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Pour compléter les équipes d'un de mes clients, je recherche actuellement un Recetteur/concepteur ayant une connaissance sur les produits épargne et retraite. Il faudra : - Connaitre les produits multisupport sur la partie épargne et retraite. - Connaitre les produits financiers ( parcours clients….) - Connaitre les actes de gestion ( versements programmés, Arbitrage,...) - Être capable de concevoir et rédiger des US - Être à l'aise avec l'agilité et capable de faire des tests de bout en bout Il faudra être autonome et capable d'interagir avec les différentes équipes. De plus, il s'agit d'une mission de très longue durée avec la possibilité de switcher sur divers projets en parallèle.

Dans le cadre d’un programme de transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Coach Agile confirmé pour accompagner la mise en place et la maturité des pratiques agiles au sein de plusieurs équipes projet et directions métier. Vos principales missions seront : Accompagner les équipes dans l’adoption des cadres Scrum, Kanban et SAFe . Mettre en place une dynamique d’amélioration continue et renforcer la culture agile au sein des équipes et du management. Réaliser du coaching individuel et collectif , en favorisant la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles et DevOps. Soutenir la gouvernance de portefeuille et la priorisation des initiatives. Accompagner les directions dans leur transformation organisationnelle et le pilotage du changement . Animer des ateliers de facilitation et de co-développement , en utilisant des outils collaboratifs comme Miro ou JIRA .

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Business analyst junior" pour un client dans le secteur de la Banque Description 🧩 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Tribu ACE (Assurances, Comptes, Épargne) conçoit, maintient et fait évoluer les applications de gestion des arrêtés de compte et des conditions clients. Dans le cadre de la transformation du SI et du lancement du chantierle groupe recherche un Business Analyst Junior pour accompagner la Squad ARC (Arrêté de compte & Conditions) sur les sujets de Build et Run. 🎯 Objectifs et missions principales Sous la responsabilité du Product Owner et en lien avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les phases d’analyse, de conception fonctionnelle, de test et de support utilisateur. 🔹 Vos missions : Participer à l’analyse des besoins métiers et à la formalisation des exigences fonctionnelles. Contribuer à la définition et au pilotage des évolutions du SI. Garantir la cohérence fonctionnelle avec l’existant et la roadmap produit. Animer des ateliers avec les métiers et les parties prenantes. Rédiger les livrables fonctionnels : cahier des charges, spécifications, cahier de recettes. Préparer et exécuter les plans de tests (campagne de recette fonctionnelle). Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (analyse des incidents, suivi, correction). Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospectives, ateliers d’estimation.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Product Owner / Product manager (H/F) Les tâches : Développe une solide compréhension des attentes et des points de blocage des utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon son périmètre) Recueille les besoins de l'entreprise et des utilisateurs qui devraient être satisfaits par son produit en tenant compte de plusieurs intrants : commentaires des utilisateurs, données, ventes, service client, équipe de partenariat offre/produit, autres chefs de produit... Collaborer efficacement avec les autres chefs de produit et l'équipe UX pour s'assurer que nous offrons une expérience transparente à tous nos clients et optimisons la valeur commerciale livrée. Il/Elle assure le rôle de « Product Owner » de son équipe et s'approprie le Product Backlog lié à son périmètre. S'assurer que l'équipe d'ingénierie dispose toujours d'une quantité suffisante d'éléments du backlog produit (stories) prêts à être développés avant chaque sprint En tant que propriétaire de fonctionnalités, travaille avec l'équipe d'architecture et d'ingénierie pour diviser les fonctionnalités en user stories avec une approche agile (« MVP »), et s'assure qu'elles sont livrées Interagit avec les autres chefs de produit pendant les rituels ART/Tribe, aide à détecter les dépendances et coordonne si nécessaire. Contribuer à atténuer les obstacles qui nuisent à la réalisation des objectifs PI/Sprint de l'équipe. Responsable du retour sur investissement de son équipe. Soutenir les chefs de projet seniors et le chef de produit pour mettre à jour la feuille de route.

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son système d’information B2B, un grand groupe du secteur assurantiel recherche un Agile Master pour accompagner une équipe produit dans la mise en œuvre des pratiques agiles. La mission s’inscrit au sein d’une organisation en mode tribus / squads , autour d’une solution de gestion des sinistres éditée par un partenaire externe. Responsabilités principales • Animer les rituels agiles (daily, rétrospectives, plannings, reviews) • Garantir et promouvoir la bonne application des principes et pratiques Agile • Accompagner le Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité • Identifier les risques et obstacles au delivery, et assurer un devoir d’alerte si nécessaire • Favoriser la collaboration, la communication et la cohésion de l’équipe • Animer les ateliers collaboratifs et brainstormings • Assurer le reporting d’activité et la communication Agile inter-squads • Administrer les outils de pilotage (Jira, Planner, Confluence) • Construire et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile • Coordonner les travaux avec les équipes techniques et intégrateurs Compétences et savoir-faire attendus • Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, rituels, backlog management) • Expérience confirmée en animation d’équipes agiles (Squads, Tribes) • Maîtrise des outils de suivi d’activité (Jira, Planner, Confluence) • Capacité à anticiper les risques et à porter un devoir d’alerte • Solides compétences en animation de réunions et facilitation d’ateliers Savoir-être recherchés • Leadership, sens du collectif et de la coopération • Diplomatie, écoute et aisance relationnelle • Capacité à communiquer, argumenter et fédérer • Esprit d’équipe, promoteur du changement et de la culture Agile

Vous interviendrez dans le cadre du projet Mon Parcours Handicap (MPH) afin de gérer, de piloter la feuille de route. En tant que Product Owner/Business Analyst vous serez amener à intervenir autour des activités de rédaction US et de recette afin d'accompagner l'équipe. Vous participerez à l'ensemble des cérémonies Agile et assurer la gestion des Users Stories ainsi que l'ensemble des phases liées au projet. Vos missions consisteront à contribuer: Assurer le pilotage du projet, Participer et animer les cérémonies Agile Scrum, Rédiger les Users Stories et animer les ateliers, Rédiger les cahiers de recette et assurer les recettes, Rédiger la rétro- documentation du projet, Travailler en collaboration avec les équipes des applications transverses, Suivre la production et le Run qui en découle Les livrables attendus seront les suivants: Comptes-rendus des différents ateliers, Suivi du Backlog du produit et de la mise en oeuvre, Documentation fonctionnelle de l'application, Tableaux de suivi: Plans d'actions, Listes des Jira, US Traitées, Supports et comptes rendus des réunions de pilotage de projet,

Notre client, un grand groupe du domaine de l'assurance, recherche un Scrum Master pour l'accompagner dans sa transformation agile au sein de plusieurs équipes produit. Dans un environnement complexe et en évolution constante, l’objectif est de renforcer la maturité agile, d’améliorer la performance des équipes et de fluidifier les processus de delivery. Dans ce cadre, il recherche un Scrum Master confirmé pour accompagner deux équipes produit dans l’adoption et l’application des valeurs, principes et pratiques Scrum. Objectif de la mission Piloter et faciliter l’adoption des pratiques agiles afin de construire des équipes performantes, autonomes et alignées sur la vision produit , tout en garantissant des processus optimisés et adaptés au contexte . Missions principales Assurer la mise en œuvre et l’animation des cérémonies Scrum : sprint planning, daily, review, retrospective, backlog refinement. Accompagner les équipes dans l’adoption et la compréhension des principes agiles. Faciliter la communication entre les équipes produit, les parties prenantes et les métiers. Lever les obstacles et fluidifier la collaboration au sein de l’équipe. Coacher individuellement les membres de l’équipe pour développer autonomie et responsabilisation. Encourager l’amélioration continue des processus et des pratiques de travail. Adapter les cadres agiles (Scrum, Kanban, etc.) selon les spécificités du produit et du contexte. Participer activement à la transformation agile globale du département.

Dans le cadre de la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 Finance , notre client — un acteur majeur du secteur culturel — souhaite renforcer son équipe DSI par un consultant fonctionnel expérimenté . L’usage de la solution étant encore récent, des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours afin d’accompagner la montée en maturité des processus et de favoriser l’appropriation de l’outil par les métiers. Le poste s’inscrit dans un environnement agile, structuré autour du framework SAFe, avec un fonctionnement en équipes pluridisciplinaires. Vos missions: Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Participer à la définition, l’analyse et la formalisation des besoins métiers . Assurer le paramétrage fonctionnel des modules D365 F&O. Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins et contraintes métiers/techniques. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Participer aux phases de tests, recettes et documentation fonctionnelle . Animer des ateliers de recueil de besoins et de validation avec les utilisateurs. Prendre part aux cérémonies agiles (daily, sprint, review, etc.) et à la vie de l’équipe projet. Assurer le suivi des anomalies et tickets de niveau 2/3 en lien avec la DSI et les key users.

Ingénieur Dataiku data science Technico fonctionnel 450 e/ j Nous sommes à la recherche d'un consultant Dataiku à la recherche d’un profil dataiku dispo immédiatement Technico fonctionnel Maitrisant Product Owner PO et Dataiku Les deux composantes PO + dev dataiku sont obligatoires Maitrisant l'agilité , le développement Dataiku. Avoir une bonne capacité d'adaptation , une excellente expression ecrite et orale . Bonne présentation. Ingénieur Dataiku data science Technico fonctionnel. Mission en region Parisienne 450 e par j

Notre client, un grand groupe bancaire international, recherche un Consultant MOA Cash Pool pour renforcer ses équipes IT dédiées à la gestion de la trésorerie et au pilotage des flux inter-entreprises. 🎯 Missions principales : Intervenir sur les projets Cash Pooling et d’optimisation de trésorerie au sein d’une équipe IT. Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et rédiger les spécifications détaillées . Assurer l’interface entre les équipes métiers (trésorerie / finance) et les équipes techniques . Contribuer à la conception, aux tests et à la mise en production des évolutions applicatives. Suivre les anomalies et garantir la cohérence fonctionnelle des solutions déployées.

TACHES : Animation des cérémonies agiles pour deux équipes (Sprint Planning conjointement avec les POs, Sprint Review et Sprint Retrospective). Support aux POs dans la priorisation des backlogs et la préparation des sprints à venir. Animation de l'équipe avec des One-to-one afin de mieux comprendre les attentes et obligations de chacun, afin que les équipes fonctionnent au mieux. Suivi des métriques de la squad (vélocité, respect des SLA sur la MCO, etc...) CONTEXTE : En remplacement d, la mission s'effectuera au sein de deux squads différentes au sein de la tribu Distribution collaborateur : Référentiel des Offres et Synthèses Collaborateur. La mission commencerait mi-novembre afin d'avoir une période de recouvrement avec la personne remplacée avant son départ effectif. ATTENDUS : Coaching des équipes agiles Engagement sur le delivery Animation des équipes Autonomisation et gain de maturité des équipes Facilitation du fonctionnement (MCO) Culture agile COMPETENCES : Pédagogie, proactivité et une communication adaptée Bonne compréhension des systèmes informatiques pour accompagner au mieux les PO qui sont plus éloignées du sujet Agilité, Jira

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un chantier web stratégique afin d'accompagner la réorganisation d'une équipe de développement et de soutenir la mise en place des bonnes pratiques agiles. A ce titre, vous serez en charge de : Faciliter la mise en œuvre des méthodes agiles (Scrum / SAFe) au sein de l’équipe Assurer le cadencement des rituels agiles : sprint planning, daily, review, retrospective Accompagner la montée en autonomie et la cohésion de l’équipe nouvellement formée Soutenir la coordination inter-équipes et la bonne communication avec les parties prenantes Participer à la mise à jour et au suivi des activités dans Jira Identifier les axes d’amélioration continue et promouvoir la culture agile Environnement Technique : Agile, Scrum, SAFe, jira Le poste est basé près de Sophia-Antipolis (06) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Scrum Master (Agile) / Scrum Master squads Accès Données Sécurisées La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s'inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour composer 2 squads (temps partagés du scrum entre les 2 squads) : Accès Données Sécurisées Valorisation des données financières Lieu de travail La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l'agilité et dans un immeuble en Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat Langues Français Anglais Savoir-être Autonomie Rigueur Bonne capacité à collaborer Capacité à synthétiser/simplifier Compétences requises Compétences techniques : En agilité et notamment de l'expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d'organisation en agile à l'échelle Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad Sur les technologies concernées par les applicatifs des squads afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad

Scrum Master (Agile) Le Center of Excellence (CoE) « Technology & Expertise » d'un grand groupe bancaire international réunit des experts techniques (>20) chargés de développer, maintenir et supporter les framework, tout en participant à divers projets avec d'autres Tribes/CoE. L'équipe joue également un rôle clé dans la gestion des toolchains et l'adoption du Cloud. Notre périmètre inclut toutes les DSI en France et dans 8 filiales internationales. Nos interlocuteurs sont les développeurs en France et à l'étranger. Nous collaborons avec plus de 600 développeurs et de nombreux CoE comme la Sécurité ou l'Architecture d'entreprise. Langue de travail : Anglais – Français Contexte Dans ce contexte, nous recherchons un Scrum Master chargé d'assurer le respect des principes Agile et la coordination des 4 squads, ainsi que l'animation des différentes cérémonies (dont QAP, etc.).

Ingénieur AMOA SAP REFX Full remote 100% en télétravail 450 e par j Nous recherchons ,un consultant maitrisant MOA SAP REFX . Bonne capacité d'adaptation , bonne présentation, bonne expression ecrite et orale . Maitrise SAP REFX obligatoire , Full remote 100% en télétravail 450 e. Déplacement ponctuelle à Paris de temps en temps environ 1 à 2 fois par semaine un consultant maitrisant MOA SAP REFX . Mission rapidement ,en télétravail , 100% remote. 450 e par jour négociable avec des déplacements . 450 e par j

Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master. vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad). Vos missions seront les suivantes : •Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels -Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad -Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP -Être facilitateur(trice) : -Favoriser une ambiance positive dans la squad -Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace -Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur -Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe -Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) -Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad : -Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) -Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : -Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté -Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI -Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés -Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes