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Contexte La mission s'inscrit dans le cadre de la gestion des environnements hors production, de l'ordonnancement des applications SI Gestion Directe, au sein de la plateforme d'intégration continue construite sur l'ALM Azure DevOps 2020, des demandes de mise à jour d'environnements et du support aux traitements batch dans le cadre des recettes fonctionnelles ou techniques (ordonnanceur Dollar Universe). Objectifs Maintenance et évolution de l'outillage de déploiement et de lancement des batchs Support utilisateurs BATCH (MOE/MOA, équipe Tests et suivi exploitation) Participation aux projets dans le cadre des recettes en tant qu'assistance technique Accompagnement et transfert de connaissances auprès des équipes internes Description du poste L'ingénieur(e) de production informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il/elle préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique. Périmètre détaillé Surveillance des services, monitoring, alertes Gestion des incidents et des problèmes : diagnostic, correction, escalade Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements) Maintien des environnements (patchs, correctifs, configuration) Automatisation des processus de production, des bascules, des plans de reprise Support opérationnel aux équipes de déploiement / exploitation Livrables Tableaux de bord opérationnels (disponibilité, MTTR, nombre d'incidents) Rapports d'incident / post-mortem Plan de continuité / reprise d'activité (DRP) Procédures d'exploitation documentées

Développeur Senior SAS 520 e par j Nous recherchons des ingénieurs maitrisant SAS SAS SAS OBLIGATOIRE Developpeur et gestion de tous les développements Bonne capacité d’adaptation Pour un remplacement dans nos équipes Maitrise de SAS Ayant travaillé sur des grands comptes et sur des gros projet maitrise obligatoire SAS Bonne présentation , ayant minimum 6/7ns d’expériences sur les technologies SAS Mission en région Parisienne 2 jours de tele travail Bonne expression écrite et orale. 450 e HT selon profil

Nous recherchons un(e) Consultant(e) technique Boomi / Intégration confirmé(e) pour un client basé en région parisienne (Malakoff / Massy) : Profil : Consultant(e) confirmé(e) avec expérience sur Boomi (intégration, transformation, routage) Bonne maîtrise des architectures d’intégration (API, ESB, messaging) Connaissance des formats d’échange (XML, JSON, IDOC…) Expérience des interfaces SAP (BAPI, RFC) ainsi que des API REST / SOAP Expérience en développement et paramétrage de flux d’intégration Participation aux tests d’intégration et support post go-live (run / hypercare) Capacité d’analyse technique, résolution d’incidents et autonomie Capacité à intervenir dans un environnement multi-systèmes Anglais professionnel requis (environnement international) Démarrage : ASAP Rythme : Full Remote Couverture : Temps plein (100%) Localisation : Malakoff / Massy TJM : Selon profil

Pour le compte de l’un de mes clients dans le secteur manufacturing, je recherche actuellement un Expert SAP MM pour rejoindre un important programme de déploiement SAP ECC6. 📍 Informations clés : • Date de démarrage : 9 août 2026 • Type de projet : Déploiement / Roll-out d’un Core Model SAP ECC6 • Durée : Programme long terme avec une visibilité de 3 ans • Localisation : Remote avec déplacements ponctuels sur site à prévoir 🎯 Compétences recherchées : ✔ Solide expertise SAP MM minimum 6 ans ✔ Expérience sur les processus de Direct Procurement ✔ Bonne connaissance des processus de sous-traitance (Subcontracting) ✔ Des compétences en SAP PP et/ou SAP SD sont un réel plus ✔ Expérience sur des projets de déploiement SAP appréciée 🏭 Une expérience dans l’industrie métallurgique constitue un véritable atout.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD expert(e) pour un client sur Lyon: Contexte : Projet S/4/H Profil: - Consultant(e) SAP SD expert(e) (+ de 10 ans d'expérience ) -Expérience projet S/4/H -Très forte autonomie -Anglais courant professionnel oral et écrit -Mobilité obligatoire 3j/semaine sur région Lyonnaise -TJM : Selon profils (tous frais inclus) Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à Bien cordialement, Emilie DOMENECH Responsable BL SAP Signe +

Contexte: Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un Expert SAP ABAP HANA pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’un projet de transformation ou de maintenance évolutive de son système SAP. La mission vise à garantir la performance, la robustesse et l’évolutivité des solutions ABAP dans un environnement HANA. Missions principales: Développer, optimiser et maintenir des programmes ABAP (Core ABAP, ABAP Objets, ABAP 7.4/7.5). Concevoir et implémenter des RICEFWs (Reports, Interfaces, Conversions, Extensions, Forms, Workflows) et artefacts spécifiques à SAP HANA. Assurer l’intégration technique avec les modules SAP via ODATA et RFC. Réaliser des revues de code avec l’outil ATC (ABAP Test Cockpit) pour garantir la qualité et la conformité des développements. Participer à la création et à l’optimisation des tuiles Fiori pour une expérience utilisateur moderne. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer les demandes via l’outil de ticketing (ServiceNow) et assurer le suivi des incidents ou évolutions. Participer aux phases de test en utilisant HP ALM pour la traçabilité et la validation des développements.

Contexte Intégration dans une équipe projet dédiée à la mise en œuvre d’un module SAP Manufacturing (M3). Mission clé : coordonner les activités entre plusieurs équipes (architectes, data migration, interfaces) pour assurer la cohérence et l’avancement du projet. Missions principales Pilotage opérationnel : Animation des points d’avancement, suivi des livrables et des dépendances entre les équipes techniques et métiers. Expertise fonctionnelle : Contribution à la conception et à l’optimisation des processus supply chain et manufacturing dans M3. Interface avec les parties prenantes : Relais entre les équipes techniques (2 architectes, équipe data, interfaces) et les métiers pour clarifier les besoins et prioriser les actions. Support à la migration : Participation à la validation des données et à la préparation des tests utilisateurs. Reporting : Remontée régulière des risques, blocages et avancements au responsable projet.

Nous recrutons : Account Executive confirmé(e) – Solutions SaaS Freshworks Vous avez l’âme d’un(e) développeur commercial, une vraie culture SaaS et l’envie de contribuer directement à la croissance d’une structure à taille humaine ? Rejoignez Itamsys, intégrateur spécialisé dans les solutions ITSM, et accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation digitale. À propos d’Itamsys Filiale de Deodis, Itamsys accompagne les organisations dans la modernisation et la digitalisation de leurs services IT, collaborateurs et clients. Nous travaillons avec des éditeurs internationaux reconnus, dynamiques et leaders sur leurs marchés. Notre force : une équipe à taille humaine, où les compétences, l’engagement et la personnalité de chacun comptent. Nous cultivons un environnement stimulant, fondé sur l’exigence professionnelle, la satisfaction client, la solidarité et la convivialité. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Account Executive confirmé(e) pour renforcer notre BU Service Management et accélérer le développement commercial autour de Freshservice. Vos principales missions · Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients autour de la solution Freshservice. · Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en assurant leur satisfaction et en contribuant à la croissance de leur ARR. · Piloter l’intégralité du cycle de vente : découverte, qualification, présentation de l’offre, démonstration, négociation et closing. · Développer en priorité un territoire commercial couvrant le Sud-Est de la France et la Suisse romande. · Assurer la relation avec vos interlocuteurs Freshworks ; l’anglais peut être nécessaire. · Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell auprès de vos clients. Le profil que nous recherchons · Formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école de management ou école d’ingénieur. · Au moins 3 ans d’expérience commerciale dans l’univers SaaS, idéalement dans la vente de logiciels de gestion. · Tempérament de développeur commercial, orienté conquête, croissance et création de valeur. · Excellentes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit. · Appétence pour les cycles de vente complexes, l’approche conseil et la compréhension des enjeux métiers. Conditions du poste · Organisation hybride : télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine. · Rémunération : fixe de 45 K€ + variable de 20 K€ + intéressement. · Poste orienté développement commercial, fidélisation client et croissance récurrente. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Itamsys, vous rejoignez une équipe agile, engagée et proche de ses clients, avec une vraie capacité d’action sur le développement de l’activité. Si vous souhaitez vendre des solutions SaaS à forte valeur ajoutée, dans un environnement humain et stimulant, nous serons ravis d’échanger avec vous. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou envoyez-nous votre candidature.

Nous recherchons pour accompagner l'un de nos clients grand compte à Niort un(e) pilote MOE (F/H) En tant que Pilote MOE(F/H) capable de gérer des projets complexes, multi acteurs et à forts enjeux , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Pilotage stratégique et conduite de projets Conduire des études, cadrages et projets d’envergure , en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle. Piloter et contribuer à l’analyse : sélection de solutions, évaluation budgétaire, gestion des risques, organisation du staffing et élaboration des plannings. Anticiper et préparer l’ensemble des éléments permettant un chiffrage précis , une facturation maîtrisée et un suivi budgétaire fiable. Gestion des ressources & coordination Sélectionner, mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet. Structurer, coordonner et fédérer les différents acteurs techniques, fonctionnels et métiers. Gérer et arbitrer les situations complexes ou conflictuelles entre équipes et parties prenantes. Relation fournisseurs & maîtrise contractuelle Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs : contractualisation, suivi de prestation, validation des livrables et clôture du projet. Garantir la conformité au cahier des charges, le respect des engagements, des coûts et des délais. Gouvernance & communication Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités, rédaction et diffusion des comptes rendus. Concevoir les tableaux de bord, définir les KPI et piloter l’avancement. Animer des cellules de crise , proposer des plans d’action, sécuriser les trajectoires. Transition, RUN & accompagnement du changement Organiser la transition vers le RUN, structurer le support et garantir la continuité opérationnelle. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Leadership technique Être le référent technique et le leader opérationnel de l’équipe projets. Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité, budget et planning tout au long du projet. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Architect Cloud Finops 550 e par jour architecte technique polyvalent, Bac+5, 10+ années d'experience. Points clés: - Réalisation ds dossiers d'architectures - maitrise des stabdards et patterns techniques (API, microservices, evnet-driven) - pilotage des transformations techniques - contribution à la gouvernance et pilotage des comités d'architecture - maitrise du cloud et le finOps - maitrise des exigence de sécurité (IAM , Zero Trust...) Mission ASAP en region Parisienne ; en moyenne 2 J de RTT par semaine 550 e par j

Notre client recherche un Proxy Product Owner afin d'effectuer la mission suivante: - Le Proxy Product Owner assiste le Product Owner dans le pilotage opérationnel des sujets de la squad. - Il contribue au cadrage fonctionnel, à la rédaction des User Stories, à la formalisation des règles de gestion, à la documentation du périmètre et au suivi des sujets jusqu’à leur mise en production. - Il intervient sur des sujets liés au parcours client, au paiement, à la valorisation panier et aux interactions entre les différents systèmes. - Il ne remplace pas le Product Owner sur la vision produit ni sur les arbitrages métier, mais l’accompagne dans ses tâches quotidiennes. Positionnement dans l’équipe Le Proxy Product Owner travaille en délégation du Product Owner et collabore avec : - L’équipe de développement : développeurs, Tech Lead, QA - Le Scrum Master - Les équipes métier - L’UX designer - Les équipes techniques Missions principales : - Cadrage et backlog - Documentation fonctionnelle - Suivi des développements - Aider aux tests et validation - Aide au suivi de production Les livrables sont: Cadrage et Backlog Documentation fonctionnelle Suivi des développements, tests et validation, suivi de mise en production Compétences techniques: Cadrage et backlog - Confirmé - Impératif Documentation fonctionnelle - Confirmé - Impératif Suivi équipe - Confirmé - Important

Secteur : services aux entreprises Dans le cadre du développement de ses capacités d'intelligence artificielle générative, l'entreprise recherche un développeur pour concevoir et faire évoluer des agents IA destinés à assister des cas d'usage métier internes (traitement des irritants remontés par les équipes, analyse de sondages, etc.). Activités principales : - Qualifier avec le Product Owner les cas d'usage à assister par agent IA - Concevoir les workflows, prompts, règles métier et garde-fous associés - Développer ces agents sur le framework interne d'IA agentique - Brancher les agents aux outils via API, événements et connecteurs - Tester, évaluer et documenter les agents développés - Présenter la valeur livrée lors de démonstrations internes - Maintenir et faire évoluer les agents déjà publiés Environnement technique : LLM, agents IA, RAG, API, intégration continue / déploiement continu (CI/CD), Jira, GitLab, Artifactory. Type de projet : développement et industrialisation d'agents IA générative au service de cas d'usage métier concrets, dans une logique d'amélioration continue. Méthode de travail : collaboration rapprochée avec le Product Owner pour la qualification des besoins, prototypage rapide, tests et mise en production itérative, présentation régulière de la valeur livrée. Livrables attendus : agents IA opérationnels intégrés aux outils existants, documentation technique et fonctionnelle associée, démonstrations de la valeur métier livrée.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Support SAP ABAP / IT Operations pour renforcer une équipe IT OPS intervenant dans un écosystème aéronautique. La mission combine des activités de support technique SAP, de maintien en conditions opérationnelles et de pilotage d’actions dans un environnement critique : Profil : Expérience confirmée en SAP ABAP Bonne expérience en support applicatif / exploitation SAP Connaissances des processus ITIL (incident, problem, change management) Capacité à piloter et suivre des actions dans un environnement complexe Anglais professionnel indispensable Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Connaissance de l’environnement Aéronautique Connaissances infrastructures, sécurité et architecture technique SAP Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Hybride : 4j/semaine sur site à Toulouse obligatoire + 1j TT TJM : Selon profils

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAN iSCSI . Skills : SAN - iSCSI Mission : -analyse des infrastructures de stockage et réseau existantes -recueil des besoins fonctionnels et techniques -réalisation des études d'architecture SAN et iSCSI -configuration et déploiement des composants SAN/iSCSI -configuration des switches, VLAN, zoning, multipathing et mécanismes de redondance -intégration avec les infrastructures serveurs et systèmes existantes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe support et intégration. Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et sécurité en fonction de vos domaines de compétences Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 08 Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Contexte Le marché s'inscrit dans le lancement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE), destiné à remplacer deux dispositifs historiques après de nombreuses années d'exploitation, au sein d'une institution nationale de retraite complémentaire. Ce lancement constitue une étape structurante pour les processus métiers Entreprises, en particulier Compte, Recouvrement Amiable et Contentieux. La mise en production implique une évolution importante des pratiques opérationnelles, des circuits de traitement et des modalités de pilotage. Elle nécessite de sécuriser l'appropriation des processus cibles par les équipes métiers et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), tout en assurant la continuité de service et la qualité des traitements. Rôle et responsabilités principales Formaliser, stabiliser et mettre à jour les processus métiers liés à GCE, en cohérence avec les règles de gestion et les organisations cibles Décrire les impacts du lancement de GCE sur les activités de gestion du compte entreprise, de recouvrement amiable et de contentieux Contribuer à l'identification, la qualification et la résolution des irritants ou écarts constatés lors du démarrage et de la stabilisation de l'outil Sécuriser la compréhension des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs nécessaires au pilotage des processus métiers Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus et à l'accompagnement du changement Animer/participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (DSI et Institutions de Retraite Complémentaire) Accompagner les IRC et animer des ateliers d'expression de besoin Identifier et argumenter les actions nécessaires à l'amélioration de la productivité Livrables attendus Procédures et modes opératoires Modélisations de processus (cibles et supports d'appropriation) Supports d'accompagnement du changement Synthèses, alertes et recommandations pour les instances de suivi et de pilotage