Contractor job Chef de projet senior Portail V2

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet senior Portail V2 pour une mission freelance (longue visibilité)

Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, notre client lance la refonte de son Portail Agences.

Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur.

Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Chef de Projet Sénior pour ses équipes avec une prestation.

Objet des prestations :

Les prestations attendues sont les suivantes :

Pilotage du projet

§ Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences.

§ Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet.

§ Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD).

§ Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance.

§ Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir).

Coordination des équipes internes et externes

§ Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners).

§ Encadrer et coordonner l’intervention du client.

§ Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles.

Relation avec les métiers

§ Recueillir et challenger les besoins des directions métiers.

§ Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs).

Conception et suivi fonctionnel

§ Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage.

§ Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA.

§ Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées

§ Superviser la mise en production et le suivi post-livraison.

Conduite du changement:

§ Participer à la communication projet et aux supports de diffusion.

§ Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités.

Livrables attendus :

§ Documents de cadrage.

§ Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision.

§ Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière.

§ Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel.

§ Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions).

§ Notes de version (release notes) pour chaque livraison

Expertises requises principales :

§ Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides.

§ Connaissances des environnement portail, intégration de services, API.

§ Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale.

§ Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

§ Excellent relationnel et sens du service.

§ Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

§ Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers.

§ Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel.

§ Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier.

§ À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires.

Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission

(min. 8 ans d’expérience en gestion de projet)

Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.