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CDI/Freelance/Portage 💼 – 3 jours de télétravail/semaine 🏠 – 📍 Lille – 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants pour un acteur majeur du secteur bancaire ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! 💼🚀 Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données avec Stambia, en lien avec les besoins métiers et les exigences des projets décisionnels. Participer à la modélisation des données, à l'alimentation des entrepôts (Data Warehouse) et au traitement des données issues de sources hétérogènes. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements ETL, tout en contribuant à l’optimisation des chaînes d’intégration et à l’industrialisation des processus.

Contexte & poste Nous sommes un acteur reconnu de l’enseignement supérieur, en pleine transformation digitale stratégique . Notre objectif : construire une équipe tech interne solide , reprendre en main le développement aujourd’hui opéré par des agences, et refondre notre système d’information autour de deux piliers : l’ERP métier et le LMS Moodle . Placé(e) sous la responsabilité du CTPO du Groupe, vos missions seront les suivantes : Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement à l’architecture et aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier. Les enjeux à adresser Internalisation des développements Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management Transformation digitale enclenchée par le Groupe Ce poste de Lead Developer est structurant : vous aurez un impact direct sur l’architecture SI , la data, les outils pour les utilisateurs finaux, et la roadmap technique à long terme. En lien direct avec la direction produit et technique, vous serez à la tête d’un chantier ambitieux mêlant internalisation, structuration et montée en puissance technique . Vous interviendrez à la fois en renfort opérationnel , en pilotage et dans une logique d’ évolution vers un poste de Head of Engineering . Les missions Prendre en main et internaliser l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle Mettre en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne Prendre en charge l’architecture, le choix des meilleures solutions, les spécifications techniques et une partie des développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée Participer activement aux recrutements des développeurs et coordonner l’équipe Connecter de façon fiable et performante les différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes Mettre en place une plateforme Data pour répondre aux besoins des différents métiers - Marketing/Commercial, Finance, Pédagogie, Produit/Analytics - et servir une expérience apprenante personnalisée pour les étudiants La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée. Stack techno actuelle : ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP LMS : Moodle, OVH CRM : HubSpot Sites web : Wordpress multisite IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make

Software Developer with C# .Net SQL Server and RPG Role Description This is a full-time hybrid role based in London, offering flexibility for remote work. As a Software Developer with expertise in C# .NET, SQL Server, and RPG, your responsibilities will include developing software solutions, maintaining databases, and supporting system integrations. The Client a bank in London would like you to have a background in working for a bank working on Core Banking systems along with BAU and developing solutions in C# .net coupled with excellent SQL Server SSIS and RPG. Qualifications Proficiency in C# .NET, SQL Server, and RPG programming languages Experience in software development, database management, and system integration Strong analytical and problem-solving skills Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment Excellent communication and documentation skills This a hybrid position based in Central London. The salary will be circa £80K - £100K depending on expertise. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Responsable Migration de données SAP S/4, Essonne, 3 jours sur site - 2 jours télétravail - 9 Mois + Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, nous recherchons un profil de responsable migration de données SAP S/4 pour la mission suivvante Contexte de la mission : L’objectif est de sécuriser la reprise de données en accompagnant les équipes internes (métier et IT) sur les phases de validation, nettoyage et correction des données, en vue du Go Live. Profil recherché : Responsable Migration de Données capable de piloter les travaux liés à la qualité et à la reprise des données dans SAP. Compétences clés attendues : Expertise SAP S4 Hana et HANA Studio Maîtrise des outils de gestion de données : Innovera, Knime, Power BI Connaissance du secteur aéronautique et de ses contraintes Bonne compréhension du cycle de vie de la donnée et des fondamentaux du Data Management Connaissance des tables SAP appréciée Missions principales : Développement d’outils (Hana Studio) de validation et de correction des données migrées Suivi des anomalies et coordination avec l’intégrateur Identification et nettoyage des données obsolètes ou incohérentes Animation du réseau data utilisateurs Participation aux reprises manuelles si nécessaire Localisation : 91 Télétravail : 2 jours par semaine, selon les besoins projet Démarrage souhaité : Octobre 2025 Durée : 9 mois renouvelables

Développeur ABAP (ECC) - Mission de renfort (6 mois) - Bordeaux (présentiel) Dans le cadre d’une TMA en environnement technique ECC, nous recherchons un développeur ABAP confirmé pour réaliser des développements sur FI/CO/SD/MM/PS principalement. Présence requise sur site 5 jours / semaine. TMA dans le secteur de la défense, habilitation requise. Possibilités d’entretiens dès demain, et démarrage possible entre le 17 Novembre et début Janvier en fonction des disponibilités. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

Le BA CRM a la charge de : - réaliser les conceptions fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités à implémenter dans les applications en lien avec le CRM (toutes les appli du pôle en dehors de SCU et DIGO) - d'identifier les impacts de ces fonctionnalités sur toutes les applications du pôle - de s'assurer du respect des pré-requis et bonnes pratiques émis par la Design- Office/Autority CRM avec l'objectif de monter le CRM en qualité et en robustesse à travers des développements spécifiques à implémenter - vérifier l’adéquation entre les spécifications fonctionnelles et les applications (stratégie de test, déroulé des campagnes, documentation) Le BA CRM travaille en étroite collaboration avec l’architecte Salesforce et fournit aux PPO du pôle, toutes les informations nécessaires à la rédaction des User-Stories destinées aux développeurs 2.3 Livrables/tâches attendus : - Conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités métier attendues avec impact CRM - Documentation sous Confluence des conceptions et de leurs conditions d’implémentation/déploiement - Rétro-documentation sur les fonctionnalités pas totalement à jour sous Confluence - Gestion des erreurs d’une manière centralisée avec un component réutilisé - Vue d’ensemble sur toutes les applications du pôle permettant de : - préconiser des bonnes pratiques, des conseils de conception - préconiser des optimisations - identifier les points de dépendance entre applications - intégrer un contrôle de version dans le processus de développement Vigilance sur la gestion des branches, des classes de tests, des métadonnées , des enhanced domains, des triggers, … (accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques) - Vigilance sur les codes morts ou codes « en dur » - Participation aux refresh d’environnements - Participation à la réalisation des tests de non-régression et des tests de Bout-en- Bout (inter-applications) - Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review, RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement - Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API - Accompagnement des développements CRM et prise en charge de certains développements low code et/ou configuration - Maitrise avancée de Service Cloud Salesforce : indispensable - Maitrise de l’écosystème Applicatif adhérent : Platform Salesforce, Lightning Web Component, community, … : indispensable - Certification Salesforce : « Administrateur » ADX201 indispensable, « Developper » est un plus - Expérience développeur Salesforce est un plus : Administration standard, APEX, Visualforce, Composant lightning, SOQL , Aura, lightning web component, intégration Appexchange - Expérience de développement d’API – Web services avec données clients : est un plus - Connaissances des obligations RGPD : indispensable - Expérience Agile : 2 ans minimum d’expérience indispensable en tant que développeur, PPO ou BA - Expérience développeur WebApp : est un plus o Backend : NodeJs / Express / SQL / SocketIo o Frontend : VueJs / ReactJs o Familier avec la création de PWA - Connaissance de la plateforme Heroku : est un plus - Maitrise Heroku Connect : est un plus - Connaissance de JIRA et Confluence : indispensable - Maitrise des outils office 365 collaboratif : indispensable Outils d’enquête de satisfaction : Skeepers/Typeform - DataLake Azure/AWS - Power BI Environnement technique complémentaire : une expérience constitue un plus - Outils marketing : Marketing Cloud de Salesforce et push notif Batch

BA Finance Projet déploiement ERP. Mission : Dans le cadre de la refonte de notre Orcale ERP Cloud , nous sommes à la recherche d’un Business Analyst Finance : -Echange avec les métiers finance France : comptabilité, trésorerie, … pour les accompagner dans la refonte des paramétrages et/ou process -Challenger les process et mise en cohérence avec les standards de la solution -Rédaction des exigences fonctionnelles : spécifications fonctionnelles, processus métiers, … -Définition de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recettes et prise de lead sur les UAT Compétences recherchées : Une personne dynamique et proactive Bonne connaissance des processus finance et comptabilité en particulier Aisance relationnelle : atelier avec les métiers Aisance rédactionnelle

AMS is a global workforce solutions partner committed to creating inclusive, dynamic, and future-ready workplaces. We help organisations adapt, grow, and thrive in an ever-evolving world by building, shaping, and optimising diverse talent strategies. Our Contingent Workforce Solution (CWS) is one way we support our clients. Acting as an extension of their recruitment teams, we connect them with skilled interim and temporary professionals, fostering workplaces where everyone can contribute and succeed. On behalf of our globally respected client who develop cutting-edge technologies that deliver clean, safe and competitive solutions to meet the planet's vital power needs we are looking for a Systems Engineer (Apache, Tomcat and Oracle) for a 12 Months contract based in Derby or Bristol (Hybrid). Job description - the role Purpose of the role: As Systems Engineer (Apache, Tomcat and Oracle) you will maintain, support, and improve the SPM platform: spare parts optimisation, planning, and inventory management. You will ensure the platform is stable, secure, and aligned with both business and defence requirements. What you'll do: Oversee day-to-day operations of the SPM system. Install, test, productions, and support software installations. Troubleshoot and resolve incidents, bugs, and performance issues. Govern and control system usage (compliance & governance). Implement small-scale changes, enhancements, and fixes. Ensure ongoing system stability and support continuous improvement. The skills you'll need: Strong experience with Apache Tomcat, IIS. Experience working with Oracle. Hands-on Windows command line and PowerShell scripting. Proven background in application/platform support with hands-on troubleshooting. Ability to work independently in a structured environment. Eligible for SC clearance. Next steps We will only accept workers operating via an Umbrella or PAYE engagement model. If you are interested in applying for this position and meet the criteria outlined above, please click the link to apply and we will contact you with an update in due course. AMS, a Recruitment Process Outsourcing Company, may in the delivery of some of its services be deemed to operate as an Employment Agency or an Employment Business

LE CONTEXTE : - Produit : ERPC Oracle - Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C. - Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE. - Enjeu Finance & Performance SA MISSION : - Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU). SON ACTIVITE : - Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA. - FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU - Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup - Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes - UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR) - RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements - Participer à l'amélioration continue de l'équipe - Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques) - Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe SES LIVRABLES : - Un système applicatif opérable et documenté - Un suivi opérationnel via le Kanban de l'équipe

Le Business Analyst Front Office – System Integration est le référent des processus fonctionnels de l’équipe Digitale et responsable de leur implémentation dans les outils et flux digitaux. Il prend en charge la conception fonctionnelle des interfaces de synchronisation des données entre les systèmes locaux et les plateformes digitales E-commerce & CRM (notamment Spark), gérées par la Digital Factory. Il collabore directement avec les Product Owners France, les Feature Teams du groupe ainsi qu’avec les développeurs de l’équipe d’intégration France. Il s’assure, avec les architectes Spark, de la cohérence des solutions proposées avec le besoin métier, dans le respect des délais et des standards de qualité. Activités principalesBUILD Analyse du besoin exprimé par les Product Owners et Proxy Product Owners. Co-conception avec la Digital Factory des évolutions liées aux échanges de données entre systèmes Legacy et plateformes du groupe. Suivi et validation des livrables de l’équipe BUILD France. Contribution à la préparation et à l’exécution des tests d’intégration et des UAT. Participation à la conception fonctionnelle des projets transverses de la DSI France. Validation des recettes et des mises en production. RUN Transfert de connaissances vers les équipes de TMA. Spécification et validation fonctionnelle des développements réalisés par les équipes de TMA. Contribution au support applicatif de niveau 3. Positionnement dans l’organisation Hiérarchique : Responsable du domaine IT Commerce Digital Fonctionnel : Collaboration avec les Product Owners, Feature Teams, Architectes Spark et équipes de développement/intégration Compétences requisesConnaissances techniques 3 à 5 ans d’expérience dans des projets d’intégration de plateformes digitales (E-commerce & CRM). Bonne connaissance d’un ERP, idéalement Infor M3. Maîtrise du langage SQL et des concepts de modélisation. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Safe). Expérience avec des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). Connaissance des Patterns (API, events & file based) et des plateformes d’intégration type iPaaS. Compétences analytiques Capacité à analyser des processus métier et proposer des solutions adaptées. Analyse de données et élaboration de conclusions pertinentes. Excellente capacité de résolution de problèmes. Compétences communicationnelles Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés. Rédaction de documents clairs et structurés. Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel. Compétences comportementales Travail en équipe. Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Adaptabilité et flexibilité. Rigueur et respect des procédures. Qualités de communication orale.

Vous intégrerez une équipe technique transverse en charge des environnements Windows / SQL et collaborerez avec des interlocuteurs internationaux pour le support et l’évolution de la solution SharePoint. Vous serez responsable de l’administration de l’environnement SharePoint Server (SE) « on premise » et de l’accompagnement vers SharePoint Online. Vos responsabilités : Gestion des incidents de niveau 2 et 3 Traitement des demandes de service et de changement Création et administration de sites SharePoint Déploiement de workflows et automatisations Gestion des habilitations utilisateurs Patch management (RollUp) Suivi et résolution des problèmes techniques Finalisation du projet de migration vers SharePoint Online

Nous recherchons un Business Analyst disposant d’une solide expérience sur les environnements ERP (SAP) et Business Intelligence . ✅ Compétences requises : Expertise ERP (SAP) Très bonne maîtrise des outils de BI Connaissances avancées en SQL Impératif : maîtrise de Infor M3 📍 Poste à pourvoir immédiatement — mission longue / CDI selon profil Notre client souhaite rester anonyme si le profil n'est pas suffisament qualifié

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP d’entreprise , nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour accompagner la phase de transition vers la maintenance opérationnelle. Votre mission principale consistera à structurer la documentation, les processus et les outils nécessaires pour assurer la pérennité et la maîtrise du futur système d’information Vos missions : En collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers, vous interviendrez sur les axes suivants : Structurer et enrichir la documentation applicative de l’ERP et des solutions associées (spécifications, dossiers d’architecture, d’exploitation, etc.). Cartographier les flux inter-applicatifs , aussi bien sur le plan fonctionnel que technique, en lien avec les équipes internes. Mettre en place un dispositif de supervision applicative : identification des flux critiques, définition des sondes, paramétrage des alertes et formalisation des circuits d’escalade. Contribuer au reporting opérationnel , en accompagnant les équipes IT dans la conception et la mise à jour des rapports de suivi du fonctionnement applicatif. Définir les niveaux de service (SLA) , organiser la gestion des incidents et formaliser les engagements de temps de réponse. Former et informer les équipes concernées sur les procédures de maintenance et les outils mis en place dans le cadre du RUN.

Job Title: SAP BASIS Practitioner Location: Barrow-in-Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Competitive What you'll be doing: Installing, configuring and maintaining SAP systems Performing system upgrades and patches (ABAP / JAVA, HANADB, Kernel etc.) You will be helping to provide technical support for SAP systems Monitoring and optimising system performance, whilst maintaining high availability You will be creating and maintaining technical documents and procedures/runbooks Collaborating with other teams to design, implement and manage SAP systems Participating in the development of roadmaps, maintenance, testing and contingency plans for software, hardware and assets affecting SAP Providing proactive support, through effective capacity planning and change management Skills and experiences: Essential: Experience in SAP S/4 HANA Basis Administration in complex (e.g. regulated) medium to large organisations A good understanding of the architecture of resilient applications Experience in support of Category zero applications Environment/client build and refresh experience Desirable Knowledge of newer SAP technologies e.g. Cloud, BTP Knowledge of UNIX/SUSE OS Automation tooling, Archiving & DVM understanding Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The IT Product Fulfilment team: By joining us in the team, you will have a fantastic opportunity to support the BASIS elements of the SAP S/4 HANA ERP installation at BAE Systems Submarines in a team of five currently and serving 13,000+ users across nine major functional modules. You will have the chance to work with some of the latest and most advanced tools whilst supporting some of our most key stakeholders and services. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 7th October 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-CB1 #LI-hybrid

Department This role is part of the SAP Procurement team and operates within a broader international and multi-cultural environment. The consultant will be based in Hoboken, Belgium, with an expected on-site presence of three days per week. Collaboration across domains and with business stakeholders is essential. Primary Tasks and Responsibilities • Lead and support end-to-end SAP project implementations in the MM Procurement module. • Collaborate proactively with other SAP domains and business units to ensure integrated solutions. • Facilitate decision-making processes by providing clear insights and recommendations. • Engage in business-facing activities, including requirement gathering and stakeholder communication. • Work within both custom-built and template-based SAP environments. • Support project delivery while managing multiple priorities under pressure. Technical Profile Requirements • Proven experience in SAP MM Procurement, with strong functional knowledge. • Familiarity with integration points between MM and other SAP modules (e.g., SD). • Hands-on experience in full lifecycle SAP implementations. • Ability to work in both customized and standardized SAP environments. • Strong analytical and problem-solving skills. Non-Technical Profile Requirements • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to clearly articulate viewpoints while remaining open to compromise. • Positive mindset and resilience under pressure. • Experience working in international and multicultural teams. • Willingness to travel as needed. Methodology/Certification Requirements • SAP certification in MM or related modules is a plus. • Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is beneficial. Language Proficiencies • Fluent in English. • French or/an dutch are an asset. Onsite Presence • min 3days