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Contexte de la mission :Dans le cadre du programme UNIFY, notre client engage une refonte complète de ses processus financiers et de contrôle de gestion dans le but de déployer SAP S/4HANA à l'échelle européenne d'ici 2028. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation globale, où les équipes locales doivent adapter leurs pratiques au modèle cible défini par le groupe, sans personnalisation du futur environnement S/4HANA. L'objectif principal est de préparer la migration des processus, des données, des outils et des équipes Finance/Controlling vers la nouvelle plateforme. Le consultant interviendra en tant que Business Process Owner Finance/Controlling, en charge de la compréhension, de la structuration et de la coordination des activités financières dans le cadre du programme UNIFY. Cette mission nécessite une approche structurée, une excellente compréhension des processus financiers et une capacité à accompagner le changement auprès des équipes locales. Responsabilités : - Analyser et documenter l'existant (As Is) du périmètre France ; - Comprendre le modèle cible (To Be) défini au niveau global ; - Conduire le Gap Analysis et définir le plan d'action Finance/Controlling jusqu'au Go Live ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres BPOs pour garantir la cohérence transverse des processus ; - Animer la communauté de Key Users et de représentants métiers, en lien avec le Community Manager.

dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier - Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR) - Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du pôle RH (analyse des dysfonctionnements de paie....) dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier - Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR) - Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du pôle RH (analyse des dysfonctionnements de paie....)

Le Business Analyst Data intervient au sein d’une squad Agile, assurant le suivi quotidien du run et la résolution des incidents. Il accompagne les utilisateurs, analyse leurs besoins et anime des workshops pour définir et clarifier les exigences métier. En collaboration avec les équipes techniques, il coordonne les actions connexes (ouvertures de flux, scheduling…), participe à la conception et à la spécification fonctionnelle des solutions data, ainsi qu’au paramétrage de la plateforme. Il contribue au packaging et à la livraison des évolutions, réalise les tests unitaires et d’intégration, et assure le support lors des mises en production ainsi que durant la période de garantie.

Notre client recherche un Consultant SAP CO/PS confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Afin de renforcer son pôle Finance SAP, notre client société de conseil basée à Genève souhaite intégrer un consultant expert sur les modules SAP CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System). Vous interviendrez sur des projets d’optimisation, de déploiement et de maintenance des modules CO et PS, en lien direct avec les équipes financières et de gestion de projet. Vos missions incluront la conduite d’ateliers métiers, l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications fonctionnelles, la configuration des modules, les tests et le support post-déploiement. Poste en CDI basé à Genève, avec une présence sur site requise. La relocalisation dans la région est demandée. Langues : français courant indispensable, anglais professionnel requis pour l’environnement multiculturel. Démarrage souhaité dès que possible.

Dans le cadre du déploiement et de l’évolution de la plateforme Calypso, DSI Group recherche un Business Analyst_ Expert Calypso H/F pour notre client basé au Luxembourg spécialisé dans le domaine bancaire. Missions principales: 1. Contribution au déploiement de Calypso Participer activement à l’intégration de Calypso dans l’écosystème technique et fonctionnel existant. Accompagner les équipes dans la configuration et le déploiement des modules Back Office. 2. Ateliers métiers & recueil des besoins Animer et coordonner les ateliers avec les équipes métiers et IT. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs. 3. Rédaction documentaire Produire les spécifications fonctionnelles détaillées. Rédiger la documentation de conception et les dossiers associés. 4. Stratégie de tests & recette Définir ou contribuer à la stratégie de tests fonctionnels. Élaborer le cahier de recette, les cas de tests et les jeux d’essais. Accompagner les phases de qualification et UAT, assister les utilisateurs. 5. Participation aux projets Agile Participer aux cérémonies Scrum : daily meetings, sprints, rétrospectives, plannings. Collaborer avec l’ensemble de l’équipe projet dans une dynamique Agile. 6. Pilotage & coordination Contribuer à la description des moyens humains et fonctionnels nécessaires au projet. Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet. Veiller à la bonne coordination avec les parties prenantes.

Mission. CONTEXTE § Le candidat aura la charge d’administrer, maintenir et mettre à jour les différentes plateformes § Antimalware / EDR de la banque. Il sera le point de contact privilégié et le référent technique des équipes système et celles de sécurité. § Il adaptera les exclusions, les policies, les niveaux d’agressivité des fonctionnalités avancées ( IA,..) de manière optimale. § Il devra assurer le suivi avec les différents fournisseurs en anglais. § Veille technologique avancée sur les nouveautés features / paramètres permettant d’augmentant le niveau de sécurité global. 4. MISSION La mission de l’ingénieur système consiste à : § Participer au « day-to-day » § Participation aux projets § Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, § Sécurité, Troubleshooting avancé) § Amélioration/fiabilisation des systèmes § Participation aux traitements des tickets Level 3 § Rédiger les documentations § Effectuer le transfert de connaissances aux équipes notamment Endpoint

Nous recherchons un Business Analyst junior pour intervenir sur un moteur de défaut centralisé dans le secteur bancaire. 🎯 Profil recherché Idéalement, vous avez déjà travaillé sur : Un moteur de défaut NDOD – règlementation européenne sur le défaut (2019) 👉 À défaut, nous acceptons un profil venant du : Risque de crédit Risque de marché 📚 Compétences & Missions Analyse fonctionnelle autour des règles de défaut Rédaction des spécifications, maintien de la documentation Participation aux ateliers avec les équipes risques, conformité et IT Tests, suivi des anomalies, accompagnement au déploiement Interaction avec les équipes projet et métiers

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre du remplacement du logiciel comptable Talentia, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Talentia pour accompagner la reprise et la migration des données. La mission s’inscrit dans un projet stratégique de transformation du système d’information financier. 🛠️ Missions principales Assurer la gestion des fichiers de collecte et le suivi des flux de données comptables. Collaborer avec le service IT en difficulté sur les extractions, afin de sécuriser et fiabiliser les données. Dialoguer avec les équipes Talentia pour comprendre et formaliser les requêtes techniques nécessaires. Participer activement aux reprises de données vers Oracle Fusion. Garantir la qualité et la cohérence des données transférées. Être l’interface entre les équipes fonctionnelles et techniques, en vulgarisant les besoins et contraintes.

Nous recherchons un Senior Application Developer Odoo pour réaliser un Proof of Concept lié à l’intégration de données financières (SAP → Odoo) et à la mise en place des processus de Perception & Recouvrement . Objectif du POC Mettre en place, dans Odoo v18 : • l’import de données financières depuis des fichiers CSV issus de SAP • le processus complet de Perception : facturation, paiements, réconciliation bancaire • le processus de Recouvrement : workflows juridiques et suivi des créances • un portail client (à envisager) • des tableaux de bord financiers (reporting) 🏢 Départements impliqués : Finance – Commercialisation – Juridique

Stratégiques/ Media : Point de contact principal transverse pour les plus gros clients et interlocuteur privilégié des clients grands comptes. Supervision et validation des bilans, suivi des facturations et double check des points financiers. Revue stratégique régulière des performances clients média pour identifier les leviers d’optimisation et les partager avec les Traffic Managers. Organisation de workshops internes pour challenger les dispositifs PAID et proposer des optimisations innovantes. Supervision des dépenses média et contrôle qualité des campagnes. Conseils et recommandations sur les optimisations PAID en collaboration avec les Traffic Managers. Mise en place et coordination d’opérations PAID en renfort, selon les besoins du pôle. Encadrement et Organisation de l’équipe : Distribution et suppression des accès aux plateformes pour les nouvelles recrues et les départs. Organisation des back-up en cas de congés / absence Priorisation et arbitrage des tâches en cas de surcharge ou d’urgence, en coordination avec les Traffic Managers. Suivi et supervision des to-do ClickUp de l’équipe, identification des besoins de renfort ou de réallocation des tâches. Validation des tests RH pour les nouvelles recrues. Coaching et accompagnement des Traffic Managers Senior et Junior, partage de bonnes pratiques et veille à la montée en compétence des équipes. Analyses et Optimisations transverses : Pilotage des analyses transverses et benchmarks clients (ex : analyses tunnel, performance globale, flux et tracking). Coordination avec les équipes DEV, SEO et CSM pour répondre aux besoins opérationnels ou analytiques. Optimisation des processus récurrents (ex : amélioration des bilans mensuels via Looker, outil funnel et automatisation des datas Back Office). Opérationnelles : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des campagnes : création, paramétrage, suivi, reporting et optimisation. Analyse approfondie des données pour identifier les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Collaboration avec les équipes internes (SEO, contenu, data, création, commercial) pour assurer la cohérence et la performance des dispositifs médias. Veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché digital.

Consultant senior juridique & conformité – Assurance vie / Conventions de placement Nous recherchons un consultant senior juridique et conformité pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance, dans le cadre d’un projet de formalisation et de mise en conformité des conventions de placement. Au sein de la Direction Conformité Réglementaire, vous accompagnerez les équipes d’ingénierie financière et de conformité dans la rédaction, la mise à jour et la négociation de conventions conclues avec les sociétés de gestion partenaires, dans le respect des exigences réglementaires (AMF / ACPR). Rôles et responsabilités Rédiger et adapter les conventions de placement et leurs avenants à partir des modèles internes et des documents de due diligence fournis par les sociétés de gestion. Conduire les échanges et négociations avec les partenaires externes, en lien avec les fonctions internes (juridique, conformité, ingénierie financière). Garantir la cohérence des mécanismes de frais, rétrocessions et rémunérations au regard des contraintes réglementaires. Mettre à jour et finaliser un stock d’environ 30 conventions cadres avec des partenaires historiques. Assurer la traçabilité et le reporting d’avancement des travaux, jusqu’à la mise en signature électronique. Compétences et profil recherché Formation juridique solide (Master 2 en droit financier, droit des assurances ou équivalent). Expérience confirmée (7 à 10 ans) en conformité, droit des assurances ou structuration de produits d’investissement. Très bonne connaissance du cadre réglementaire AMF / ACPR et des mécanismes de placement et de commissionnement. Excellente maîtrise de la rédaction et négociation contractuelle. Rigueur, sens du détail, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle. Détails de la mission Durée : 5 mois (jusqu'à fin mars 2026) Démarrage : mi-novembre 2025 Lieu : Paris Rythme : temps plein TJM indicatif : selon séniorité (max 700 €)

🚨 Opportunité Freelance SAP FICO - Tax Stream 🚨 Huxley accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Défense , dans la recherche d'un : 🔍 Consultant Senior SAP FICO - Tax Stream 📍 Lieu : Proche Paris 📄 Contrat : Freelance ou Portage ⏳ Durée : Longue mission Votre rôle : Vous interviendrez en autonomie sur la conception et la mise en œuvre du volet fiscal dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA . Rattaché au Finance Stream Lead, vous serez responsable de la livraison complète du périmètre Tax : design fonctionnel, configuration, intégration et tests. Missions clés : ✔ Piloter la conception et la construction des processus fiscaux (template global + localisation France) ✔ Animer des ateliers avec les équipes Finance et Fiscalité ✔ Réaliser le customizing SAP (TVA, retenues à la source, taxes différées, etc.) ✔ Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases d'intégration et UAT ✔ Assurer le transfert de connaissances et maintenir la documentation Profil recherché : ✅ Minimum 7 ans d'expérience SAP FICO avec expertise fiscale (TVA, DAS2, FEC, Intrastat) ✅ Expérience confirmée sur SAP S/4HANA ✅ Maîtrise des obligations légales françaises (CA3, DAS2, FEC) ✅ Anglais courant ⚠️ Pour des raisons liées à la nature du projet (secteur Défense), la mission requiert une nationalit FR. conformément aux exigences du client. 📧 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour et précisez : Date de disponibilité Statut (Freelance ou portage) TJM

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP MM senior pour definir le core model SAP S/4 Hana & Ariba et le déployer en France et en Europe. Des déplacements sont à prévoir. D'excellentes connaissances en Supply Chain Management sont requises ainsi qu'un très bon niveau d'anglais nécessaire à l'animation des ateliers. La mission consistera à l'analyse des besoins, le design, la configuration, le testing jusqu'au support post-go live. La mission est prévue pour 6 mois renouvelable.

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'un cabinet comptable moderne et de ses clients ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la digitalisation de nos outils, de nos méthodes et de notre accompagnement ! ?? Votre mission Aux côtés de nos deux référents digitaux, vous serez au coeur de notre transition numérique et de celle de nos clients. Votre mission : simplifier leur quotidien grâce à des solutions digitales performantes et adaptées. Concrètement, vous interviendrez pour : Identifier les besoins des équipes et des clients, et proposer les outils numériques les plus pertinents. Déployer et paramétrer les solutions (Cegid Business, Cegid Loop, logiciels de gestion, facturation électronique...). Former, accompagner et conseiller les collaborateurs et clients dans l'usage des outils. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du métier et des solutions disponibles.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Objectifs de la mission Stabiliser la plateforme RPA et résoudre les problèmes existants. Remettre à plat l'architecture et assurer la gouvernance. Accompagner les métiers pour relancer les projets RPA. Mettre en place les bonnes pratiques et préparer l'évolution vers le Citizen Development. Périmètre et responsabilités Responsable RPA Autonomie forte : le consultant sera le référent unique RPA, en lien avec un architecte data. Actions clés : Diagnostic et correction des problèmes rencontrés sur la plateforme. Migration ou upgrade de la version UiPath. Gestion des accès et sécurisation. Support aux métiers pour le développement et la gouvernance. Interactions en anglais (documentation + échanges ponctuels avec l'équipe allemande).