Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

L'architecte Workplace aura pour missions : Réaliser le design autour des technologies de la plateforme (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones)) avec une vision orienté utilisateurs. Rédaction des résumés techniques et livrables suivants : Document d’architecture technique (HLD) / Notes stratégiques au management / Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie Échanger et comprendre les besoins des clients Recueillir les besoins métiers et techniques des clients Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. Définir les architectures techniques et les feuilles de route Accompagnement des experts techniques Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Interface avec les entités des différents départements techniques Evaluation des nouveaux produits ou des nouvelles technologies Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace.

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Disaster Recovery Orchestrator Un acteur majeur du secteur bancaire européen recherche un professionnel pour protéger ses actifs des cyber-attaques et répondre aux exigences réglementaires. La division informatique, au sein du département Stability & Resilience, est chargée de mettre en place et d'orchestrer les exercices de continuité pour le groupe, en respectant les normes internes et les exigences légales. Missions principales : Évaluation des besoins fonctionnels et détermination des caractéristiques techniques Mise en place des solutions techniques et configurations adaptées aux besoins fonctionnels Détermination et mise en place des standards, normes, outils, méthodes et procédures (qualité, sécurité) Apport d'une assistance technique aux équipes en charge du maintien en condition opérationnelle Formalisation et rédaction des documents techniques (cahier des charges, spécifications techniques) pour : Montées de version Mise à jour de la plateforme Augmentation de capacités

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Contexte & Objectifs Dans le cadre d’une organisation IT régionale , nous recrutons pour l’un de nos clients un Application Service Manager confirmé (H/F). Votre mission : assurer la coordination opérationnelle et la bonne exécution des processus IT sur un périmètre applicatif national , en interaction avec une organisation globale. Vous intégrerez une équipe structurée , au sein d’un environnement multi-prestataires et multi-sites . Une expertise technique approfondie n’est pas requise : c’est avant tout votre capacité à fédérer , coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) qui fera la différence. Responsabilités principales Support & Gestion de la demande Point de référence local pour la planification et la priorisation des demandes Suivi et gestion des évolutions applicatives , en lien avec les experts techniques et les équipes globales RUN / Exploitation Supervision quotidienne des applicatifs (SAP Ariba, outils BI – BO / Power BI, environnement Microsoft) et accompagnement des utilisateurs locaux Suivi et triage des incidents (P1/P2) via ServiceNow , animation de war rooms et coordination avec les niveaux de support (N1/N2) et les experts Gestion des processus Problem Management et Change Management Contribution au suivi budgétaire (renouvellements contractuels, etc.) Participation aux handovers projet : mesure des impacts, identification des changements de procédures Garantie du respect des exigences Compliance / Audit (internes et externes) Mise en place et animation des revues applicatives BUILD / Projets Participation à des projets applicatifs ciblés , en collaboration avec les experts techniques Intervention sur les phases de tests , coordination des key users , routage et triage des demandes Facilitation des échanges entre les équipes locales et globales, avec une bonne compréhension des processus Finance et Procurement

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F à Nancy pour une mission démarrant dès que possible. Vos missions principales : Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs Linux (Redhat), Documents Techniques Architectures, Procédures d'exploitation. Vous installez, mettez en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vos tâches quotidiennes : Au sein de l’équipe Infrastructure Système Stockage, maintien en condition opérationnelle de 1000 serveurs Linux. Gestion des du patch management, des vulnérabilités. Acteur en niveau 2 et 3 de la résolution des incidents techniques, en collaboration avec les autres équipes du département (DBA, Middleware, etc…). Automatisation des tâches d’administration courante, flows de remédiation, optimisation des infrastructures (ansible, terraform, etc..). Elaboration et validation des documents techniques.

Au sein d’une équipe infrastructure spécialisée dans l’Identity & Access Management (IAM) et les outils collaboratifs , vous contribuerez à la mise en place et à l’évolution des solutions d’identité et de gestion des environnements collaboratifs dans un contexte international. L’objectif est d’accompagner la consolidation et l’harmonisation des pratiques IT au sein du groupe. Missions principales et rôle En tant qu’ Architecte Identité / O365 , vous aurez pour rôle de : Assurer le support d’expertise sur le périmètre IAM et Office 365. Participer aux projets d’évolution : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration d’applications via Okta. Mettre en place et maintenir les outils de contrôle des environnements (tableaux de bord, capacity planning, reporting). Réaliser des astreintes en escalade des niveaux 1 et 2. Maintenir la visibilité des activités (comptes rendus, mails d’avancement, réunions). Collaborer étroitement avec les autres équipes infrastructures et applicatives. Objectifs Garantir la sécurité et la fiabilité des environnements IAM et collaboratifs. Optimiser l’efficacité et la performance des solutions mises en place. Contribuer activement à l’évolution des environnements de travail du groupe.

🚀 Forfait court : Expertise M365 & Power Platform 🚀 📍 Remote (1 à 3 déplacements en Nouvelle Aquitaine) ⏳ Durée : 6 semaines – Avec 15 jours de production 🗓️ Démarrage : Novembre Décembre 💼 Pas de sous-traitance 💰 Forfait + TJM proposé en cas de dépassement 🎯 Objectifs Créer une application d’aide à la décision sous PowerApps, avec intégration des connecteurs M365 associés. Mission complète de la conception à la mise en production, incluant cadrage, développement, tests et transfert de compétences. Diagnostic & cadrage fonctionnel Conception du modèle et outillage Implémentation PowerApps / M365 & tests Formation et transfert client Application PowerApps fonctionnelle et recettée + DAT #Freelance #M365 #PowerPlatform #PowerApps #Microsoft

Au sein de la Direction Financial Institutions, l'entité Implémentation Etablissements Régulés (IER) a en charge les projets d'onboarding de client externes et fusion des clients Banques : pilotage et/ou coordination de projets, tant pour compte du Groupe BPCE que pour la clientèle hors Groupe. Sous la coordination de la ressource en charge de la coordination des contributions QA au sein d'IER, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles de manière transverse sur le périmètre transverse monétique (Compensation Aller/Retour, Litiges, pré-compensations Paiement, référentiels ) avec une majeure sur le volet B.O ACQUEREUR/COMMERCANT : - Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette; - Préparation et exécution des scénarii et cas de tests; - Paramétrages applicatifs; - Suivi du déroulement des tests; - Création et suivi des anomalies; - Analyse et diagnostic de ces anomalies; - Mise à jour de spécifications si nécessaire; - Reporting et avancement; - Participation aux comités et réunions de suivi des recettes fonctionnelles; - Le cas échéant, une aptitude à porter une activité complémentaire de Business Analyst Sont un plus : - Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements BO (commerçant, DAB, émission, compensation) - Une connaissance confirmée des outils/environnements : JIRA XRAY, Kanest file Les profils avec moins d'année d'expérience seront également examinés, une expérience avérée d'homologation/recette du socle Partecis étant un facteur compensateur. Les profils sans expérience monétique ne seront pas étudiés.

Le client cherche un Ingénieur IT OPS pour rejoindre l’équipe IOPS – Factory Patch & Obsolescence , dont le rôle est d’assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle des systèmes. ✅ Contraintes fortes (non négociables) Expertise Systèmes : RHEL (Red Hat) et Windows. Automatisation : Ansible + scripting (Shell, Python). Langue : Anglais courant (contexte international). Disponibilité : capacité à travailler régulièrement le week-end et en HNO (heures non ouvrées). 🔧 Missions principales Patching & obsolescence Exécuter les gestes techniques liés aux campagnes de patch. Traiter les obsolescences en coordination avec les responsables de campagne. RUN / Support Prendre en charge les incidents liés aux campagnes de patch/upgrade. Participer au support opérationnel (N2/N3). Process & bonnes pratiques Respecter et appliquer les standards Groupe (ITIL, CMDB, gestion des changements/incidents). Rédiger et maintenir les procédures et documentations associées. Amélioration continue Contribuer aux rituels Agile (Daily, Kanban). Apporter conseil/expertise pour fiabiliser et améliorer les pratiques. Participer au reporting et à l’accompagnement des coordinateurs. 🛠️ Compétences techniques attendues OS : Windows Server, Red Hat Linux. Bases de données : Oracle, SQL Server. Middleware : WebSphere (déploiement & debug), CFT (transferts sécurisés), Control-M (ordonnancement). Automatisation / CI-CD : Ansible, Jenkins, Toolchains. Scripting : Shell, Python. 📌 Profil recherché Un Ingénieur OPS confirmé capable de : gérer la production dans un contexte critique, intervenir en patching/obsolescence avec automatisation, travailler en anglais et dans un cadre international, être flexible (week-end/HNO), avec une bonne rigueur ITIL et une expérience en environnements Agiles .

Aldemia recrute un Consultant automaticien QA Flux API microservices anglais courant ( Spring batch, Java, SQL, API Rest, Kafka, Swagger) H/F en CDI pour l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Contexte et cœur de métier Notre client édite et opère un système d’information dédié à la gestion et au versement des prestations en santé, assurance et prévoyance. Sa plateforme centralise les flux de données entre organismes payeurs, professionnels de santé et auxiliaires, afin d’optimiser le pilotage et le traitement des dossiers. Les utilisateurs principaux sont les Professionnels de santé (médecins, pharmaciens, laboratoires), les Gestionnaires (services administratifs, finance) et partenaires externes (mutuelles, caisses). Objectif Assurer la qualité d'un produit (ex. Discipline), la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs. Rôle et mission du QA Automatisation H/F 1.Garant de la qualité du produit dans le SI - Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel ( use cases, user stories, processus métier ), de bout en bout (front-to-back ). - Priorise les acteurs projet les cas de test à automatiser - Réalise les scripts d'automatisation - Contrôle la cohérence des scénarii automatisés - Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests - Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble du produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance. - Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires. 2.Reporting qualité - Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs - Rattaché au Test Manager ou Testlead. - Interaction quotidienne avec : Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. - Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. 3. Environnement et outils - Architecture : Web Services, batch - Outils QA : JIRA, Xray, Confluence, SoapUI, SQL, Selenium

Nous recherchons un Chef de Projet ou Program Manager IT pour une mission longue dans le 95 pour un démarrage dès que possible. Collecter, analyser et remonter les besoins métiers. Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter la roadmap : suivi du planning, arbitrage, gestion des charges, Assurer la coordination entre les métiers (ADV, finance, fabrication, négoce) et les équipes techniques, Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets. Expérience confirmée dans le déploiement des ERPs et/ou CRM ( Microsoft Dynamics 365, Sage) Connaissance de ’écosystème Microsoft fortement appréciée (Power BI, Power Apps, Azure, SharePoint...) Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Qualités : rigueur, communication, esprit de synthèse, autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet IT grand compte.

Dans un contexte de modernisation de son système d’information, la DSI d'une compagnie d'assurance a lancé une démarche d’urbanisation visant à rendre le SI plus simple, plus robuste et plus cohérent. L’objectif : rationaliser les architectures, renforcer la sécurité et réduire la charge de run pour gagner en agilité et en performance. Pour cela, elle souhaite renforcer ses équipes avec un.e Architecte SI (H/F) qui interviendra sur les chantiers structurants du plan d’urbanisation. Missions Principales : Définir et piloter les orientations d’architecture applicative et technique, Accompagner les projets dans la mise en œuvre des solutions cibles (API Management, intégration, data, sécurité), Garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix techniques, Assurer une veille technologique active et formaliser les recommandations d’évolution, Contribuer à la gouvernance et aux standards d’architecture au sein de la DSI. Principales technologies et expertises attendues : Architecture applicative & technique : microservices, API REST, event-driven, CQRS. API Management & intégration : Kong, WSO2, Apigee, Azure API Management, Kafka, RabbitMQ, Mule, NATS… Urbanisation & modélisation : TOGAF, ArchiMate, cartographie applicative, modèles de données, gestion des dépendances. Sécurité : principes Zero Trust, authentification forte (OAuth2, OpenID Connect), chiffrement. Data : MDM, pipelines de données, entrepôts analytiques, qualité et gouvernance.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP BO/BI/BW Sur Malakoff . Enjeux du projet L’enjeux de ce projet est la résolution d’incidents, l’amélioration de la solution et la montée en compétence de l’équipe indienne Objet du cahier de consultation L’objet de la consultation est d’identifier un prestataire capable de traiter les sujets suivants sur une période initiale de deux mois en autonomie : Traitement des incidents sur la BI achat, Finance et contrôle de gestion Mener des ateliers afin de collecter les nouveaux besoins métier Participer et coordonner les UAT en collaboration avec notre équipe en Inde Faire monter en compétence l’équipe indienne (passer en revue les principes techniques BW et valider leur bonne maitrise). Améliorer les monitoring (mettre en œuvre du reporting pour simplifier le suivi) Environnement technique de la prestation Technologies utilisées SAP BW 7.5 on Hana SAP BO 4.3 Power BI SAP diverses version de l’ERP Prestation attendue Traitement des incidents sur la BI achat, Finance et contrôle de gestion Mener des ateliers afin de collecter les nouveaux besoins métier Participer et coordonner les UAT en collaboration avec notre équipe en Inde Faire monter en compétence l’équipe indienne (passer en revue les principes techniques BW et valider leur bonne maitrise. Améliorer les monitoring (mettre en œuvre du reporting pour simplifier le suivi) Mise à jour de la documentation Langue : Anglais, Français Expérience : Confirme (5+ ans)

Intitulé du poste : Administrateur de Bases de Données – Production (DBA) Rattachement hiérarchique : Responsable Infrastructure / Responsable Data / Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Missions principales Le DBA Production est garant de la disponibilité, performance, sécurité et intégrité des bases de données en environnement de production. Il assure la maintenance opérationnelle , l’ optimisation et la supervision des bases tout au long de leur cycle de vie, dans un contexte souvent critique et 24/7. Activités principales Gestion et exploitation des bases de données en production Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Surveiller les performances (monitoring) et optimiser les requêtes et ressources (tuning, indexation). Mettre en place et maintenir les plans de sauvegarde, restauration et reprise d’activité (PRA/PCA). Gérer les montées de version, patchs et mises à jour SGBD. Garantir l’intégrité des données et la haute disponibilité des services. Support et maintenance Gérer les incidents de niveau 2/3 liés aux bases de données. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des tâches récurrentes. Contribuer à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration.

Élaborer le planning de release à partir des spécifications fonctionnelles et techniques Piloter les comités de validation, incluant les chefs de projet, MOA (métiers) Préparer les environnements de test et de production (MEP) Coordonner les recettes métiers avec les équipes AMOA/MOA Gérer les déploiements via des outils d’automatisation CI/CD (prod Linux, Jenkins, GitLab, GitHub Actions…) Superviser les phases de rollback en cas d’échec Suivre les incidents de production post-mise en ligne Documenter les releases et rédiger les rapports à destination des parties prenantes

En tant que Technico-commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la croissance internationale de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les marchés nationaux et internationaux. • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existant. • Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients. • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour répondre précisément aux demandes client. • Participer à la négociation et à la conclusion des contrats. • Suivre les indicateurs de performance commerciale et rendre compte régulièrement à la direction.