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Principales responsabilités 1. Pilotage de projets · Piloter un portefeuille de projets ERP M3 sur les domaines Commerce, Distribution et Logistique. · Assurer le cadrage, la planification, l'évaluation des charges, le suivi budgétaire et la gestion des risques. · Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage. · Coordonner les différents intervenants internes et externes. · Garantir le respect des engagements de délai, qualité et coût 2. Expertise fonctionnelle et technique · Apporter une expertise confirmée sur Infor M3 CloudSuite. · Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux standards M3. · Participer aux choix de conception et aux arbitrages fonctionnels. · Superviser les sujets d'intégration et les flux inter-applicatifs. · Coordination des déploiements · Piloter les mises en production et coordonner les release Infor. · Coordonner les différents chantiers techniques et fonctionnels. · Contribuer à la stabilité des environnements et au maintien en conditions opérationnelles 3. Gouvernance et amélioration continue · Produire les reportings projets et indicateurs de suivi. · Assurer la qualité de la documentation projet. · Participer à l'amélioration des processus du Centre de Compétences ERP. · Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de gestion de projet et de gouvernance M3

Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.

Tu participeras activement aux tâches DevOps qui consistent à : - Concevoir de solution pour automatiser les tâches récurrentes et lourdes des équipes des projets et des développeurs. - Assurer le bon fonctionnement et la bonne exploitation de la plateforme en répondant aux besoins des équipes projets et en offrant le support au quotidien : CI/CD, GKE, observabilité, services GCP. - Effectuer des déploiements d'infrastructure en partenariat avec une équipe de consultant. - Ecriture de script et de code d'automatisation. - Mettre en place des tests de stabilité et de fiabilité de l'infrastructure par l'application de l'ingénierie du chaos. - Ecriture de la documentation. - Mettre en place une amélioration continue et être force de proposition -Capacité à gérer une infrastructure cloud public • Maîtrise la technologie de conteneurisation docker • Expérience en kubernetes • Comprenant l'approche GitOps • Avoir une notion des services réseaux : BGP, DNS, VLAN, ... • Intérêt pour les bonnes pratiques et bonne capacité de rédaction de documentation • Ayant le sens du service pour assurer le support des utilisateurs • Esprit d'équipe, curiosité technique et rigueur dans l'exécution • Envie de travailler dans un environnement structuré et bienveillant

Notre client, acteur industriel reconnu, est à la recherche de son futur Business Analyst JD Edwards (H/F) pour son site de Bourges, dans le cadre du renforcement de son équipe IT. ### Vos missions Intégré à l'équipe applicative, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de l'ERP JD Edwards : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Développer des évolutions spécifiques sur JD Edwards * Paramétrer les modules de l'ERP * Concevoir et maintenir les interfaces et programmes spécifiques * Participer à l'intégration et au déploiement des évolutions * Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents * Collaborer avec les équipes métiers (finance, achats, supply, production) Les compétences techniques * Solide maîtrise de JD Edwards (JDE) * Bonne connaissance du SQL * Expérience en développement spécifique et intégration ERP * Maîtrise des environnements fonctionnels (finance, supply chain, production) Atouts : * BI Publisher * Vigilens * OPCenter

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Data Scientist titulaire d'un Master et disposant d'au moins 5 ans d'expérience en data science. Le consultant interviendra sur des projets de valorisation de la donnée et d'intelligence artificielle, depuis la conception des modèles jusqu'à leur mise en production. Une solide expertise des services cloud est indispensable, ainsi qu'une excellente maîtrise des principales techniques de data science, de machine learning et d'intelligence artificielle. Le profil devra justifier d'une expérience concrète dans l'industrialisation et le déploiement de modèles ML/IA en environnement de production, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une présence sur site à Bruxelles est requise au minimum les mardis et jeudis. Merci de communiquer votre TJM tout compris. Seuls les CV rédigés en anglais seront étudiés.

Pour le compte de notre client, acteur du commerce non alimentaire, nous recherchons un(e) Juriste Senior bilingue anglais basé(e) à Lyon. Rattaché(e) à la Responsable Juridique du pôle Corporate & Legal Affairs, le consultant interviendra principalement sur la renégociation de l'ensemble des contrats de services du groupe afin d'optimiser les conditions contractuelles et de maîtriser les coûts. Il/elle prendra en charge l'analyse, la rédaction, la négociation et la sécurisation de contrats, notamment dans les domaines IT, marketing et logistique, en collaboration avec les directions opérationnelles et les fournisseurs. Le consultant apportera également son expertise sur les risques juridiques, formulera des recommandations et veillera à la conformité des engagements contractuels avec les politiques du groupe. Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Bonjour, J'espère que vous allez bien. Je suis actuellement à la recherche d'un consultant SAP FI/CO de 5 à 8 ans d'expérience majoritairement projet pour un client basé dans l'ouest de la banlieue parisienne. C'est pour un renfort sur leur projet S/4Hana type bluefield : - SAP essentiellement autour de FI - Migration de données via outil de SAP (DMLT) - Accompagnement phase de tests process par les Key user - Contrôles des données migrées - Préparation des environnements S/4 - Evolutions : adaptations des spé, évolutions à gérer - Reconduction des interfaces : prises en charge des tests et livraisons des interfaces FI Le client demande à ce que le consultant soit présent sur site 3 jours par semaine et la mission pourra débuter fin août jusqu'à minima la fin de l'année. Si vous êtes disponible et/ou intéressé, je vous remercie de me faire parvenir votre CV par retour de mail ainsi que vos disponibilités pour un échange. Bien à vous

Helpdesk and Desktop Support Analyst Our Client a retail bank – based in the City London – is looking to recruit Helpdesk and Desktop Support Analyst with 4 to 5 years proven experience. Responsible for the full range of user support, including desktop and peripheral hardware support, application support, network connectivity and remote connectivity. Remote and telephone support of mobile/European users will also be required. -Work within the Service Desk team in supporting and delivering all aspect of services -1/2 line support (capable of root cause analysis) -Remote branch support using Remote Assistance -Active Directory user starter/leaver process -Customer facing, support of internal banking staff, VIPs -Maintenance and support of desktops, laptops, Blackberry's -SLA targets -Ad-hoc project involvement -Ideally with experience of supporting desktop platforms for banking environments -Experience in operational deployments. Desktop, operating system refresh cycle -Service Desk ticket software -Market data products -ITIL, Microsoft certifications advantageous -Maintains industry recognised skills through training or self-study methods Technical Skills -Supporting Microsoft operating systems, office suite -TCP/IP, basic networking skills -Root cause analysis and remediation Technologies -Windows 7 -Office 2013 -Xenapp published applications, support -Desktop hardware, laptops, Blackberry's deployments Citrix The salary for this role will be in the range £40K - £55K plus benefits. The Client is based in the City close to Liverpool Street and Bank stations. The role will require you to be in the office 3 days a week for the time being and fulltime in the office at some point in the future. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Ingénieur SRE / Observabilité — Expert Instana Nous recherchons un consultant confirmé maîtrisant Instana pour intégrer une équipe observabilité au sein d'un grand compte du secteur de la distribution. Contexte Vous interviendrez au cœur de la plateforme Instana, à la fois sur sa dimension fonctionnelle et technique. Le rôle est double : être l'expert de référence Instana auprès des équipes utilisatrices ET garantir l'exploitation technique de la plateforme. Ce qu'on attend sur Instana précisément Côté fonctionnel : création et configuration des applications dans Instana, animation des phases d'onboarding utilisateurs, accompagnement des équipes dans la prise en main (dashboards, métriques, alerting, détection automatique des services). Côté technique : administration et exploitation de la plateforme Instana, gestion de la disponibilité, déploiement et gestion des agents, pipelines de déploiement. Le reste du profil Bonne expérience SRE (gestion des incidents, RCA, suivi disponibilité et fiabilité), culture observabilité outil-indépendante (Prometheus/Grafana, APM, logs, traces), expérience grands comptes, bon pédagogue. Stack technique Instana · Prometheus/Grafana · K8S · Terraform · Docker · Python · Git Important La maîtrise d'Instana est le critère non négociable fonctionnel ET technique. Les profils uniquement utilisateurs ne correspondent pas au besoin.

Trusted to think critically If you're ahead of the game on cyber security, systems and operations risk, we can secure your career ambitions. Our Cyber Security Consultants are trusted to work closely on a wide range of exciting projects with real-world purpose, impacting clients from all sectors, as part of one of the largest cyber consultancies in the UK. Our roles are only available if you hold or fulfil the criteria to obtain a UK Security Clearance. This position requires you to work on client site in Basingstoke 5 days per week.

Contexte de la mission : Nous recherchons un technicien qui sera l'interlocuteur privilégié du métier pour l'accompagner et le conseiller lors de la déclaration d'incidents. L'équipe se compose déjà de 3 profils qui assurent l'assistance du domaine. MISSIONS : - Réception, traitement et suivi des demandes informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs (installation de configuration de postes informatiques et téléphoniques, assistance sur le poste de travail, demandes d'habilitation aux applications informatiques ...) - Réception et analyse des déclarations d'anomalies et d'incidents informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs ou détectés par les outils de pilotage de la TSI . Votre connaissance et expérience des SI vous permettront en fonction des applications d'exercer une assistance de Niveau 1 ou 2. Vous serez aussi amené à transférer et à suivre et coordonner la bonne résolution de certains incidents. - Vous connaissez et maîtriser les process ITIL - Au sein du collectif, face à des incidents à forts impacts sur l'activité métier, vous apportez votre analyse et des propositions pour résoudre ou contourner la difficulté dans un temps court. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en termes de support et d'exploitation d'une infrastructure téléphonique. - Vous validez l'installation et l'intégration des nouvelles livraisons techniques et système - Vous contribuez à la construction de la documentation métier assistance et support. - Application des process et procédures mis en place au sein de l'équipe Assistance TSI 2 - Activités : Suivi des demandes collaborateurs : - Prend en compte les demandes (appels téléphoniques, mails, Teams) - Analyse, qualifie, priorise et traite les demandes qui lui sont affectées : met en œuvre les actions nécessaires ou transfert les demandes vers les équipes concernées pour traitement. - Suit les demandes et informe les collaborateurs de leur état d'avancement. - Met à jour l'outil de suivi des demandes et incidents pour les besoins de suivi des activités du service. Suivi des incidents et anomalies : - Prend en compte les appels et mails des collaborateurs - Enregistre les incidents et anomalies de fonctionnement signalés - Pré diagnostique et qualifie les incidents ou anomalies - Traite le premier niveau ou deuxième niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formation - Transfert si nécessaire les déclarations d'incident ou d'anomalie vers les entités compétente (niveau 2 et 3) et suit leur résolution - Alerte sa hiérarchie sur tout incident mettant en jeu le "fonctionnement normal" de l'activité informatique et téléphonique - Contribue à la préparation des tableaux mensuels de suivi des demandes collaborateurs et de suivi des incidents et anomalie Gestion et maintenance du parc informatique et téléphonique du site Noisy : - Veille à la mise à jour de l'outil de gestion du parc informatique et téléphonique suite à toute évolution (installation, suppression et modification de poste) Mise à jour des process et procédure : - Contribue à la maintenance des process et des procédures de fonctionnement des différentes activités d'assistance TSI Maintenance évolutive des matrices de distribution des flux téléphoniques : - Contribue à la maintenance et à l'évolution des spécifications de distribution des flux téléphoniques

Contexte Au sein du service Acquisition & Échanges Interbancaires (AEI), accompagnement des projets liés aux domaines Acquisition Commerçants, Automates, paiements et monétique. profis recherché : Un profil intervenant sur les projets d'évolution des applications du domaine Acquisition Commerçants et Automates, avec coordination transverse et pilotage MOA. Missions Missions Cadrage des projets. Pilotage des projets MOA. Analyse des besoins fonctionnels. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordination des équipes. Suivi des risques. Assistance aux homologations. Mise à jour de la documentation projet. Suivi des livraisons jusqu'à la mise en production.

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant - Remote Working Must have an Active SC Clearance Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Overview This hands-on role combines functional and technical expertise, offering the opportunity to influence complex payroll solutions from initial design through to successful implementation. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Responsibilities Lead the delivery of Oracle Payroll enhancements, projects, and defect resolution activities. Gather requirements and perform impact assessments for customer change requests. Produce estimates and design effective payroll solutions. Configure Oracle Payroll systems and manage delivery through testing phases. Support System Testing and User Acceptance Testing activities. Develop and amend Oracle Fast Formulae within Oracle E-Business Suite and Oracle Cloud Payroll. Engage with customers and stakeholders throughout the project lifecycle. Ensure solutions meet business requirements and compliance obligations. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Skills and Experience Minimum 5 years' experience delivering Oracle Payroll solutions. Strong experience with Oracle E-Business Suite Payroll and Oracle Cloud Payroll. Knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements. Experience writing and maintaining Oracle Fast Formulae. Understanding of Civil Service Terms and Conditions. Strong end-to-end knowledge of payroll lifecycle processes. Oracle Payroll certifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur du secteur Banque & Finance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Agile Full Stack Java / Angular pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 🎯 Vos missions principales : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications critiques à forte valeur ajoutée • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions techniques • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance évolutive et corrective • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (TDD, Clean Code, Refactoring) • Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe et partager les bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique : • Java / Spring Boot • Angular • Oracle SQL / PL-SQL • Shell Unix / KSH • Git, Maven, Jenkins, SonarQube • CI/CD • Méthodologie Agile Scrum 👤 Profil recherché : • Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel • Expertise confirmée en développement Full Stack Java / Angular • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, Refactoring) • Expérience des environnements CI/CD et DevOps • Bonne connaissance des bases de données Oracle • Expérience dans le secteur Banque & Finance appréciée • Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe • Anglais courant indispensable 🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement Agile mature et collaboratif • Contexte international stimulant • Défis techniques variés et technologies modernes • Opportunité d'avoir un impact concret sur des applications critiques 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez la bonne personne ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur cette opportunité. Cordialement,

Nous recherchons actuellement un PMO RISE Acquisition pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur Banque / Finance en Île-de-France, dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité. 🎯 Missions principales : · Suivi et pilotage des actions liées aux acquisitions clients · Mise en place et suivi des indicateurs de performance · Coordination des différentes parties prenantes métiers et techniques · Tracking et reporting des actions clients · Analyse des résultats et identification des axes d'amélioration · Préparation et animation des comités de suivi · Gestion des plannings, risques et plans d'actions · Production de reportings et tableaux de bord à destination du management 🧑‍💻 Environnement & organisation : · Secteur Banque / Finance · Projet stratégique orienté acquisition et suivi client · Travail en environnement international · Mode de travail hybride : 50% télétravail / 50% présentiel · Présence sur site : 2 jours la première semaine, 3 jours la deuxième semaine ⚙️ Compétences clés : · Expérience significative en PMO · Expertise dans le suivi et le tracking des actions clients · Excellentes capacités de reporting et de pilotage · Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d'activité · Bonne compréhension des enjeux du secteur Banque / Finance · Anglais courant impératif 👤 Profil recherché : · PMO confirmé(e) · Expérience dans des environnements bancaires ou financiers · Excellentes capacités d'organisation et de coordination · Esprit d'analyse et sens du détail · Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) · Aisance relationnelle et excellente communication 📍 Localisation : Île-de-France 🏠 Mode hybride : 50% télétravail / 50% présentiel 🗣️ Anglais courant obligatoire Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Cordialement,

Dans le cadre de la migration du produit Shine vers la Global Data Platform, le client recherche un Chef de Projet opérationnel / Stream Lead Migration capable de piloter un programme data complexe, multi-entités et international. Le projet consiste à migrer les usages existants autour de Shine vers un nouvel écosystème data cible s'appuyant notamment sur Databricks, Microsoft Fabric, un semantic model et Power BI. La mission s'inscrit dans un programme d'environ 2 ans, avec une forte exposition aux équipes , Microsoft et aux différentes entités AXA concernées. Le périmètre couvre environ 8 entités du client à accompagner dans leur trajectoire de migration, avec des contraintes différentes selon les pays, les organisations, les usages métier, les niveaux de maturité data et les dépendances techniques. Le consultant devra être capable de gérer plusieurs entités en parallèle, de structurer les vagues de migration, de suivre l'avancement, de sécuriser les jalons et de remonter les points d'alerte auprès du management. Le rôle attendu est très opérationnel. Il ne s'agit pas uniquement d'un pilotage planning, mais d'un véritable rôle de coordination terrain entre les équipes techniques, les métiers, les entités et Microsoft. Le consultant devra comprendre les enjeux techniques liés à la migration Databricks vers Microsoft Fabric, être capable d'échanger avec les équipes data, de challenger les informations remontées, d'identifier les risques, de prioriser les actions et de s'assurer que les waves de migration sont correctement préparées et exécutées. Une première phase de test de migration est prévue, avec environ 3 à 4 use cases à migrer afin de valider le timing, la méthode, les dépendances et la robustesse du processus. Le profil devra contribuer à la préparation de ces tests, au suivi des résultats, à l'ajustement du planning et à la structuration du processus de migration pour les vagues suivantes. La mission implique également une forte dimension de reporting et de communication. Le consultant devra produire des points d'avancement réguliers, mettre à jour les supports de pilotage, identifier les points noirs, formaliser les risques et assurer une communication claire auprès de la direction projet. Un reporting sera notamment attendu auprès du management, avec un suivi précis des jalons, des arbitrages et des éventuels blocages. Le contexte est exigeant : les flux à migrer sont complexes, les dépendances nombreuses et certaines périodes de freeze data d'une dizaine de jours devront être anticipées et coordonnées. Le consultant devra donc faire preuve de leadership, de méthode, de rigueur et d'une bonne capacité à négocier avec les différentes parties prenantes pour tenir les engagements projet.