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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet/Product Owner Web H/F à Hauts-de-France, France. Contexte : Dans le cadre d’un renfort de notre équipe digitale, nous recherchons un Chef de Projet Web pour une mission de Product Owner (PO). Le consultant rejoindra notre équipe interne et travaillera en binôme avec un autre PO Web externe déjà en place depuis plus d’un an, ainsi qu’un UX/UI designer dédié au pôle web. Le poste s'inscrit dans un environnement agile. L'activité est équilibrée entre le maintien opérationnel des solutions (Run, 40% de l'activité) et le développement de nouvelles fonctionnalités (Build, 60% de l'activité). A l’occasion de ce renfort, nous aimerions renforcer nos actions pour améliorer la performance et la disponibilité de nos services. Cela fera partie des sujets qui seront adressés dans cette mission. Nos solutions web sont développées en interne sur un socle technique commun PHP, Nuxt3 et s’appuient sur la solution de web-merchandising Saas Prediggo. Ce service est également disponible sur appli IOS et Android sur un socle Flutter essentiellement en webview. Les missions attendues par le Chef de projet/Product Owner Web H/F : Le consultant interviendra en tant que Product Owner sur l'ensemble du périmètre Web, qui couvre : ● Le site et applis de e-commerce ● Les sites et applis de communication (institutionnel ou évènementiels) ● Les services web dématérialisés pour clients ● Les dispositifs de types bornes interactives ou de retraits Il travaillera en étroite collaboration avec ● le second PO Web et l’UX/UI designer dédié web ● notre centre développement web ● les directions marketing et vente ● les équipes en charge des solutions back-office 1. Pilotage de la vision produit, en binôme : ● Définir et prioriser la roadmap produit du périmètre marketing client. ● Traduire la vision métier en User Stories claires, précises et prêtes pour le développement. ● Gérer et affiner le Product Backlog en continu. 2. Conduite des développements et des actions : ● Participer aux rituels agiles (grooming de backlog, sprint planning, revues). ● Être le principal interlocuteur de notre centre de développement web. ● S'assurer de la bonne exécution des développements et valider les livraisons. 3. Coordination et partenariats : ● Être le point de contact principal de l'équipe marketing client ● Assurer la conduite des actions de support (résolution d'incidents, maintenance) et de développement ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-Office 3. Assurance qualité ● Mettre en place une démarche qualité pro-active et corrective pour assurer la disponibilité et la performance des services web Profil recherché : ● Expérience significative en tant que Chef de Projet ou Product Owner sur des projets Web ● Forte appétence pour l’approche client et le digital. ● Compétences en communication et en gestion des priorités. ● Capacité à interagir avec des équipes métier et techniques dans un environnement agile (Scrum, Kanban). ● Compétences en conception et modélisation ● Compétences de bases en UX ● Connaissance techniques web : API json/swagger, Logs (Kibana), GTM, GA4 Les plus : ● Expérience dans le e-commerce ● Expérience dans le secteur retail alimentaire ou spécialisé ● Expérience dans une entreprise de taille similaire ● Expérience sur des design mobiles

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle solution de préparation et de gestion de données sous SQL Server, nous recherchons un Data Engineer SSIS capable d’intervenir en autonomie et d’accompagner les équipes dans l’usage et l’évolution de la plateforme de données. 🧩 Tâches principales Concevoir, développer et maintenir les packages SSIS pour l’intégration et le traitement des données. Développer et optimiser les procédures stockées SQL Server et autres traitements de préparation de données. Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de la plateforme SQL et SSIS. Assurer le support fonctionnel et technique sur les traitements de données. Participer à la formation et au transfert de compétences . Relire et conseiller sur les développements existants. Participer aux phases de conception technique et revue de code . Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité et la pertinence des livrables . Travailler dans un cadre Agile / Scrum (participation aux cérémonies, estimation des charges, amélioration continue).

Proxi Product Owner (Agile) / Steering & Regulatory Dans le cadre du plan de transformation ALMT , la mission consiste à intégrer l’équipe FO TOOLS – Steering & Regulatory , en charge des applications critiques utilisées par les trésoriers, notamment Cockpit et T-Box , outils stratégiques pour le pilotage, la gestion de la liquidité et la conformité réglementaire. L’objectif principal est d’accompagner la transformation du domaine en assurant un rôle de Proxi Product Owner , garantissant la bonne compréhension des besoins métiers, leur traduction en solutions fonctionnelles, et leur mise en œuvre dans un cadre agile. Responsabilités principales : Analyse métier approfondie : recueil, clarification et formalisation des besoins des trésoriers et parties prenantes. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : user stories, critères d’acceptation et documentation associée. Pilotage du cycle de développement : suivi des travaux IT, participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, backlog grooming, daily meetings, rétrospectives). Gestion et priorisation du backlog d’équipe : arbitrage, hiérarchisation des demandes, alignement avec la roadmap stratégique. Conception et exécution de plans de tests : formalisation des cahiers de tests, exécution fonctionnelle, coordination avec l’équipe QA. Formation et accompagnement utilisateurs : préparation de supports, sessions de formation, assistance au déploiement. Contribution à la gouvernance : reporting sur l’avancement, participation aux comités de suivi, communication avec les sponsors et directions impactées. Expertise Agile : promouvoir les bonnes pratiques, contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, faciliter l’adoption des méthodes agiles dans un contexte multi-acteurs.

Dans le cadre d'un projet structurant du domaine de la protection sociale, vous rejoindrez une équipe en charge de la qualification technique et fonctionnelle des applications métiers. Vos principales activités seront : Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques Élaboration de la stratégie de recette, découpage en lots, évaluation des livrables Rédaction des plans de tests, scénarios et cas de tests Exécution des campagnes de tests Analyse et suivi des anomalies (ouverture, qualification, retest) Reporting d’avancement et échanges avec les différents acteurs du projet

Périmètre / Contexte de la mission Intégration au sein de la Squad « Refonte SI Virements » chargée du projet de refonte complète du système d’information Virements du client, autour de l’intégration d’un progiciel déjà sélectionné. Le Business Analyst interviendra sous la responsabilité du Squad Leader et du Chef de Projet, sur l’ensemble des activités de maîtrise d’ouvrage (MOA). Séniorité recherchée Niveau Expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience. Missions principales Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration. Recueillir et challenger les besoins métier. Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins. Participer à la conception fonctionnelle du SI Virements. Préparer et animer les comités de suivi (maintenance, pilotage, coordination, éditeur). Rédiger la documentation projet : Cahier des charges, Dossier de conception fonctionnelle, Stratégie et cahiers de recette, Procédures, Analyses de risques. Préparer et exécuter les phases de recette. Participer aux activités de préparation et suivi de mise en production. Contribuer à la planification et au suivi des activités projet.

Contexte du poste Notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions de modernisation applicative et de DevSecOps, renforce aujourd’hui ses équipes sur la partie data security et anonymisation. Dans un contexte de forte croissance et de demandes clients en hausse, l’entreprise recherche un Architecte Solution / Ingénieur Avant-Vente capable d’accompagner les prospects et clients dans la mise en œuvre de sa solution d’anonymisation des données, tout en assurant un rôle de lien entre la R&D et les équipes commerciales. Ce recrutement intervient dans le cadre du développement stratégique de la gamme Data Security, et du remplacement temporaire d’une collaboratrice en congé maternité, rendant le besoin prioritaire et immédiat. Le poste est ouvert en CDI, à pourvoir dès que possible, avec une possibilité complète de télétravail (full remote). Missions principales Comprendre les besoins clients et concevoir des solutions techniques sur mesure adaptées à leurs environnements. Accompagner les clients durant la phase avant-vente, de la démonstration produit jusqu’à la mise en œuvre des Proof of Concept (POC) et pilotes. Réaliser les présentations et démonstrations techniques, former les clients à l’utilisation des outils et assurer le suivi des pilotes jusqu’à la transition vers les équipes internes (support, delivery, professional services). Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, produit et R&D pour garantir la cohérence des solutions proposées. Participer à la définition et à l’évolution de l’offre produit, en intégrant les nouvelles technologies et standards d’architecture logicielle. Intervenir en phase de négociation pour valider la compatibilité technique des solutions avec les infrastructures clients. Missions secondaires Contribuer à la stratégie de réponse aux besoins clients et aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales et -marketing. Réaliser l’évaluation technique des opportunités détectées et proposer les orientations adaptées. Participer à la veille technologique et concurrentielle afin d’enrichir les solutions et les process internes. Représenter la dimension technique de l’entreprise lors de salons, démonstrations ou présentations clients.

Le Data Office a pour mission de consolider, manager et valoriser le patrimoine de données, qui est un capital stratégique pour mon client, via le développement de produits et services data transverses à l’entreprise et au service du business. Au sein du Data Office, la mission de l’équipe Core Data est de développer et maintenir une plateforme centralisée, sécurisée, fiable et performante au service des usages data de l’ensemble des directions métier de mon client. Elle est notamment responsable d’un datalake opérationnel sur le cloud AWS et d’un patrimoine applicatif de jobs de transformation et production de données (Scala Spark). Elle assure également la maintenance de la plateforme Dataiku. Dans le cadre de son activité, mon client recherche un(e) Ingénieur de Production Data, qui sera amené(e) à intervenir à l’intersection des enjeux Infra DevOps sur AWS et Big Data, et collaborera en étroite synergie avec l’architecte cloud, le tech lead et les data engineers.

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’une nouvelle Squad, nous recherchons un Product Owner Technique pour piloter la refonte d’une application métier stratégique. L’application, au cœur des processus métiers, présente une forte complexité fonctionnelle et technique . Elle repose actuellement sur un existant en C# , et sera migrée vers une architecture Java / Spring / Kafka pour répondre aux enjeux de performance, de disponibilité et de temps réel. Rôle et responsabilités En tant que Product Owner Technique, vous serez le relais entre les équipes métier, techniques et la Squad de développement . Votre rôle sera de garantir la vision produit et la cohérence des choix techniques en accompagnant l’équipe dans cette transformation. Vos principales missions : Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes. Traduire les enjeux métiers en exigences techniques claires pour l’équipe de développement. Animer et co-animer des ateliers techniques avec les développeurs, architectes et experts métiers. Définir et maintenir le backlog produit en assurant un juste équilibre entre évolutions fonctionnelles et contraintes techniques. Contribuer à la vision et roadmap produit , en alignement avec les enjeux de refonte et de migration. Garantir la qualité et la pertinence des User Stories , en intégrant les contraintes de performance, de disponibilité et de traitement temps réel. Accompagner l’équipe dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (Java, Spring, Kafka, microservices). S’assurer de la cohérence des choix techniques tout en gardant une approche produit orientée valeur. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Product Owner / Proxy PO technique dans un contexte de refonte applicative complexe. Background technique solide (ancien développeur ou ayant déjà travaillé dans des environnements de forte contrainte technique). Capacité à comprendre des architectures logicielles complexes sans nécessairement coder. Maîtrise des environnements C#/.NET (legacy) et connaissance des environnements Java/Spring/Kafka (target). Connaissance des architectures orientées événements et microservices . Expérience sur des applications temps réel et haute disponibilité . Excellentes compétences en animation d’ateliers (techniques et métiers). Qualités relationnelles fortes : communication, pédagogie, capacité à embarquer des profils variés (métier, dev, architectes).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87).. nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit).

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client déploie la plateforme ServiceNow sur les périmètres IT Service Management (ITSM) et Supplier Life Cycle Operations . Afin de garantir le succès de ces déploiements, l’équipe Plateforme ServiceNow recherche un Business Analyst ITSM expérimenté , capable d’accompagner les équipes et les parties prenantes dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des processus ITSM sur ServiceNow. Missions principales En tant que Business Analyst ITSM ServiceNow , vous interviendrez sur les activités suivantes : Analyse & cadrage Analyser les processus ITSM existants et identifier les pistes d’amélioration. Recueillir, formaliser et challenger les besoins des différentes parties prenantes. Organiser et animer des ateliers de travail avec les métiers et la DSI. Spécifications & conception Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Définir les cas d’utilisation et les scénarios de tests associés. Garantir la cohérence et l’alignement des solutions avec les standards ServiceNow et ITIL. Configuration & suivi de mise en œuvre Accompagner l’équipe de développement dans la configuration et la personnalisation de ServiceNow. Réaliser des tests fonctionnels et valider les livrables. Contribuer au déploiement et à la documentation des solutions ITSM. Livrables attendus Documentation des processus ITSM. Spécifications fonctionnelles et techniques validées. Rapports de configuration et de personnalisation. Compétences requises Expertise avancée en analyse de processus ITSM (incidents, demandes, changements…). Expérience confirmée sur ServiceNow (au moins un projet d’implémentation réussi). Connaissance des bonnes pratiques ITIL . Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et d’animation d’ateliers. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs multiples. Compétences souhaitées Connaissance du module Supplier Life Cycle Operations de ServiceNow. Expérience sur les processus liés au référencement Fournisseur . Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation rapide.

Nous sommes à la recherche d'un Product Owner pour piloter un datalake cybersécurité . La mission couvre : conception, spécifications, suivi des développements, tests et formation des utilisateurs. L’enjeu clé sera de démontrer et mesurer la valeur ajoutée de l’outil auprès des équipes métiers. Environnement : Projet basé sur une dataplateforme Azure / Power BI Collaboration avec les équipes Data (intégration et visualisation) et Cybersécurité (définition des besoins, indicateurs et sources) Missions : Adopter une démarche user centric Construire et maintenir une roadmap claire Piloter les développements en méthodologie agile Assurer le suivi et la livraison des fonctionnalités

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s’inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour la squad Titrisation. La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité et dans un immeuble en Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat. Langues : Français, Anglais Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier Dans le contexte de la prestation, l'intervenant devra avoir des compétences : - En agilité et notamment de l’expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d’organisation en agile à l’échelle. - Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad. Une connaissance du milieu bancaire et financier notamment sur le domaine de la titrisation serait très utiles. - En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad. - Sur les technologies concernées par la squad afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad. Il aura pour mission d’: - Etre facilitateur : organiser et animer les cérémonies, agir en médiateur et assurer la cohésion du groupe, encourager la participation de tous les membres - Accompagner l’équipe dans la transition agile à l’échelle et les évolutions organisationnelles - Aider le Product Owner à maximiser la valeur et challenger ses besoins - Accompagner les métiers et les aider à découper et prioriser leurs travaux - Gestion du temps, suivi des indicateurs et de l’amélioration continue, assurer le suivi des décisions - Etre un bon communiquant et pédagogue : Assurer la relation avec le PO et les métiers et les accompagner dans leur progression de la connaissance Agile. Au-delà du rôle de scrum, l’intervenant aura un rôle de chef de projet IT (pilotage, suivi budgétaire, suivi du planning et des risques)

Dans le cadre d’un besoin client, je recherche un Scrum Master expérimenté (5 ans et plus), capable d’animer les cérémonies agiles, de piloter les activités et d’assurer la gestion des risques .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .

Titre du poste : Scrum Master Senior Lieu : Bruxelles – Hybride (2–3 jours par semaine sur site obligatoires) Durée : Jusqu’à fin 2025 + prolongation Date de début : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre notre client à Bruxelles. Le candidat idéal possède une expertise confirmée des méthodologies Agile ainsi qu’une solide expérience dans l’accompagnement des équipes IT. Vous serez responsable de faciliter les cérémonies Agile, de coacher les équipes et de garantir l’excellence de la livraison dans un environnement hybride. Responsabilités principales : Assurer le rôle de Scrum Master pour une ou plusieurs équipes Agile. Animer les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Rétrospectives, Reviews). Supprimer les obstacles et aider l’équipe à atteindre ses objectifs de sprint. Promouvoir les meilleures pratiques Agile auprès de l’équipe et des parties prenantes. Encourager l’amélioration continue et la collaboration. Compétences et expérience requises : Minimum 7 ans d’expérience avérée en tant que Scrum Master / Coach Agile. Solide expertise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Expérience dans des projets IT complexes. Connaissance de SAP ECC (modules BC) est un atout important. Expérience dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou Cloud privé). Excellentes compétences en communication et en leadership. Anglais courant (le français est un atout).

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes et Réseaux expérimenté(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques visant à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos infrastructures IT. En tant que leader technique, vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des projets d'optimisation et de sécurisation des systèmes et réseaux. Vos Missions : Piloter la gestion des projets Systèmes & Réseaux, de la phase de conception à la mise en production. Assurer la gestion des environnements Windows Server et des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware). Garantir l'optimisation des réseaux LAN/WAN/MPLS et la sécurité des infrastructures (firewall, EDR, MFA, VPN, proxy, etc.). Superviser les opérations liées à la messagerie Microsoft (Exchange, M365) et aux solutions de sauvegarde. Appliquer les méthodologies Agile et ITIL pour structurer, planifier et suivre les projets. Coordonner les équipes techniques et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et la gestion des risques.