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Nous recherchons un (e) Ingénieur Support pour rejoindre notre équipe et accompagner nos utilisateurs sur des applications clés du secteur financier. Vos missions Assurer le support technique de niveau 2/3 sur nos applications internes. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Effectuer des requêtes SQL , analyser les données et identifier les anomalies. Automatiser certaines tâches via du scripting Python. Collaborer avec les équipes développement, produits et métiers financiers Rédiger la documentation technique et contribuer à l’amélioration des processus.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Ivalua SRM – Paris – Freelance RED recherche actuellement un Consultant Technico-Fonctionnel iValua, certifié ou non, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris province /remote Profile recherché : - Profil technico-fonctionnel, certifié ou non sur iValua SRM - Compétences : maîtrise des aspects techniques et fonctionnels de la plateforme, compréhension approfondie des processus achats et approvisionnements, capacité à travailler en mode Agile (Scrum / Kanban). Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.

Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in Central New York. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard’s/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central New York. The salary for this position will be in the range $100K to $150K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

La mission consiste à : - Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Conduire le projet : organisaton, coordination et animation - Préparer et déployer le projet - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Garantir la meilleure adéquation qualité coût délai - Mission sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences demandées : - Expériences significatives comme chef de projet Finance - MOA ou AMOA - Maitrise processus comptables Order to Cash - Excellents savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, communication... - Anglais un +

Pour appuyer une banque centrale d’un pays d’Afrique francophone dans la mise en œuvre de sa réforme de résolution , nous recherchons un expert en capacité de structurer et documenter l’unité de résolution, et préparer les textes d’application. Missions clés : Définir la structure organisationnelle de l’unité de résolution Documenter les processus internes : détection de la défaillance, évaluation de la faisabilité de la liquidation, choix des outils de résolution, coordination avec d’autres autorités Spécifier les procédures de déclenchement, de documentation, de communication et d’exécution Méthodologie de travail requise : revue documentaire, entretiens (Supervision, Juridique, Risques, IT, Affaires monétaires), rédaction itérative avec jalons de validation, simulation Profil recherché : 10–15 ans d’expérience en résolution bancaire ou supervision prudentielle, pratique des cadres BRRD / Bâle et des outils de résolution (cession, banque‑relais, bail‑in), expérience avérée auprès d’une banque centrale ou d’une autorité de résolution, Français professionnel. Anglais souhaité Modalités : cadre institutionnel, NDA et clauses de confidentialité requis

Contexte Nous recherchons pour notre client un consultant expérimenté Business continuité pour s’appuyer sur les pratiques et les outils existants ( Processus et documentation existants) et formaliser un plan de continuité d’activité (PCA) global, structuré et de haut niveau, conforme aux meilleures pratiques internationales telles que la norme ISO 22301. Ce plan devra intégrer la résilience organisationnelle et technologique. La direction du Numérique dispose déjà d’une documentation complète. Le consultant devra exploiter ces outils, en veillant à leur cohérence et à leur intégration au sein du cadre global du PCA. MISSIONS Le PCA doit donc prendre en compte la dimension mondiale des activités numériques du client. Le travail du consultant se concentrera sur deux catégories de scénarios prioritaires : • Menaces d’origine humaine et de sécurité : fermeture de site par suite d’un incendie, une panne des services publics ou des dommages structurels, une catastrophe naturelle, un attentat terroriste ou une pandémie • Menaces technologiques/virtuelles : impossibilité d’activité ou de travailler en raison de défaillances de l’infrastructure informatique, de pannes du cloud, de ransomware, de cyberattaques, de perturbations des télécommunications, etc. Le client souhaite instaurer une solide culture de continuité d’activité sur son site prioritaire, avant d’étendre progressivement vers ses autres sites d’activité. la planification de la continuité d’activité à ses autres sites dans les années à venir. La réussite de cette mission pourra déboucher sur d’autres phases de travail avec le consultant sélectionné et fera l’objet de contrats distincts. Par ailleurs, le consultant pourrait être amené à donner une courte formation à la gestion de crise pour le Comité exécutif et les collaborateurs clés, afin de promouvoir une approche axée sur la résilience et de garantir que les dirigeants soient préparés, responsables et équipés pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de continuité d’activité. Le client souhaite également une formation de quelques heures à la communication de crise pour son équipe Communication. SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES Le plan de continuité d'activité (PCA) doit rester stratégique et de haut niveau, en fournissant des étapes de prise de décision claires (environ 5 à 6 niveaux d'un arbre de décision) pour prioriser les activités en cas de perturbation. Le PCA ne doit pas prétendre couvrir tous les détails opérationnels ou logistiques, qui restent de la responsabilité des opérationnels et doivent être traités dans les procédures internes Méthodologie et livrables Le candidat doit garantir une gestion de projet complète conforme aux normes de qualité du client, notamment (mais sans s'y limiter) : • Méthodologie : Détailler la méthode proposée, y compris les outils, les techniques et les normes utilisés. • Plan d'exécution : Fournir un plan détaillé indiquant les différentes phases du travail effectué, les activités prévues pour chaque phase et les échéanciers provisoires associés. • Réunions de suivi : Définir la fréquence des réunions de suivi pour discuter des progrès, répondre aux questions et ajuster la méthodologie si nécessaire. • Rapport final et présentation : Indiquer le format et toute information pertinente concernant le rapport final et la présentation. • Formation à la gestion de crise et à la communication : Indiquer le format et toute information pertinente concernant la formation. Nous attendons du prestataire sélectionné qu’il s’attache à intégrer le cadre de continuité d’activité et de reprise après sinistre existant de la direction du numérique au plan de continuité d’activité institutionnel global, en veillant à son alignement avec les processus métier et les structures décisionnelles. L’engagement devra rester stratégique, éviter toute refonte des plans de reprise après sinistre ou de cyber-résilience existants et prendre explicitement en compte les opérations au plan global et au niveau du cloud, et non pas seulement du site principal. L’accent devra être mis sur les interdépendances interfonctionnelles, les flux de communication et la logique d’escalade entre la direction du numérique, les services du client et la direction. Langues La mission et les échanges avec les collaborateurs du client se dérouleront en français et en anglais. Tous les livrables de la mission devront être rédigés en français et en anglais. La mission sera clôturée par un rapport détaillé présentant constats, analyses et recommandations pratiques.

Contexte : L’entreprise recherche un chef de projet technique pour piloter un projet de migration d’une plateforme ERP Finance (Europe et Afrique). Le projet consiste à remplacer le matériel IBM P-series/AIX et à transférer les machines virtuelles (VMs) depuis un datacenter existant vers un nouveau datacenter. Objectif du projet : Remplacement de l’infrastructure matérielle actuelle. Migration des VMs vers de nouveaux serveurs installés dans un autre datacenter. Gestion du changement d’adressage IP, principale complexité du projet. Coordination entre les équipes infrastructure et SAP (quelques tests fonctionnels seront nécessaires, sans montée de version ni correctifs). Responsabilités principales : Piloter le projet de bout en bout (planning, budget, livrables, risques, communication). Coordonner une équipe mixte onshore/offshore (ressources internes et externes basées en Inde et en région parisienne). Assurer la communication avec les sponsors internationaux (basés notamment à Singapour). Suivre l’avancement technique avec les équipes infrastructure et garantir la continuité du service ERP. Planifier et superviser les tests fonctionnels nécessaires à la migration. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques d’infrastructure . Compétence en coordination d’équipes internationales (onshore / offshore). Connaissance de l’environnement ERP ou SAP appréciée (mais non indispensable). Excellentes capacités de communication et de reporting. Anglais courant (oral et écrit) requis. Conditions de la mission : Démarrage : ASAP . Durée : 6 à 8 mois . Localisation : Gentilly (94) , avec 2 à 3 jours de présence sur site par semaine . (Une flexibilité est possible pour un profil basé à Lyon.)

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client intégrateurs un Cloud Business Partner. Secteur d'activité client final : aéronautique PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Activités / responsabilités : Gérer les relations avec les GBU et VT pour les accompagner dans leur transformation cloud. Les aider à définir la stratégie cloud pour chaque GBU et VT. Identifier les applications à moderniser et alimenter le backlog de la Cloud Factory. Recueillir les informations nécessaires pour soumettre la demande de modernisation.

Nous recherchons un Consultant SAP confirmé spécialisé dans les domaines Export Control / International Trade , pour renforcer une équipe projet S/4HANA en phase de finalisation et de préparation du go-live. Votre rôle Vous interviendrez en tant qu’expert fonctionnel pour : Préparer et sécuriser la conformité Export Control dans SAP S/4HANA. Analyser la réglementation et la décliner dans SAP (International Trade, logs, paramétrage, objets spécifiques). Réaliser du paramétrage avancé sur les flux liés au commerce international. Participer au cut-over , au go-live et assurer le support Hypercare . Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes. Anticiper les nouvelles exigences légales prévues à partir de 2026 . Compétences attendues Expertise sur SAP S/4HANA – International Trade / Export Control . Bonne compréhension des intégrations avec SD, MM et PP . Capacité d’analyse avancée (lecture des logs, investigation, mode debug). Expérience en paramétrage évolutif et correctif . Compréhension des flux de commerce international et de leurs contraintes réglementaires. Profil recherché Consultant SAP senior, autonome et opérationnel immédiatement. Capable de collaborer avec les métiers et les équipes techniques. Une expérience préalable sur SAP GTS est un vrai plus.

Descriptif du poste Dans le cadre de la structuration d'une opération de titrisation classique, le consultant aura pour missions : L'analyse des impacts opérationnels, couvrant notamment : Le reporting comptable IFRS et French L'aiguillage des flux de trésorerie L'analyse des écarts entre les reportings existant (locaux) et ceux nécessaires à la titrisation (données de performance, société de gestion, régulateur, agences de notation…) L'identification de la solution informatique la plus efficace pour répondre à ces différents besoins, en collaboration avec les équipes de la tribe SAFIR (Solutions for ALM, Finance and Risk) La rédaction des éléments de cadrage formalisant ces travaux et contenant par ailleurs : Un macro planning envisagé Une macro estimation des coûts de mise en œuvre Une proposition d'une organisation du mode « Run » L'organisation et la tenue des comités de pilotage nécessaires La coordination des travaux au titre de la fonction finance

Hanson Regan is looking for Mainframe business analyst for a 12 month mission based in Paris Le projet vise à remplacer depuis Novembre 2024 la solution globale de paiements du client. Dans ce contexte d’hypercare / atterrissage pour passage en RUN, nous souhaitons renforcer l’équipe avec un profil de Designer (Business Analyst comptabilité de Trésorerie). La mission se déroule dans un contexte international (les échanges écrits / parlés se font en français et/ou anglais) et dans un environnement agile. Missions : • Contribuer aux clôtures comptables ; • Suivre les solutions déjà livrées, et les anomalies en cours ; • Identifier les éventuelles nouvelles anomalies et collecter les besoins de la comptabilité dans un souci d’amélioration des processus ; • Rédiger nouvelles anomalies dans outil JIRA groupe ; • Piloter et réaliser des tests ; • Travailler sur des reprises d’historiques ; • Animer des ateliers en français et en anglais avec les différents contributeurs fonctionnels projet (métiers; Tech France et Central; éditeur) ; • Suivre opérationnellement le bon fonctionnement de la solution. Compétences techniques : Technologie Mainframe (Cobol / DB2 / IMS) - Niveau 3 sur 4 Confluence - Niveau 3 sur 4 JAVA - Niveau 2 sur 4 Suite Office - Niveau 2 sur 4 SASGuide - Niveau 2 sur 4 SAS Mainframe - Niveau 2 sur 4 BUS - Niveau 2 sur 4 Monde Open (SAS UNIX, Plan VTOM) - Niveau 2 sur 4 MicroStrategy (EDS) - Niveau 2 sur 4 Application SAP (gestion des référentiels, rejets, etc) - Niveau 2 sur 4 Teletravail: 2 jours de présentiel à Courbevoie Start Date: ASAP End Date: 17/11/2026 Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays , pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, souhaitons renforcer notre équipe pour une phase de conception détaillée (WBS & roadmap, gouvernance/RACI, préparation au lancement). Le candidat disposera d'une expérience démontrée en IRB / ECB expectations (modélisation PD/LGD/EAD, data lineage), une connaissance des portefeuilles auto finance (crédit amortissable, leasing avec valeur résiduelle), une compréhension des enjeux low default portfolios et idéalement une expérience projet au sein d’un établissement bancaire ou d'une captive automobile. Il devra maîtriser parfaitement PowerPoint et Excel , savoir faciliter et animer des ateliers et coordonner des multi-stakeholders. En outre il parle parfaitement français & anglais. Rôle & responsabilités : Structurer et suivre WBS / Gantt , RACI Préparer et consolider les supports SteerCo Centraliser la collecte d’inputs et assurer la coordination différentes parties prenante PMO renforcé : reporting, préparation ateliers, animation de sessions de travail Production de livrables de haut niveau (Excel / PPT)

1. Description du poste : Dans le cadre d’un ensemble stratégique de missions dédiées à la gestion des contrats collectifs santé/prévoyance, vous intervenez en tant que Business Analyst sur le périmètre Adhésion / Cotisations / DSN / Affiliation . Votre rôle est central dans le recueil, la formalisation et la validation des besoins fonctionnels, ainsi que dans la fiabilisation des processus métiers. Le client recherche un niveau d’expertise élevé : le profil doit démontrer une maîtrise réelle de l’ensemble de la chaîne de valeur des contrats collectifs , incluant : • paramétrage post-souscription • DSN • cotisations • affiliations • télétransmission • prestations • précontentieux • flux d’échanges • reporting assurantiel Missions principales : Recueil & formalisation des besoins Collecter les besoins métier selon les priorités définées par le Product Owner. Formaliser les demandes sous forme de backlog (US / UT / tâches) pour les projets en Scrum. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou cahiers des charges pour les projets en cycle en V. Préparer et animer les ateliers d’affinage avec le PO, le métier et les équipes techniques. Intégrer les contraintes spécifiques aux domaines : adhésion, affiliation, DSN, cotisations, télétransmission, reporting. Recette & validation fonctionnelle Participer aux “3 Amigos”. Définir les tests d’acceptation et valider les critères d’entrée/sortie. Assurer la recette fonctionnelle avant validation métier. Contribuer à la rédaction des Release Notes. Suivi & coordination Participer à l’ensemble des rituels agiles (daily, sprint planning, revues, rétros). Suivre les anomalies, demandes de service et évolutions fonctionnelles. Contribuer à la roadmap du périmètre et préparer les mises en production. Assurer l’interface entre PO, métier, QA, développeurs et partenaires internes. Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.

Finance Manager Inside IR35 London or Bristol Hybrid 3 days onsite 2 WFH * Qualified Accountant (ACA/ACCA/CIMA or equivalent). * Able to manage multiple stakeholders and projects, working to tight deadlines. * Bold and confident thinking, challenging the status quo where appropriate. * Leads delivery of end-to-end financial planning and reporting processes for the sub-programme, providing input and insight to inform business partnering activities, decision making and performance management. * Establishes working relationships with stakeholders and builds rapport to become a key trusted advisor, providing finance business partnering to various areas of the business. * Provides challenge and insight to programme to deliver within budget envelope. * Implements continuous improvement opportunities to enhance the efficiency and accuracy of financial processes. * Ensures all business partnering activities are carried out in compliance with, local legislative and regulatory requirements, considering risk and uncertainty in short-term decisions and ensures that risks are identified and managed. * Ensures timely and accurate billing to customer, including query and dispute resolution, where required. Please send latest CV LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : BI, Progiciel La mission est dans le cadre du chantier PDK dans le cadre de l'activité de run sur cette brique applicative qui couvre des Uses Cases décisionnels, d'Actuariat, de Comptabilité et de reporting métier, ... MISSIONS Suivi de production '- Mise en place d'indicateurs de suivi des traitements d'alimentation du PDK en terme d'exhaustivité et qualité des données - Mise en place de contrôles sur la chaine des données dans le PDK - Mise en place d'un morning report en prenant en compte les indicateurs - Gestion des anomalie de production Prise en compte des Demandes Métiers '- Expressions de besoin : 1. Comprendre les expressions de besoins des métiers et savoir itérer avec eux lors d'atelier - Spécifications : 1. Décliner les spécifications (modéliser les objets métiers, et à spécifier la manière de les constituer à partir des données brutes extraites du progiciel KELIA. ) 2. Supporter l'équipe de développement - Recette : 1. Concevoir le plan de tests 2. Réaliser les recettes de bout en bout 3. Qualifier et Valider les anomalies 4. Animer et rendre compte de la recette métier