Contractor job DBA SQL server & PostgreSQl - confirmé

Paris

Cherry Pick

Maintenance in Operational Condition (MCO)

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

Published on 05/11/2026

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Notre client, un acteur majeur de la livraison express de colis, renforce son équipe Bases de Données après un départ. L’équipe compte 7 personnes, dont 3 DBA seniors (10 à 20 ans d’expérience). Le périmètre couvre environ 800 bases en production, majoritairement SQL Server et PostgreSQL.

Missions

Assurer le RUN (80 %) d’un parc d’environ 800 bases SQL Server et PostgreSQL : incidents, demandes de service, changements
Garantir le MCO et le MCS des bases, et piloter la production dans son ensemble, au-delà du simple traitement de tickets
Réaliser les mises à jour applicatives par script sur les bases
Contribuer au BUILD (20 %) : intégrer de nouvelles technos et fonctionnalités (nouvelles versions PostgreSQL, par exemple) à la demande des BU
Proposer et mettre en place de l’automatisation sur les tâches récurrentes
Accompagner les autres BU sur leurs sujets RUN et BUILD
Intervenir en heures non ouvrées, environ une semaine sur quatre
Monter en compétence sur des sujets N3, avec l’appui des DBA seniors de l’équipe

Candidate profile

Au moins 5 ans d’expérience comme DBA à plein temps. Une expérience où la base de données n’était qu’un sujet secondaire ne compte pas.
Solide expertise sur SQL Server et PostgreSQL (indispensable)
Bonne maîtrise des mécanismes internes : réplication, architecture physique (organisation et types de fichiers), fonctionnement du moteur
Pratique de la production : gestion des incidents, des changements et des MEP scriptées
Capacité à automatiser les tâches d’exploitation
Cassandra : un vrai plus
Niveau N2 attendu, avec l’envie d’évoluer vers du N3
Force de proposition, autonome, et capable d’échanger avec des équipes métiers et applicatives

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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