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Contexte de la missionL'équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif d'être l'interlocuteur principal SI, ou business partner, de la Direction Indemnisation. À ce titre, elle accompagne les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation et porte l'engagement global de la DSIN sur les services délivrés. Elle intervient sur les études d'avant-projet, notamment les études d'opportunité et les études de faisabilité, ainsi que sur les projets en contribution ou en pilotage et sur les maintenances évolutives, dans le respect de la gouvernance en place. Missions principales· Conseiller les métiers sur les évolutions du système d'information nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation, en déclinaison de la stratégie du groupe. · Accompagner les métiers lors des études d'opportunité afin de cadrer la phase d'étude de faisabilité en matière de périmètre, planning, ressources contributrices et budget. · Prendre en charge, organiser et piloter les études de faisabilité jusqu'au passage en fabrication. · Cadrer le contenu des demandes avec les interlocuteurs métiers dédiés. · Organiser et animer les groupes de travail avec les équipes métiers et informatiques. · Définir les scénarios envisageables en réponse aux besoins exprimés, conseiller les parties prenantes et sécuriser les orientations prises en cohérence avec la stratégie IT du groupe. · Évaluer chaque scénario en termes de réponse au besoin, avantages, inconvénients, coûts, calendrier, capacité à faire, synergies, adhérences avec les autres projets et caractère cible ou transverse de la solution. · Proposer l'organisation projet adaptée, en cycle en V ou en mode agile. · Présenter les dossiers dans les instances de gouvernance pour décision et validation. · Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet afin de faciliter l'appropriation et la continuité entre l'étude et la réalisation. Pilotage des projets en phase de réalisation· Présenter le projet aux contributeurs informatiques lors du kick-off. · Mettre en place la gouvernance validée en phase d'avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité. · Rédiger les comptes rendus des instances animées et assurer le suivi des décisions. · Coordonner l'ensemble des activités du périmètre informatique : infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, développements, recette et mise en production. · Assurer le suivi des 4C : contenu, coût, capacité à faire et calendrier. · Définir et suivre les plans d'action nécessaires pour garantir le bon achèvement du projet. · Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupe. · Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route.

Dans le cadre de projets d'évolution et de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet SI/MOA pour intervenir sur le pilotage de projets, de programmes, de chantiers et d'études technico-fonctionnelles. La mission s'inscrit dans un environnement SI orienté relation client et réseaux, avec des enjeux liés notamment à l'évolution des socles applicatifs et techniques, à la mise en œuvre de réglementations et à la gestion des flux et parcours clients. Vous serez amené(e) à : Piloter des études et réaliser les chiffrages en amont des projets ; Prendre en charge un ou plusieurs projets SI et/ou métiers ; Coordonner les équipes projet, techniques et métiers ; Accompagner les pilotes SI dans leurs activités opérationnelles ; Garantir le respect des engagements, des délais et des objectifs des projets ; Organiser et piloter l'intervention de différents acteurs.

Recherche d'un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets à forte dimension technique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes. Gestion de projet : • Pilotage de projets IT de bout en bout • Planification et suivi des délais, budgets et livrables • Coordination des équipes techniques et métiers • Suivi des actions et des dépendances • Gestion des risques et identification des points de blocage • Mise en place de plans d'actions et plans de secours • Maîtrise des méthodologies projet, notamment cycle en V Culture IT : • Bonne compréhension des environnements Cloud • Compréhension des API / Web Services • Notions en bases de données • Compréhension des enjeux de cybersécurité • Culture générale des architectures SI • Capacité à échanger efficacement avec des équipes techniques sans nécessairement être développeur Outils : • JIRA • MS Project • Outils de planification et de suivi de projet Gouvernance & conformité : • Connaissance des enjeux de gouvernance IT • Connaissance du RGPD • Sensibilité aux problématiques de sécurité et de conformité Le poste nécessite un profil capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques, avec une forte capacité de pilotage, coordination et gestion des risques.

Nous recherchons un Expert Méthodes & Outils / Qualité pour accompagner la refonte complète d'un référentiel de chiffrage IT. MissionL'objectif est de concevoir et déployer un nouveau modèle d'estimation des charges IT, adapté aux enjeux actuels de delivery et intégrant notamment les impacts de l'IA. Vous serez en charge de : Cadrer la refonte des abaques existants Analyser les modèles actuels et identifier leurs limites Fiabiliser les estimations macro Build / Run Construire un nouveau référentiel d'abaques en jours-homme Définir une grille de complexité Modéliser les gains et coûts associés à l'utilisation de l'IA dans le développement, la recette et la documentation Adapter le modèle aux modes Projet / Produit / Plateforme Intégrer les charges liées à l'architecture, la cybersécurité, au RGPD et aux autres fonctions transverses Définir l'intégration du référentiel dans l'outillage Préparer les supports et méthodes nécessaires au déploiement Accompagner les équipes dans l'adoption du nouveau référentiel LivrablesAnalyse des abaques existants Référentiel d'abaques Grille de complexité Spécifications de paramétrage Guide du chiffrage Kit de formation

Secteur : Banque / Finance Lieu : Sur site - Paris ou Toulouse Durée : 60 jours fermes + 360 jours optionnels (jusqu'à 420 jours) Démarrage : Dès que possible Contexte de la mission :Dans le cadre de son plan de traitement des risques liés à l'émergence de modèles d'IA capables de découvrir et d'exploiter de nouvelles vulnérabilités, notre client, acteur bancaire majeur, lance un chantier prioritaire et stratégique. L'objectif : encadrer et piloter la gestion des vulnérabilités et des correctifs à grande échelle (Patch Management / Vulnerability Management) sur des environnements complexes, hybrides Legacy et Cloud. Vous intervenez au sein de la DSIBA, en interface directe avec la direction, les équipes IT et Cyber. Missions principalesCadrage du chantier : définition du périmètre, de la stratégie, du budget et du planning Projet de pilotage : gestion du planning, suivi budgétaire, gestion des évolutions de périmètre Coordination : coordination des équipes IT et Cyber ​​sur un périmètre transverse Gouvernance : préparation et animation des instances de pilotage opérationnels et managériales Risques : identification, suivi des risques et organisation des prises de décision avec le

Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour piloter un chantier stratégique de migration applicative dans le domaine de l'épargne retraite. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de programme, vous pilotez de façon transverse un chantier de migration à fort enjeu : planning, budget, risques, coordination multi-équipes (squads agiles, production, sécurité) et animation des instances de gouvernance. Profil recherché : Minimum 3 ans en direction de programme Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe Connaissance du domaine épargne retraite indispensable Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié

Piloter la mise en oeuvre opérationnelle et le quotidien de la stratégie de sécurité et de performance définie par le Manager / Responsable Administration et Sécurité Réseaux. Ce poste porte une réelle responsabilité opérationnelle sur l'ensemble du périmètre IT : administration quotidienne des systèmes et réseaux, support utilisateurs, gestion budgétaire courante, licences, relations fournisseurs, conformité documentaire et mise en oeuvre des projets IT, en lien étroit avec le Manager. •Répondre efficacement aux besoins des utilisateurs internes •Mettre en oeuvre au quotidien la stratégie de sécurité définie avec le Manager et en contrôler l'application •Garantir le bon fonctionnement opérationnel de l'infrastructure IT •Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique (juniors/techniciens), aujourd'hui composée d'un alternant et appelée à se renforcer avec la croissance de la société •Piloter avec autonomie le budget courant, les licences ainsi que les relations commerciales et fournisseurs •Bénéficier d'une réelle perspective d'évolution vers davantage de responsabilités de management, à mesure que l'équipe se renforce avec la croissance de la société Positionnement dans l'organisation •Rattachement hiérarchique : Manager / Responsable Administration et Sécurité Réseaux •Encadrement : l'équipe technique, aujourd'hui composée d'un alternant, appelée à se renforcer au rythme de la croissance de la société •Périmètre géré : 70 utilisateurs, 25 serveurs, 4 sites •Interactions principales : Manager, équipes métiers et utilisateurs, prestataires et partenaires techniques MISSION PRINCIPALES 1. Management d'équipe opérationnel •Encadrer et animer au quotidien les juniors/techniciens de l'équipe systèmes et réseaux •Assurer la montée en compétences technique de l'équipe •Organiser les congés/absences et la permanence de service (astreintes), sous validation finale du Manager •Programmer les interruptions de service nécessaires (mises à jour, maintenances) et en assurer la communication auprès des utilisateurs 2. Administration des systèmes & réseaux •Superviser l'ensemble des infrastructures : serveurs (on-premise et cloud), réseaux (LAN, WAN, VPN), systèmes de stockage et de sauvegarde •Garantir au quotidien la performance, la disponibilité et la scalabilité des systèmes •Gérer les environnements virtualisés et cloud (AWS, Azure, etc.) •Maintenir à jour la documentation technique : schéma hardware de l'infrastructure, plan IP complet, bible technique des « settings » en production, runbooks 3. Support utilisateurs & qualité de service •Organiser et superviser le support IT (niveaux 1 à 3) •Traiter les incidents et les demandes courantes dans le respect des SLA définis avec le Manager •Mettre en oeuvre opérationnellement les processus ITIL définis conjointement avec le Manager (gestion des incidents, des changements et des problèmes) •Escalader au Manager les incidents critiques, notamment ceux touchant la sécurité ou la disponibilité •Améliorer l'expérience utilisateur et les outils internes •Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IT 4. Cybersécurité opérationnelle •Appliquer au quotidien la politique de sécurité définie avec le Manager (patchs, configuration EDR/firewall, SIEM) •Gérer les accès, identités et droits (IAM) au jour le jour, selon la politique définie avec le Manager •Exécuter les campagnes de sensibilisation cyber (campagnes de phishing simulé, formations obligatoires), en lien avec le Manager et l'équipe RH •Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits de sécurité et des tests d'intrusion, et en assurer le suivi jusqu'à leur clôture 5. Continuité d'activité et résilience du SI •Réaliser les tests réguliers des dispositifs de continuité (PCA) et de reprise d'activité (PRA) définis avec le Manager (tests partiels ou complets, en bac à sable ou en production) et rédiger les PV de conclusion •Assurer opérationnellement la sauvegarde et la restauration des données : cartographie des données par jeu de sauvegarde, procédures et mots de passe de déchiffrement, tests de restauration •Assurer le suivi et le reporting des objectifs RTO/RPO fixés avec le Manager (actuellement RTO 2 h et RPO 2 h) 6. gestion de projets IT •Mettre en oeuvre opérationnellement les projets d'évolution du SI (migration cloud, nouveaux outils métiers, automatisation), dans le cadre des orientations stratégiques fixées avec le Manager •Contribuer activement à la digitalisation et à l'intégration de nouvelles technologies (DevOps, IA, automatisation) •Collaborer avec les équipes métiers pour la mise en oeuvre de leurs besoins 7. Budget, licences & relations fournisseurs •Gérer le budget IT au quotidien, dans le cadre du budget annuel validé par le Manager •Gérer les licences logicielles (inventaire, renouvellements, optimisation) •Piloter les relations commerciales avec les prestataires, fournisseurs et partenaires IT •Soumettre les dépenses significatives à la validation du Manager 8. Conformité & environnement réglementaire •Assurer opérationnellement la conformité au RGPD ainsi qu'aux exigences AMF et DORA, sous la supervision du Manager •Maintenir les procédures et les politiques IT •Assurer la traçabilité des données et préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes Intéractions avec: Equipes IT (support et admins) Equipes métiers Prestataires techniques (en coordination avec le manager) Indicateurs de performance (KPI) •Temps moyen de résolution des incidents (MTTR) •Satisfaction des utilisateurs •Taux de disponibilité opérationnelle du SI •Maintien à jour de la documentation technique •Respect du budget IT courant •Succès de la mise en oeuvre des tests PRA/PCA •Respect des délais de mise en oeuvre des projets IT

Nous sommes à la recherche d'un profil Analyste de test à Niort. Activités principales 1. Analyse des besoins • Analyser les spécifications fonctionnelles • Identifier les exigences de tests et les critères d'acceptation • Participation à la définition de la stratégie de tests 2. Conception des tests • Rédiger les cas de tests et scénarios (tests fonctionnels, tests d'acceptation utilisateurs, tests de non-régression) • Élaborer les plans de tests • Préparer les jeux de données 3. Exécution des tests • Réaliser les campagnes de tests • Détecter, qualifier et suivre les anomalies • Reproduire les incidents signalés 4. Suivi et reporting des campagnes • Documenter les résultats de tests • Assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement • Produire des tableaux de bord et indicateurs qualité 5. Amélioration continue • Proposer des optimisations des processus de test • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques

CONTEXTE DE LA PRESTATION Notre organisation est impactée dans plusieurs projets réglementaires : mise en oeuvre de la directive crédit consommation, directive accessibilité,…. Ces projets nécessitent un pilotage rigoureux, une coordination transverse et une capacité à produire des livrables de suivi et de reporting projets. Ce sont des projets avec des dates de mise en oeuvre à respecter. Nom de la réglementation Description synthétique de la réglemention Directive DCC2 (ou Directive sur le Crédit à la Consomation 2) Directive (UE) 2023/2225 La directive DCC2, est une réglementation européenne qui transforme le marché du crédit aux particuliers et remplace le texte de 2008. En France, elle est transposée par l'ordonnance n° 2025-880 du 3 septembre 2025 et son entrée en vigueur est fixée au 20 novembre 2026. Elle vise principalement à : · Lutter contre le surendettement et protéger les emprunteurs fragiles. · Harmoniser les pratiques commerciales à l'échelle européenne. · Adapter le cadre légal aux nouveaux usages numériques et parcours digitaux Elle entraîne un élargissement du périmètre à la LOA (Location avec Option d'Achat) qui est désormais assimilé à un crédit réglementé. Elle renforce également les exigences en termes de 1. Vérification de la solvabilité : L'évaluation de la capacité de remboursement du client doit obligatoirement s'appuyer sur des revenus et des charges vérifiés (accélération anticipée de l'usage de l'Open Banking pour collecter ces données). 2. Transparence des piste d'audit : Le professionnel doit être capable d'expliquer les raisons factuelles d'un refus et de conserver une traçabilité complète de sa décision. 3. Publicité encadrée : Restrictions strictes sur les mentions "sans frais" ou "sans intérêt". Affichage obligatoire du coût total et pour la LOA du TAEG. 4. Consentement explicite : Interdiction des cases pré-cochées ou de tout accord présupposé pour la souscription d'un crédit. 5. Droits renforcés : Consolidation du droit de rétractation de 14 jours, encadrement strict des frais de retard et droit au remboursement anticipé Objectifs Le PMO contribue à la réussite des projets confiés grâce à son expertise à l'intersection entre la gestion de projet, la gouvernance et la conduite du changement, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité des chantiers et projets de l'entreprise. Il assure le pilotage des projets qui lui sont confié projets confiés en lien direct avec leur sponsor, les équipes juridiques, métiers, IT, back-office et force de vente. Il assiste la direction et l'équipe projet dans l'animation de l'équipe, dans la conduite opérationnelle du projet, ainsi que dans le respect des engagements (délais, budget, périmètre et qualité). Il assure également la pilotage et la coordination des chantiers de conduite du changement Missions Le PMO aura pour mission de : Gouvernance & Pilotage global • Structurer et animer la gouvernance du programme (COPIL, COPROJ, RAP…). • Assurer la coordination transverse des équipes métiers, IT, réseau, finance, juridique et conformité • Assurer la bonne traduction de la directive dans la mise en oeuvre applicative et opérationnelle • Suivre la production de la documentation fonctionnelle et technique (réalisée par les experts). • Suivre et alimenter les outils de suivi : planning, risques, budget, dépendances, suivi des risques. Pilotage des phases de validation fonctionnelle • Apporter un support méthodologique • Structurer et animer les campagnes de test sous JIRA X-TRAY • Animer des revues d'avancement des test métier /IT (RAP VF) • Organiser le suivi d'avancement et la priorisation des développements. Conduite du changement & communication • Préparer les supports de comités, et supports d'animation interne en lien étroit avec la Direction Juridique. • Accompagner les équipes terrains et back-office dans l'appropriation des impacts liés à la mise en oeuvre et dans la définition de leur stratégie d'accompagnement • Accompagner le déploiement dans le réseau en lien étroit avec la Direction des Ventes (formation, communication, process) • Garantir l'homogénéité des process et la mise à jour de la documentation métier par les Direction métier.

Le client recherche un(e) Directeur / Directrice de Projet Senior pour accompagner et piloter le programme portant sur la réalisation d'un hub d'information destiné à la fabrication de l'ensemble des émissions du client. La prestation requiert une solide expérience de la gestion de projets techniques complexes dans l'univers Broadcast, ainsi qu'une maîtrise du cycle en V et une capacité à évoluer dans des environnements utilisant également les méthodologies Agile / Scrum. Le/la Directeur(trice) de Projet travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de projet, le partenaire intégrateur, les équipes techniques ainsi que les représentants des Directions métier. Il/elle aura un rôle central de pilotage, coordination, facilitation et challenge des parties prenantes, avec une forte dimension humaine et transverse. Responsabilités principalesPilotage et gouvernance du projetMettre en place et assurer la gouvernance du projet et la comitologie associée. Préparer, organiser et animer les COPIL, COPROJ et réunions projet. Produire les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des actions. Assurer le suivi du planning et du plan d'action en coordination avec l'intégrateur et les équipes métier. Coordonner les différents intervenants et garantir la bonne circulation de l'information. Produire les reportings nécessaires à destination des instances de pilotage et de la Direction. Identifier les risques, en assurer le suivi et mettre en œuvre les mesures préventives ou correctives appropriées. Coordination et pilotage de l'intégrateurPiloter, accompagner et challenger le partenaire intégrateur. Vérifier la cohérence des choix techniques et fonctionnels avec les besoins exprimés. Faciliter les arbitrages et la résolution des points bloquants. Assurer la coordination entre l'intégrateur, les équipes d'ingénierie, les utilisateurs et les Directions métier. Gestion des besoins et accompagnement des utilisateursRecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. Analyser les workflows de fabrication et contribuer à leur optimisation. Organiser et animer des ateliers de travail. Accompagner les utilisateurs dans les évolutions liées au projet. Assurer la communication projet auprès des différentes parties prenantes. Favoriser l'adhésion au changement et l'appropriation des nouvelles solutions. Coordination technique et fonctionnelleInteragir avec les différents services de l'Ingénierie, notamment les équipes ISP Rédaction, Échanges et Support et DITT. Coordonner les interactions avec la Direction de la Rédaction et la Fabrique. Participer aux configurations des équipements Broadcast d'une régie de fabrication. Piloter les phases de recette technique et fonctionnelle. Contribuer à la validation de la conformité des solutions mises en œuvre par rapport aux besoins et aux exigences du projet. Documentation et amélioration continueMettre en place et maintenir la documentation projet, technique et support. Rédiger les documents de cadrage, de consultation et de suivi nécessaires. Organiser et exploiter les retours d'expérience. Veiller à la qualité des échanges et promouvoir un fonctionnement collaboratif entre les équipes. Environnement techniqueLe poste s'inscrit dans un environnement Broadcast et IT complexe comprenant notamment : Régies de production TV et de direct ; Régies de continuité ; Architecture IP SMPTE ST 2110 ; Infrastructures datacenter ; Virtualisation ; Automates de production ; Systèmes rédactionnels NRCS ; Mélangeurs vidéo ; Consoles audio ; Contrôleurs Broadcast ; Outils et workflows de fabrication des journaux télévisés.

Le client recherche un(e) Directeur / Directrice de projet capable de piloter un projet complexe mêlant enjeux technologiques, organisationnels et humains. La mission consiste à assurer la coordination des parties prenantes, le pilotage opérationnel du projet et l'accompagnement de l'intégrateur, tout en garantissant la cohérence des choix techniques et fonctionnels avec les besoins des équipes. Le/la Directeur(trice) de projet travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de projet, l'intégrateur et les différentes équipes. Le poste est ouvert aux méthodologies Agile / Scrum, tout en nécessitant une excellente maîtrise du cycle en V. Responsabilités principalesPilotage et gouvernanceMettre en place et assurer la gouvernance du projet. Préparer, organiser, animer et assurer le suivi des COPIL, COPROJ et instances projet. Produire les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des plans d'actions. Garantir le suivi du planning en coordination avec l'intégrateur et les équipes. Identifier, évaluer et suivre les risques projet. Proposer et mettre en œuvre les mesures de prévention et actions correctives nécessaires. Assurer un reporting adapté aux différents niveaux de décision, jusqu'à la Direction Générale. Coordination des parties prenantesAnimer et coordonner les différents acteurs du programme. Challenger les parties prenantes afin de garantir la cohérence des choix et la bonne prise en compte des besoins. Piloter et challenger l'intégrateur du projet. Assurer l'interface avec les équipes d'ingénierie et les autres services concernés : rédaction, échanges, support, exploitation, etc. Coordonner les échanges avec la Direction d'exploitation du réseau du client. Organiser le recueil, l'analyse et la consolidation des besoins des directions métier. Animation fonctionnelle et techniqueOrganiser et animer les ateliers de travail. Recueillir et analyser les besoins liés aux workflows de fabrication et de production TV. Participer aux configurations des équipements broadcast d'une régie de fabrication. Piloter les phases de recette technique et fonctionnelle. Organiser et exploiter les retours d'expérience afin d'améliorer les déploiements successifs. Documentation et accompagnement au changementMettre en place et maintenir la documentation projet, technique et support. Rédiger les documents de cadrage, de consultation, de suivi et d'organisation des ateliers lorsque nécessaire. Accompagner les équipes dans la conduite du changement. Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes. Veiller à la capitalisation des connaissances et au partage des retours d'expérience.

Dans le cadre d'un projet au sein d'un environnement bancaire, nous recherchons un Chef de Projet SI pour accompagner des activités de migration et de transformation des systèmes d'information. Vous intervenez sur le pilotage opérationnel du projet, en coordination avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Vos principales missions : Piloter l'avancement des activités et coordonner les différents intervenants. Organiser et animer les réunions de suivi. Suivre les plannings, les jalons et les plans d'actions. Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution. Suivre les anomalies, incidents et différents sujets opérationnels. Produire les indicateurs et le reporting projet. Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production. Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Garantir un suivi régulier des actions et des engagements du projet. La mission s'inscrit dans un environnement SI bancaire exigeant, avec plusieurs interlocuteurs et des enjeux de continuité et de qualité de service.

Description du poste Validation de systèmes informatisés (CSV) dans un environnement pharmaceutique réglementé. Rédaction et exécution de la documentation de validation : Validation Plan, URS, FS/DS, Risk Assessment, Traceability Matrix, IQ/OQ/PQ et rapports de validation. Participation aux activités de qualification et validation d'équipements de production et de laboratoire. Application des référentiels GAMP5, Cycle en V, GMP/BPF, FDA 21 CFR Part 11, Annexe 11 et Data Integrity. Gestion des déviations, CAPA et Change Control. Réalisation d'analyses de risques et suivi des actions associées. Collaboration avec les équipes Qualité, Production, Ingénierie et Informatique. Accompagnement des projets tout au long du cycle de vie des systèmes validés. Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des systèmes informatisés.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation IT au sein d'un acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter un chantier de migration vers un nouveau back de gestion. Vos missions : Pilotage du chantier (planning, budget, risques, arbitrages) Coordination transverse d'équipes pluridisciplinaires (squads agiles, production, sécurité) Pilotage de la recette (stratégie de tests, campagnes, XRay) Animation de comités et reporting de gouvernance Profil recherché : Expérience en pilotage de projets de migration SI Connaissance du domaine épargne/retraite appréciée Maîtrise cycle en V / Agile / SAFe, outils JIRA, HP ALM Excellent relationnel, autonomie, capacité d'analyse

Au sein d'une équipe internationale, vous serez responsable de la conception, de l'évolution et de la gouvernance des infrastructures datacenter et cloud de l'entreprise. Vous participerez activement à la définition des stratégies technologiques permettant de garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la disponibilité des services et l'accompagnement des ambitions de croissance du groupe. Cette fonction offre une forte exposition internationale et la possibilité de contribuer à des projets stratégiques tout en prenant en charge les besoins spécifiques du marché français. Vos principales missions Définir et recommander les stratégies d'évolution des infrastructures cloud et datacenters en tenant compte des exigences réglementaires du secteur financier (GDPR, FCA, PRA, etc.). Concevoir, architecturer et déployer des solutions d'infrastructure robustes, sécurisées et évolutives en environnement hybride (Azure / Datacenters). Assurer la gouvernance technique des deux datacenters basés à Paris : Réalisation de visites régulières. Validation des interventions réalisées par les équipes internes et les prestataires externes. Contrôle du respect des standards opérationnels. Superviser les outils DCIM / ITA afin de garantir une surveillance optimale des infrastructures et une gestion efficace des capacités. Veiller à la conformité des systèmes d'alimentation électrique, des mécanismes de secours et des dispositifs de continuité de service selon les meilleures pratiques du marché. Collaborer avec les équipes de direction dans la définition des feuilles de route technologiques et des projets stratégiques. Accompagner les métiers dans l'identification d'opportunités d'optimisation des coûts, de réduction des risques et d'amélioration de la résilience des plateformes critiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Architecture, Cyber Sécurité, Cloud Operations et Infrastructure afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers, les exigences techniques et les standards de sécurité du groupe. Contribuer à la mise en œuvre de stratégies cloud hybrides adaptées aux contraintes réglementaires et aux données sensibles. Développer et formaliser les processus, procédures, standards et documents de référence favorisant l'adoption du cloud et l'optimisation des opérations. Sécurité, conformité et gestion des risques Dans ce rôle, vous jouerez également un rôle clé dans l'application des exigences de sécurité et de conformité : Garantir le respect des référentiels réglementaires et normatifs : ISO 27001 PCI-DSS SOC 2 Définir et mettre en œuvre les contrôles de sécurité avancés : Chiffrement des données Gestion des identités et des accès Protection des infrastructures critiques Participer aux audits internes et externes et fournir les éléments nécessaires aux rapports réglementaires. Surveiller les performances et la disponibilité des systèmes critiques de l'entreprise. Contribuer aux dispositifs de : Haute disponibilité (HA) Reprise après sinistre (Disaster Recovery) Continuité d'activité (Business Continuity) Travailler étroitement avec les équipes Risques, Conformité et Sécurité afin d'assurer un cadre de gouvernance cohérent et efficace.

Contexte du poste : Implantée au cœur de la Bretagne, notre entreprise familiale se spécialise dans le secteur de l'environnement, en particulier dans la valorisation et le traitement des déchets et métaux, misant sur des technologies à la pointe. Nos activités s'étendent sur plus de 22 sites pour un effectif groupe de 600 collaborateurs. Actuellement, nous nous engageons pleinement dans une transformation digitale, faisant face à de nombreux projets simultanés. Vous rejoindrez une équipe composée de cinq experts, dédiée à garantir le fonctionnement optimal de nos outils applicatifs métiers, en particulier notre ERP. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un chef de projet essentiel à la bonne marche de notre stratégie digitale. Intégrer notre équipe en tant que Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers, c'est participer activement à des projets variés et stimulants tout en étant un acteur clé de l'innovation au sein de notre organisation. Missions : - Assurer la bonne utilisation de notre ERP ainsi que des applicatifs comme Salesforce et TMS Qargo. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et non techniques pour garantir la résolution efficace des problèmes. - Gérer des projets d'évolution applicative : nouvelles fonctionnalités, intégration de solutions, et harmonisation des pratiques. - Former et sensibiliser les équipes internes à l'utilisation des solutions applicatives. - Veiller à l'exactitude des documents méthodologiques et des guides d'utilisation. - Suivre de près les évolutions réglementaires et technologiques et assurer leur intégration.