rédiger des analyses d'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI ? Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions techniques ? Co-construire la base de connaissance du domaine ? Rédiger des dossiers de conception ? Analyser les impacts de montée de version (socle et patchs du progiciel IMX) ? Paramétrer, configurer et customiser le progiciel IMX ? Contribuer aux recettes techniques et rédiger les fiches d'anomalies ? Assurer le support technique auprès des équipes projet ? Réaliser et maintenir les scripts d'interface entre le progiciel et l'écosystème SI LBP ? Rédiger et envoyer les PV d'installation liés aux déploiements, corrections, patchs et migrations majeures

• Rédige des analyses d’impact de la conception du produit sur l’architecture fonctionnelle SI • Intègre les contraintes techniques et répond aux questions techniques • Co- construit la base de connaissance • Rédige des dossiers de conception. • Analyse des impacts de montée de version de socle et de patchs de la solution et en fournit en analyse détaillée. • Paramètre, configure et customise le progiciel • Contribue aux recettes techniques et rédige les fiches d’anomalies • Support assuré auprès des équipes projet Réalise et maintien des scripts entre le progiciel et l’écosystème SI. • Rédige et envoie des PV d’installation lié au déploiement des développements, corrections et patchs dans les différents environnements • Rédige et envoie des PV d’installation lié à la réalisation des migrations majeures / montée de version éditeur Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : - AIX / Linux / SGBD Oracle - Script shell, SQL / PL-SQL / C - JavaScript, DevOps (GIT / Artifactory / GCP) - Sendmail / Web services / gestion de certificat - Le progiciel s’appuie sur des briques Oracle Forms & Oracle ADF / Tomcat / Weblogic qui seront progressivement remplacés par des solutions Angular / Apache httpd / Tomcat / nodejs Connaissance des progiciels IMX Intra / AD / Extranet

Au sein de l'équipe chargée de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, vous intégrerez une équipe de 2 personnes, rattaché.e à la responsable SIRH Recrutement et Formation. Vous serez garant.e du bon fonctionnement des applications Recrutement (Workday, Broadbean, jobboards). Vous piloterez opérationnellement les activités de Run ainsi que les projets d'évolution à venir, tout en garantissant la bonne adéquation entre les systèmes d'information et les enjeux métiers RH. Vos missions : Au quotidien, vous contribuerez à l'optimisation et au bon fonctionnement du module Workday Recrutement. Vous agirez en tant qu'expert.e fonctionnel.le et applicatif, et serez sollicité.e pour des projets d'évolution et d'amélioration continue. 1. Administration et support du SIRH : . Assurer le support de niveau 1 et 2 sur le module Recrutement de Workday, en traitant les incidents et les demandes des utilisateurs. . Pré-qualifier les tickets et les acheminer aux niveaux de support supérieurs si nécessaire. . Monitorer les intégrations du module Recrutement avec d'autres systèmes. . Participer à la gestion des montées de version (tests, analyse d'impacts, communication). . Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles pour le paramétrage de Workday. . Collaborer avec les équipes techniques et les éditeurs pour la résolution des problèmes. 2. Conduite du changement et Amélioration continue : . Définir et mettre en œuvre les plans d'actions pour réduire les sollicitations utilisateur (documentation, communication, formation). . Organiser et animer des sessions de formation utilisateur sur le module Recrutement de Workday. . Formaliser la documentation utilisateur et les supports de formation. . Animer la communauté des référents Recrutement et promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil. . Identifier les opportunités d'amélioration du module Workday Recrutement et proposer des solutions innovantes. . Assurer une veille sur les évolutions de Workday et les tendances du marché RH. 3. Recueil des besoins et pilotage projet : . Accompagner les équipes RH dans l'expression de leurs besoins liés au module Recrutement de Workday, en identifiant les impacts sur les processus existants et en garantissant la cohérence du SI. . Animer des ateliers de travail et de design pour les évolutions du module. . Anticiper les changements réglementaires, fonctionnels et digitaux impactant le module Recrutement. . Participer à la rédaction du reporting de suivi pour la direction. - - - - . Animer les comités de suivi avec les équipes métiers et les partenaires externes (Workday). . Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes. Lieu du poste : Saint-Ouen Déplacement : Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France / France Gestion Hybride :...

Engagé dans le déploiement du module Préboarding/Onboarding de Workday. Vous intégrerez l'équipe SIRH Groupe en tant qu'expert.e technique et fonctionnel.le, sous la direction du Chef de Projet en charge du déploiement global. Votre mission sera d'affiner le prototype existant, optimiser l'expérience de nos futurs collaborateurs et des équipes RH, et garantir la configuration optimale de ce module stratégique. Votre connaissance approfondie de Workday et des processus RH sera essentiel pour challenger les solutions et proposer les meilleures pratiques. Vous agirez également en véritable Architecte Solution, en analysant l'existant, les référentiels et les processus internes pour une intégration harmonieuse et optimale du module au sein de notre écosystème Workday. En tant qu'expert.e, vous interviendrez sur les phases clés du déploiement du module Préboarding/Onboarding sur Workday, de la conception à l'implémentation détaillée. 1. Expertise technique et fonctionnelle Workday : . Analyse de l'Architecture Existante : Évaluer et comprendre les référentiels, l'architecture et les processus SIRH en place afin d'assurer l'exploitabilité et la parfaite intégration du module Préboarding/Onboarding dans l'écosystème Eiffage. . Challenger et Affiner le Prototype : Analyser en profondeur le prototype existant du module Préboarding/Onboarding Workday, identifier ses forces et faiblesses, et proposer des améliorations concrètes pour une expérience utilisateur optimale (RH et candidats). . Conception et Paramétrage : Apporter une expertise fonctionnelle et technique pour concevoir et paramétrer le module Préboarding/Onboarding dans Workday, en tenant compte des meilleures pratiques et des besoins métiers spécifiques d'Eiffage. . Optimisation des Processus : Définir les processus cibles en matière de préboarding et d'onboarding, en garantissant leur alignement avec les capacités de Workday et les processus Recrutement et Core HR. . Spécifications et Documentation : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées nécessaires au paramétrage et aux intégrations. . Recette : Réaliser les tests unitaires (fonctionnels et de non-régression), corriger les anomalies détectées lors des différentes phases de recette, et proposer des améliorations de configuration en réponses aux remontées des métiers. . Relation éditeur : Gérer la relation avec Workday pour mener à bien ce chantier (Business Case, Ask An Expert) . Reporting : Contribuer à la définition des besoins en reporting et à la mise en œuvre des indicateurs nécessaires au suivi de l'activité Préboarding/Onboarding via Workday. ... 2. Collaboration et Conseil ... Lieu du poste : Saint-Ouen Déplacement : Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France / France Gestion Hybride : Présentiel 3 jours sur site

Le Groupe Actual recherche actuellement un Administrateur google workspace (H/F) pour accompagner la transformation de ses systèmes d’information et garantir la qualité de service Dans un environnement en pleine transformation digitale, le travail collaboratif est un levier clé pour améliorer la productivité et l’agilité des équipes. Pour accompagner la modernisation de ses systèmes d’information, ce poste stratégique vise à piloter et optimiser les plateformes de collaboration du groupe, principalement Google Workspace. Vos missions principales : Pilotage de projets collaboratifs : Déployer et faire évoluer les environnements collaboratifs, notamment dans le cadre de croissances externes. Contribuer aux projets transverses intégrés aux plateformes (ex : Salesforce). Coordonner les actions avec le délégué à la transformation collaborative. Administration & supervision : Gérer et administrer Google Workspace (paramétrages, sécurité, performance, API). Superviser la téléphonie fixe et les outils en cours d’intégration. Garantir la qualité et la continuité des services. Sécurité & conformité : Collaborer avec les équipes cybersécurité. Mettre en œuvre les politiques de sécurité (DLP, classification des données). Suivre et traiter les alertes remontées par les plateformes. Support & documentation : Gérer le support N3 et les demandes VIP. Rédiger la documentation pour les supports N1 et N2. Veille & amélioration continue : Assurer une veille technologique active. Être force de proposition pour améliorer l’expérience utilisateur et la performance des outils.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Administrateur outillage de tests. Sur ALM. L’administrateur Outillage gère la maintenance et l'évolution des outils de suivi des tests (ALM) ainsi que les profils et habilitations. Il fournit un support technique aux équipes de test. Technique : Maîtrise des outils de test. Analytique : Aptitude à analyser les performances des outils de test et à identifier des améliorations possibles. Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets d'implémentation de nouveaux outils et à coordonner avec différents intervenants. Communication : Capacité à former et à guider les équipes de test, en communiquant clairement les nouvelles méthodes et outils. Documentation détaillant la configuration et les paramètres de l'outil de test Documentation complète destinée aux utilisateurs, expliquant les fonctionnalités de l'outil Matériels de formation pour les nouveaux utilisateurs et sessions de formation pratique

Contexte Dans le cadre de l’exploitation et de la modernisation de ses infrastructures IT, un grand groupe européen du secteur des infrastructures et de la mobilité recherche un Administrateur d’Exploitation Réseau . L’environnement est composé de systèmes distribués critiques (centres d’exploitation, sites distants, équipements terrain) avec des enjeux forts de disponibilité, supervision et continuité de service . Missions Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures réseau Superviser les équipements et garantir la disponibilité des services critiques Gérer les incidents réseau N2/N3 (diagnostic, résolution, escalade) Participer aux opérations de mise en production et changements Suivre les performances réseau et proposer des actions d’optimisation Contribuer à la gestion des configurations et des référentiels Assurer la communication avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et les partenaires Participer aux dispositifs de continuité de service (PRA / PCA) Environnement technique Réseaux : LAN / WAN / MPLS / VPN Équipements : routeurs, switches, firewalls Constructeurs : environnements multi-constructeurs (type Cisco, Fortinet, Huawei…) Supervision : outils de monitoring réseau et supervision centralisée Systèmes : Linux / Windows Server Protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

Administrateur MECM & Jamf (F/H) - Paris Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Administrateur poste de travail MECM / Jamf pour intervenir auprès de clients du secteur public . Vous interviendrez sur l'administration et l'optimisation des environnements postes de travail, dans un contexte multi-sites en France. Vos missions Administrer et maintenir les environnements postes de travail Windows et macOS Gérer et exploiter les solutions MECM (SCCM) et Jamf Déployer les postes, applications, correctifs et mises à jour de sécurité Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements utilisateurs Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus postes de travail Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! ! En tant que DBA niveau 3, vos missions seront : - MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022 o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif. o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - Vous savez travailler en mode projet - Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO - Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management - Mise à jour des dossiers d'architecture - Industrialisations ANSIBLE Environnement technique : - PostgreSQL à 80% - SQL Server à 20%

ATTENTION: POSTE NECESSITANT 1 DEPLACEMENT PAR SEMAINE À REIMS Nous recrutons un Business Analyst maîtrisant le paramétrage du progiciel Graphtalk AIA. Finalités du poste · Garantir un fonctionnement optimum et sécurisé du SI dans le respect des contrats de service · Assister les collaborateurs dans l’utilisation du système d’information · Paramétrer et tester le progiciel Graphtalk AIA Vos missions Support de 1er niveau aux utilisateurs Gérer les incidents de premier niveau · Réceptionner les demandes/appels des Responsables d’Application métier (ou utilisateurs) et alertes des automates · Enregistrer les incidents · Faire un pré-diagnostic et transférer les appels des utilisateurs aux personnes compétentes · Traiter immédiatement les incidents ou anomalies de 1er niveau · Faire le suivi des incidents · Alerter, informer l'utilisateur de la suite donnée à son appel Support fonctionnel dans l'utilisation et l'exploitation du SI Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation et l’exploitation du SI · Identifier, qualifier, et enregistrer les incidents fonctionnels · Prendre en charge le traitement et la résolution (directe ou indirecte) des incidents fonctionnels · Analyser les bases incidents et proposer à l'éditeur des actions correctives/préventives · Effectuer les contrôles de cohérence des applicatifs (échanges...) · Assurer la maintenance de 1er niveau (mise en place de palliatifs) · Conseiller les utilisateurs · Informer les utilisateurs sur la résolution des incidents · Piloter et suivre les budgets de corrections et d’évolution des outils dans les limites de son habilitation Mise en exploitation d'une version ou d'un changement impactant les référentiels gérés Mettre en production les évolutions ou les corrections du SI ou des référentiels · Effectuer les tests nécessaires pour vérification. · Assurer un suivi renforcé des premières exploitations Pilotage de l'exploitation au quotidien Piloter l’exploitation du SI au quotidien · Suivre l’exécution des travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue · Effectuer le contrôle qualité des résultats (suivi d'exploitation des applicatifs) · Participer à la détection des dysfonctionnements avec la production informatique et appliquer les procédures correspondantes · Suivre et gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte) · Lancer les outils et les travaux de réfection suite à un incident · Alimenter la base d'incidents · Réaliser un reporting d'exploitation · Maintenir la documentation de pilotage · Exécuter le plan de sauvegarde et d'archivage · Configuration de robot d’automatisation des processus métier · Participer à la maintenance, au développement et aux évolutions des robots Montées de version des progiciels · Participer à la stratégie de montée de version des progiciels

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Réseaux & Télécoms H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et les environnements multi-sites ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur Réseaux & Télécoms, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation des infrastructures réseaux sur des sites tertiaires pour un acteur majeur du secteur assurantiel. Côté build : Concevoir les architectures réseaux LAN / WAN / WiFi pour des sites de 10 à 700 collaborateurs Participer à la conception des locaux techniques IT et à l’intégration des équipements Définir les besoins en câblage CFO/CFA et en connectivité opérateurs Rédiger les cahiers des charges et les dossiers d’architecture technique Piloter les projets de création, rénovation ou déménagement de sites Côté run : Installer, configurer et mettre en service les équipements réseaux (switches, bornes WiFi) Assurer le suivi des déploiements sur sites en coordination avec les prestataires Garantir le bon fonctionnement des infrastructures en environnement ITIL Maintenir à jour les référentiels de câblage et la documentation technique Mettre en supervision les équipements et assurer le support de niveau infrastructure C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseaux et télécoms exigeants, idéalement en environnement multi-sites ou tertiaire. Vous aimez intervenir sur le terrain autant que concevoir des architectures robustes. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Réseaux LAN / WAN / WiFi Équipements Cisco et/ou Aruba Déploiement d’infrastructures réseaux et brassage / câblage CFO-CFA Environnements multi-sites et projets de déploiement Process ITIL et exploitation d’infrastructures C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants Autonomie et esprit terrain Esprit d’analyse et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Salaire : De 35 K€ à 44 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux / Télécom / Infrastructures IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recrutons un Gestionnaire de projet CRM mobile (h/f) ayant une connaissance des médias, pour mener à bien les projets de notre client parisien. Prestation attendue : Gestion de projets CRM omnicanaux en coordination avec les équipes CRM, produit, data, technique, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre. Exemples de projets : Déploiement ou refonte de communications automatisées cycle de vie post installation d’application ou de réactivation dans l’outil de gestion de notifications, Déploiement de la personnalisation dans les push notifications, Campagnes de collecte pour optimiser le taux d’opt in, AB tests pour optimiser les performances, Mise en place de dashboards automatisés basés sur les données issues du datalake Recettes liées aux parcours CRM SUR APPLICATIONS MOBILES (de l’inscription post installation au paramétrage des alertes, à la bonne réception des alertes, à leur suppression & personnalisation). Vérification de la qualité des données, liées aux plans de marquage, remontées des performances dans nos outils, visites et l’outil de webanalytics. Analyses récurrentes des performances des campagnes & ad-hoc (ex : impact pression, corrélations…) dans le module analytics de l’outil de gestion des notifications et dans l’outil de Webanalytics ainsi que via des rapports Power BI existants et de futurs à déployer. Paramétrage & optimisation des communications cycle de vie automatisées avec une vision omnicanale. Back up sur la gestion opérationnelle dans l’outil de gestion des notifications mobiles des campagnes manuelles : paramétrages, planification, plan d’animation relationnelle, recommandations d’optimisation et analyses.

Administrateur IT Senior Freelance (H/F) Lieu : Paris Démarrage : 15 mai Fin de mission : 15 septembre Durée : 4 mois Statut : Freelance / Indépendant Périmètre de la mission Le consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : Infrastructure Cloud & Identité Gestion et optimisation des environnements Azure / O365 Administration des identités (AD, AAD, IAM, MFA, SSO) Systèmes & Réseaux Supervision, maintien en conditions opérationnelles, durcissement Gestion des incidents niveau 3 Participation aux projets d’évolution d’infrastructure Cybersécurité opérationnelle Application des bonnes pratiques de sécurité Participation aux audits, remédiations et durcissements Suivi des alertes SOC / EDR Support & Expérience Utilisateur Support VIP / expert Amélioration continue de l’expérience utilisateur Documentation et transfert de compétences Profil recherché Minimum 7 à 10 ans d’expérience en administration IT Maîtrise des environnements Microsoft, Azure, AD/AAD, réseaux, sécurité Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets complexes Bon relationnel, sens du service, rigueur Expérience en contexte grand groupe appréciée

ADMINISTRATEUR SYSTEMES WINDOWS SERVER ET SYSOPS - AUTOMATISATION ANSIBLE / AWX Contrainte forte du projet : Contexte Industriel Les livrables sont - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - DÉveloppement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs / Mise à jour de l'intranet technique (XWiki) - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Niveau d'étude désiré Ingénieur Administrateur d'outils / de systèmes / de réseaux - Expert Expérience supérieure à 7 ans