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À propos de Storm GroupStorm Group est une ESN spécialisée dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique, d'innovation technologique et de modernisation des systèmes d'information. Grâce à nos expertises en conseil IT, Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Software et cybersécurité, nous contribuons à la conception et au déploiement de solutions innovantes répondant aux enjeux métiers de nos clients. Dans le cadre d'une mission stratégique chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst IA Générative & IA Agentique Assurance (H/F) pour accompagner le développement et le déploiement de nouveaux cas d'usage d'intelligence artificielle. Contexte de la missionVous interviendrez sur des projets visant à améliorer l'expérience collaborateur et à optimiser les processus métiers grâce à l'intelligence artificielle et à l'automatisation intelligente. Les travaux porteront notamment sur le déploiement de micro-applications augmentées, d'assistants conversationnels, de solutions basées sur le RAG (Retrieval-Augmented Generation) et d'outils d'aide à la décision. Vous contribuerez également à l'évolution de plateformes de services IA afin de supporter de nouveaux processus reposant sur l'IA agentique. En interaction étroite avec les équipes métiers, les développeurs et les experts Data et API, vous assurerez l'interface entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques. Vous participerez au cadrage des besoins, à la conception des solutions, au pilotage des développements et à leur mise en production. La mission s'inscrit dans un environnement agile, caractérisé par des cycles de développement courts, des enjeux technologiques forts et une diversité de sujets à coordonner. Vos missions1. AMOA et analyse fonctionnelleOrganiser et animer les ateliers de recueil des besoins auprès des équipes métiers. Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à l'IA et à l'automatisation. Étudier la faisabilité des cas d'usage et contribuer à leur qualification fonctionnelle et technique. Élaborer les dossiers de cadrage : estimation des charges, analyse des risques, impacts et planning. Formaliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Traduire les besoins métiers en exigences compréhensibles par les équipes de développement. Définir les critères d'acceptation et élaborer les plans de tests. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et des nouveaux usages liés à l'IA. 2. Pilotage opérationnel des projets IACoordonner l'avancement des projets et assurer le suivi des différents chantiers. Piloter les projets confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Coordonner les développements avec les équipes techniques et les différents contributeurs : développeurs, DataLab, équipes API et experts IA. Suivre les charges, les délais, les risques, les dépendances et les livrables. Organiser et piloter les recettes techniques et fonctionnelles. Garantir la conformité des solutions aux besoins exprimés et aux critères d'acceptation. Assurer le reporting auprès des parties prenantes et contribuer à la visibilité globale de l'activité. Participer aux rituels Agile et faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques. 3. Contribution aux projets d'IA générative et d'IA agentiqueParticiper au cadrage et au déploiement de cas d'usage d'IA générative : assistants conversationnels, copilotes, génération de contenus et résumés automatiques. Contribuer à la conception de solutions basées sur des architectures RAG. Comprendre les principes de fonctionnement des LLM, leurs possibilités et leurs limites. Participer à l'évolution des plateformes IA pour accompagner l'émergence de processus agentiques. Collaborer avec les équipes techniques sur les problématiques d'intégration, de qualité des réponses et de performance des solutions. Contribuer à l'identification de nouveaux cas d'usage à valeur ajoutée pour les métiers. Suivre les résultats des solutions déployées et proposer des améliorations fonctionnelles. 4. Maintenance et amélioration continueParticiper au maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Suivre les incidents et contribuer à leur qualification et à leur résolution. Recueillir les retours des utilisateurs et identifier les évolutions nécessaires. Piloter les évolutions fonctionnelles et les améliorations des applications existantes. Veiller à la qualité, à la stabilité et à l'adoption des solutions mises en production. Maintenir la documentation fonctionnelle et assurer la traçabilité des évolutions. Votre profilDe formation supérieure en informatique, systèmes d'information, Data ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en Business Analysis, AMOA ou pilotage de projets de transformation digitale. Vous avez déjà contribué à la mise en œuvre opérationnelle d'au moins un cas d'usage d'intelligence artificielle générative et comprenez les principaux concepts associés : LLM, RAG, assistants conversationnels et automatisation intelligente. Un socle technique solide est indispensable pour comprendre les problématiques d'architecture, d'intégration et de développement rencontrées par les équipes techniques. Vous êtes à l'aise dans les environnements transverses, savez gérer plusieurs projets simultanément et êtes capable de dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les développeurs. Compétences fonctionnelles et méthodologiquesRecueil et analyse des besoins métiers. AMOA, rédaction de spécifications fonctionnelles et formalisation des processus. Cadrage, estimation, planification et suivi des projets IT. Pilotage des développements et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Définition des stratégies de tests et organisation des recettes. Méthodologies Agile / Scrum. Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment Jira et Confluence. Accompagnement au changement et suivi de l'adoption des solutions. Compétences techniquesIA générative : excellente compréhension des concepts et des cas d'usage opérationnels. RAG et LLM : compréhension des architectures de recherche augmentée et des mécanismes de génération. IA agentique : connaissance des principes des agents IA et de l'automatisation de processus. Azure OpenAI : connaissance des services et de leur intégration dans des applications métier. Python : capacité à comprendre des développements et à dialoguer efficacement avec les équipes techniques. Airflow : compréhension des mécanismes d'orchestration de traitements. PGVector : connaissance des bases vectorielles et des mécanismes de recherche sémantique. Une expérience sur des projets d'IA déployés en production, au-delà des phases de prototype ou de démonstration, sera particulièrement appréciée. Savoir-êtreExcellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Sens de l'écoute et compréhension des enjeux métiers. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs en parallèle. Sens des priorités et forte orientation résultats. Adaptabilité dans un environnement agile et en constante évolution. Pourquoi rejoindre Storm Group ?Des projets innovants : participez à des initiatives concrètes autour de l'IA générative et de l'IA agentique. Un rôle transverse : faites le lien entre les enjeux métiers, les équipes de développement et les experts Data et IA. Des réalisations à impact : contribuez à la mise en production de solutions qui améliorent les usages et les processus. Un environnement technologique stimulant : développez votre expertise sur des technologies au cœur de la transformation digitale. Un accompagnement de proximité : bénéficiez d'un suivi par les équipes Storm Group tout au long de votre mission. Storm Group — We Storm The Change.

Dans le cadre d'un programme de transformation des activités d'investissement, nous recherchons un(e) Business Analyst / Product Owner spécialisé(e) dans les rapports de gestion de fonds. Rattaché(e) à une équipe agile dédiée aux rapports de gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les Product Managers, les équipes produit, les interlocuteurs techniques et le Scrum Master. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer la vision produit avec les équipes métier et la partager avec l'équipe agile. Contribuer à la définition de la stratégie produit. Prioriser et gérer le backlog produit. Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Rédiger les User Stories, les critères d'acceptation et les dossiers de tests associés. Participer à la conception fonctionnelle des évolutions. Préparer, exécuter et assurer le suivi des recettes applicatives et fonctionnelles. Réaliser la relecture des spécifications et vérifier la conformité des développements. Assurer le support utilisateur et l'assistance à la production. Analyser et traiter les tickets d'incidents. Veiller à la cohérence du produit avec la vision stratégique définie par le Product Manager. Collaborer avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes dans un environnement distribué.

Pour une grande banque de financement et d'investissement, nous recherchons un(e) chef de projet transformation senior pour accompagner la direction des Opérations de marchés. Les équipes opérationnelles sont réparties sur plusieurs sites en Europe, avec des relais aux États-Unis et en Asie-Pacifique. Volet 1 : pilotage de projets de transformation Conduire les projets de transformation impactant les activités et processus des Opérations (nouveaux processus, optimisation, réorganisation). Définir la gouvernance et la roadmap, animer les comités de pilotage. Mener des études de processus et d'organisation : diagnostic de l'existant, recommandations, définition d'un Target Operating Model. Produire les livrables d'organisation : workflows, cartographies de processus, matrices RACI. Définir et déployer la communication auprès des sponsors. Volet 2 : représentation des Opérations Coordonner la contribution des équipes opérationnelles aux projets portés par le business, l'IT ou les fonctions transverses. Centraliser et formaliser les besoins utilisateurs en tant que point de contact unique.

Nous recherchons pour notre client un consultant (H/F) dsposant d'une ou de plusieurs expériences sur Infolog (obligatoire). Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de migration vers la version SaaS d'Infolog (Idesign). La mission est orientée tests : exécution manuelle, reporting, qualification/suivi des anomalies. - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles et techniques, contrats d'interfaces, mappings et règles de transformation ; - Valider la conformité des flux entrants et sortants du nouveau WMS ; - Préparer, exécuter et coordonner les campagnes de tests d'intégration, de non-régression et de recette ; - Réaliser les ateliers de travail avec les équipes métiers, les responsables applicatifs et les équipes projets ; - Accompagner les phases de validation des pilotes et des mises en production ; - Produire les reportings d'avancement et indicateurs qualité ; - Identifier, suivre et remonter les risques ainsi que les plans d'actions associés ; - Tracer, qualifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur clôture ; - Participer à la coordination des tests avec les applications partenaires et les équipementiers logistiques.

Dans le cadre d'une étude d'architecture pour un acteur majeur des télécommunications, nous recherchons un Expert FortiMail Senior capable d'intervenir ponctuellement en tant que référent technique sur les sujets de sécurisation de la messagerie. L'équipe dispose déjà de compétences solides sur l'environnement Postfix. La mission vise à renforcer l'expertise autour de FortiMail afin de sécuriser et valider les choix d'architecture concernant un composant exposé sur Internet et considéré comme critique. Le consultant interviendra principalement pour : Réaliser une revue d'architecture FortiMail. Analyser les risques liés à l'exposition Internet des plateformes de messagerie. Apporter une expertise sur la sécurisation des flux SMTP. Valider les configurations et recommandations techniques. Accompagner les équipes projet dans leurs choix d'architecture. Participer aux ateliers techniques avec les équipes client. Mission d'expertise ponctuelle estimée à 1 à 2 jours d'intervention, avec possibilité de sollicitations complémentaires selon les conclusions de l'étude.

Dans le cadre de l'équipe Data Métrologie, nous recherchons un profil spécialisé en Business Intelligence, avec une expertise confirmée sur Power BI. La mission consiste à accompagner les équipes dans le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins, puis à les traduire en solutions décisionnelles permettant la création de tableaux de bord et d'indicateurs à forte valeur ajoutée. Un expert BI Power BI capable d'accompagner l'expression et la formalisation des besoins, puis de concevoir des tableaux de bord décisionnels répondant aux enjeux de métrologie et de pilotage de l'environnement de travail informatique. Business Intelligence - Expertise avancée de Power BI (modélisation, DAX, Power Query, datavisualisation). - Bonne maîtrise des concepts décisionnels et de la valorisation de la donnée. - Capacité à concevoir des modèles de données robustes et performants. - Expérience dans la réalisation de tableaux de bord, KPI et indicateurs de pilotage. - Connaissances SQL et compréhension des architectures de données. Analyse des besoins et documentation: - Recueil et qualification des besoins auprès des interlocuteurs métiers et techniques. - Rédaction d'expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et documentation associée. - Formalisation des règles de gestion et des indicateurs. - Animation d'ateliers de cadrage et échanges avec les différentes parties prenantes. - Capacité à traduire un besoin fonctionnel en solution décisionnelle exploitable.

ContexteUn groupe d'agroalimentaire fait évoluer son système d'information historique (socle IBM i) vers l'ERP Copilote d'Infologic, ERP vertical spécialisé dans l'agroalimentaire (production, qualité, traçabilité). L'intégration est menée en interne par la DSI du groupe ; le consultant rejoint l'équipe côté maîtrise d'œuvre (MOE). MissionsConception et paramétrage : analyse des besoins MOA, spécifications fonctionnelles détaillées, contribution aux specs techniques, paramétrage, arbitrage standard / spécifique, lien avec l'éditeur Infologic Interfaces et données : interfaces Copilote / IBM i / applications satellites, reprise de données Tests et recette : tests unitaires et d'intégration, accompagnement de la recette utilisateurs Déploiement : déploiements site par site (bascule, démarrage, présence sur site), formation des key users, documentation, support post-démarrage, transfert de compétences Pilotage : suivi de son périmètre (planning, risques, alertes), reporting à la Direction de programme IT

Nous recherchons un Chef de projet technique Finance disposant de bonnes connaissances de SAP FI et d'une expérience en pilotage et coordination de projets techniques transverses dans un environnement Finance/IT. Principales missionsCadrer les nouveaux besoins avec les équipes Finance, Métiers et IT et contribuer à la définition des solutions : architecture, choix techniques et analyse des impacts. Piloter les projets de bout en bout : planning, risques, dépendances, plans d'implémentation, suivi d'avancement et reporting. Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et points de suivi. Coordonner les différentes équipes IT (Delivery, IT Ops, Architecture, Sécurité), Finance/Métiers et partenaires externes. Assurer une vision transverse des projets et garantir l'alignement entre les différentes initiatives. Être le point de contact central des partenaires intervenant sur le processus P2P et coordonner les projets associés. Piloter les montées de version, migrations et releases, notamment sur les environnements SAP ECC / S4, ainsi que les migrations Invoices et PDAP. Suivre la gestion des licences, les installations et les mises en production en coordination avec les équipes IT Ops. Garantir la disponibilité et la qualité de la documentation technique, de paramétrage et de support, et accompagner l'utilisation de CHARM. Assurer le suivi des initiatives IT to IT : M2C, Corefa Approver, COREFA Buyer, SAP ECC, migration vers Global Okta, One ID et sujets de whitelisting. Coordonner les sujets liés aux outils P2P, aux notes de frais, à la gestion des employés et à la gestion documentaire.

At CGI, we empower the next generation of innovators to shape the future of technology and security. As part of #GenerationCGI, you'll join a community of apprentices who are turning ambition into action and possibility into progress. The Role – IT Consultancy Degree Apprenticeship 2027 - South East England/strong> You will study towards a BSc (Hons) Digital and Technology Solutions degree via the IT Consultancy pathway in partnership with a university / learning provider in South East England delivered through day release teaching. The rest of your time will be spent developing your career with us. During the apprenticeship, you'll work in roles related to your degree and therefore you'll need to demonstrate an interest in these areas. You can shape and develop your career throughout the course of the programme then continue with us after graduation. In addition to fully paid tuition fees, we'll provide the course resources and materials required. You are able to access the same learning opportunities as those who follow the traditional route of direct entry into university. CGI is a place where your ideas and solutions are not just welcomed, but essential. You'll collaborate with colleagues and clients, combining your creativity with our global expertise to develop innovative solutions that solve real-world problems.

[En bref] CDI – Responsable CRM H/F – Création de poste – Nice Ouest – Télétravail 2jours/sem - 45/52K€ Tu veux prendre la main sur une stratégie CRM à construire presque from scratch ? Tu aimes structurer, piloter, optimiser, et voir un impact direct sur le business ? Tu es capable d'aligner data, marketing et expérience client dans une logique omnicanale ? Lis bien ce qui suit. Je recrute pour une entreprise qu'on ne présente plus (ou presque) présente dans tous les plus beaux coins de France ! En pleine transformation digitale elle cherche son 1er (ou sa 1ère) Responsable CRM ! Je préfère te prévenir, il y a du pain sur la planche, des objectifs qui peuvent changé au gré des ventes et un CRM "maison" avec lequel tu vas devoir encore cohabiter quelques temps. Alors accroche toi et poursuis la lecture ! Objectif 1er : structurer et accélérer une stratégie relation client omnicanale ambitieuse. TON POSTE Rattaché au Responsable e-Commerce, tu deviens le référent CRM de l'entreprise. Stratégie & vision - Définir la vision CRM et construire la roadmap moyen / long terme, - Structurer les parcours clients : acquisition, onboarding, fidélisation, réactivation, - Identifier les leviers de personnalisation et de marketing automation, - Faire de la data un vrai moteur business. Activation omnicanale - Piloter les dispositifs CRM sur tous les canaux : email, SMS, push, site, app, call center, points physiques, - Garantir la cohérence des messages et des parcours, - Travailler en transverse avec Marketing, Digital, Commerce, Service Client et IT. Data & performance

Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur des projets de transformation du SI autour des offres santé et prévoyance (assurance de personnes). Missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (gestion des contrats, cotisations, prestations, remboursements, gestion des sinistres) Animer des ateliers avec les équipes métier, la MOA et les équipes IT Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, règles de gestion, cas d'usage, schémas de processus) Participer à la conception de la solution avec les équipes de développement et assurer le lien tout au long du projet Définir la stratégie de recette, rédiger les cahiers de tests et accompagner la recette utilisateur Suivre les anomalies, assurer le support aux équipes de test et contribuer à la conduite du changement Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la documentation fonctionnelle

Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un.e Consultant.e SAP technico-fonctionnel spécialisé.e sur les modules QM et MM, avec une forte expertise en migration de données. Le profil interviendra sur la définition de la stratégie de reprise des données transactionnelles liées aux domaines Qualité (QM) et Achats / Materials Management (MM). Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers, l'intégrateur ainsi que les équipes techniques en charge de la Data Migration. Missions principalesDéfinir avec les équipes métiers et l'intégrateur la stratégie de reprise des données SAP QM/MM. Identifier les Data Objects à reprendre dans le cadre de la migration. Définir les règles de transformation et de mapping entre SAP ECC et SAP S/4HANA. Appliquer les bonnes pratiques SAP en privilégiant la migration des Open Items, les données historiques restant accessibles via la solution d'archivage. Analyser les erreurs de transformation et de chargement des données. Accompagner les métiers dans la validation des données migrées. Travailler avec les équipes de développement Data Migration pour résoudre les anomalies. Être autonome et force de proposition afin de faire avancer rapidement les différents sujets.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Développe ton propre centre de profit et manage tes talentsEn tant qu'Ingénieur d'affaires, et avec l'accompagnement direct du responsable commercial, tu seras pleinement impliqué(e) dans toutes les phases stratégiques et opérationnelles de notre activité. Ton rôle sera global et entrepreneurial : tu piloteras le développement de ton portefeuille de clients grands comptes, tu mèneras les recrutements de tes futurs collaborateurs et tu assureras le management de ton équipe de consultants sur le terrain. Ton futur environnementTu rejoindras une société de services du numérique jeune, ambitieuse et en forte croissance, solidement ancrée sur les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie et des services. Chez STORM GROUP, nous croyons en l'autonomie et en la prise d'initiatives : tu n'es pas seulement un commercial, tu es le véritable patron de ton activité. C'est l'écosystème parfait pour exprimer ton tempérament d'entrepreneur, relever des défis commerciaux d'envergure et piloter une activité de A à Z au sein d'une équipe soudée et dynamique. Tes missions clésDéveloppement Commercial & Stratégie grands comptes : Développer activement ta clientèle par des rencontres de haut niveau sur le terrain afin de valoriser les offres et expertises de STORM GROUP. Détecter les opportunités d'affaires, analyser les besoins complexes de tes clients et rédiger les réponses aux appels d'offres. Mener les négociations commerciales et contractuelles de bout en bout et participer au processus de référencement auprès des directions achats. Prospecter de nouveaux comptes pour étendre ton périmètre sur les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie et des services. Sourcing & Recrutement de Consultants : Sourcer et identifier les meilleurs talents IT de l'écosystème en utilisant l'ensemble de nos outils de communication et de recherche. Sélectionner les candidats consultants les plus qualifiés en adéquation avec les exigences de tes clients. Animer et piloter les entretiens de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe RH pour valider les compétences et le fit culturel. Management & Suivi de Carrière : Positionner tes consultants sur des missions stratégiques et les accompagner au quotidien dans la bonne réalisation de leurs projets. Assurer le management de proximité, la fidélisation et le suivi de carrière de tes collaborateurs (points de mission, entretiens annuels). Piloter la rentabilité financière et la croissance de ton centre de profit. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur, Master 2 ou Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'une formation universitaire supérieure, idéalement avec une forte sensibilité pour le secteur IT. Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie ou d'un stage de fin d'études significatif dans la vente de services intellectuels, en cabinet de recrutement ou en ESN. Compétences & Esprit : Qualités commerciales indéniables, persévérance et forte appétence pour la prospection téléphonique et de terrain. Posture d'entrepreneur avec un goût prononcé pour le challenge et le dépassement d'objectifs ambitieux. Sensibilité naturelle pour les ressources humaines et le recrutement de profils techniques. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit Entrepreneurial : Capacité à gérer de manière autonome ton activité comme une véritable micro-entreprise (commerce, recrutement, finance). Excellent Relationnel : Aisance de communication indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, Acheteurs) et pour fédérer ton équipe de consultants. Rigueur et Résilience : Forte capacité d'organisation pour mener de front la chasse commerciale et le suivi humain, tout en restant performant face au feedback du marché. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Analyste Développeur COBOL (H/F) Mission longue clé | Démarrage : immédiat Le contexte Nous recherchons un analyste-développeur COBOL pour un projet ambitieux et central dans un environnement bancaire. Le projet inclut un important volet de BUILD et s'appuie sur un outil de workflow. Vous rejoindrez une équipe techniquement solide, avec des processus rigoureux et une ambiance de travail positive. Votre mission Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications. Développer et faire évoluer les applications en COBOL (temps réel, batch, TP). Gérer un projet de bout en bout, de la conception à la mise en production. Accompagner les phases de préproduction et de performance. Contribuer à l'outil de workflow et aux enjeux métier associés : virements, fraude, objectifs commerciaux. Déléguer et superviser la réalisation des spécifications (selon le périmètre). Rester réactif et précis sur un projet à fort enjeu. Environnement technique COBOL (temps réel, batch, TP) | JCL | HOST | DB2 | SQL Votre profil 2 à 5 ans d'expérience en développement et analyse COBOL. Maîtrise de la stack ci-dessus, en temps réel ainsi qu'en batch. Expérience appréciée dans le secteur bancaire. Une première expérience dans le domaine commercial est un atout. Autonomie, rigueur et sens de la qualité. Goût pour l'analyse fonctionnelle et volonté de se développer en gestion de projet. Ce que vous trouverez Un groupe dédié à l'excellence. Une mission longue offrant autonomie, confiance et soutien. Un projet central où votre expertise est valorisée. Rémunération : Taux journalier de 375 à 400 € HT/jour ou CDI avec une fourchette de 45.000 à 50.000 € brut annuel. Télétravail : 1 jour par semaine après 3 mois en présentiel. Pour postuler Envoyez votre CV à avec vos disponibilités et prétentions salariales. Nous nous engageons pour la diversité et l'égalité des chances, toutes candidatures sont étudiées sans discrimination.

Business Analyst / testeur auto Montpellier Besoin d'un profil "multi-casquettes" métier et techniques pour le rôle de BA, les tests automatisés et les postman. 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP Profil BA : Cadrage des sujets métiers Accompagnement des développeurs pour l'affinage technique Suivi des anomalies de production Tests manuels et auto : Rédaction de la stratégie et des scénarios de tests Tests manuels et test automatiques avec playwrite tests Postman / Bruno Requete SQL Intégrer la squad découverte et conseil dans la tribu Patrimoine. Squad de 18 personnes. Besoin d'un profil "multi-casquettes" métier et techniques pour le rôle de BA, les tests automatisés et les postman.