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Définir l'architecture technique et fonctionnelle cible de la plateforme Atlassian (choix entre Cloud, Data Center/Server, migration, intégrations). Concevoir des solutions complexes (workflows avancés, schémas de permissions, types de projets) pour supporter les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, ITIL). Garantir la cohérence, l'évolutivité et la performance de la plateforme en respectant les standards de l'entreprise. Conception de schémas de sécurité complexes (Company Managed vs. Team Managed Projects, permissions à travers les projets).

Expert Atlassian Expérience Administration Jira - expérimenté sur Jira pour participer à l'intégration de Jira et au migration technique sur l'outils Les activités consistent à: Accompagner nos clients dans le déploiement et l’administration de leurs projets Jira dans le cadre des bonnes pratiques Atlassian et en utilisant les outils d’industrialisation de la plateforme : - Création et adaptation des workflows, des champs - Gestion des automatisations - Gestion des users et du RBAC assisté par un outil d’automatisation - Adaptation des Workflows XRay Accompagner les clients internes dans leur migration vers Atlassian Cloud - Finalisation du processus commun de migration - Packaging du processus - Mettre en place la stratégie de déploiement - Migration des projets des clients - Accompagnement des entités clientes : coaching et implémentations Objectifs et livrables Required Skill The areas of expertise required to carry out the service are as follows: - Importance 10 Expérience Administration Jira - Avanced (5-7 years included) - Importance 10 Expérience Administration Jira XRay - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Connaissance des automatisations Jira - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Connaissance de l’administration Confluence - Avanced (5-7 years included) - Importance 7 Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation/Scripting : python - Confirmed (2-4 years included) - Importance 5 Vous avez travaillé dans un contexte Agile et pratiqué le BDD/ATDD/Gherkin - 3 Confirmed (2-4 years included) The functional skill areas required for this service are as follows - Importance 10 Vous avez des capacités de synthèse, d’écoute et de communication - Avanced (5-7 years included) - Importance 10 Vous parlez/écrivez anglais (B1/B2) - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Vous avez travaillé en méthode agile (scrum, kanban, scrumban, …) - Avanced (5-7 years included) Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Administration Jira Confirmé Administration Jira Xray Confirmé ATLASSIAN Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Courant

Dans le cadre d’un projet d’intégration et de migration technique autour de Jira, le client recherche un expert Atlassian capable d’intervenir sur la configuration avancée, l’architecture de l’instance, la gouvernance et l’accompagnement au change. Missions principales : -Participer à l’intégration de Jira dans l’écosystème existant -Réaliser et accompagner la migration technique (on-prem → Cloud / Data Center) -Reprendre / optimiser les configurations existantes (workflows, automations, permissions, schémas, statuts) -Connecter Jira aux systèmes liés (Confluence, Service Management, API, LDAP/SAML) -Assurer la documentation, gouvernance et bonnes pratiques -Accompagner les équipes (conseil, usage, support niveau expert) Profil recherché : -Confirmé Jira (min. 5 ans) avec expérience migration / intégration -A déjà réalisé des projets Jira Cloud ou DC (migration ou consolidation d’instances) -Capable de modéliser des workflows complexes, SLA, droits, groupes, automations -A l’aise avec l’administration globale du produit -Connaissance Atlassian ecosystem appréciée : Confluence, JSM, Insight/Assets -Communication claire, autonome, orienté solution

Confluence & Jira Developer / Configurator - 12 months - Brussels Our important client is currently looking for a Confluence & Jira Developer / Configurator for a 12-month contract in Brussels. Join the Software Delivery Center of Excellence, where we enhance the Software Development Lifecycle (SDLC) and standardize software delivery processes. We’re looking for an experienced Atlassian Confluence & Jira Developer/Coach to support our SAP team and collaborate with Atlassian experts. Role Overview You will configure, develop, and integrate Atlassian tools (Jira & Confluence Cloud) and coach multiple SAP delivery teams within a large enterprise transformation program. Key Responsibilities Integrate Jira with SAP Solution Manager, test tools (XRAY, automation), and PowerBI (via API). Build Jira/Confluence automations and ensure governance and documentation. Coach and train teams (>5 at a time) on Atlassian tools and SDLC best practices. Drive continuous improvement in software delivery processes. Required Qualifications (All must be met) 8+ years in SDLC/Software Delivery (SAP delivery experience is a plus). 5+ years implementing Jira & Confluence across at least 3 large (50+ people) delivery teams, including offshore teams. Experience integrating Atlassian tools with SAP Solution Manager (Build & Run). Experience integrating Atlassian tools with XRAY and test automation tools. Strong coaching background across multiple teams. Fluent in English; Dutch/French is a plus. Soft Skills Hands-on, proactive, and solution-oriented. Strong communication and coaching abilities. Independent, results-driven, and customer-focused. Team player with the ability to guide junior colleagues. Evaluation Criteria Proven administration experience with Jira Software, Confluence, and Atlassian Cloud add-ons. Experience in system administration, access management, IT asset management, automation, and scripting. Strong problem-solving skills. Background in application support, system administration, or service desk roles. Work Model Onsite 3 days/week, remote 2 days/week If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

Expert Atlassian Expérience Administration Jira - Avanced (5-7 years included) Les activités consistent à: Accompagner nos clients dans le déploiement et l’administration de leurs projets Jira dans le cadre des bonnes pratiques Atlassian et en utilisant les outils d’industrialisation de la plateforme : - Création et adaptation des workflows, des champs - Gestion des automatisations - Gestion des users et du RBAC assisté par un outil d’automatisation - Adaptation des Workflows XRay Accompagner les clients internes dans leur migration vers Atlassian Cloud - Finalisation du processus commun de migration - Packaging du processus - Mettre en place la stratégie de déploiement - Migration des projets des clients - Accompagnement des entités clientes : coaching et implémentations Objectifs et livrables Required Skill The areas of expertise required to carry out the service are as follows: - Importance 10 Expérience Administration Jira - Avanced (5-7 years included) - Importance 10 Expérience Administration Jira XRay - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Connaissance des automatisations Jira - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Connaissance de l’administration Confluence - Avanced (5-7 years included) - Importance 7 Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation/Scripting : python - Confirmed (2-4 years included) - Importance 5 Vous avez travaillé dans un contexte Agile et pratiqué le BDD/ATDD/Gherkin - 3 Confirmed (2-4 years included) The functional skill areas required for this service are as follows - Importance 10 Vous avez des capacités de synthèse, d’écoute et de communication - Avanced (5-7 years included) - Importance 10 Vous parlez/écrivez anglais (B1/B2) - Avanced (5-7 years included) - Importance 9 Vous avez travaillé en méthode agile (scrum, kanban, scrumban, …) - Avanced (5-7 years included) Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Administration Jira Confirmé Administration Jira Xray Confirmé ATLASSIAN Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Courant

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant Migration Jira Contexte de la mission Accompagnement et étude de la migration des instances CLOUD CSR vers CLOUD GDI, avec : Une assistance sur l'évaluation, le chiffrage et la création des plans d’actions pour la migration Réalisation des actions techniques de la migration Objectifs et livrables Support fonctionnel opérationnel Evaluation du processus de migration Creation d'un plan d'actions Réalisation des actions techniques

Vous accompagnerez l'équipe Moa sur le périmètre Assurance Prévoyance, Retraite et Epargne. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer à la validation, Rédaction des US en collaboration avec les différents métiers, Participer à la stratégie de recette, Assurer la gestion courante, assistance et le support aux utilisateurs, Accompagner l'utilisateur, Analyser et qualifier les incidents, Participer aux évolutions transverses autour des outils d'aide à la vente, Réaliser les études d'impacts des évolutions métiers. Participer à la préparation des supports aux comités opérationnels, Participer à la rédaction des présentations transmises lors des montées de versions,

Notre client, grand compte bancaire, recherche un Test Manager (H/F) dans le cadre d'une mission d'un an qui aura pour mission principale de coordonner l'ensemble des activités de validation et de certification liées à la migration d'un programme en cours. Il agira en tant que point d'entrée principal pour le périmètre monétique émetteur et acquéreur. Missions : 1. Coordination Globale : - Superviser et coordonner les différents chantiers de validation des écarts. - Assurer la certification globale pour la migration. - Gérer les équipes de test dédiées à la certification 2. Interface Principale : - Servir de point de contact principal pour le périmètre tests monétiques. - Faciliter la communication entre les équipes Monétique Emetteur/Acquéreur et partenaires. 3. Élaboration d'un RACI Complet : - Développer et maintenir un RACI détaillé en tenant compte des interlocuteurs. - Identifier les tâches, les livrables attendus, et les rôles RACI (porteur de l'action, participants, valideurs). 4. Livrables et Stratégie de Certification : - Veiller à la livraison de tous les livrables nécessaires à la mise en place de la stratégie de validation et de certification. - Collaborer avec les experts identifiés pour chaque tâche du RACI. 5. Déploiement des Environnements : - Rédiger une stratégie de certification exhaustive en lien avec tous les interlocuteurs du projet. - Établir les plans de tests et de certification en lien avec tous les interlocuteurs du projet.

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client intégrateurs un Cloud Business Partner. Secteur d'activité client final : aéronautique PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Activités / responsabilités : Gérer les relations avec les GBU et VT pour les accompagner dans leur transformation cloud. Les aider à définir la stratégie cloud pour chaque GBU et VT. Identifier les applications à moderniser et alimenter le backlog de la Cloud Factory. Recueillir les informations nécessaires pour soumettre la demande de modernisation.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un global program PMO. Secteur d'activité client final : aéronautique PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Activités : Coordonner toutes les activités de pilotage du programme conformément à la stratégie. Contribuer à l'affinement de la stratégie et à la définition des OKR : identification de nouvelles opportunités, mise à jour des analyses de rentabilité. Animation de la gouvernance : assurer la cohérence entre les comités et les parties prenantes du programme. Consolidation des rapports : définition et mesure des KPI. Préparer les présentations à la direction : comité de pilotage, etc. Contribuer à l'optimisation de l'usine

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez prendre part à un projet de modernisation ambitieux au sein d’un grand groupe industriel ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons plusieurs Projeteur Schéma Électrique HTB/HTA (H/F). 👉 Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de projets de distribution électrique, le projeteur schéma intervient sur la conception des armoires de contrôle commande des postes Haute Tension HTB / HTA. Vous serez intégré à une équipe technique aux compétences pluridisciplinaires et travaillerez en lien direct avec les usines, les sous-traitants et les clients internes/externes.​ 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Réaliser les schémas électriques unifilaires HT et BT pour les auxiliaires du poste HTB 🔸 Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA.​ 🔸 Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande pour les postes HTB/HTA, dans le respect des normes techniques et des spécifications du client.​ 🔸 Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle commande et des TGBT AC et DC 🔸 Être en capacité de lire et interpréter les listes des entrées / sorties des automates et calculateur 🔸 Participer à la validation technique des schémas et documents auprès des parties prenantes (usines, sous-traitants, équipes internes) 🔸 Soutenir l’équipe chantier lors de la phase d’exécution et veiller à la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale du projet 🔸 Jouer un rôle de référent technique en matière de schémas électriques et transmission documentaire au sein de l’équipe d’ingénierie

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Cloud, ALM, API, CRM, Test de performance Dans le cadre d’un programme de refonte des espaces relation client d’un grand groupe, l’un des projets prérequis porte sur la modernisation de l’applicatif de gestion du référentiel client, actuellement hébergé dans un environnement Cloud. objectifs du projet de refonte sont : - Lever les limites fonctionnelles et technologiques actuelles socle techno dépassé - Proposer une meilleure qualité de service et la garantie d’une donnée de qualité – New CRM parmi les consommateurs critiques - Permettre la gestion de périmètre pour compte de tiers / partenaires - nouveau besoin Groupe - Assurer une meilleure continuité de services et avec mise en de « Disaster Recovery Plan Pour ce faire nous recherchons un pilote de tests qui définira la stratégie de tests à mettre en œuvre, et pilotera toutes les phases de tests avec les différentes équipes (plus d'une vingtaine d'applications consommatrices). Les MISSIONS Dans le cadre de la validation d’une ou plusieurs livraisons d'un logiciel avant mise en production, définition des stratégies de tests adaptées et supervision de leur déploiement. Garantie de la qualité des livraisons en s'assurant que les produits livrés sont conformes aux scenarii de tests, qu’ils ne détériorent pas le système d’information et qu’ils sont utilisables sur tout type de matériel et tout cas d’utilisation spécifiés. Périmètre détaillé : -Garantir que les livrables (fonctionnels, techniques) respectent les exigences métier et qualité attendues : définir stratégie de tests, coordonner et exécuter les tests et recettes, accompagner le passage en production. -Élaboration du plan de test (unitaires, intégration, système, acceptation). -Rédaction des cas de test, scénarios, jeux de données. -Mise en place des environnements de recette. -Exécution des tests, suivi des anomalies, coordination des correctifs. -Organisation de la recette utilisateur / métier. -Vérification non-régression, tests de performance selon besoin. -Validation finale avant mise en production. Livrables - Plan de test / stratégie de recette / Définition et gestion des environnements de tests. - Cas de test, scénarios, rapports de test. - Rapports d’anomalies & suivis correctifs. - Certificat de conformité / recette validée. - Tableaux de bord qualité des tests (couverture, taux d’échecs). Expertise souhaitée - Connaissance des méthodologies de test et outils (ex : ALM, JIRA, Selenium, JUnit, test de performance). - Sens du détail, rigueur. - Capacité à rédiger de manière claire les cas/scénarios. - Bonne communication avec les métiers et les équipes techniques. - Capacité à organiser / prioriser les tests selon risques. - Compétences clés obligatoire : Pilotage projet IT assurance Certification tests ISTQB Compétences Technologies et Outils ISTQB JIRA Selenium Soft skills Rigueur

Notre client, spécialiste de la logistique basé à Marseille (13), est à la recherche d’un Chef de Projet ERP (H/F) pour l’accompagner sur la mise en place de son nouvel ERP. MISSIONS · Reprendre la maîtrise opérationnelle et méthodologique du projet de développement du nouvel ERP · Structurer et animer l’équipe projet pluridisciplinaire (DEV, PO, QA, architecte applicatif). · Mettre en place un cadre de travail clair : rituels, planning, priorisation, contrôle d’avancement, reporting. · Garantir la tenue des délais, la qualité des livrables et la cohérence fonctionnelle / technique. · Identifier les blocages, agir rapidement, et assurer la montée en performance des équipes. Pilotage et gouvernance : · Structurer le projet (planning, milestones, roadmap détaillée lot par lot). · Définir les priorités, arbitrer les sujets, assurer la fluidité des décisions. · Mettre en place des rituels efficaces : daily court et cadré, planning hebdo, comité projet hebdo, comité de pilotage mensuel. · Produire et présenter un reporting fiable, synthétique et orienté décision pour la DSI. Management opérationnel des équipes : · Encadrer et coordonner les développeurs, PO, QA, référents techniques des deux ESN. · Clarifier les rôles, attentes, objectifs individuels et collectifs. · Mettre fin aux dérives de productivité par un pilotage serré : o suivi des tâches o engagement sur les charges o respect des deadlines o transparence sur les freins · Recadrer si nécessaire et escalader rapidement en cas de manquements répétés Méthodologie & qualité : · Mettre en place ou renforcer une méthode rigoureuse (agile maîtrisé / sprint court / Kanban maîtrisé). · Valider la cohérence technique des développements avec l’architecture définie par la DSI. · Assurer la qualité des livrables : revue de code, tests, non-régression, documentation. · Sécuriser le fonctionnement entre les versions V1 et V2. Relation ESN et gestion des prestataires : · Organiser le travail avec les ESN : cadrage, objectifs, charge, livrables attendus. · Exiger une performance conforme aux engagements (obligation de moyens renforcée). · Alerter la DSI en cas de difficultés ou d’écarts répétés. · Proposer des mesures correctives (réallocation, montée en charge, remplacement de ressources si besoin). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Symfony, VueJS, PostgreSQL, Api Rest · Docker, Micro-services, CI/CD · Jira LIVRABLES ATTENDUS · Roadmap détaillée (court/moyen terme) + planning global par lot. · Suivi hebdomadaire des développements (tableaux d’avancement, KPI). · Tableau de bord projet mensuel pour la DSI (charges, retards, risques). · Plan de rattrapage des retards actuels. · Cadre méthodologique documenté et appliqué. · Amélioration mesurable de la productivité des équipes sous 6 à 8 semaines.

En tant que Lead QA , tu seras responsable de garantir la qualité des produits et applications livrés dans un environnement en forte évolution. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la stratégie de test jusqu’à leur mise en production, en encadrant les bonnes pratiques Qualité au sein de l’équipe. Tes missions principales : Définir et piloter la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, automatisés, non-régression). Assurer la coordination QA avec les équipes Produit, Développement, Architecture et Métiers. Mettre en place et maintenir des frameworks d’automatisation et un pipeline de tests robuste. Identifier et analyser les anomalies, suivre leur résolution et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques QA (tests, outillage, normes). Superviser la qualité globale des livrables : exigence, couverture, performance, fiabilité. Participer activement à l’amélioration continue des processus (CI/CD, industrialisation, automatisation).

Excellence Opérationnelle & Support aux Vendeurs : Superviser et assurer l’exécution fluide des procédures de support aux vendeurs en Europe, aussi bien en interne qu’avec des prestataires externes. Être un ambassadeur de l’excellence en matière d’expérience vendeur et favoriser l’amélioration continue de la qualité du support. Suivre et analyser les KPI régionaux (ex. : délai d’onboarding, SLA des tickets) pour garantir l’atteinte des objectifs des équipes internes et externes. Contrôle Qualité & Amélioration des Processus : Réaliser des audits et des tests de contrôle qualité sur les processus exécutés par les partenaires externes afin de maintenir des standards élevés. Identifier les lacunes et inefficacités dans les flux de travail et collaborer avec les parties prenantes pour mettre en place des améliorations. Gestion des escalades : Gérer de manière proactive les escalades de tickets en provenance des équipes externes pour assurer une résolution rapide et efficace. Apporter un soutien et des conseils aux équipes externes afin d’éviter la récurrence des problèmes. Gestion du Contenu & Autonomie des Vendeurs : Veiller à l’exactitude et à la mise à jour régulière du contenu des FAQ pour permettre aux vendeurs de trouver des solutions de manière autonome. Collaborer avec les équipes de contenu pour enrichir les FAQ en fonction des questions récurrentes des vendeurs. Collaboration & Reporting : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Opérations, Produit et Support) et les prestataires externes pour assurer des flux de travail fluides. Préparer des rapports réguliers sur les performances et l’amélioration des processus afin de partager des insights avec les parties prenantes. Fournir un retour d’information régulier aux équipes de gestion des processus lorsque apparaissent de nouveaux cas d’usage sans procédure standard définie. Signaler avec précision les problèmes de qualité liés à l’exécution des processus par les équipes externalisées et fournir la documentation nécessaire pour impulser des actions d’amélioration auprès de l’équipe de gestion des processus.