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Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet senior Portail V2 pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission : Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, notre client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Chef de Projet Sénior pour ses équipes avec une prestation. Objet des prestations : Les prestations attendues sont les suivantes : Pilotage du projet § Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences. § Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet. § Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD). § Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. § Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes internes et externes § Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners). § Encadrer et coordonner l’intervention du client. § Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles. Relation avec les métiers § Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. § Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs). Conception et suivi fonctionnel § Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage. § Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA. § Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées § Superviser la mise en production et le suivi post-livraison. Conduite du changement: § Participer à la communication projet et aux supports de diffusion. § Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités. Livrables attendus : § Documents de cadrage. § Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision. § Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière. § Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel. § Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions). § Notes de version (release notes) pour chaque livraison Expertises requises principales : § Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides. § Connaissances des environnement portail, intégration de services, API. § Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale. § Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions. § Excellent relationnel et sens du service. § Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. § Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers. § Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel. § Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier. § À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission (min. 8 ans d’expérience en gestion de projet) Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.

Contexte : Piloter un projet stratégique de facturation électronique dans un environnement complexe et multi-sites, avec une pluralité de systèmes d’information et des enjeux forts autour des master data (évolution du modèle de données, transcodification, qualité des données). Mission Cadrage et structuration du projet : définir les objectifs, livrables, planning et gouvernance. Constitution et animation des équipes : mobiliser les ressources nécessaires, coordonner les acteurs internes et externes. Pilotage transversal : faire avancer le projet en lien avec les directions métiers et DSI. Suivi budgétaire : établir et contrôler le budget, anticiper les écarts. Cadencement fort : garantir le respect des jalons et des échéances. Communication et reporting : assurer la transparence auprès des sponsors et des parties prenantes. Gestion des risques : identifier, analyser et mettre en place des plans d’action correctifs.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Électronique & Firmware Embarqué. Missions principales : Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire. Expérience : Débutant accepté. Compétences techniques : Connaissances en électronique analogique ou numérique. Maîtrise des outils de conception électronique (KiCad, Altium ou équivalent). Programmation embarquée (C/C++, microcontrôleurs ARM, STM32…). Connaissance du protocole Zigbee (un plus). Bonne compréhension des normes CEM et sécurité électrique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Lieu : Haute-Vienne Pas de sous-traitance Mission : 1 an, renouvelable

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant AMOA Archivage Numérique – Expert VITAM sur Paris 19 Description détaillée : Accompagnement AMOA sur les flux d'archives. Connaissance de VITAM est un prérequis et exigée. Connaissances de la solution X-AM (de Xelians) serait un plus Compétences techniques: VITAM - Confirmé - Impératif archivage - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant AMOA Archivage Numérique – Expert VITAM sur Paris 19 Description détaillée : Accompagnement AMOA sur les flux d'archives. Connaissance de VITAM est un prérequis et exigée. Connaissances de la solution X-AM (de Xelians) serait un plus Compétences techniques: VITAM - Confirmé - Impératif archivage - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif)

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Safety automobile / électronique de puissance H/F pour l’un de nos clients situé vers Aix-en-Provence. Poste en présentiel uniquement, PAS DE DISTANCIEL possible. Au sein de l’équipe R&D, votre rôle sera d’assurer la sécurité fonctionnelle du système Haute Tension sur l’ensemble du cycle de développement, depuis l’architecture initiale jusqu’à l’industrialisation, en garantissant une conformité totale aux exigences automobiles ISO 26262 et une maîtrise rigoureuse des risques HV (High Voltage). Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Construction et maintien de l’architecture Safety TVS (Traction Voltage System) Analyses complètes : HARA HV, AMDEC/FMEA système/HW/SW, FTA, FMEDA Identification des scénarios critiques (arc, électrocution, runaway, perte de couple, HVIL défaillant) Élaboration des Safety Concepts (FSC/TSC) spécifiques HV Décomposition des exigences Safety vers système, HW, SW, BMS, e-drive. Gestion de la traçabilité et cohérence des work products ISO 26262. Analyse critique des choix techniques et capacité à imposer des correctifs. Gestion de la roadmap Safety et arbitrage en cas de conflits techniques. Définition des stratégies de test HV : Fault injection (ISO 26262-6) Tests d’isolation et détection iso Tests HVIL/sécurité contacteurs Tests de précharge, surtensions, transitoires HV Validation de l’efficacité des diagnostics et des safe states. Profil Ingénieur de formation (idéalement dans l’électrotechnique / électronique de puissance), vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en sûreté / sécurité fonctionnelle dans l’automobile / automotive, avec une expérience confirmée sur architecture e-drive, power electronics et ASIL C/D. Vous maitrisez l’électronique de puissance, convertisseurs (inverter, DC/DC, OBC, topologies multiphase), semi-conducteurs (IGBT, MOSFET Si/SiC) et drivers, ainsi que l’architecture complète du TVS : batterie, BMS, HVIL, précharge, contacteurs. Disponibilité rapide indispensable. Mission d’environ 1 an, en présentiel uniquement (pas de distanciel). Contrat proposé : préférence freelance ou portage salarial, mais CDI envisageable en fonction de votre parcours.

Conseil métier, AMOAAMOA Spécialités technologiquesLangages de développement spécifiques API Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)CompétencesTechnologies et OutilsQli, kQlik Sense; SQLSoft skillsAutonomieSecteurs d'activitésTransports TerrestresObjectif : Refonte des expressions de besoins de plusieurs requêtes QlikView, en étant lien entre les besoins métiers et les équipes IT - Challenge des besoins métiers, cadrage. - Mise à jour du glossaire de données. - Rédiger les expressions de besoin pour les équipes IT - Recetter les requêtes délivrées Les principales activités de la mission sont fonctionnelles, en lien avec les équipes métiers (80% de la mission) Une connaissance de l’outil Qlik est un réel avantage pour challenger au bon niveau les sujets.

La mission consiste à : - Participer à l'élaboration de la stratégie de tests et chiffrage des tests sur base des exigences métiers. - rédiger les campagnes de test - réaliser les tests - Automatiser les tests de non-régression - Capitaliser les scripts de tests et données de test - Compléter la documentation. Le testeur devra intégrer les principes d'intégration et de tests du programme. Une expertise dans le domaine du testing et l'outil de tests (XRAY) et automatisation de test est requise. La documentation rigoureuse et la curiosité sur les gestes métiers et cas de tests est indispensable. Une connaissance des mécanismes d'intégration de données dans Oracle ERP-Cloud et globalement les processus d'échange entre système de données serait un plus.

Dans le cadre du renforcement des compétences internes sur Oracle Fusion Cloud, une équipe de Maîtrise d’Œuvre recherche un consultant technico-fonctionnel expérimenté en freelance ou CDI. 📌 Missions principales Paramétrage et maintenance • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles • Paramétrage des modules financiers • Gestion des workflows de validation comptable et achat • Configuration des périodes comptables, plans de comptes et centres de coûts • Participation aux ateliers métiers Développement et reporting • Création de rapports via BI Publisher / OTBI • Développement en SQL / PL/SQL pour extraction ou correction • Mise en place d’interfaces XML / Web Services avec les applications internes Recette et tests • Rédaction et exécution de scénarios de tests fonctionnels et d’intégration • Suivi des anomalies via Jira (ou équivalent), validation des corrections • Participation aux recettes utilisateurs avec les équipes finance et achats Support et optimisation • Support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs • Analyse et optimisation des processus (ex. automatisation de l’intégration des factures) • Gestion des mises à jour Oracle Fusion et analyse des impacts Interfaces et intégrations • Maintien des interfaces avec les systèmes tiers • Développement ou modification de loads • Paramétrage et suivi des Web Services inbound/outbound pour les échanges de données

Vos missions principales sont : * Conception de cartes et systèmes électroniques : Développer des schémas électroniques pour des cartes analogiques, numériques et mixtes. Sélectionner et spécifier les composants électroniques (microcontrôleurs, FPGA, capteurs, alimentations, etc.). Veiller à la compatibilité électromagnétique (CEM) et la conformité aux normes en vigueur (REACH, UL…). Effectuer des simulations (SPICE, SI/PI, thermique) si besoin. * Routage et intégration : Manager un sous-traitant pour le routage des cartes (PCB) en respectant les contraintes techniques (impédance, bruit, dissipation thermique, etc.). Veiller à la qualité des prestations des sous-traitants. * Validation et qualification : Participer aux tests et à la mise au point des prototypes (debugging, mesures, ajustements). Participer aux tests de qualification des produits (CEM, ATEX/IECEx, pour zone explosive…). Rédiger des rapports techniques et documentations pour les équipes de production et de maintenance. * Collaboration et gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes mécaniques, logicielles et de production. Participer aux revues de conception et aux réunions techniques. * Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques (nouveaux composants, outils de CAO, normes).

Consultant Cyber - Sécurité Opérationnelle - Identités Cloud Microsoft Pour poursuivre son plan de sécurisation, notre client, un groupe leader sur leur marché, en pleine croissance, recherche un Expert Sécurité –Infrastructures / identités Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Opérations du Groupe et fonctionnellement à la direction Cybersécurité Groupe, le poste a un contexte international. Vos missions incluront : • Déploiement stratégie Zero Trust Conditional Access (pilotage, réalisation technique, suivi, etc.). • Sécurisation M365 (DLP, gouvernance des apps, ...) • Mise en œuvre de la politique IAM Groupe • Revue des accès à privilège sur EntraID Profil et Compétences : Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. Compétences requises techniques et fonctionnelles : • Microsoft Entra ID : Niveau expert • Gestion avancée des rôles : Niveau expert • Maîtrise de l’environnement O365 : Niveau expert • Gestion/contrôle des applications dans Entra ID Enterprise Apps (consentement des apps, permissions Graph API) Qualités personnelles : • Rigoureux et autonome • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Maîtrise de l'anglais (prérequis) • Capacité à travailler en équipe dans un contexte international, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive • Compétence en documentation, reporting & conformité Qualifications : • Master (niveau Bac +5) • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Une ou plusieurs certifications en lien avec les missions confiées Localisation du poste : Paris La Défense et télétravail possible Présentiel 100% les 3 premiers mois puis 50% de télétravail possible par la suite. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting, GED, Qualité des données Type de facturation : Assistance Technique (facturation selon un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : JIRA Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Publicité, Événementiel Description de la prestation : Contexte : Client du secteur public rencontrant de fortes difficultés opérationnelles dans la gestion des courriers entrants et de la GED (papier et flux digitaux). Un programme structurant est lancé suite à un audit pour sécuriser les flux, améliorer la qualité de service et anticiper un changement de prestataire. Objectif : Recruter un Chef de projet / AMOA senior pour reprendre en main le dispositif dégradé et faire avancer rapidement les chantiers. Profil recherché : Pilote opérationnel solide : cadrage, planning, suivi et reporting Forte capacité de gestion des risques, arbitrages et priorisation dans un contexte sensible Suivi rapproché pour assurer la continuité d’activité et faire progresser les sujets Profil métier / AMOA capable de défendre les besoins opérationnels face à l’IT Excellentes compétences pour fédérer et embarquer équipes métiers et IT Bonne compréhension des sujets GED, flux documentaires, intégration et qualité des données (sans être expert technique) Aise dans les contextes de remise à plat, appels d’offres et changement de prestataire Activités principales : Diagnostic des flux GED papier et digitaux Cadrage des besoins métier et rédaction du cahier des charges Pilotage du projet pour le métier (MOAD) Préparation et gestion de l’appel d’offres prestataire Suivi de la performance, accompagnement au changement et sécurisation de la continuité d’activité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur du digital, un ingénieur Site Reliability Engineer (SRE) (H/F) afin de renforcer l'équipe d'exploitation et garantir la fiabilité et la performance des infrastructures cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur SRE capable de garantir la fiabilité, l’évolutivité et l’automatisation de ces socles tout en promouvant une approche Infrastructure as Code et une forte culture d’observabilité. Vos missions : * Installer, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les socles techniques (Kubernetes, Kafka, API Management…) * Mettre en place et promouvoir une approche Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm, etc.) * Développer l’automatisation des déploiements, de la supervision et de la gestion des environnements * Renforcer les pratiques d’observabilité (logs, métriques, traces) pour améliorer la performance et la résilience * Documenter les socles, accompagner les équipes internes dans leur adoption et bonnes pratiques * Participer à l’amélioration continue et à la veille technologique

Accompagner Accompagnement archivages des données Profil habilitable exigée (marché public). Démarrage de mission au 05/01/2026 Les livrables sont Etude de cadrage/étude de faisabilité Dossier de spécifications Compétences techniques VITAM - Confirmé - Impératif archivage - Confirmé - Impératif Description détaillée Profil habilitable exigée (marché public). Accompagnement AMOA sur les flux d'archives. Connaissance de VITAM est un prérequis et exigée. Connaissances de la solution X-AM (de Xelians) serait un plus.

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dasn le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 550 bases de données Oracle Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Appel d’offres – Expert Terraform 1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client (secteur mutuelle ) souhaite s’appuyer sur un Expert Terraform confirmé , capable d’intervenir à la fois en expertise opérationnelle et en transmission de compétences . 2. Objectifs de la mission La mission a pour objectif de : Configurer et optimiser les usages Terraform existants Concevoir, paramétrer et maintenir des templates Terraform Documenter les bonnes pratiques et les configurations mises en place Transmettre l’expertise Terraform aux équipes internes afin de les rendre autonomes 3. Périmètre et responsabilités Intervention en tant que référent Terraform Paramétrage avancé de Terraform sur plusieurs templates Mise en place de standards et bonnes pratiques Documentation technique claire et exploitable Accompagnement et montée en compétence des équipes Support aux projets nécessitant une expertise Terraform

Développement du chiffre d'affaires : Réaliser des démonstrations des logiciels et élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Assurer la formation et l'assistance des clients dans l'utilisation des solutions proposées. Promouvoir les nouveaux produits auprès du portefeuille clients existant. Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions ou produits à fort potentiel de commercialisation auprès du coordinateur. Relation avec les équipes internes : Assurer une présence régulière sur les différents sites du groupe. Répondre de manière réactive et qualitative aux demandes d'assistance liées à la comptabilité, dans le respect des indicateurs de performance et de qualité (ISO 9001). Former les collaborateurs aux outils clients et les accompagner dans la prise en main des évolutions logicielles. Sensibiliser les équipes aux nouvelles méthodes de travail induites par l'évolution des solutions numériques.