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Dans le cadre d'un programme majeur de transformation ERP avec une cible SAP S/4HANA, nous recherchons un Process Convergence & Integration Manager Senior pour accompagner la transformation des processus Operations dans un environnement industriel international et multi-sites. Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes, internationaux et multi-sites, et savez faire converger des interlocuteurs aux enjeux différents vers une cible commune ? Cette mission est faite pour vous. Nationalité UE obligatoire

Contexte : Dans le cadre du déploiement d'une solution CRM, notre client (format ETI) souhaite remplacer son CRM vieillissant par un nouvel outil actuellement en co-développement avec des équipes en Allemagne. Le déploiement de ce nouveau CRM impactera un vaste réseau composé de 20 000 vendeurs indépendants. L'objectif est de finaliser ce déploiement pour la fin du mois de mai. Le Rôle : Chef de Projet / Consultant MOA CRM Il s'agit d'un profil purement fonctionnel/métier (et non technique). La personne sera la courroie de transmission entre la Direction, les équipes de développement franco-allemandes, et le réseau d'agents sur le terrain. Son rôle central sera d'accompagner la transformation et de sécuriser l'adoption du nouvel outil. Missions : Conduite du changement : Accompagner la transition de l'ancien vers le nouveau CRM auprès des 20 000 vendeurs indépendants. Gestion des parties prenantes : Assurer une communication fluide et adapter son discours selon l'interlocuteur (de la Direction Générale jusqu'aux agents sur le terrain). Challenger le besoin (Rôle de conseil) : C'est une demande explicite de la Direction. Le consultant devra avoir un regard critique sur le projet, apporter son expertise métier, et savoir dire "non" de manière argumentée pour éviter les écueils fonctionnels. Coordination internationale : Interagir efficacement avec les équipes de développement réparties entre la France et l'Allemagne (une forte capacité d'adaptation est indispensable).

Join CGI and help deliver resilient, high-performing database services that underpin critical programmes across our Space, Defence and Intelligence business. As an Oracle Database Administrator, you'll take ownership of production environments, solve complex operational challenges and contribute ideas that strengthen performance, availability and security. Working alongside an experienced community of technical experts, you'll have the support to develop your capabilities while making a tangible contribution to secure, mission-critical outcomes. This is an opportunity to apply your Oracle expertise in an environment where collaboration, technical creativity and personal accountability are valued, while supporting systems that make a lasting difference. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Location: Leatherhead, Surrey – this role requires you to work from the CGI Leatherhead office five days per week.

Contexte du poste Rejoignez une entreprise media-tech de premier plan et un leader mondial du divertissement en ligne. Basée à Levallois-Perret, notre entreprise regroupe des marques emblématiques et s'étend à l'international avec des filiales en France, Allemagne, Espagne, Brésil et Mexique. Dans le cadre de notre stratégie de transformation, nous avons lancé le programme « Reboot Salesforce », visant à optimiser notre efficacité commerciale et harmoniser nos processus à l'échelle mondiale. Vous intégrerez notre Direction Technique Groupe, supervisée par notre Directeur des Systèmes d'Information, où vous jouerez un rôle clé dans le pilotage agile de ce programme ambitieux. Poste : Chef de Projet Salesforce. Missions Principales - Piloter le delivery agile avec notre intégrateur externe, NBS Consulting, en animant les cérémonies (sprints, stand-ups) et en gérant le backlog de manière rigoureuse. - Coordonner les besoins terrain avec les équipes commerciales internationales pour garantir un déploiement homogène et efficace de notre CRM. - Assurer la synergie avec notre équipe IA pour intégrer des fonctionnalités d'intelligence artificielle destinées à améliorer l'efficacité commerciale. Annexes - Maîtriser les délais en identifiant les risques potentiels et en élaborant des plans d'action correctifs. - Accompagner le changement en supervisant les formations et la documentation pour une adoption fluide du CRM. Stack technique - À maîtriser : Salesforce Sales Cloud, ADvendio, Méthodologie Agile/Scrum, outils de backlog (Jira, Confluence, ClickUp). - Environnement global : Workday, MuleSoft, Lusha, connecteurs ERP, synchronisation Gmail, AI Gemini.

Vos missions ? En tant que Consultant ERP (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - utilisation de CDP intégrateur (EM) - utilisation d'un CDP ERP - Tenue d'ateliers et rencontre clients ses interlocuteurs sont des personnes dans la finance et la comptabilité La stack technique : - Outils : ERP et EM Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 3 ans d'expérience en consultant ERP. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous utilisez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des missions. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Contexte :Dans le cadre du renforcement d'une équipe fonctionnelle au sein d'un acteur du secteur aéronautique, notre client recherche un(e) Consultant(e) SAP FICO confirmé(e) disposant d'une double compétence en SAP et en comptabilité/finance. La mission intervient dans un contexte international, en remplacement d'un collaborateur partant à la retraite, et nécessite une forte aisance relationnelle ainsi qu'un anglais courant pour interagir avec les équipes métiers et SAP. Missions principales :Intervenir sur les problématiques fonctionnelles liées à SAP FICO. Analyser les besoins des équipes métiers et finance et proposer des solutions adaptées. Concevoir les solutions fonctionnelles et réaliser la customisation de SAP FICO. Accompagner les équipes Finance sur les problématiques liées aux processus métiers. Challenger les besoins exprimés et apporter une expertise fonctionnelle permettant d'orienter les choix de solutions. Assurer l'interface entre les équipes métiers, Finance et SAP. Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des solutions existantes. Documenter les évolutions et personnalisations réalisées. Monter en compétence sur de nouveaux outils et environnements fonctionnels selon les besoins. Intervenir sur les sujets liés à Longview, notamment sur le périmètre fiscal, après montée en compétence si nécessaire. Livrables attendus :Spécifications fonctionnelles SAP FICO. Analyses fonctionnelles et recommandations de solutions. Documentation des évolutions et personnalisations SAP. Analyses des besoins métiers et propositions de solutions adaptées. Supports liés aux processus Finance et Comptabilité.

Modernisation de la gestion de la performance commerciale — secteur sport & outdoor Notre client, acteur du secteur sport & outdoor, lance une initiative clé pour moderniser ses capacités de Sales Performance Management (SPM — gestion de la performance commerciale), couvrant les processus de rémunération variable (incentive compensation) et de gestion des territoires. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter la première phase du programme, centrée sur la finalisation de l'appel d'offres (RFP — Request for Proposal), la préparation du projet et la mise en place de la gouvernance. La mission initiale (octobre à décembre 2026) aboutira à la sélection de la solution cible et du partenaire d'intégration. Selon la solution retenue et la validation du projet, la mission pourra être prolongée jusqu'en septembre 2027 pour piloter les phases d'implémentation et de déploiement. Le chef de projet travaillera étroitement avec le Product Owner, les parties prenantes métiers, les équipes IT et les fournisseurs externes, afin d'assurer une transition réussie de l'environnement actuel basé sur Anaplan vers une solution SPM évolutive et pérenne. Le projet couvre notamment les capacités métiers suivantes : • Affectation des territoires (Territory Assignment). • Programme de récompense de la performance B2B (B2B Performance Reward Program — PRP). • Gestion des bonus Retail (Retail Bonus Management). PHASE 1 — INITIATION & PILOTAGE DE L'APPEL D'OFFRES (OCT. → DÉC. 2026) • Piloter le processus complet d'appel d'offres (RFP) pour la sélection du logiciel SPM et du partenaire d'intégration. • Gérer la communication avec les fournisseurs et les évaluations commerciales. • Appuyer la sélection de la solution auprès de la direction exécutive. • Élaborer le business case (TCO, ROI, coûts d'implémentation, évaluation du modèle opérationnel). • Préparer le Project Charter, la structure de gouvernance et le chiffrage d'implémentation en vue de la validation par le comité de pilotage. PHASE 2 — PILOTAGE DE LA RÉALISATION (EXTENSION OPTIONNELLE, JANV. → SEPT. 2027) Sous réserve de la validation du projet et de la sélection finale de la solution. • Piloter l'exécution du projet, du lancement au déploiement et à l'hypercare. • Gérer le périmètre, le budget, le planning, les risques, les problèmes et les dépendances. • Coordonner les partenaires d'implémentation, les parties prenantes métiers et le Product Owner SPM. • Animer les comités de pilotage, le reporting d'avancement et la communication auprès de la direction.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des métiers, découvrir de nouveaux outils et évoluer dans un environnement riche et varié ? Rejoignez une DSI où la polyvalence, la curiosité et l'esprit de service sont plus importants que la maîtrise d'un logiciel en particulier. Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif (H/F) capable d'accompagner les métiers, piloter les évolutions et contribuer au bon fonctionnement d'un parc de plus de 150 applications. Notre client est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, engagé dans une démarche continue d'amélioration de ses services et de transformation numérique. | Votre mission | Dans un environnement applicatif transverse et en constante évolution, vous intervenez à la fois sur des projets de déploiement, d'évolution et sur le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : \- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers \- Participer au cadrage et au pilotage des projets applicatifs \- Coordonner les différents intervenants internes et externes \- Assurer le suivi des éditeurs et prestataires \- Réaliser ou accompagner les phases de paramétrage, recette et mise en production \- Participer à l'accompagnement des utilisateurs et à la conduite du changement \- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre \- Analyser les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution \- Contribuer à l'amélioration continue du système d'information \- Participer à l'intégration de nouvelles solutions applicatives Vous interviendrez sur des domaines tels que la gestion administrative et financière, les ressources humaines, les applications métiers, le décisionnel, la logistique, la qualité ou encore le patrimoine.

Pour un client grand compte, nous recherchons un consultant BI pour renforcer une équipe décisionnelle et participer à la migration d'OBIEE vers Power BI. Vos missions : développer et maintenir des rapports OBIEE et Power BI (RH, Finance, activité), gérer la recette, les accès et les incidents, contribuer à la migration (POC, reprise de rapports) et documenter les règles de gestion. Votre profil : 4 à 7 ans en BI OBIEE/OAS confirmé, y compris le RPD Power BI (DAX, Power Query, service) SQL Oracle avancé Un plus : une migration OBIEE vers Power BI, BI Publisher, Fabric

Service Integration Manager - Dublin Support the maturation of IT Service Management within their aligned customer group in line with IT Strategic direction to standardize and align to one way of delivering IT Service Excellence: · Assure ITTP delivery towards the assigned business area(s) – work in close partnership with aligned customer group and ITTP teams to ensure that project progress, quality and budget is aligned across all relevant ITTP deliverables. · Oversee onboarding of aligned customer group to ITTP services ensuring that changes to customer operations are understood and onboarding projects are scoped and delivered to support the wider IT strategy of a single way for managing IT service delivery. This will involve being able to co-ordinate the activities of significant numbers (20-40) external resources engaged in the execution of onboarding and ongoing exploitation. · Build strong business relationship with stakeholder groups through leadership of regularly scheduled governance meetings · Act as initial contact point for business needs; evaluate feasibility of potential projects in coordination with relevant customer. · Serve as focal / escalation point for the ITTP initiatives within his/her area of responsibility, partner with the business to add value when preparing business cases. · Provide ITSM consulting expertise towards the relevant business area(s). · Lead solution visioning sessions, including requirement gathering and rationalization. · Support the understanding and alignment of standard operating processes (SOPs) across relevant customers. · Support the establishment and management of the yearly budget review demonstrating efficiency initiatives with positive budget impact for the relevant business area(s), ITTP and IT. · Ensure adherence to financial processes to support ITTP Projects and IT Operations activities for the relevant business area(s) – e.g. Service Level Targets, CARs · Bachelor's degree in a computer science, engineering or information technology discipline. An advanced degree and related accreditations a plus. · 7+ years of experience within IT, ITIL and Service Management · 3+ years of experience within the Pharma / Life Science industry preferable · 5+ years demonstrated experience managing IT services or delivering IT service improvement initiatives. This is a 6 month contract in Dublin. Please forward your CV in Word format.

Pour un acteur international de la distribution spécialisée, nous recherchons un consultant chargé d'accompagner le déploiement, le paramétrage et le run d'une solution SaaS de gestion du transport B2B. Missions principales : Paramétrer et optimiser Oracle Transportation Management Analyser les besoins d'intégration avec les solutions WMS, finance et gestion des rendez-vous Assurer le support, le traitement des incidents et la documentation Challenger les besoins métier et rédiger les spécifications et user stories Analyser les performances et proposer des améliorations Mission à Lezennes, en banlieue de Lille, avec deux jours sur site par semaine. Astreintes et déplacements ponctuels en Italie, Espagne, Portugal et Pologne à prévoir.

Software Engineer Our Client is looking for a Software Engineer with at least of 5 years of progressively complex experience in a directly related area, during which both professional and technical capabilities have been clearly demonstrated. Your expertise must include design and development experience with various relevant Microsoft platforms, tools, technologies, patterns, and techniques related to MSFT suites, Azure tools, integration, and data is required. Experience with industry/domains like pharmaceutical, finance, HR, sales, marketing, and manufacturing is highly preferred. Experience with healthcare industry regulations, data security and compliance standards (e.g. GDPR), and EDI standards (e.g. FHIR, HL7), etc. is very valuable. Developer certifications of Azure and/or Microsoft suite technologies is a big plus. A degree in computer science, software engineering, or a related field is required. Technical skills: In-depth knowledge and experience in programming, administrating, configuring, and integrating using/with MS Office/MS Office 365 suite, SharePoint Online, Power Apps/Power Automate, GitHub, MS Teams, etc. In-depth knowledge & development experience using Azure integration tools like Data factory, Logic Apps, etc. Along with knowledge of utilizing Azure SQL Server, Data lake, etc. In-depth knowledge & experience using Visual Studio, with one of the programming languages: C#/Java/JavaScript/Python, and PowerShell. Thorough understanding of the fundamental architecture of the cloud and on-prem MSFT Suite. Solid fundamentals and thorough understanding of exception handling principles and production/operational support solutions (alerts, dashboards, runbooks, etc.) Experience working with Azure DevOps and CI/CD pipeline. Knowledge and some experience of using Serverless, SOAP, XML, REST, JSON, EDI, XSLT, etc. Knowledge and some development experience using MS SQL Server (SSIS, T-SQL, Stored procedures, Functions, Views, Queries, Datatype conversions, etc.). Experience working with APIs, Postman/SOAPUI tools, MS D365, ServiceNow, Azure Analytics tools, Azure Synapse, Azure BYOD & Data verse, Azure DevOps, Informatica, BI tools, etc. is a big plus. General business skills: Excellent communication to translate and explain business requirements to technology & vice-versa. Analytical & methodical mindset with a problem-solving attitude is extremely important for the success of this role. Concise written, verbal, and presentation skills. Must be a team player who can earn a team's respect quickly. Ability to take initiative and be innovative. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. The Client is based in Trumbull CT USA – this is a remote role ideally from London UK. The salary will be in the range £60K - £90K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Oracle Fusion Technical Integration Manager - SC Cleared We are looking for a Technical Integration Manager with experience of Oracle Fusion integration. You will help to modernise the client's Oracle Fusion capability. Experience required - Understanding of Oracle Fusion Integration capabilities within implementation programmes, particularly cloud financial management - Deep knowledge of Oracle Integration Cloud and other relevant integration requirements - Technical expertise in Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Service Oriented Architecture (SOA), and Oracle Service Bus (OSB) - Proven hands-on expertise designing and building integrations using OIC adapters, REST/SOAP APIs, XML, XSD, XSLT, and JSON, and file-based orchestrations. - Experience securing integrations via OCI Vault, certificates, and OAuth2 tokens - Solid understanding of Fusion data models and experience interfacing with FBDI, HDL, and BICC artefacts - Knowledge of Oracle ERP, HCM, and EPM Cloud integrations will be highly desirable The role is outside IR35 and will require travel to sites in London, Bristol or Corsham on a weekly basis. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Genious Systèmes recherche pour son client un(e) Architecte Applicatif Dynamics F/H Le besoin est ponctuel pour une projet basé sur Dynamics 365. Vous êtes un expert réseau, un architecte technique et applicatif, avec une expertise forte sur Dynamics 365 - PowerPages - Dataverse - Powerplatform et l'administration du WAF Microsoft Votre mission est la suivante : • Auditer et tester la sécurité d'une nouvelle architecture Dynamics mise en place • Suivre la remédiation des tests d'intrusions • Analyser les logs WAF et définir des règles WAF spécifiques suite mise en place • Challenger une migration des portails vers le modèle Enhanced

Dans le cadre d'un projet IT, nous recherchons un(e) Assistant(e) PMO afin d'accompagner un PMO SharePoint Senior dans le pilotage et le suivi des activités du projet. Le profil recherché dispose d'un background IT et d'une bonne capacité à évoluer dans un environnement projet. Une connaissance de SharePoint constitue un réel atout. MissionsEn collaboration étroite avec le PMO SharePoint Senior, vous interviendrez notamment sur : L'assistance au pilotage et au suivi opérationnel du projet ; Le suivi des actions, échéances et livrables ; La préparation et la mise à jour des supports de suivi et de reporting ; La préparation et le suivi des réunions projet et comités ; La coordination avec les différentes parties prenantes ; La mise à jour et l'organisation de la documentation projet sur SharePoint ; Le support au PMO Senior dans ses activités quotidiennes.

Dans le cadre d'un projet de transformation CRM, nous recherchons un.e Consultant.e Fonctionnel.le CRM capable de faire le lien entre les équipes métiers, IT, les filiales et l'intégrateur. Votre mission principale sera de recueillir, structurer les besoins métiers, définir les processus cibles et garantir leur bonne traduction dans la solution CRM, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à l'adoption par les utilisateurs. Vos responsabilités seront les suivantes : Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs Cartographier les processus existants et définir les processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion Alimenter et prioriser le backlog fonctionnel Participer aux ateliers de conception avec l'intégrateur et challenger les choix proposés Contribuer aux sujets de données, migration, interfaces et référentiels Préparer et piloter la recette fonctionnelle / UAT Suivre les anomalies et les corrections avec les équipes projet Accompagner le déploiement, la formation et l'adoption auprès des utilisateurs Recueillir les retours post-déploiement et contribuer aux évolutions du CRM