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Notre client recherche un expert Kyriba pour renforcer l'équipe technique dans le cadre d'une mise à jour des normes de virements internationaux et format de virement. Norme ISO 20022 Novembre 2026 représente donc la prochaine étape critique, et les implications s'étendent bien au-delà des institutions financières - elles concerneront chaque direction de trésorerie d'entreprise. Par exemple, le Conseil Européen des Paiements (EPC) pour les virements SEPA et SWIFT pour les paiements transfrontaliers n'accepteront plus les adresses non structurées. Go live en novembre démarrage 17 août Mission part time: 2 jours par semaine sur site Paris centre Sujet critique pour le groupe N'hésitez pas à me contacter pour plus d'information.

Dans le cadre du déploiement international d'un Core Model SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Logistique afin d'accompagner les équipes métiers sur les processus Supply Chain et de contribuer au déploiement de la solution au sein de plusieurs entités. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes projet SAP. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Former les Key Users et animer les ateliers fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles, la documentation utilisateur et les modes opératoires. Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle (UAT). Assurer le support fonctionnel durant les phases de cutover et d'hypercare. Participer aux activités de migration, de validation des données et aux déploiements internationaux.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation ERP, notre client recherche un Program Manager pour piloter la migration de SAP vers Microsoft Dynamics 365. Missions Piloter le programme de migration ERP et sa gouvernance. Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires. Gérer la roadmap, les risques, le budget, les délais et la qualité. Accompagner les choix fonctionnels, la conduite du changement et le déploiement. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Notre client recherche un consultant SAP SD freelance avec une expertise IS-OIL et sur SAP SSR, Service Station Retailing, pour une mission basée à Paris. La mission porte principalement sur l'environnement SAP SSR, Service Station Retailing, avec une forte interaction avec les processus SAP SD . Une présence sur site à Paris est obligatoire à hauteur de 3 jours par semaine. La mission nécessite une bonne capacité de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte projet international.

Dans le cadre de projets à forte dimension technique (dans un environnement S4 HANA) nous recherchons un profil hybride, à la fois architecte et développeur ABAP. La personne conçoit l'architecture des interfaces et porte les choix d'intégration structurants, tout en restant hands-on sur le développement et le contrôle qualité du code. Un double positionnement conception / réalisation, à l'aise pour cadrer les équipes comme pour produire. Architecture & intégration Contribution active à la conception de l'architecture des interfaces SAP Définition des modèles d'intégration adaptés à l'ESB du client et influence sur leur mise en œuvre Développement ABAP & gouvernance technique Réalisation et cadrage des développements ABAP dans le respect des normes SAP Contrôle qualité du code via ATC (ABAP Test Cockpit) Challenge des demandes spécifiques des équipes fonctionnelles pour limiter les écarts à la norme Rédaction des spécifications techniques détaillées et accompagnement des équipes internes et de l'intégrateur Supervision des développements offshore

Hoxton Partners recherche un Consultant senior SAP CO-PS, fortement orienté SAP Project System, afin d'intervenir sur un programme international de transformation vers SAP S/4HANA. La mission s'inscrit dans une phase de conception fonctionnelle détaillée et de réalisation. Le consultant interviendra principalement sur les processus de gestion et de contrôle financier des projets : structuration des projets et des WBS, suivi des coûts, clôture des projets, calcul des travaux en cours, reconnaissance du chiffre d'affaires et allocations intercompagnies. Il participera aux ateliers de conception fonctionnelle en anglais avec les équipes métier, les équipes d'intégration et les partenaires SAP. Il contribuera à la définition des processus cibles, à l'analyse des écarts et aux choix de solutions dans SAP S/4HANA. Les principales prestations attendues sont les suivantes : Préparer, animer et documenter les ateliers de conception SAP CO-PS ; Définir les processus cibles liés à la gestion financière et opérationnelle des projets ; Concevoir les structures de projets, WBS, réseaux, jalons et règles d'imputation ; Travailler sur les processus de planification, budgétisation, engagement et suivi des coûts projets ; Définir les règles de settlement, de clôture des projets et de calcul des travaux en cours ; Contribuer aux sujets de reconnaissance du chiffre d'affaires et de Revenue Accounting ; Participer à la conception des flux intercompagnies liés aux projets ; Analyser les options standards S/4HANA et contribuer aux arbitrages fonctionnels ; Rédiger les documents de conception détaillée, présentations des processus To-Be et comptes rendus d'ateliers ; Structurer les exigences fonctionnelles, tâches, risques et décisions dans Jira ; Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et les différents partenaires du programme ; Accompagner les phases de build, de tests, de validation et de préparation au déploiement.

Au sein de l'un de nos clients, vous intégrerez l'équipe SAP FI/CO et participerez au: Support de niveau 3 + évolutions sur le périmètre FI (S4 Hana) pour les entités à l'international Projet de migration d'une nouvelle entité dans le SAP S4 Hana du groupe Mission 3 jours par semaine sur site + 2 jours de TT Profil recherché: Minimum 5/6 ans d'expérience sur le périmètre FI/CO (GL, AP, AR, AA) Idéalement expérience en réconciliation bancaire Expérience S4 Hana fortement appréciée Anglais courant Très bonne communication avec les métiers

La mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst dans le cadre d'un projet de transformation SAP, avec un focus sur SAP SD Billing. Le consultant aura pour rôle d'analyser l'organisation, les processus existants et les systèmes en place afin d'évaluer l'état actuel, d'identifier les besoins métier et de définir la solution cible. Il devra collecter, structurer et synthétiser les informations nécessaires à la prise de décision, produire des modèles de processus détaillés, formaliser la documentation projet et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés. La mission inclut également l'analyse des données et tendances afin d'identifier des leviers d'amélioration de la performance métier et de l'efficacité opérationnelle.

Dans le cadre d'un projet stratégique de mise en conformité autour de la facturation électronique, notre client recherche en urgence un Développeur ABAP confirmé pour un démarrage immédiat (cette semaine ou au plus tard lundi prochain). Le projet est actuellement réalisé dans un environnement SAP ECC avec une trajectoire de migration vers S/4HANA. Description de la mission Le consultant interviendra au sein de l'équipe projet en charge de la mise en œuvre de la plateforme SAP DRC (Document and Reporting Compliance), accompagnée par l'intégrateur Rubix. Les principaux enjeux portent sur les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des applications, notamment autour des processus de facturation et des schémas de prix. Les travaux attendus incluent : • Développements et ajustements ABAP dans l'environnement SAP ECC. • Analyse et mise en œuvre de correctifs, adaptations et extensions fonctionnelles. • Réalisation d'User Exits, BAdI et développements spécifiques lorsque nécessaire. • Participation à l'intégration avec la plateforme DRC. • Accompagnement de la préparation de la future migration vers S/4HANA. Le client recherche un profil à l'aise avec le code standard SAP, capable d'intervenir sur des extensions et adaptations tout en conservant une approche raisonnée afin de limiter les impacts de maintenance à long terme. Même si les développements spécifiques ne sont pas systématiquement privilégiés, le consultant ne doit pas hésiter à intervenir sur ces sujets lorsque le besoin projet l'exige.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : Consultant SAP Data Migration - Experimenté Le consultant devra intervenir sur l'ensemble du cycle de migration de données : de la conception et l'analyse des données jusqu'au chargement effectif dans SAP. Il sera également le point de coordination entre les équipes techniques et les métiers, garantissant ainsi la bonne exécution du projet dans les délais impartis. 🎯 Responsabilités Assurer la coordination du projet de migration de données : suivi du planning, gestion des dépendances, reporting d'avancement et escalade des risques. Concevoir et exécuter les chargements de fichiers de migration à l'aide des outils appropriés (LSMW, Winshuttle). Utiliser SQVI (SAP Quick Viewer) pour l'extraction et la vérification des données SAP. Contrôler la qualité des données avant et après chargement (réconciliation, tests de cohérence, gestion des anomalies). Documenter les processus de migration, les règles de gestion et les résultats de chargement. Accompagner les équipes lors des phases de recette et de validation des données migrées.

Dans le cadre de projets de transformation RH et de gestion des talents, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Succession Planning (SP) afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leurs processus de gestion des talents et de planification de la succession. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes RH et des responsables métiers afin de définir les processus de gestion des talents et de succession. Paramétrer et administrer le module SAP SuccessFactors Succession Planning en fonction des besoins fonctionnels et des meilleures pratiques. Concevoir, configurer et déployer les plans de succession pour les postes stratégiques de l'entreprise. Mettre en œuvre les campagnes de Talent Review, organiser les revues de talents et accompagner les managers dans leur utilisation. Configurer les matrices de talents (9 Box Grid), les critères d'évaluation, les pools de talents et les indicateurs de potentiel et de performance. Participer aux ateliers de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers. Réaliser les tests fonctionnels, accompagner les phases de recette, de validation et les mises en production. Assurer le support fonctionnel, analyser les incidents, traiter les demandes d'évolution et garantir le maintien en condition opérationnelle de la solution. Produire la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs et assurer le transfert de compétences auprès des équipes RH. Former et accompagner les utilisateurs clés dans l'adoption du module et être force de proposition pour améliorer les processus de gestion des talents et de succession.

Nous recherchons un(e) analyste de test et validation ayant une bonne maitrise du module SAP/SD MM en plus du métier de tests. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, les activités de tests en concert avec l'équipe QA existante (3 QA présent dans ce produit) sur : - Etablir une stratégie de test. - Construire le référentiel de tests dans l'outil ALM (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les spécifications, - Préparer et exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plans d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, Compétences Requises : - SAP S4 HANA module SD/MM, - connaissance du domaine de la grande distribution, - HP ALM, - Certification ISTQB Fondation souhaitée. Objectif global : Tester SAP S4/HANA - SD/MM - Analyste de tests & validation Les livrables sont : Stratégie de tests Cahier de tests/ Référentiel de tests PV de tests

La mission s'inscrit dans le projet Disaster Recovery Plan (DRP), rattaché à la roadmap Tech Data / DCT. L'objectif est de préparer les plans de reprise pour environ 60 applications du paysage DCT. Responsabilités principales : - Comprendre l'architecture globale des applications concernées. - Analyser les modalités de reconstruction et de reprise des applications en cas de sinistre. - Interagir avec l'écosystème des architectes de l'organisation cliente. - Réaliser des entretiens avec les application managers. - Construire un plan DRP par application. - Contribuer à la formalisation documentaire autour des plans de reprise et d'architecture.

Nous recherchons actuellement un Administrateur SAP Basis RISE disposant de plus de 5 ans d'expérience pour une mission basée en Île de France. Détail des missions : Support : Traitement des tickets RISE Intervenir sur le RUN Administration courante et suivi SAP

La mission consiste à intervenir en tant que consultant COPS expérimenté dans un contexte orienté services. Le consultant aura pour rôle d'accompagner les équipes sur les sujets fonctionnels et opérationnels liés au périmètre COPS, en apportant son expertise métier et sa capacité à comprendre les spécificités d'une activité de services. L'objectif est de sécuriser les travaux en cours, d'apporter une vision structurée sur les processus et de contribuer à la bonne adéquation entre les besoins métier et les solutions mises en œuvre.