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Nous recrutons pour notre client un BA Alto pour une mission longue notre client, acteur majeur de la gestion d’actifs en France, mène actuellement un projet stratégique : la migration de son outil de tenue de position vers ALTO . Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant ALTO (BA) expérimenté pour accompagner les équipes dans l’implémentation et la mise en œuvre de la solution. Missions principales Participer au projet d’implémentation de la plateforme ALTO Accompagner les équipes Front Office sur : Passage d’ordres et liens plateformes de trading PMS (gestion des positions) Paramétrage des contraintes pré-trade et post-trade Contribuer à la recette, au paramétrage et à l’accompagnement au changement Intervenir sur plusieurs volets du projet (pas uniquement un sujet spécifique)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Business Analyst / Support Product Owner – Digital & Finance (H/F) - TOURS La mission consiste à accompagner une équipe agile intervenant sur les domaines Finance, Comptabilité et Trésorerie. Le consultant participera activement aux cérémonies agiles et aux instances opérationnelles, en interaction avec les équipes métiers et IT. Il contribuera au découpage des sujets fonctionnels en user stories, à l’élaboration des spécifications associées et à la qualification des besoins entrants dans le backlog, en soutien du Product Owner si nécessaire. Il jouera également un rôle de liaison entre le système d’information et les instances de pilotage, apportera des éclairages métiers aux développeurs et, selon ses compétences techniques, pourra orienter certaines décisions d’implémentation. Le profil recherché doit faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, savoir convaincre sur les choix structurants et challenger les besoins métiers. La capacité à animer des ateliers avec des parties prenantes variées et à orienter les travaux vers les objectifs à atteindre est essentielle. Une expérience significative en équipes agiles à l’échelle est attendue. Une connaissance des domaines Finance, Comptabilité ou Trésorerie ainsi qu’un vernis technique constitueraient un plus.

La prestation a pour objet les contributions AMOA aux activités de projets stratégiques liés au pilotage financier et à la gestion des risques . 🎯 Missions - Contribuer aux projets de mise en œuvre et d’évolution des solutions ALM / Liquidité. - Participer aux phases de conception, paramétrage, recette et mise en production. - Assurer le rôle d’AMOA dans le pilotage et la coordination des activités. - Manipuler et analyser des flux de données massifs dans le cadre de tests ou de support de production. - Produire des livrables clairs et fiables pour les différentes parties prenantes. Paris (2 jours / semaine en présentiel, 3 jours en télétravail).

Consultant(e) MOA SAP Finance (FI/TR) Contexte : Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière, vous assurez l’administration fonctionnelle et la gestion de projets des modules SAP (ECC6 EHP8 puis S/4HANA ) dédiés à la comptabilité et à la trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR). Ces modules sont utilisés par plus de 700 utilisateurs répartis sur une quarantaine de sites financiers dans plus de 30 pays. Missions principales : En tant que véritable expert fonctionnel, vous renforcez une équipe de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participez activement à : La maintenance centralisée des données de base (fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires, etc.) et du paramétrage SAP. La maintenance de l’outil de gestion des notes de frais du Groupe. L’assistance aux utilisateurs sur les fonctionnalités FI et TR, dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe et des contrôles internes. L’expertise et l’analyse fonctionnelle des incidents utilisateurs, y compris les interfaces entrantes et sortantes, avec prise en charge de la spécification et du suivi des corrections. La gestion des demandes d’évolution ou de correction réalisées par l’équipe MOE, incluant la documentation et la formation associée. La formation des utilisateurs en France et à l’international sur l’ensemble des modules FI et TR. La participation aux projets d’extension du Core Model SAP à de nouvelles entités ou fonctionnalités, depuis l’élaboration du cahier de paramétrage jusqu’à la mise en production. La participation au projet de conversion S/4HANA (mise en production juillet 2025) : spécifications, cahiers de recette, tests de non-régression, formations et mises en production des évolutions. Interlocuteurs : Comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolidateurs. Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité ou finance d’entreprise. Minimum 3 ans d’expérience sur l’intégration et le support utilisateurs des modules SAP FI et TR. Maîtrise des règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR et du transactionnel standard des modules. Expérience significative dans le paramétrage de base et le customizing FI (ex. création d’une nouvelle société). Connaissance du programme de paiements automatiques (F110) et de l’intégration des relevés de comptes bancaires souhaitée. Maîtrise de SAP dans un environnement multilingue. Connaissance de S/4HANA fortement appréciée. Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit. Bon relationnel, proactivité, autonomie et esprit d’équipe.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte Au sein des équipes Conformité Financière et Systèmes de notre client, un Groupe Bancaire, la fonction Market Abuse Detection joue un rôle essentiel dans la protection de l’intégrité des marchés financiers et le respect des réglementations internationales. Nous recherchons un expert disponible dès que possible et pour une longue durée , pouvant accompagner notre client sur ce périmètre. Objectif de la mission Assurer la surveillance et la détection des abus de marché sur l’ensemble des activités de marché du Groupe Crédit Agricole (actions, fixed income, dérivés, obligations, produits structurés, banque de détail et activités internationales). Le poste est clé pour garantir la conformité avec les régulations européennes et internationales ( MAR , MiFID II , EMIR ). Missions Surveiller et analyser les transactions de marchés pour identifier tout abus de marché potentiel : manipulation, délit d’initié, layering, spoofing, etc. Paramétrer et exploiter les outils de surveillance (SMARTS, Actimize ou systèmes internes) pour améliorer la détection. Mener des enquêtes approfondies, documenter les résultats et présenter les recommandations. Collaborer avec le Front Office , Middle Office , IT , et les équipes Conformité pour ajuster les scénarios de détection et assurer un suivi efficace. Participer à l’amélioration continue des processus et au déploiement de nouveaux indicateurs. Contribuer à des projets transverses liés aux évolutions réglementaires et à la digitalisation de la surveillance.

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP , nous recherchons un consultant senior SAP Finance avec la compétence SAP RAR pour notre client dans le domaine de l’industrie basé à Toulouse. La mission se déroule dans un contexte international. Vous serez amené à collaborer avec des interlocuteurs business œuvrant dans différents pays européens. Lors de cette mission, vous participerez à différentes étapes du projet. Durant la phase de préparation , vous serez en charge de : - Réaliser des ateliers de transfert de connaissances avec les ressources internes - Apprendre la documentation du projet - Prendre en charge certains sujets de livraison et l’activité de Run - Participer aux activités de derisking du projet Phase de Ramp Up : - Participer aux ateliers avec le client - Valider les livrables SAP de l'intégrateur (cahiers des charges, fiches tests, personnalisations, etc.) - Effectuer des tests de la solution Phase support post-go-live : - Gérer la gestion des incidents (qualification, validation de solutions, tests) - Participation possible à des task forces - Possibilité de gérer les demandes utilisateur spécifiques Livrables et attendus : - Documentation et SAP customizing - Plan et fiches de tests – Suivi d’avancement - Validation de livrables SAP

Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière du client, vous assurez l'administration fonctionnelle et les projets des modules SAP (version ECC6 EHP8 puis S/4HANA à partir de juillet 2025) de comptabilité et de trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR) pour une population financière répartie à fin 2024 sur plus d'une quarantaine de sites comptables et financiers localisée dans plus de 30 pays/territoires (+ de 700 utilisateurs). Véritable maîtrise d'ouvrage, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : la maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires ...) et de paramétrage; la maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe l'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable; expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spécification; la gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l’équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée; la formation des utilisateurs (France et international) sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules FI et TR; aux projets d’extension de notre Core model SAP à de nouvelles entités dans le Groupe (par l’élaboration du cahier de paramétrage complet FI/TR, sa réalisation/recette jusqu’à la mise en production) ou à de nouvelles fonctionnalités se basant sur du standard ou développées en spécifique (élaboration du document de conception générale/détaillée, recettes, formation des utilisateurs); aux projets de conversion S/4HANA de notre SAP ECC6 EHP8 (Mise en production en juillet 2025) : rédaction, réalisation et supervision des cahiers de recettes de non-régression, spécification, recettes et mise en production des évolutions, formation des utilisateurs ...). Vos interlocuteurs financiers sont nombreux et variés : comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolideurs. Profil : Vous disposez d'un solide bagage académique en comptabilité/finance d'entreprise et vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur les activités d’intégration et de support utilisateurs sur les modules FI et TR de SAP. Cette expérience vous a permis d’une part d’être parfaitement à l’aide avec les règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR, d’autre part d’avoir une excellente maitrise du transactionnel standard clef de ces modules et enfin d’avoir appréhendé significativement son paramétrage de base au travers d’actions de réalisation concrètes; Vous avez ainsi déjà réaliser le customizing FI d'une nouvelle société dans ses différentes fonctions comptables de base Idéalement vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement/paramétrage du programme de paiements automatiques (transaction F110) ainsi que du programme d’intégration des relevés de comptes bancaires; Vous maîtrisez l'exploitation de SAP dans un contexte multilingue; Toutes connaissances, pratiques, intégrations de SAP en version S/4HANA est un net plus. Connaissances générales : Niveau professionnel écrit/oral de l'anglais Solides connaissances en comptabilité/finance. Forte pro-activité, très bon relationnel, travail en équipe, autonomie.

JCW est à la recherche d'un DevOps pour l'un de ces clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 ans min Intégration Progiciel Accurate - Architecture Trois Tiers (DB Oracle – JBOSS Equivalent Wildfly - Java) Maintenir les scripts Shell, installation Client Lourd via packaging sur serveur Connect Assistance MOA sur la recette, Intégrations fichiers, approfondissement utilisation avancé du progiciel Déploiement des livrables sur les différents environnements via les outils intégration continue : GIT, Jenkins, Artifactory, XLD, XLR... Participer aux différentes phases du projet (développements, suivi des recettes, MEP) Gestion des relations éditeur – Ouverture, suivi et Conf Call si besoin en anglais La mission: Démarrage: Début - Mi Novembre Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/ leurs CV à pour une considération immédiate.

Nous recherchons un Développeur Microsoft Dynamics 365 Finance pour une mission longue dans le 92. Compétences recherchées : Microsoft Dynamics 365 - Finance - D365 F&O - MCO / TMA - Agile / SAFe Tâches principales : Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3)- Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key user Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 confirmé

Ingénieur Quantitatif IT – Commodities (Orchestrade) Missions principales - Implémenter et maintenir les modèles de pricing et de gestion des risques sur Orchestrade. - Développer des outils d’analyse et de simulation pour les produits commodities. - Collaborer avec les équipes Front Office et Quant Research. - Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la plateforme. Environnement technique / outils Orchestrade, Python, C#, Java, SQL, Oracle, CI/CD, Cloud. Compétences clés - Mathématiques financières et produits dérivés commodities. - Connaissance d’Orchestrade et des flux Front-to-Risk. - Intégration de modèles quantitatifs. - Réactivité et sens du service. Profil recherché Bac+5 (ingénieur, finance quantitative, informatique). 3 à 7 ans d’expérience en environnement Commodities/Front Office.

Dans le cadre d'un projet de transformation financière d'envergure, nous recherchons un Consultant AMOA confirmé pour accompagner le déploiement d'un ERP Finance basé sur SAP S/4HANA RE-FX. Vous serez impliqué dans les phases clés du projet : Coordination des parties prenantes Suivi des interfaces montantes et descendantes Tests de la solution et gestion des anomalies Formation des utilisateurs et rédaction de supports Mise à jour des procédures comptables Intégration du module RE-FX dans le plan de comptes des transactions immobilières

Architecte d’Entreprise Finance MEGA HOPEX Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions.

Consultant Expert TMS Quantum (FIS) – Paris Nous recherchons un consultant Expert Treasury Management System (TMS) Quantum de FIS pour le compte d’un de nos clients à Paris dans le cadre de la finalisation d’un projet de mise en place du système. Rôles et responsabilités Prendre rapidement en main l’environnement Quantum (FIS). Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur le TMS. Participer activement aux travaux de finalisation et de validation. Garantir la continuité et la fluidité du projet dans un délai contraint. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour sécuriser les livrables. Compétences requises Expertise confirmée sur le TMS Quantum de FIS. Expérience réussie en environnement trésorerie / cash management. Autonomie, rapidité d’adaptation et capacité à monter en charge immédiatement. Bonne communication et esprit de collaboration. Détails de la mission Durée : 2 mois minimum Démarrage : ASAP Lieu : Paris Profil : consultant autonome et expérimenté sur Quantum (FIS) Freelance Temps plein

Missions principales Recenser et cartographier les processus IT et achats existants dans les différentes business units. Réaliser une analyse d’écarts par rapport aux standards ISO 19770 et aux exigences du groupe. Co-construire avec les parties prenantes les processus cibles optimisés en gestion d’actifs logiciels. Participer à la rédaction et validation des procédures, modes opératoires et matrices de responsabilités. Préparer et co-animer la conduite du changement auprès des équipes IT, achats et métiers. Accompagner le choix, la configuration et le déploiement d’une future plateforme SAM. Former et coacher les équipes locales à l’usage de la plateforme et aux nouveaux processus.

Nous recherchons un Business Analyst en Finance de Marché dynamique et motivé pour rejoindre le cabinet Sijo. Sijo est un cabinet de conseil en IT spécialisé dans le secteur de la banque et de la finance. Nous accompagnons nos clients dans leurs réalisations de projets techniques, ainsi que nos consultants dans leurs projets de carrière. Nous sommes un cabinet référencé auprès de la Société Générale, la BNP, la Banque Postale, le Crédit Agricole, Engie Trading et Natixis. Nous sommes référencé « Top vendeur » auprès de la Société Générale, ce qui signifie que nous faisons partie de leurs 40 1er fournisseurs. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des marchés financiers ainsi qu'une capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.

Suite à une fusion entre deux acteurs majeurs dans les transports , le groupe conduit un programme stratégique d’harmonisation Finance & RH à l’échelle européenne (UK, France, Belgique). L’objectif est de : Unifier les processus métiers et les systèmes ERP entre les différentes entités, Migrer vers un ERP Cloud (SaaS) commun, Et garantir la cohérence et la circulation fluide de la donnée entre les fonctions Finance et RH. Le programme entre désormais dans sa phase delivery : Il faut exécuter le déploiement , piloter les intégrateurs (Deloitte) , et aligner les modèles de données et les processus dans un cadre commun. Responsabilités principales Direction du Programme & Livraison Diriger la livraison de bout en bout du programme ERP, en garantissant son alignement avec la stratégie d’entreprise, les obligations réglementaires et les besoins opérationnels du secteur ferroviaire. Définir la gouvernance du programme, les structures, lignes de reporting, processus décisionnels, et établir le modèle opérationnel cible (TOM) . Élaborer et maintenir les plans de programme : ressources, budget, bénéfices, gestion des risques (RAID logs). Gérer les relations avec les tiers (équipes IT internes, intégrateurs système, fournisseurs). Être le principal responsable commercial du programme, notamment en matière de contrats et de gestion du périmètre/budget. Assurer l’intégration du nouvel ERP avec les systèmes et processus existants, en favorisant la standardisation ERP tout en gérant les adaptations nécessaires aux systèmes existants. Planification & Conception Définir la feuille de route du programme, le design global et le modèle opérationnel cible (Finance, RH, Achats). Superviser la cartographie des processus métiers, les analyses d’écarts, la documentation de conception. Préparer les phases futures, notamment l’intégration des capacités EPM. Concilier standardisation et personnalisation en visant une évolutivité optimale. Veiller au respect des normes comptables (IFRS, normes belges, françaises), réglementations RH, sécurité ferroviaire et protection des données. Concevoir des contrôles internes robustes et l’auditabilité des processus. Piloter les preuves de concept , démonstrations, évaluations fonctionnelles de l’ERP. Définir le business case, le plan de réalisation des bénéfices et obtenir l’approbation des parties prenantes. Diriger les ateliers de recueil des besoins avec les parties prenantes Finance, RH, Paie, Achats, IT. Expertise technique et solution Superviser l’intégrateur système et le fournisseur ERP pour la conception de la solution (Finance : GL, AP, AR, Reporting, etc. ; RH : RH de base, talents, paie, etc.). Définir la stratégie de données : migration, gestion des données, nettoyage, flux d’intégration. Piloter la gestion des environnements (paramétrage, versions, tests, validation de performance). Superviser l’ensemble des phases de test (stratégie, exécution, gouvernance, tests non-fonctionnels). Gestion des parties prenantes et des équipes Être l’ interlocuteur principal entre le programme, les dirigeants métier, l’IT et les partenaires de livraison. Construire des relations de confiance avec les dirigeants Finance/RH et les parties prenantes ferroviaires (Royaume-Uni, Belgique, France). Encadrer les sponsors, les membres du comité de pilotage, les chefs de projet, les responsables de chantiers (analyse, changement, test). Assurer la communication, les rapports d’avancement et la gestion des escalades. Conduite du changement & adoption Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement pour faciliter l’adoption par les utilisateurs Finance, RH, Achats, Paie. Encourager l’adoption des processus ERP standardisés . Évaluer les impacts organisationnels et définir des plans d’atténuation. Superviser la formation, les supports utilisateurs, l’assistance et le support post-déploiement. Suivre l’état de préparation métier, l’adoption et la réalisation des bénéfices. Déploiement, bascule et hypercare Diriger les équipes chargées du déploiement : planification, manuels de déploiement, répétitions. Mettre en place une organisation de support post go-live, avec gouvernance et gestion des SLA.