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Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de montée de version du progiciel SAP FC , une entité du secteur bancaire recherche un Expert Senior confirmé pour accompagner les équipes internes sur les volets fonctionnels et techniques liés à la consolidation financière. Objectifs de la mission Prendre en charge le projet de montée de version de SAP FC, avec une mise en production prévue en août 2026 (aucune période de congés ne pourra être planifiée durant ce mois). Assister à la production des comptes consolidés sur les 15 reportings existants (outil interne : Copernic). Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels. Apporter une assistance technique à l'équipe consolidation. Participer aux projets du service : analyse des besoins, réalisation, assistance aux recettes. Compétences requises Expertise technique et fonctionnelle sur SAP FC (niveau 4 - expert). Expérience significative en actuariat produits : Tarification de produits Études de rentabilité Suivi du risque de souscription Construction de lois comportementales Séniorité : plus de 10 ans d'expérience dans des environnements similaires requise.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S4/Hana Gap Analysis Objectif global : Accompagner la migration d'un legacy vers SAP4/Hana Retail Projet SAPS4/Hana Retail Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Compétences: SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Français Courant Impératif Grec Courant Secondaire Description détaillée: Besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe client. Des déplacements en Grèce seront envisageables.

FED IT est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique, des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Notre client est une maison de Luxe française basée à Paris à la recherche son IT Business Partner Spécialiste du domaine "Manufacturing et Management" en particulier de l'ERP SAP Business By Design. En qualité de IT BP, votre rôle sera d'accompagner sur le volet informatique l'ensemble du scope métier Manufacturing & Supply Chain de la société. A ce titre vos responsabilités principales seront : 1) Gestion et pilotage de l'ERP SAP (BYD) pour la Manufacturing & Supply Chain Collaborer avec la direction opérationnelle (COO) et les équipes locales pour identifier les besoins métiers et optimiser SAP ERP (notamment les modules MRP, EDI, procurement, inventory, logistics, warehouse, finance, order fulfillment). Automatiser et intégrer les processus entre systèmes (ex : EDI, SAP CCO pour les boutiques françaises). Résoudre les incidents liés à SAP ERP et aux autres technologies, en assurant la continuité opérationnelle. Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux systèmes et technologies. 2) Gestion de projets IT et support opérationnel Piloter des projets IT pour les opérations France, en rendant compte à la direction globale (PMO). Gérer les achats IT (équipements, licences, logiciels) en alignement avec la stratégie du groupe (basé à Dubaï). Assurer le support IT (helpdesk, maintenance, mises à jour, gestion des tickets, Office 365). Superviser les prestataires externes (support, maintenance, licences).

**INSIDE IR35, WILL REQUIRE 1-2 DAYS ONSITE A WEEK** The role will involve the analysis, preparation and execution of the System Test phase of one or more release-based projects. Reporting to a Test Lead, activities include reviewing customer requirements/functional specifications/APIs, test analysis to identify test cases and create test scripts/exploratory charters and/or automated test scripts (using TOSCA), test data preparation and running/recording tests. This role requires an excellent understanding of test techniques and Risk Based Testing (RBT) in order to verify outcomes against the expected results, and record results for use in audit trails, using quality processes and procedures. Traceability of tests to user requirements, risks and functional specifications. Checking and assessing requirements, including assessing testability of designs. Creating low-level test plans, test scripts and setting up test data. Running tests, collecting and recording results and then retesting to prove that errors identified have been corrected. Creation of automation test scripts, experience of TOSCA preferable but not essential. Providing regular status reports to the test manager as well as identifying and raising project risks and issues. Demonstrable SAP Experience. Demonstrable XML Experience (including XML validation and manipulation). Defect Management tool Experience (JIRA or similar). ISEB/ISTQB Foundation Certificate (or equivalent experience). SAP Windows Oracle SQL Java XML TOAD Maestro WebMethods WebLogic LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant SAP PP/MM confirmé pour accompagner nos équipes sur la phase d’upgrade et de transformation des processus Supply Chain et Production. 🎯 Missions principales : Participer à l’analyse d’impact de la migration ECC → S/4HANA Identifier les écarts fonctionnels et proposer les évolutions nécessaires sur les modules PP et MM Contribuer au paramétrage et aux tests dans l’environnement S/4HANA Assurer la conversion des données et la validation des flux end-to-end Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveautés S/4 (Fiori, MRP Live, etc.) ✅ Profil recherché : Expérience solide sur SAP PP et/ou MM Participation à au moins un projet de migration ou d’implémentation S/4HANA (idéalement) Bonne compréhension des processus industriels / logistiques Capacité à travailler dans un environnement international et en mode projet Bon esprit de synthèse et sens du relationnel

Nous recherchons un Stream Lead SAP OTC pour rejoindre un intégrateur sur un projet d'implémentation de SAP S/4 Hana. La solution est SAP retail et il s'agit d'arriver au tout début du projet pour participer dès la phase conception et d'être responsable de la partie OTC jusqu'au go-live. Expériences MOE et AMOA absolument nécessaire. En tant que Stream Lead, vous serez garant et référent de la solution OTC, en communication avec le client et les autres stream leads (pour les sujets d'intégration) et vous serez amené à gérer un petit nombres de consultants sur les sujets OTC. Nous cherchons: 10 ans + d'expérience SAP OTC - MOE et AMOA Multiples expériences S/4 Hana Expériences SAP Retail Il est nécessaire que vous ayez travaillé sur des projets de bout en bout. Si vous arrivez toujours en cours de projet et n'avait jamais fait de conception, ça ne marchera pas. La mission est basé à Paris avec du présentiel 3 ou 4 jours par semaine. Démarrage ASAP pour un contrat jusqu'à fin 2026

Nous recherchons un Consultant EMM expérimenté pour piloter et accompagner la transformation de la mobilité à l’échelle internationale au sein d’un groupe industriel d’envergure mondiale. Ce poste stratégique combine expertise technique, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs , dans un environnement international et dynamique. 🎯 Vos missions principales : Piloter le déploiement et la gestion de la plateforme EMM (Enterprise Mobility Management) du groupe. Superviser le support et le suivi d’un parc de plus de 8 000 appareils mobiles en Europe et en Amérique du Sud. Concevoir et maintenir un environnement mobile fiable intégrant des applications internes et publiques . Fournir un soutien stratégique et opérationnel , de l’architecture à la résolution des incidents utilisateurs. Optimiser les solutions industrielles et logistiques en alignement avec les objectifs métier. Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques de mobilité pour les projets internes et internationaux. Participer à toutes les phases des projets mobilité industrielle : analyse, intégration, tests, déploiement. Rédiger la documentation technique et opérationnelle pour les équipes support et utilisateurs. Gérer les relations avec les partenaires technologiques et fournisseurs .

Consultant FI support pour faire de la gestion de ticket 4 ou 5 jours par semaine sur site à Clermont-Ferrand Description détaillée SAP FI SAP FI CO CONSULTANT QUI accepte de faire de la gestion de ticket localisé à Clermont-Ferrandobligatoire Contrainte forte du projet: Clermont-Ferrand Le livrable est - Compétences techniques SAP - Confirmé - Important SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Secondaire) Contrainte forte du projet: Clermont-Ferrand Le livrable est - Compétences techniques SAP - Confirmé - Important SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Secondaire)

Mission / Freelance / France / Paris / Consultant AMOA / Senior / SAP FI/CO (dominante CO) / Migration S/4HANA Informations mission Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Rythme en remote: 2j/semaine en télétravail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables (mission longue) Langue : Français (Anglais professionnel apprécié) Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant AMOA Senior SAP FI/CO, disposant d’une forte expertise sur le module CO (Controlling), pour renforcer une équipe AMOA déjà en place. L’environnement projet est exigeant et stimulant : Absence d’interlocuteur métier interne (rôle assuré par un consultant externe), Processus métier partiellement maîtrisés et peu documentés, Outils existants à fiabiliser, Équipe AMOA récemment intégrée, encore en phase de montée en compétences. L’objectif de la mission est d’apporter un soutien opérationnel et fonctionnel solide sur le périmètre FI/CO (avec une dominante CO) afin de sécuriser les processus, structurer le pilotage et accompagner la réussite de la migration vers S/4HANA. Missions principales Prendre en charge les sujets CO dans le cadre du projet S/4HANA, notamment la définition et mise en œuvre des axes analytiques. Assurer un soutien fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur le périmètre FI/CO. Contribuer aux projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…) actuellement en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures, incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires avant le déploiement complet S/4HANA, L’intégration des flux dans le futur environnement cible. Challenger et accompagner le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer, fiabiliser et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO dans un contexte de transformation. Profil recherché Consultant AMOA Senior avec 10 ans d’expérience minimum sur SAP FI/CO, dont une forte dominante Controlling (CO). Très bonne compréhension des processus métier de controlling et de comptabilité analytique. Capacité à structurer, prioriser et accompagner des équipes dans un environnement complexe. Leadership, assertivité, autonomie et excellentes qualités relationnelles. Une expérience sur un projet de migration vers SAP S/4HANA serait un réel atout. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy)

OKTA with SAP Success Factors Our Client is evaluating SAP Success Factors and OKTA. They require a Solution Implementer to assist with the selection testing and implementation processes of both SAP Success Factors and OKTA. You must have 2 to 3 years expertise of working with SAP Success Factors and OKTA Identity Management software. This is a 3 to 6 month contract assignment based in Central London. Rate will be circa £500 to £600 per day. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Description Responsabilités Gestion des systèmes SAP dans le cadre de projets (installation, migration) et en mode run : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4HANA, Solution Manager, SAP Router, SAP Web Dispatcher fonctionnant sur SAP HANA et SQL Server, hébergés sur les clouds Azure et Rise. Installation, configuration et gestion des connecteurs SAP Cloud et de la plateforme BTP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. Conversion de SAP ECC vers S/4HANA. Gestion de la base de données SAP HANA. Administration technique incluant les correctifs et les montées de version. Garantie de la stabilité et de la sécurité via un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Participation à une opération SLO sur ECC avec définition du sizing et de l'architecture du serveur SAP. Optimisation de la plateforme et proposition de solutions d'amélioration (performance, supervision, automatisation, sécurité). Rédaction de la documentation technique. Profil recherché Idéalement au moins 10 ans d'expérience en administration SAP. Maîtrise de la plateforme BTP indispensable. Capacité à travailler de manière transverse. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sensibilité aux problématiques de sécurité. Connaissances appréciées en systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), sécurité (certificats, SSO, SAML2), réseau et architecture. Connaissance des solutions SuccessFactors, Concur et EnableNow appréciée.

Concepteur développeur SAP ABAP 450 e par jour Elaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Identifier, documenter et corriger les anomalies détectées ? Développement - Réaliser les modules et composants logiciels - Assembler les éléments et rédiger la documentation associée - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables Concepteur / Développeur logiciel – Confirmé (3 à 8 ans d’expérience) Maîtrise des environnements SAP ABAP / CDS Views Autonomie, rigueur et bonne communication au sein d’équipes projet 450 e par j

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la solution SAP Ariba , vous interviendrez en tant que Chef de projet fonctionnel Ariba pour accompagner la poursuite du déploiement du programme global « conformité fournisseur SAOP + risk management ». Le périmètre actuel concerne les achats indirects en France , avec un déploiement international prévu sur une quarantaine de filiales à horizon 2026. Vous serez le garant du bon déroulement des phases projets, en étroite collaboration avec les équipes métier et l’intégrateur. Vos principales missions : Piloter et coordonner les activités du projet Ariba. Assurer le lien fonctionnel entre les équipes métier et l’intégrateur. Suivre les livrables et garantir la bonne mise en œuvre des processus. Accompagner les utilisateurs sur les aspects fonctionnels. Veiller à la cohérence et à la conformité des solutions déployées.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (37-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre un environnement industriel innovant et technique ? 🚀 Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un.e Ingénieur.e Industrialisation PCB(A) pour renforcer son équipe sur le site de Crolles (38). Vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des cartes électroniques assemblées, en collaboration avec les équipes internes (méthodes, qualité, production, R&D) et les partenaires externes💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Définir les solutions techniques et scénarios industriels selon les principes DFM, DFA, DFC et DFT, en s’appuyant sur les normes IPC et les retours d’expérience - Participer aux revues de conception avec le bureau d’études pour garantir la fabricabilité des produits - Piloter la phase d’industrialisation, de la faisabilité à la validation des premières séries, en lien étroit avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et R&D - Définir et faire évoluer les règles de conception liées aux PCB, à leur assemblage et aux composants complexes. - Réaliser des audits internes et fournisseurs - Apporter un support technique à la production : résolution de problèmes (qualité, process, composants) et suivi des essais de validation - Réaliser des benchmarks produits/process (concurrence, nouvelles normes, innovations IPC). - Définir et animer une roadmap technique en lien avec les usines (équipements, technologies, consommables, outils) - Contribuer à la stratégie achats sur les portefeuilles techniques (PCB, etc.)

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)

Animation et Pilotage global du projet IT : coordination des équipes techniques SAP (internes et partenaires IT) et des intégrateurs. Supervision de l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP Coordination des intégrations, des évolutions techniques, des interfaces, de la sécurité et des droits (SAP, Anaplan et PPM). Suivi des livrables, des plannings, du Budget et des risques Reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement : Engagement Manager du domaine SAP Livrables attendus : Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus de comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique