Find your next tech and IT Job or contract Agile Scrum

Vous rejoindrez l'un de nos clients dans le secteur bancaire, en tant que développeur Sénior expert sur les environnements Java, Angular et Python. 🔧 Vos principales responsabilités BUILD • Développement de nouvelles fonctionnalités, intégration continue (CI/CD), tests automatisés, déploiement en production. RUN (MCO/MCS) • Supervision, maintenance, sécurité, performance, gestion du PRA/PCA. Support & accompagnement • Onboarding des projets, gestion des anomalies, rédaction de documentation, support HNO si nécessaire. POC techniques • Réalisation de preuves de concept, benchmarks, choix d’architecture. 💡 Attentes transverses • Être force de proposition sur l’architecture et l’évolution du portail. • Participer activement aux rituels Agile SAFe . • Veiller à la qualité du code (GitFlow, sécurité, documentation).

Missions : - Chargé d’animer les événements et les processus Agile Release Train, ce qui comprend la communication avec les parties prenantes, l’escalade des obstacles à la progression, la gestion des risques et la conduite de l’amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec la direction des produits/solutions, les propriétaires de produits et les autres parties prenantes pour assurer l’alignement entre la stratégie et l’exécution. - Un expert en la matière, collaborer et gérer l’équipe pour fonctionner efficacement, prendre des décisions d’équipe, s’engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés. - Pour fournir des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. - Une maîtrise experte du Scaled Agile Framework (SAFe) est requise. - Diriger et animer les principales cérémonies Agile pour assurer une communication et une collaboration efficaces entre les membres de l’équipe. - Identifier et atténuer les risques de manière proactive pour maintenir l’élan du projet et assurer une livraison réussie. - Soutenir l’élaboration et la mise à jour des indicateurs du projet pour suivre l’avancement et le rendement. Encadrer et guider les membres de l’équipe dans les méthodologies Agile afin d’améliorer leurs compétences et leurs connaissances.

Tâches Assurer le rôle de Scrum Master Description du poste : Animer l'équipe pour délivrer de la valeur dans un rythme soutenu et soutenable Animer les « événements agiles » Suivre l'activité via les outils à disposition (JIRA CLOUD, JIRA ALIGN) S'assurer de l'application des plans d'action issus des Rétro Aider à l'affinage des récits, à la bonne formulation des récits et au respect des DOR/DOD Suivre le bon déroulement des pratiques de l'équipe en impliquant chaque membre au maximum Attendu Accompagnement agile de l’équipe pour renforcer sa maturité en postures et pratiques agiles. Être un véritable animateur et facilitateur pour l’équipe. Identifier les points de blocage, accompagner la définition collective et la mise en place de solutions. Utiliser efficacement les outils collaboratifs, notamment JIRA et Klaxoon .

Contexte de la mission Dans le cadre de la roadmap projets digitaux sur les tunnels de devis et parcours de souscription en ligne sur le site du client , le responsable de l’équipe Digital / Développement Produits e-Business recherche un renfort PO Adjoint via une mission externe pour accompagner les travaux du Product Owner Tunnels de devis . Ce renfort vise à accompagner le cadrage, la conception, la priorisation et le suivi des évolutions des parcours de devis / souscription en ligne, dans un environnement Agile (Scrum) . Objectifs et livrables Missions principales avec le Product Owner 1. Pilotage de la roadmap et priorisation Piloter avec le Product Owner Tunnels la roadmap produit et assurer la priorisation des projets Communiquer dans les instances transverses l’avancement de la roadmap 2. Gestion des évolutions et du product backlog Prendre en main le développement de nouvelles features du cadrage à leur déploiement en collaboration avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO) et équipes impactées Contribuer à la définition et au maintien du Product Backlog (features, user stories, anomalies) Contribuer à la priorisation des éléments selon la valeur métier 3. Coordination Collaborer avec un ou plusieurs business analysts de l’équipe dans la phase de réalisation projet Coordonner les parties prenantes (IT, marketing, juridique, conformité) Participer aux cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective Assurer la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Animer des instances type COPROJ, COPIL à destination des parties prenantes et du management 4. Performances Contribuer aux démarches d’amélioration continue via AB Tests Suivre les indicateurs de performance (conversion, abandon, temps de souscription) 5. Interactions La mission implique des échanges avec : Direction métier et Caisses Régionales Équipes UX/UI, MOA, MOE Architectes et développeurs Compétences requises Expertise en rôle de Product Owner ou Proxy PO dans un contexte Agile / Scrum Expérience dans l'assurance Capacité à animer des ateliers collaboratifs Connaissance des parcours digitaux et tunnels de souscription en assurance : Confirmé Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, Miro ou équivalent) : Expert Excellentes compétences rédactionnelles et communication : Expert Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs parties prenantes : Expert Proactivité et sens du résultat : Expert Compétences Gestion de projet Agile Ateliers collaboratifs Outils Agile (Jira, Confluence, Miro…) Proactivité et sens du résultat Compétences rédactionnelles et communication Parcours digitaux et tunnels de devis en assurance Product Owner Autonomie et coordination de contributeurs

Mission Freelance – Scrum Master confirmé (Agilité à l’échelle / Retail / Produit digital) 🧩 Contexte de la mission Au sein de la direction IT d’un grand acteur du retail alimentaire, vous interviendrez en renfort sur un programme de transformation agile à l’échelle, qui concerne une plateforme e-commerce omnicanal (web, mobile, back-office magasins). L’organisation repose sur un modèle inspiré de SAFe, avec de nombreuses équipes tech & produit (120+ techs, 40+ PO/PM). Vous accompagnerez deux squads agiles dans leurs rituels, leur montée en maturité agile et leur efficacité au quotidien. Vous serez un acteur central de la collaboration, de l’amélioration continue et de la fluidité des projets mêlant mode produit et projets transverses. 💼 Vos responsabilités clés - Animer et optimiser les rituels agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) - Supprimer les obstacles et fluidifier le travail des équipes - Améliorer la cohésion, l'autonomie, la collaboration et la performance des équipes - Appliquer et faire vivre le cadre Scrum / SAFe de manière pragmatique - Travailler en binôme avec le RTE pour faciliter la coordination à l’échelle - Faire coexister culture produit et gestion de projets transverses - Assurer le suivi des indicateurs clés : vélocité, qualité, moral de l’équipe -Être un relais actif entre l’équipe, les PO/PM, les parties prenantes et le management 🧠 Compétences recherchées 🎓 Profil senior : min. 4 à 10 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou RTE, dans un environnement agile mature 🏪 Expérience indispensable dans le retail / e-commerce 🧰 Maîtrise d’outils collaboratifs : Jira (impératif), Confluence, Miro 📚 Connaissances solides de Scrum, agilité à l’échelle, culture produit 🎯 Bonne compréhension des enjeux techniques & fonctionnels

L'objectif principal de l'Agile Test Coach est de garantir la maîtrise et l'optimisation du processus de la qualité logicielle au sein des équipes 'Agile' à travers la mise en place de pratiques de test cohérentes, adaptées et alignées sur les objectifs métiers et techniques, ainsi que sur les pratiques déjà en place. 1. Description du besoin L'objectif de cette mission est d'accompagner les équipes dans la mise en place, l'amélioration et la pérennisation des pratiques de test au sein des cycles agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), tout en favorisant la montée en compétence des équipes sur la qualité logicielle et l'automatisation des tests. L'Agile Test Coach interviendra sur les missions suivantes : - Intégrer l'équipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer l'agilité dans le processus global de test - Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de test agile intégrée. - Promouvoir la culture qualité et l'approche “Shift Left” au sein des équipes Agile (PO, Dev, QA). - Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile. - Collaborer avec les Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et l'efficacité du processus global. - Identifier les axes d'amélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit. - Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO, Dev, QA) autour de la qualité. 2. Profil recherché L'Agile Test Coach doit avoir une solide expérience dans le domaine du test logiciel, combinée à une bonne maîtrise des pratiques agiles, de la transformation organisationnelle orientée qualité, ainsi que de bonnes facilités de communication. 2.1 Compétences techniques attendues - Maîtrise des méthodologies et cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban). - Bonne connaissance des processus de test : planification, conception, exécution et reporting. - Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle. - Maîtrise des outils de gestion de tests (Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira + Xray etc.). - Connaissance des outils d'automatisation (ex. : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber etc.) et des concepts CI/CD. 2.2 Savoir-faire et qualités - Capacité à coacher, accompagner et former des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie et sens de la vulgarisation technique. - Capacité à identifier et structurer des axes d'amélioration continue. - Leadership collaboratif et capacité d'influence positive. - Orientation résultats et qualité produit. - Forte capacité d'adaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile. - Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels, multilingues et multisites.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Scrum Master - Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) Objectif Global Accompagner Scrum Master : accompagnement de deux squads Contrainte forte du projet Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle Compétences techniques RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Important Description détaillée Notre client opère la plateforme e-commerce (site internet, application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Localisation : Paris Expérience : 8 ans et plus Mission : 6 mois renouvelable Spécialités technologiques : Intelligence Artificielle, Machine Learning Compétences : Technologies et Outils : confluence, JIRA Méthodes / Normes : ScrumAgile Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Contexte : Notre client n'a actuellement pas de Scrum Master dans son équipe. L'objectif est de l'accompagner dans l’industrialisation de sa démarche agile. Le défi principal n’est pas uniquement d’«animer des cérémonies», mais de structurer une organisation multi-produits, en croissance rapide, avec un niveau de maturité agile hétérogène et une forte exigence technique liée à l’IA. Vos missions principales : 1. Structurer et stabiliser le cadre agile - Mettre en place ou réorganiser les cérémonies (Sprint Planning, Daily, Review, Rétro) avec des objectifs clairs et des formats adaptés à l'équipe. - Instaurer une définition claire des rôles (PO ≠ Scrum Master), pour éviter l’hybridation subie actuelle. - Définir des standards : DoR, DoD, gestion du backlog, critères de priorisation, formats des User Stories. 2. Améliorer le flux de delivery - Identifier les goulets d’étranglement (spécification, QA, dépendances IA, changements de priorité). - Proposer des mécanismes pour limiter le travail en cours et stabiliser les Sprints. - Introduire des métriques utiles (et non bureaucratiques) : vélocité, lead time, focus factor, qualité. 3. Évangélisation & montée en compétence - Former l’équipe aux pratiques agiles orientées produit. - Sensibiliser l’organisation aux impacts des interruptions, demandes intempestives et dérives de scope. 4. Soutien produit / IA - Comprendre les contraintes spécifiques du développement IA - Aider à articuler la roadmap entre chantiers IA, dev applicatif et intégration. 5. Amélioration continue structurée - Construire un cycle d’amélioration réellement exploité (pas juste une rétrospective). - S’assurer que les décisions de rétro sont suivies (responsables, deadlines, preuves d’impact). Expertise souhaitée : - 7–10 ans d’expérience en tant que Scrum Master dans un environnement produit (pas un SI classique). - Excellente maîtrise de Jira & Confluence (workflow, board sur mesure, reporting). - Contexte multi-produit ou complexe - Vision produit : compréhension des arbitrages, de la valeur, du découpage. - A déjà accompagné une équipe avec un périmètre IA, Data ou R&D.

Nous recherchons pour notre client un DM / Coordinateur RUN. Objectifs de la mission : Faire le lien entre : les équipes process / référentiel (pilotage, normes, méthodes) et les équipes techniques opérationnelles (historiques, terrains) Clarifier les responsabilités, points de passage et modes opératoires. Analyser les incidents / écarts, identifier les causes , formaliser les retours d’expérience (REX) et mettre à jour les procédures . Garantir la qualité du delivery et la continuité opérationnelle. Installer un fonctionnement stable, lisible et pilotable. Responsabilités & Activités Animation transverse entre équipes (coordination, facilitation, arbitrage léger). Onboarding / formation / accompagnement des équipes Revue d’incidents / crises → reconstruction des chaînes d’évènements, analyse des causes profondes, co-rédaction RCA, diffusion des REX. Amélioration continue des modes opératoires : mise à jour des standards, guides, checklists. Suivi du plan d’action issu des REX & points d’amélioration. Communication opérationnelle auprès des équipes (FR / EN). Reporting vers la direction / PMO / pilotage selon gouvernance en place. Livrables attendus Supports de formation et guides pratiques Procédures / Workflows mis à jour. RCA / REX structurés et partagés. Tableaux de bord / KPIs de maturité et adoption. Plans d’actions d’amélioration continue.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst avec une double compétence UX et idéalement des connaissances dans l'automatisation de tests. La maitrise/expertise en UX dans un contexte RGAA est donc indispensable. Maîtrise de la gestion d’un projet en AGILE / SCRUM Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, godzilla, Klaxoon, suite bureautique Participation à l’ensemble des cérémonies SCRUM du projet ; Conception des parcours utilisateurs (employeurs, gestionnaires, Fonds…) Rédaction des User Stories et animation des ateliers Rédaction des cahiers de recette et réalisation des recettes Travail en collaboration avec les équipes des applications transverses mobilisées dans le cadre du projet Suivi de production et RUN après les premières MEP

CONTEXTE Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques : Reporting, Agilité Dans le cadre du renforcement des pratiques agiles, nous recherchons trois Scrum Masters expérimentés pour accompagner plusieurs équipes techniques. Chaque Scrum Master interviendra sur deux équipes composées de profils orientés production et middleware, dans un environnement technique exigeant et collaboratif. MISSIONS - Assurer le bon déploiement des méthodologies agiles au sein des équipes, en garantissant la fluidité des échanges, la transparence du suivi et la montée en compétence collective sur les bonnes pratiques agiles. Responsabilités principales - Pilotage opérationnel des équipes sur les tâches à réaliser et le suivi des activités. - Reporting régulier au management sur la vélocité, les points de blocage et les axes d’amélioration. - Animation des cérémonies agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives. - Mise en place et amélioration continue des pratiques agiles au sein des équipes. - Accompagnement et coaching des développeurs et ingénieurs afin de favoriser l’adoption durable de l’agilité. - Partage des bonnes pratiques agiles et promotion d’une culture de collaboration et de transparence. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en tant que Scrum Master (4 ans minimum dans un environnement agile structuré). - Background technique souhaité : développement logiciel ou infrastructure / middleware. - Capacité à interagir avec des équipes techniques tout en assurant un pilotage humain et bienveillant. - Excellente communication : à l’écoute, diplomate, capable de susciter l’adhésion. - Pédagogie et sens de la compréhension : savoir accompagner le changement sans rigidité. - Anglais obligatoire (échanges réguliers dans un contexte international).

Contexte : Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter l’intégration de banques clientes sur une plateforme monétique émetteur (émission de cartes, flux, traitements back-office). Missions : Pilotage complet de projets d’implémentation (planning, coordination, reporting) Rédaction de notes de cadrage, expressions de besoins et cahiers de paramétrage Animation de comités projet et coordination avec les équipes IT, métier et clients bancaires Suivi des livrables et accompagnement du démarrage opérationnel

Objectif global Accompagner une équipe produit dans l’adoption et l’exécution du cadre Agile/Scrum au sein d’un train Agile organisé selon SAFe. Livrables attendus Animation complète des cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Reporting et suivi des indicateurs de performance Plan d’amélioration continue de l’équipe Préparation et contribution structurée aux PI Planning Contexte du projet Mission de Scrum Master au sein d’un train Agile (SAFe) dans un programme stratégique de transformation du SI visant : l’accélération de la transformation digitale, la modernisation/harmonisation du SI autour d’un ERP (SAP), la mise en place progressive d’une agilité à l’échelle. Le Scrum Master intervient dans l’équipe Achats–Ventes , composée d’acteurs en charge des modules SAP MM / SD / Retail , et est rattaché au Centre d’Expertise Agile (garant du cadre de référence Agile). Le Train représente : 73 collaborateurs 3 équipes Produit Fonctionnement structuré selon SAFe Périmètre de la prestation Le prestataire aura pour mission : D’accompagner l’équipe Achats–Ventes dans l’adoption efficace de Scrum/SAFe De garantir le respect du cadre Agile et des rôles De faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum De collaborer avec le PO pour clarification et priorisation du backlog D’assurer la fluidité du flux de travail (Scrum & Kanban) De suivre et animer les indicateurs de performance De favoriser communication, coordination et résolution de conflits De soutenir la montée en compétence de l’équipe De contribuer à l’alignement avec le Train (RTE, cérémonies SAFe) De préparer et faciliter la participation au PI Planning Compétences techniques requises (impératives) Agilité (Scrum) – Confirmé SAFe – Confirmé Jira – Confirmé Certification Scrum & SAFe obligatoire Français courant Compétences appréciées (nice-to-have) Connaissance du Retail Connaissance de SAP MM/SD/Retail Expérience en environnement ERP Compétences fonctionnelles & posture attenduePilotage Mise en place et pérennité du cadre Scrum Organisation et animation des cérémonies Agile Coordination avec le PPO/PO pour garantir les prérequis Suivi des indicateurs et performance équipe/produit Accompagnement Facilitation, écoute active, servant leadership Résolution de problèmes et gestion des tensions Soutien à la dynamique d’équipe et à l’amélioration continue Contribution ponctuelle à l’opérationnel si nécessaire Capacité à adapter l’agilité au contexte ERP (progressivité, non dogmatique) Modalités de mission Localisation : Châtillon Modalités : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Démarrage : ASAP

Je recherche pour un de nos clients dans le domaine de la Banque/Assurance, un Project Manager Data : Description des prestations Un consultant expérimenté est recherché pour intervenir sur deux axes principaux : Pilotage transversal d’un ensemble d’initiatives liées à la donnée Structuration, coordination et suivi d’un portefeuille de projets impliquant différents acteurs internes. Sensibilisation et accompagnement des équipes autour des usages et bonnes pratiques. Mise en place d’une solution de catalogue de données Intervention en rôle de responsable produit pour cadrer, sélectionner, déployer et favoriser l’adoption d’une solution outillée permettant de structurer les actifs informationnels. Objectifs Le consultant devra : Garantir la cohérence et la réussite des projets transverses liés à la donnée (qualité, gouvernance, organisation, etc.). Mettre en place un cadre méthodologique structuré pour le pilotage des initiatives. Déployer une solution de catalogue de données adoptée par les équipes concernées. Livrables principaux 1. Pilotage transverse et structuration des instances • Gestion d’un portefeuille d’initiatives → Livrables : feuilles de route, planification, budgets, allocation des ressources, analyse des risques. • Définition et animation d’un dispositif de pilotage → Livrables : supports de réunions, revues d’avancement, documents de cadrage. • Reporting et indicateurs de suivi → Livrables : tableaux de bord, indicateurs, synthèses d’avancement. 2. Responsable produit – Catalogue de données • Analyse des besoins → Livrable : cahier des charges (métadonnées, exigences fonctionnelles, usages attendus, etc.). • Sélection d’une solution → Livrables : étude comparative, PoC/tests, analyse technique et fonctionnelle. • Définition produit → Livrable : backlog (user stories, priorisation, roadmap). • Supervision du déploiement → Livrables : rapports d’intégration, résultats de tests, conformité fonctionnelle. • Accompagnement à l’utilisation et adoption → Livrables : supports de formation, guides utilisateurs, supports de communication interne. Compétences requisesExpérience & Formation • Formation supérieure (niveau équivalent Bac+5) dans un domaine technique, analytique ou orienté gestion de projet. • Expérience confirmée (≈ 10 ans) en pilotage d’initiatives transverses. • Expérience en responsabilité produit ou en déploiement d’outils de structuration ou catalogage de données. Techniques & Méthodologiques • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle séquentiel). • Connaissances solides sur les enjeux liés à la structuration, la qualité et l’organisation des informations. • Capacité à formaliser besoins, spécifications et user stories. • Compétences démontrées en accompagnement au changement. Compétences transverses • Leadership et capacité à mobiliser différents interlocuteurs. • Excellentes aptitudes de communication. • Rigueur, organisation, autonomie. • Proactivité et force de proposition.

Scrum Master (Agile) / Scrum Master Technique Chef de Projet La prestation se déroulera à la DSI France d'une grande entreprise sur le site Unicity à Levallois Perret, dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Produit REC dont la mission est de concevoir, développer, maintenir et assurer le run des applications pour l'activité regroupement de crédits pour le canal de distribution Courtage (B2B2C). La Squad REC (Regroupement de Crédits) est composé d'un Product Owner, d'un tech lead, de 2 développeur et d'un Business Analyste. La Squad recherche un Scrum Master qui viendra également en renfort sur des missions de développeur au sein de la SQUAD. Par sa polyvalence, et sous l'impulsion du tech lead et d'un architecte de la Tribe, le Scrum Master aura également pour objectif de ré-organiser la Squad en assurant le transfert de certains assets en interne DSI FRANCE. Activités partagées entre Scrum Master, Chef de Projet, et développement front React, .Net 4.7 / NET 5.0 et .NetCore / EF 6 Environnement Technique REACT 17 .NET GITLAB VSCODE JENKINS CONFLUENCE JIRA KLAXOON SUITE OFFICE TEAMS POSTMAN API RESTFUL BATCH Mission de Scrum Master (Agile @scale) Organisation des différents rituels agiles (daylys meetings, sprints planning, sprints review, sprints rétro, refactoring) Proposition d'idées dans le cadre de l'amélioration continue Résolution des points de blocage entre l'équipe et les acteurs externes Réalisation et mise à jour des documents de la Tribe sur Confluence et Service Now Suivi et redéfinition du plan d'action Intermédiaire entre l'équipe et la hiérarchie Organisation des Quaterly Agile Planning Création et suivi de l'avancement des différents projets au travers des outils Jira

Merci de bien lire l'annonce ci dessous et vérifier que vous correspondez au besoin. Nous recherchons exclusivement des candidats basés à Vannes ou en Bretagne . Merci de ne pas envoyer de candidature si vous êtes situés hors de cette zone géographique. En tant que Data Engineer , votre mission principale sera de produire des solutions techniques robustes et performantes pour exploiter au mieux les données du client. Cependant, votre rôle ne se limitera pas à l’aspect technique : vous serez également un partenaire stratégique des métiers , capable d’identifier leurs besoins, de comprendre leurs enjeux et de proposer des solutions techniques adaptées. Vos responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données performants et évolutifs Participer à la définition de l'architecture Data Développer les solutions de collecte et de stockage des données Mettre en place les tests unitaires et automatisés Garantir la qualité, la sécurité et l’intégrité des données tout au long de leur cycle de vie. Implémenter des solutions qui optimisent la gestion des données pour les équipes métier. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs objectifs stratégiques. Faciliter la communication entre les équipes techniques et les non-techniciens Vous serez à la croisée des chemins entre technique et métier , jouant un rôle clé pour transformer les données en un véritable levier de décision. Votre capacité à allier expertise technique et vision stratégique fera de vous un acteur indispensable pour relever les défis de l’entreprise.