Find your next tech and IT Job or contract Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Dans le cadre d'un projet de transformation CRM, nous recherchons un.e Consultant.e Fonctionnel.le CRM capable de faire le lien entre les équipes métiers, IT, les filiales et l'intégrateur. Votre mission principale sera de recueillir, structurer les besoins métiers, définir les processus cibles et garantir leur bonne traduction dans la solution CRM, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à l'adoption par les utilisateurs. Vos responsabilités seront les suivantes : Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs Cartographier les processus existants et définir les processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion Alimenter et prioriser le backlog fonctionnel Participer aux ateliers de conception avec l'intégrateur et challenger les choix proposés Contribuer aux sujets de données, migration, interfaces et référentiels Préparer et piloter la recette fonctionnelle / UAT Suivre les anomalies et les corrections avec les équipes projet Accompagner le déploiement, la formation et l'adoption auprès des utilisateurs Recueillir les retours post-déploiement et contribuer aux évolutions du CRM

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Business Central expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel au sein de notre équipe. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, avec un rôle central : apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors. Vous intervenez directement dans la réalisation des projets : Vous prenez des besoins parfois flous côté client et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire) Vous challengez les pratiques métiers quand elles s'éloignent du standard Business Central Vous réalisez vous-même le paramétrage, notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…) Vous rédigez des spécifications réellement exploitables par les équipes techniques Vous arbitrez entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles Vous construisez des recettes orientées flux métiers, pas seulement des tests unitaires Vous êtes présent(e) dans les moments clés : go-live, démarrage, gestion des incidents Vous intervenez en post go-live, pour stabiliser et ajuster Votre rôle de référent Vous êtes le point d'appui Business Central de l'équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour valider leurs choix ou débloquer des situations Vous relisez et corrigez leurs livrables quand nécessaire Vous expliquez vos raisonnements, pas juste des solutions Vous aidez à éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…) Votre expertise Vous êtes à l'aise sur les sujets Supply Chain, notamment : achats, approvisionnement gestion des stocks et des flux paramétrage des articles logistique et planification Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins).

Nous recherchons un(e) ServiceNow Integrations Technical Consultant pour intervenir sur des sujets d'intégration au sein de l'environnement ServiceNow. Le consultant devra disposer d'une solide expérience technique sur ServiceNow et être en mesure d'intervenir sur la conception, la mise en œuvre et le suivi des intégrations entre les différents systèmes. Une certification ServiceNow est obligatoire. Le consultant devra impérativement être basé et travailler depuis l'Espace Économique Européen (EEE/EER). La mission sera réalisée principalement à distance, les modalités précises de présence et d'organisation étant à clarifier lors de l'échange avec le client. CV uniquement en anglais.

Poste à pourvoir en CDI uniquement Contexte : Acteur reconnu et historique du secteur de l'assurance, notre client propose des solutions d'assurance vie, d'épargne, de retraite, de dommages et de réassurance. La mission s'inscrit au sein de l'équipe CRM de la DSI, en lien étroit avec les lignes métiers, les équipes techniques et les éditeurs. Il s'agira de piloter l'application CRM de bout en bout : du recueil des besoins métiers à la mise en production, puis son maintien en condition opérationnelle. Missions : Analyse des besoins et conception : • Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers. • Formaliser les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes. • Proposer les solutions en lien avec les équipes techniques (développement, architecture). • Veiller à ce que la conception et la modélisation fonctionnelles des solutions soient adaptées aux besoins des utilisateurs. Pilotage des projets : • Gérer les projets informatiques de l'initiation à la mise en production. • Assurer la bonne couverture fonctionnelle des travaux, la coordination des équipes projet et la gestion des ressources. • Contribuer et veiller à l'avancement des projets dans le respect des engagements ; remonter l'avancement et les points d'alerte. Recette et qualité : • Définir les stratégies de recette informatique. • Organiser le support aux recettes métiers. • Suivre l'avancement des campagnes de tests : recette IT, recette métier, tests de non-régression. Exploitation et amélioration continue : • Assurer le maintien en condition opérationnelle du CRM. • Suivre la qualité et la disponibilité de l'application, ainsi que les SLA. • Piloter les incidents, problèmes et demandes de support. • Coordonner les éditeurs, intégrateurs et équipes d'exploitation. • Effectuer une veille des usages pour identifier les innovations et bonnes pratiques du marché. Reporting et gouvernance : • Rendre compte de l'activité sur l'application aux différentes lignes métiers. Préparer et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet.

Contexte Dans le cadre de l'évolution du système d'information Assurance de l'un de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes de développement autour de l'ERP métier Cleva. Vous intégrerez une équipe agile en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications reposant sur l'écosystème Java/J2EE ainsi que des interfaces API permettant l'interconnexion du SI. Vos missions * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur l'ERP Cleva. * Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. * Développer et maintenir des API REST permettant les échanges entre les différentes briques du SI. * Participer aux phases de conception technique. * Réaliser les développements dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle. * Produire les tests unitaires et participer aux tests d'intégration. * Analyser et corriger les anomalies de production. * Participer aux revues de code et aux cérémonies Agile. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Environnement technique * Java 8/11/17 * J2EE * Spring / Spring Boot * API REST * Maven * Git * SQL (Oracle) * Jenkins * SonarQube * Docker (selon les projets) * Jira / Confluence

Vous interviendrez au sein des équipes commerciales d'un grand compte du secteur de l'énergie verte, dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus CRM. Missions : - Recueillir et analyser les besoins des équipes commerciales. - Définir, prioriser et gérer le Product Backlog. - Rédiger les user stories et critères d'acceptation. - Piloter les évolutions fonctionnelles du CRM Salesforce Sales Cloud. - Assurer la coordination entre les équipes métier, IT et les parties prenantes. - Accompagner l'intégration et les usages de l'IA générative dans les processus CRM. - Participer aux phases de recette, déploiement et amélioration continue. - Suivre les indicateurs et garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers.

Head of Architecture and Integration - London Our Client is an international investment bank based in the City London. They are now looking to recruit a Head of Architecture and Integration. You will have at least 10 plus years at a senior level in technology. Provide end-end analysis, architectural specification, guidance and review Identify options for delivering best-value solutions to meet the architectural strategy, balancing available time and resources against strategic direction and architecture Distil complex problems for analysis, assessment, presentation and resolution Support senior decision makers, and support the decision making process with consultation and in-depth expertise Document and oversee project-specific principles and guidelines for solution design, build and implementation Produce architecture and design documents such as process, data and interaction models, to clearly articulate the proposed architectural solution Support the solution design for the project, by providing guidance to build and implementation teams Help maintain and extend the relevant enterprise architectural models. Must have a degree in Computer Science or Engineering qualification (or higher or equivalent) Experience of working in an investment bank in a variety of technical roles. The Client is based in the City of London. The salary for this role will be very competitive. Please send your CV in Word format along with salary and availability.

Pour un groupe hôtelier en forte croissance (objectif de doublement de l'activité d'ici 3 ans), nous recherchons un(e) DAF de transition pour assurer la continuité de la direction financière entre le départ du DAF actuel et l'arrivée d'un DAF permanent (prévue entre fin janvier et mars 2027). L'objectif est d'assurer la continuité et de sécuriser les ouvertures, pas de transformer la fonction. Contexte Groupe multi-entités (plus d'une dizaine d'entités : hôtels, siège, services partagés, murs), avec une présence en France et à l'international. Plusieurs ouvertures d'hôtels en cours, dont deux prévues au printemps 2027. Contexte de changement au sein de la direction générale, avec un CEO récemment arrivé. Missions 1. Ouvertures d'hôtels (priorité n°1) Reprendre le dispositif préparé par le DAF actuel (outils, flux, budgets d'ouverture). Centraliser devis et paiements, suivre les achats engagés par rapport au budget. Anticiper les décaissements et les pics de paiement, alerter sur les retards ou dérives, en lien avec le chef de projet ouverture. Mobiliser les autres départements (marketing, opérations). Une fois les hôtels ouverts : contrôler les outils et les flux, corriger les anomalies, former les équipes sur place si besoin. 2. Direction de la fonction finance au quotidien Manager une équipe de 7 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, achats) et répartir la charge. Piloter la structure multi-entités et les prestataires comptables à l'étranger (Italie, Espagne). Être l'interlocuteur finance des directeurs d'hôtels : analyse des chiffres, affectation des coûts, questions opérationnelles. Siéger au COMEX. 3. Clôtures et reporting Reporting mensuel hôtel par hôtel et consolidation trimestrielle (délai actuel J+10, cible J+5). Préparer les éléments des boards trimestriels et assurer le lien avec les actionnaires. Préparer la clôture annuelle avec les commissaires aux comptes. 4. Passations Avec le DAF sortant (de mi-octobre à mi-novembre), puis avec le DAF permanent à son arrivée. Environnement Outils : Sage + Excel, BI simple ; PMS Opera dans les hôtels. Le DAF actuel est très « producteur » : extraction et contrôle des chiffres, commentaires, consolidation, paramétrage des flux. Le poste demande la même implication. Siège à Paris, avec des déplacements ponctuels dans les hôtels.

Dot Net Developer - Stoke Our Client is looking for a Lead Application developer. You will be have at least 3 to 5 years proven track record of developing applications with Microsoft Dot Net technology. The candidate will also be expected to mentor any new developers to help evolve that persons skills. Microsoft Word - Lead .Net Application Developer You will be involved in developing a Customer Relationship Management (CRM) system for a niche sector. Clients then add their business requirements such as Membership Management, Event Management, Product/Publication Sales, etc. In addition, they may request to have modifications and enhancements made to meet their explicit requirements. The contact information is held within the core CRM element Dot .Net solution, all of the add- on modules have basic Sales Ledger features (i.e. invoicing, payments, refunds, rejections and credits). Therefore, any skills sets you have whereby you are able to interrogate, analyse and report upon demographic & related financial data will be an advantage. The main applications server is built to OOP principals using, VB.Net, ASP.Net with backend database development using SQL. Server. Integrated modules built using similar technologies as well as web technologies such as MVC, C#, Angular, HTML/CSS and Ajax. Understand how our customers use the Dot .Net Application suite and then using this understanding develop new features and/or enhancing & maintain current features. Developing new features and\or enhancing & maintaining current features on the main Dot .Net application suite. Assist with implementations, upgrades and resolving the more challenging support issues which require experienced developer review. On occasion assist with Helpdesk related issues responding to Customer tickets that have been deemed requiring your level of expertise/understanding and have been scheduled for you. Demonstrable experience working in a development team with OO structured processes Must have the following skills: VB.Net, ASP.Net Web Forms, Current JavaScript frameworks, Current JavaScript frameworks ORM Modelling, Oracle, MySQL, Any commercial use of source control systems C# considered as long as you are happy to work mainly in Visual Basic WCF, WebApi Location: Staffordshire Salary 35,000.00 - £40,000.00 Ideally with a degree in IT Please send your CV to us in Word format.

Commissioning Engineer - Integrated Security Systems (HVDC Converter Stations)LocationMultiple UK Sites (HVDC Converter Stations & National Grid Infrastructure Projects) RateCompetitive Day Rate (DOE) DurationContract OverviewOur client is seeking an experienced Commissioning Engineer to support the testing, commissioning, and handover of Integrated Security Systems (ISS) across critical National Grid infrastructure projects, including HVDC converter stations. This role will focus heavily on commissioning complex electronic security systems within live operational environments, working alongside principal contractors, technology providers, and National Grid stakeholders to ensure successful project delivery. Key ResponsibilitiesCommission and test Integrated Security Systems within critical infrastructure environments. Complete Factory Acceptance Testing (FAT), Site Acceptance Testing (SAT), and system handovers. Configure, test, fault-find, and validate security platforms. Support commissioning activities across CCTV, access control, intercom, perimeter detection, and associated network infrastructure. Identify and resolve integration, software, and hardware issues. Produce commissioning documentation, test records, and handover packs. Work collaboratively with project managers, installation teams, and client representatives. Ensure compliance with National Grid procedures, safety standards, and project specifications. Support warranty investigations and defect resolution where required. Essential ExperienceProven experience commissioning Integrated Security Systems within critical infrastructure environments. Previous work on National Grid, utility, energy, transmission, HVDC, substation, gas compressor, or similarly regulated sites. Strong commissioning and testing background within electronic security systems. Experience conducting Site Acceptance Testing (SAT). Ability to diagnose and rectify system faults during commissioning and post-handover phases. Experience working in live operational environments with strict permit and safety procedures. Technical Experience RequiredCandidates should demonstrate experience with some or all of the following systems: Genetec Security Center Gallagher Access Control CCTV Platforms IP CCTV Systems Axis Cameras Commend Intercoms Access Control Systems ANPR Systems Fibre Networks Structured Cabling Electronic Security Integration Network Configuration & Diagnostics Security System Software Configuration Preferred ExperiencePrevious involvement with National Grid ISS programmes. Experience on HV substations or HVDC converter station projects. Background working with principal contractors and security integrators. Knowledge of cyber-secure security environments. Experience resolving commissioning defects and supporting warranty periods. Qualifications & CertificationsValid National Grid Person / Competent Person authorisation (desirable). SCO91 (desirable). SMSTS or SSSTS. ECS / CSCS. Relevant manufacturer training (Genetec, Gallagher, Synectics, Commend etc.). IPAF and PASMA advantageous. Fibre optic testing and splicing certifications advantageous. Personal AttributesStrong fault-finding and problem-solving capability. Excellent communication skills. Comfortable working independently across multiple sites. Client-facing and professional. Strong focus on quality, safety, and project delivery. Ideal Candidate ProfileWe are particularly interested in Commissioning Engineers who have previously commissioned Genetec-based security solutions on National Grid, utility, transmission, energy, oil & gas, or other critical national infrastructure projects. Candidates with experience delivering security systems through FAT, SAT, integration testing, and handover stages will be highly desirable. This aligns closely with experience gained on National Grid ISS security programmes involving systems such as Genetec, Gallagher, Axis, Commend, Synectics, and other integrated security technologies. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Notre client, une maison de mode française d'envergure internationale, fait évoluer la DSI de sa Division Mode vers un modèle Produit. Sur le périmètre Distribution, un dispositif complet se met en place autour d'un Solution Owner, d'un Solution Architect et d'un Delivery Service Manager. Le rôle s'inscrit dans le programme de remplacement du Core ERP Mode et son déploiement progressif sur les marchés internationaux, dont un pilote déjà engagé au Royaume-Uni. Missions :Piloter et cadencer le delivery de l'ensemble des équipes contributrices (intégration division, corporate, support) pour maintenir une roadmap unique et synchronisée Garantir la cohérence des livraisons applicatives entre le Corporate et les Régions, sur le périmètre Distribution (aval) et ses articulations avec les achats et la production (amont) Accompagner le déploiement régional de l'ERP : suivi des chantiers engagés, plans de déploiement, phases de bascule (cutover) et actions associées, en vue de la généralisation internationale Inscrire le delivery dans les rituels agiles à l'échelle de la DSI : PI Planning, revues de backlog, gestion des adhérences inter-équipes Identifier, tracer et attribuer les points de blocage et dépendances dans Jira, jusqu'à leur résolution Couvrir un périmètre applicatif incluant le Core ERP sur les processus O2C et P2P (commandes, achats, stocks), le catalogue produit et le référentiel pricing, les outils de réapprovisionnement boutique, ainsi que le TMS et les flux transport

Secteur : Assurance Localisation : Lyon (2 jours de télétravail par semaine) Début : Janvier 2027 Durée : Mission longue (Pré embauche envisageable à terme) Statut : Freelance Séniorité : 3 ans minimum TJM : selon profil Descriptif de la mission Pour accompagner le renforcement de ses équipes financières et ressources humaines, notre client du secteur de l'assurance recherche un Business Analyste Finance & RH (H/F) en freelance avec une double compétence technico fonctionnelle. Au cœur des enjeux métier et IT, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage. Missions principales Analyse du besoin : Recueillir, analyser et traduire les besoins fonctionnels et techniques des équipes Finance et Ressources Humaines. Projets & Paramétrage : Participer aux projets d'évolution, d'intégration et de paramétrage de la solution Sage. Gestion du cycle de vie des projets : Rédiger les spécifications technico fonctionnelles, élaborer les cahiers de recette et piloter les phases de tests. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation, former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel de niveau 2/3. Coordination : Assurer l'interface entre les directions métier (Finance/RH) et l'IT. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur l'outil Sage et maîtrisez les processus liés à la Finance et aux Ressources Humaines. Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de Business Analyse (modélisation de processus, rédaction de spécifications, gestion de recette). Savoir-être : Excellent relationnel, aisance à l'oral et présentation soignée. Esprit d'équipe affirmé, posture d'écoute et capacité à fédérer. Dynamisme, autonomie et forte motivation pour s'investir sur une mission à long terme.

Adobe Marketing Cloud CRM System Architect - Portsmouth Within the Enterprise Applications Services, CRM practice in the UK, assisting in Marketing Automation delivery projects, the candidate will be responsible for: Support the successful delivery of Marketing Automation projects, in particular Marketing CRM implementations and integrations in UK region. From a solution design and delivery perspective, working closely with onshore and offshore CRM leads and CoE's Act as an onshore Marketing Automation SME, for new Marketing automation projects, helping to define the Marketing solution, scope, implementation and integration approach Design and implement Marketing CRM and content management technology solutions Marketing Automation, Social, MRM, Digital Asset Management - using leading Marketing Automation products like IBM Unica EMM Suite, Oracle Eloqua, SFDC ExactTarget, Adobe Marketing Cloud. The Client would ideally prefer a candidate with excellent knowledge of Adobe Marketing Cloud. Works closely with technical and business stakeholders to implement best practices and create and template campaigns Work closely with client Marketing and IT product administrators to optimize solution performance and configurations and assist clients to build internal competency Contribute to the marketing and growth of the Company's EAS CRM Marketing Automation competency in the UK, This is a 2 month contract assignment initially. Based in Portsmouth. Please send your CV to us in Word format.

Front and Backend C# Dot Net Javascript Software Developer with Umbraco Our Client is an established leader in the travel industry. They are looking to recruit a Full Stack Dot Net Software Developer to work on a major transformation programme for this award-winning Luxury Travel Company. Projects will include designing and implementing web based tools to automate operational tasks and improve accuracy of pricing and management information and web site enhancements. We are seeking an individual who is looking to take on the technical design and implementation of technical solutions for the business. The Client works with a number of third party suppliers and the candidate will also liaise and work closely with our vendors to help deliver solutions, as required. Depending on your expertise you will have the opportunity to take on the management of projects involving multiple stakeholders and vendors. You will be responsible for: Design and implementation of web based tools to automate a variety of business processes Implementation of enhancements to the company website (built on Umbraco) Interfacing with business systems and data warehouse to implement the required functionality Analysing and identifying ways to automate processes working alongside the business lead Designing and validating the technical suitability of proposed solutions including database design and software approaches proposed by vendors Taking on complex business change projects that involve multiple stakeholders and suppliers Potential for managing suppliers tightly to ensure delivery of our requirements within budget and on time Risk and issue management to ensure a pro-active approach is taken to managing these Skills and Experience: The Client would ideally like to see some experience with specific retail Travel Industry domain knowledge Track record of delivering projects involving in-house resources and/or third party suppliers Ability to design and architect technical solutions to complex business problems Full Stack development experience (ASP.NET, C#, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, ReactJS, AngularJS, MS SQL Server) CMS experience e.g. with Umbraco – experience of Umbraco would be a plus Continuous Delivery skills, tools and techniques (e.g. Git, Github, Jenkins, Docker, Vagrant, Chef, Puppet, Selenium, etc.) Familiar with Azure cloud services & setting up/managing resources/deploying apps Experience in implementing business process automation Capable of working with (and developing) multiple (REST) APIs documented with e.g. OpenAPI/swagger PowerBI, PowerQuery, Dax & M Other API messaging formats e.g. JSON, XML, SOAP Experience of structured testing and quality assurance approaches (e.g. Test Driven Development and Behaviour Driven Development) A positive and cooperative individual who will work effectively across departments and within a team Ability to understand and document business requirements This is an exciting new role at this organisation – salary range £50K - £65K. The company is based in London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Au sein d'un Centre d'Expertise Digital Workplace, le consultant intervient en tant que référent technique Microsoft 365 avec une expertise forte sur SharePoint Online et Power Platform. Il accompagne les équipes IT et les métiers dans la conception, le déploiement, la gouvernance et l'évolution des espaces collaboratifs, assure le support expert et l'administration des solutions SharePoint Online, Teams et Power Platform, et pilote les migrations de contenus vers Microsoft 365 notamment à l'aide de ShareGate. Il contribue au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution des solutions Power Platform à travers le développement de flux Power Automate, d'applications Power Apps et de tableaux de bord Power BI Online. Il accompagne également les Citizen Developers, anime des ateliers techniques et fonctionnels, participe à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques, et assure la coordination avec les équipes IT centrales. Enfin, il contribue aux expérimentations et au déploiement des nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle générative, notamment Microsoft Copilot et les Agents Microsoft, tout en assurant une veille technologique sur l'écosystème Microsoft 365.

FC Consulting recherche un Responsable de Domaine IT pour piloter l'écosystème CRM d'un grand groupe français, au sein du département RUN & MCO de sa DSI. Vous êtes garant de la performance et de l'évolution des solutions dédiées à la gestion de la relation client, au premier rang desquelles les instances Salesforce. Vous vous situez à l'interface des directions métiers, de la MOA et de la DSI, et vous encadrez une équipe de 4 à 5 responsables d'applications et experts applicatifs. Stratégie, gouvernance et budget - Participer à la définition et au pilotage de la roadmap technologique et applicative du domaine - Préparer et animer les comités de pilotage, produire les reportings de gouvernance - Assurer la gestion budgétaire du domaine et piloter le plan de charge - Assurer une veille sur l'écosystème CRM et proposer des innovations Gestion applicative et expertise CRM - Superviser les processus de support : sprints, ticketing, coordination des incidents majeurs avec les équipes techniques et les éditeurs - Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle - Animer les phases de conception, challenger les chiffrages, orchestrer le planning des mises en production - Être l'interlocuteur de la MOA sur les arbitrages coûts, délais et faisabilité Management et relations partenaires - Encadrer et faire monter en compétence 4 à 5 collaborateurs - Piloter les relations avec les éditeurs, dont Salesforce, et les intégrateurs : suivi contractuel, négociation, qualité de service Île-de-France. Le client accepte au maximum 2 jours de télétravail par semaine. Remplacement à pourvoir rapidement, mission longue.