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Nous recrutons un.e chef.fe de projet à Orvault ! Allez, on vous en dit plus... Au sein de la DSI, vous prenez en charge le pilotage de projets SI avec une double expertise fonctionnelle et technique, permettant de faire le lien avec les équipes IT (data, infra, sécurité). Vos missions principales : Piloter le démarrage de nouvelles entités juridiques sur MS D365 Finance & Operations, mettre en place des reportings comptables en lien avec l'équipe BI sur Finergie, et piloter des parties du projet Facturation Électronique (recette, flux, reporting, plateforme agréée) Piloter et intégrer des projets SI de la phase d'expression de besoin jusqu'au déploiement, en coordonnant les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires) Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer le suivi des développements et être force de proposition sur l'amélioration des processus Participer aux tests, à la recette et à l'accompagnement au changement, et assurer le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance projet

Le projet vise à remplacer la plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) d'une institution Luxembourgeoise afin d'améliorer la gestion documentaire, les processus métier et la gouvernance des contenus au sein de l'organisation. Responsabilités : Renforcer l'équipe projet interne pour la coordination globale du programme de remplacement de la GED. Assurer l'alignement entre les besoins métiers et la solution retenue. Faciliter la coordination entre les services et les acteurs impliqués dans le projet. Gérer les risques, coûts, délais et qualité liés au projet. Accompagner la stratégie de migration documentaire et préparer le modèle opérationnel cible. Évaluer et suivre la conformité des livrables et préparer les décisions de passage en production. Must Have : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou projets ECM/GED/BPM. (Essentielle pour assurer une gestion efficace et des décisions éclairées lors de la transition vers la nouvelle GED) Expérience démontrée en migration documentaire. (Cruciale pour garantir une transition fluide des anciennes données vers la nouvelle plateforme sans perte d'informations.) Connaissance du secteur public ou parapublic. Expérience de coordination multi-acteurs. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Nice to Have : Connaissance du luxembourgeois et du portugais. Expérience avec IBM FileNet, Alfresco, SharePoint ou OpenText. Expérience en records management et gouvernance documentaire. Certification PMP, Prince2 ou équivalent. A SAVOIR : Durée de la mission : 24 à 36 mois. Engagement estimé : 2 à 3 jours par semaine.

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire de sa banque interne, notre client recherche un(e) Consultant(e) Cybersécurité confirmé(e), capable d'assurer le rôle d'interface stratégique entre le DSSI et la banque interne, tout en pilotant les chantiers de conformité DORA et NIS2. Vos missions principales: Correspondant SSIAssurer au quotidien les missions de correspondant Sécurité des Systèmes d'Information au sein de la banque interne Mettre en œuvre la politique de sécurité sur le périmètre de responsabilité défini Élaborer le plan stratégique moyen terme cybersécurité du périmètre Conformité DORA & NIS2Piloter et coordonner les travaux de mise en conformité DORA (axe prioritaire) Contribuer aux chantiers NIS2 (axe secondaire) Garantir la cohérence des activités de conformité avec les exigences du DSSI Groupement Interface & CoordinationÊtre le point de contact privilégié entre le DSSI et la banque interne Interagir avec la direction générale, les équipes opérationnelles de la banque et les équipes du DSSI Animer les réunions de coordination, assurer la redescente d'information et la communication transverse Pilotage & ReportingÉtablir et suivre le plan de charges Produire et suivre les indicateurs de performance du périmètre Contribuer à la gestion financière (récurrente et projets) dans le respect des procédures budgétaires Rendre compte régulièrement à la Direction

Dans le cadre d'un projet de migration, nous recherchons un Business Analyst pour accompagner les établissements concernés par une vague de migration, en lien avec la coordination de la vague et le pilote du thème. Missions principales : - Accompagner les établissements dans le cadre des certifications - S'assurer de la cohérence des règles de reprise des historiques définies précédemment pour la nouvelle vague - Contribuer à l'analyse des anomalies de fonctionnement sur le décisionnel - Remonter l'avancement des travaux et les différents points d'attention du thème - Participer à la rédaction des scénarios de bascule avec les établissements

Description - Développement et maintenance des traitements d'intégration et de transformation de données (Python/Talend) et aussi D0S/DBT - Intégration des développements dans la chaine CI/CD - Documentation technique et fonctionnelle - Réalisation de tests unitaires automatisés et de tests de qualification - Accompagnement des Data Engineer du domaine - Rédaction de plan de tests - Support de niveau 3 sur les traitements d'alimentation du DataLake D Livrables En tant que référent technique au sein des équipes Data du domaine DOTI/BS/RD/Analytics, vos activités consistent à capturer et mettre en forme les données nécessaires à la construction des produits numériques pour la Recherche&Développement.

Localisation : Aix-en-Provence avec 2 jours de télétravail par semaine. Expérience requise : Minimum 3 ans Disponibilité : Dès que possible (souplesse) Type de contrat : CDI / Freelance Durée : Mission longue Objectif Nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel / MOA afin d'accompagner les équipes projet dans le cadrage, la formalisation et la validation des évolutions applicatives. Véritable interface entre les équipes métier, le Product Owner, les équipes de développement et de qualification, vous contribuez à la qualité des spécifications, à la cohérence fonctionnelle des solutions et à la sécurisation des mises en production. Principales activités Votre mission consistera à assurer le cadrage fonctionnel des évolutions, leur formalisation et leur validation tout au long du cycle de réalisation. Vous : Cadrage et analyse Analysez les demandes d'évolution et participez à leur qualification. Décomposez les besoins en User Stories et contribuez à leur estimation. Participez aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes. Réalisez les analyses d'impact sur les applications et processus existants. Veillez à la cohérence fonctionnelle des évolutions proposées. Identifiez les dépendances et impacts éventuels sur les autres équipes ou produits. Spécifications fonctionnelles Rédigez et maintenez les spécifications fonctionnelles détaillées. Produisez et mettez à jour les spécifications d'API via Swagger/OpenAPI. Adaptez les spécifications aux contraintes techniques et aux besoins des équipes de développement. Garantissez un niveau de détail suffisant pour assurer la bonne compréhension des besoins. Présentez les évolutions aux équipes de développement et de qualification. Tests et validation Concevez et rédigez les cahiers de tests et scénarios de validation. Réalisez les campagnes de tests fonctionnels. Vérifiez la conformité des développements avec les besoins exprimés. Qualifiez et documentez les anomalies détectées. Assurez le suivi des corrections avec les équipes concernées. Participez aux tests de non-régression et aux validations de bout en bout (E2E). Contribuez à l'amélioration continue de la couverture de tests. Support et coordination Accompagnez les utilisateurs dans les phases de validation. Assurez un rôle de support fonctionnel auprès des équipes projet. Participez aux phases d'alpha test, de garantie et de mise en production. Analysez les remontées utilisateurs et contribuez à leur résolution. Présentez les évolutions fonctionnelles aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire. Environnement technique Swagger / OpenAPI, API REST, Jira, Confluence, Tests fonctionnels, Tests E2E, Méthodes Agile Scrum, User Stories, Recette fonctionnelle, Gestion des anomalies, SQL (apprécié).

Dans le cadre d'un besoin client, voici les tâches à réaliser : Développer et personnaliser la plateforme SailPoint Créer des connecteurs vers les applications métiers. Développer des règles (Rules), workflows et scripts en Java, BeanShell ou selon les technologies utilisées par la version de SailPoint. Personnaliser les interfaces et les processus. Gérer le cycle de vie des identités (Identity Lifecycle Management) Automatiser la création, la modification et la suppression des comptes utilisateurs. Synchroniser les identités avec les systèmes RH (par exemple, Workday, SAP HR). Mettre en œuvre le provisioning et le déprovisioning. Automatiser l'attribution et le retrait des droits d'accès. Intégrer SailPoint avec d'autres systèmes Autres informations utiles : 3 jours sur site et 2 jours Télétravail Localisation : La Défense

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, le client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance. Dans ce contexte de grande transformation, la Direction SI recherche une presatation de Business Analyst transverse (F/H) à Tours ou Niort sur les domaines d'assurance santé et prévoyance. Le prestataire interviendra notamment sur des sujets réglementaires et de pilotage économique. Il devra avoir une solide expérience en Business Analyst (AMOA) et savoir gérer des relations multiples et complexes avec cces différents interlocuteurs : MOA / MOE / Direction. Objectifs et livrables Votre rôle est d'assurer l'interface entre les Métiers et la Maîtrise d'Œuvre (MOE/DSI), tout au long du cycle de vie des projets : 1. Étudier les besoins : Cadrage et Analyse Réaliser les études amont, avant le lancement des phases de mise en œuvre, avec les experts métiers et techniques concernés : . Recueillir, challenger et prioriser les besoins auprès des directions métiers, en tenant compte de la valeur ajoutée (Business Value). . Réaliser les études d'impacts avec les différents contributeurs. . Préparer et animer les réunions de lancement (Kick-off) et les ateliers d'étude. . Coordonner la réalisation des matrices économiques pour déterminer le ROI des projets. . Produire les livrables d'aide à la décision : Business Case, Note de cadrage ou Note d'opportunité. 2. Maturer les besoins : Conception Traduire le besoin brut en solution fonctionnelle réalisable : . Animer les séances de maturation (ou d'affinement) pour détailler les spécifications avec l'équipe technique. . Découper les besoins macro en fonctionnalités fines (ou User Stories). . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le métier, en arbitrant entre valeur métier et complexité technique. 3. Participer à la phase de réalisation et recette . Agir comme référent fonctionnel de l'équipe projet au quotidien : répondre aux questions des développeurs, lever les ambiguïtés et garantir le respect du besoin métier initial. . Préparer et animer les comité projets . Définir la stratégie de recette adaptée et rédiger le plan de recette. . Piloter les campagnes de tests fonctionnels pour valider la conformité aux exigences. . Accompagner les équipes métiers et techniques durant la recette : qualifier les anomalies, suivre les corrections jusqu'à la validation finale et rédiger le PV de recette 4. Accompagner le changement et le déploiement . Contribuer à la stratégie de déploiement en production .Participer aux actions d'accompagnement au changement (communication, formation, documentation). .Réaliser les bilans de projets et formaliser les retours d'expériences (REX)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique de mise en place et d'évolution d'outils de gestion de sinistres. Vous évoluerez au sein d'un environnement Agile, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vos missions :Analyser les besoins métiers ainsi que les exigences des clients externes. Étudier, modéliser et optimiser les processus métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Assurer le suivi des développements applicatifs et de l'intégration des solutions. Réaliser le paramétrage des applications développées. Concevoir les cahiers de recette, préparer les jeux de données et exécuter les recettes fonctionnelles. Accompagner les mises en production et participer aux livraisons applicatives (astreintes ponctuelles). Assurer la maintenance applicative des solutions. Prendre en charge le traitement des incidents, des demandes d'évolution et des améliorations. Participer activement aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Nous recherchons un Business Analyst / Analyste QA intervenant sur des applications liées aux flux SEPA, à la gestion des mandats et aux échanges interbancaires. Le consultant sera en charge de l'analyse fonctionnelle des évolutions, de la préparation et de l'exécution des campagnes de recette, tout en garantissant la qualité des livrables et le bon fonctionnement des plateformes. Missions principalesAnalyser les besoins métiers et les impacts fonctionnels des évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de recette. Concevoir les scénarios et cas de tests. Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Collaborer avec les équipes de développement, les métiers et les équipes de production. Participer aux réunions de suivi projet et contribuer à l'amélioration continue des processus de tests. Garantir la qualité des livraisons dans un environnement Agile.

Contexte Dans le cadre de plusieurs projets de transformation digitale au sein d'un grand groupe industriel français, nous recherchons un Business Analyst Agile confirmé pour renforcer une équipe Produit en forte croissance. Vous interviendrez aux côtés d'un Product Owner sur des projets liés à des applications web métiers couvrant des périmètres variés : gestion de processus, reporting réglementaire, outils de pilotage opérationnel et projets de transformation des activités industrielles. L'objectif est de renforcer la capacité de recueil, d'analyse et de formalisation des besoins métiers afin d'alimenter efficacement les équipes de réalisation. Missions Animer des ateliers de recueil et d'analyse des besoins avec les métiers Comprendre et formaliser les processus existants et cibles Rédiger et maintenir un backlog produit structuré Produire des User Stories claires, complètes et exploitables Participer à la priorisation des besoins avec le Product Owner Modéliser les processus et les parcours utilisateurs Préparer les dossiers de spécifications fonctionnelles Accompagner les équipes de développement dans la compréhension du besoin Participer aux recettes fonctionnelles et à la validation des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, le Product Owner, les chefs de projet et les équipes techniques

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d'intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l'évolution de la plateforme décisionnelle. Business Intelligence – SAP BusinessObjects - Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d'alimentation associés - Participer à la refonte, l'optimisation et l'évolution des univers existants - Accompagner la migration des univers UDT vers IDT - Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers - Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données - Accompagner les utilisateurs dans la conception et l'utilisation des rapports - Participer à l'analyse des besoins et à l'amélioration continue de la plateforme décisionnelle - Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés Data & Intégration (optionnel) Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur : - La conception et la maintenance de flux d'intégration de données - L'optimisation et le suivi des traitements ETL - Des projets d'évolution autour des outils d'intégration et de la gouvernance des données - Des travaux de reporting et de visualisation de données Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud.

📍 Localisation : Villeneuve-d'Ascq (59) 🏠 Télétravail : Hybride (après période d'intégration) 📅 Démarrage : Dès que possible ContexteDans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client (mutuelle) dédié aux agents du service public, recherche un Développeur CRM E-Deal / Efficy. Vous rejoindrez le pôle Recette & Applications Métiers et participerez dans un premier temps à un projet stratégique : la montée de version du CRM E-Deal, prévue pour fin 2026. Par la suite, vous contribuerez aux évolutions, au développement et à la maintenance de l'ensemble des applications CRM, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.

Dans le cadre d'un programme de transformation des paiements internationaux, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior spécialisé(e) en Payments & Cash Management pour accompagner le déploiement de solutions conformes aux standards ISO 20022 et aux exigences des infrastructures de paiement internationales. Vos missionsParticiper aux projets de transformation des paiements internationaux et du Cash Management. Être l'interlocuteur privilégié des équipes Program Management pour l'analyse des spécificités locales. Coordonner les échanges avec les régulateurs et assurer la collecte, l'analyse et la validation des exigences réglementaires. Réaliser les analyses technico-fonctionnelles sur les paiements internationaux et les paiements de gros montants (HVP). Rédiger les spécifications fonctionnelles et concevoir les solutions fonctionnelles par plateforme. Valider les solutions proposées en collaboration avec les équipes d'architecture fonctionnelle et technique. Élaborer les documents de cadrage (ITSVC, IC) ainsi que la stratégie de tests. Piloter les phases de recette fonctionnelle et accompagner leur exécution. Préparer les plans de conduite du changement dans le cadre des migrations. Produire le TOM (Target Operating Model) et les runbooks d'exploitation. Assurer le support post-déploiement (After Care) lors des mises en production. Profil recherchéExpérience significative en Business Analysis dans les domaines Payments & Cash Management. Excellente connaissance des paiements internationaux et du réseau SWIFT. Maîtrise des standards ISO 20022 CBPR+. Bonne compréhension des infrastructures de paiement internationales, notamment : Fedwire CHIPS CHATS VIBER ReGIS NBO RIX T2 DKK SORBNET Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et la conception de solutions. Solide expérience des phases de tests, de recette, de migration et d'accompagnement au changement. Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication dans un environnement international. Compétences clésBusiness Analysis Payments & Cash Management Paiements internationaux SWIFT ISO 20022 / CBPR+ HVP (High Value Payments) Architecture fonctionnelle Recette fonctionnelle Change Management Target Operating Model (TOM) Runbook Support post-déploiement (After Care)

Pour un client du secteur des Transports, nous recherchons un(e) PMO Senior ayant une expérience confirmée dans le pilotage de projets de migration vers SAP S/4HANA Finance. Le consultant interviendra au sein de l'équipe projet afin d'assurer la coordination et le suivi des différentes activités liées à la migration. Il/elle contribuera au suivi du planning, des livrables, des jalons, des risques, des dépendances et des actions, tout en assurant une communication régulière auprès des différentes parties prenantes. Une expérience sur des projets de transformation SAP Finance, idéalement dans le cadre de migrations ECC vers S/4HANA, est indispensable. Une bonne capacité d'organisation, de coordination et de reporting, ainsi qu'une aisance dans les environnements complexes et multi-acteurs, sont attendues.

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 - London The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. They will be responsible for managing Dynamics 365 F&O, D365 CRM, all associated independent software package integrated to D365 F&O and CRM. and legacy ERP applications (Navision, DataFlo) . The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead Dynamics365 F&O and CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of Dynamics 365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range £90K - £110K plus benefits. The position will be based in Kings Cross London – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.