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Poste basé à Toulouse, 100% présentiel Notre client est un groupe international basé à Toulouse et spécialisé dans le secteur de la restauration. La DSI, basée à Toulouse, regroupe environ 60 personnes. Le cœur de son activité repose sur un logiciel in-house, logiciel déployé dans plusieurs pays. Cet ERP maison est développé et maintenu en interne. Ce produit est stratégique pour l’entreprise. Pour faire face à la forte croissance du groupe, la DSI a lancé un plan ambitieux de transformation. Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un développeur senior .NET Rattaché au Responsable de l’Edition logicielle, celui-ci sera intégré à l’équipe de développement, sous le pilotage opérationnel d’un tech lead. Il aura en charge le développement, tant sur les projets que sur la maintenance, des évolutions fonctionnelles d’un module applicatif, et ce sur l’ensemble du cycle de développement (algorithmie, développement, tests, documentation). Missions : Conception et développement • Développer des applications, modules ou fonctionnalités répondant aux besoins identifiés. • Assurer l’intégration des solutions au sein des systèmes existants. • Créer et maintenir des API pour connecter différentes applications. Maintenance et optimisation • Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes. • Documenter le code et les processus pour assurer leur pérennité. • Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions innovantes. Collaboration avec les équipes métiers • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, analystes, architectes et les Référents des différents pays pour comprendre les besoins fonctionnels. • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes métiers. Esprit d’analyse et résolution de problèmes • Capacité à décomposer des problèmes complexes en solutions simples • Prise de recul pour anticiper les impacts techniques et fonctionnels • Approche méthodique et rigoureuse dans le debugging Communication claire • Savoir vulgariser des concepts techniques à des non-techs • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit (code reviews, documentation, présentations) • Écoute active et feedback constructif Leadership et mentorat • Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences • Être force de proposition dans les choix techniques et organisationnels • Inspirer confiance et fédérer autour d’une vision Gestion des priorités • Capacité à prioriser les tâches et à dire non quand nécessaire • Autonomie dans la gestion de son temps et de ses livrables Veille technologique et innovation • Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques en développement. • Expérimenter et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer l’innovation du client.

Développeur Full-Stack (C# Angular) (H/F) - Aix-en-Provence Vous rejoindrez une équipe dédiée à la refonte d'un parc applicatif basé historiquement sur ASP.Net MVC vers des applications Angular modernes , déployées dans des environnements Docker / Kubernetes . Le projet s'inscrit dans un cadre exigeant et innovant au sein d'un grand acteur bancaire . Missions : Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement et la gouvernance technique. Concevoir et maintenir des composants réutilisables pour accélérer les développements. Assurer une veille technologique pour optimiser la performance et la qualité. Accompagner et faire monter en compétences les équipes sur Angular et les pratiques CI/CD.

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don’t always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients’ businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Intégré au sein du pôle développement, vous êtes amené à faire évoluer les fonctionnalités logicielles de la gamme produits. Vous prenez part au renforcement de la sécurité et des échanges clients-serveurs. A ce titre, vous avez en charge l'étude technique et la participation à la rédaction des cahiers des charges, le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance applicative. Vous assurez aussi la veille technologique et la mise en exploitation après les tests. Concernant la stack, cela varie selon les projets, mais la compatibilité entre les applications existantes est primordiale .Net Framework 4.7.2, ASP.Net Core et .Net 6 pour la majorité, voire .Net 8. Côté front, Kendo UI pour les projets web. Côté Cloud, Azure est privilégié. TFS pour le versioning et projet de migration vers du full GIT.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Fribourg, un·e développeur·euse passionné·e par les technologies modernes, les architectures robustes et la qualité logicielle. Intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui valorise la collaboration, l'excellence technique et la bonne humeur. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution d'une application stratégique, au coeur des opérations de l'entreprise. Les compétences requises pour la mission sont les suivantes : Backend : - .NET (ASP.NET Core) - C# - Architecture micro-services (Architecture hexagonale) - Domain Driven Design (DDD) - MassTransit / NServiceBus - Feature Toggle Cloud & Intégration : - Azure Service Bus - Azure Functions - Azure Entra ID - Azure DevOps - OpenID Connect / OAuth2 - Terraform - Azure Pipelines - IIS Frontend : - Vue.js 3 - Quasar - Pinia - Sass - TypeScript - Feature Toggle Tests & Qualité : Mise en place d'une stratégie de test - MSTests - Playwright

Intégré à l'équipe R&D, vous participez au développement de la suite logicielle. Développer en fullstack (back et front) les produits de la Suite, Maintenir et développer les connectivités partenaires (API, SOAP, Webhook), Garantir la qualité de votre code et le respect des bonnes pratiques (Code review), Etre force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils…), Participer aux différents rituels Agiles, vous impliquer dans la philosophie et le partage au sein du service. La stack : Front : CSHTML / Javascript / Typescript (Vue.js) / jQuery / ASPX / SPA en Vue.js avec Typescript Back : C# avec ASP.Net MVC / .net Core / API externes REST, SOAP Base de données : SQL Server 2016 / JSON / MongoDB Outils : Git / Azure DevOps

Data Engineer with SQL Server SSIS and C# Dot Net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

CDI Salaire : 50k€ - 65k € Brut Annuel Démarrage : ASAP Scalian renforce ses équipes sécurité applicative et recherche un expert AppSec C#/.NET H/F pour accompagner un client majeur dans la sécurisation de ses applications critiques. Vous interviendrez au sein des équipes de développement .NET/C#, afin d’intégrer la sécurité dès la conception et tout au long du cycle de vie logiciel. Vos missions principales : Définir et déployer la stratégie AppSec alignée sur les standards (OWASP, STIG…). Intégrer la sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les processus de build et release. Accompagner les équipes sur les sujets sécurité des API, gestion des secrets, authentification et analyse des CVE. Réaliser des revues d’architecture et de code pour identifier les vulnérabilités. Mettre en place et automatiser des contrôles SAST/DAST adaptés aux environnements .NET. Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes Dev & Ops. Contribuer au suivi des KPIs sécurité et à la priorisation des remédiations. Environnement technique : C#, .NET (Core / 5 / 6 / 7 / 8 / 9), ASP.NET Core, Web API, PostgreSQL, SQL Server, Angular CI/CD, Git, outils SAST & DAST, DevSecOps, sécurité des API, chiffrement, gestion des identités.

Software Developer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS SSRS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years’ experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS, SSRS and SSAS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation, Kondor, Eximbills, end of day cycle. Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS and SSAS packages. Integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. Utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. Integrate with all the systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. M ust Have Skills S oftware analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £60K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.