Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Pour le compte d’un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité afin d’accompagner le Centre d’Expertise Sécurité Métier dans le pilotage de ses projets transverses. Dans un contexte de renforcement de la cybersécurité à l’échelle groupe (programme de transformation et de sécurisation du SI), le consultant interviendra en support au pilotage global d’une dizaine de projets cybersécurité. Il aura un rôle clé dans la structuration, le suivi et la consolidation des activités projets, avec une forte dimension de gouvernance et de reporting transverse. Ses principales missions seront : Cadrer, structurer et découper les projets du domaine cybersécurité Mettre en place et animer la comitologie de suivi (instances projets, reporting, suivi des livrables) Consolider les avancements des différents chantiers cybersécurité Suivre les plannings, budgets et jalons de livraison Produire et fiabiliser les reportings pour les comités de pilotage Appuyer les managers dans la préparation et l’animation des comités Garantir la qualité, la cohérence et la tenue des engagements projets

Vous interviendrez en lien direct avec les équipes RSSI, DSI et Marketing afin de construire une offre de services cohérente, différenciante et adaptée aux enjeux de cybersouveraineté. Missions Concevoir et structurer une offre SOC / EDR / XDR Définir le positionnement technique et stratégique de l’offre Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métiers et techniques Construire les supports d’avant-vente et les argumentaires Accompagner les phases de présentation client et de qualification des besoins Définir les architectures et services associés Contribuer à la vision stratégique cyber souveraine de l’organisation Profil recherché Expérience significative en cybersécurité (consulting, architecture, avant-vente) Expertise SOC / EDR / XDR Bonne connaissance des solutions , ou équivalentes Expérience dans la construction d’offres cyber ou de services managés Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers

CONTEXTE Le client, groupe d’assurance de premier plan, conduit un Programme de Transformation de la Relation Client s’appuyant sur une plateforme digitale Salesforce. Une Salesforce Factory multi-sites (Paris, Chartres, Le Mans, Niort) prend en charge l’ensemble des activités de construction, fabrication et releasing Salesforce. Dans ce cadre, la mission couvre la conception, la mise en place et le maintien des chaînes de fabrication et de déploiement Salesforce, l’organisation des processus DevOps, la qualification des livrables de développement, et le support technique aux équipes projet. Le prestataire intervient également sur l’analyse des dysfonctionnements applicatifs et la maintenance applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir l’architecture technique du système de fabrication / déploiement (releasing) sur la plateforme Cloud Salesforce et ses interconnexions avec le SI client Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement : scripting des jobs, intégration continue, outils de tests fonctionnels, performances, qualimétrie Organiser et contrôler les processus de fabrication et de déploiement au sein de l’équipe Définir la stratégie de branching et gérer les environnements d’intégration (création, refresh, suivi des sandboxes) Installer les appExchange et les critical updates sur les environnements Qualifier les livrables des équipes de développement : installation, industrialisation, vérification de conformité vis-à-vis des contraintes de production Assurer le support et la communication avec les équipes de développement, d’intégration et de fabrication Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, définir et mettre en œuvre les solutions correctives LIVRABLES ATTENDUS Conception technique du système de fabrication / déploiement Chaînes d’intégration continue opérationnelles (jobs Jenkins configurés, GIT) Documentation de mise en production et d’exploitation Référentiel documentaire transverse du système maintenu à jour Rapports d’analyse des dysfonctionnements et plans d’action associés Packages / dossiers installés, industrialisés et vérifiés en conformité production

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Nantes. À ce poste, vous contribuez au développement d'Amiltone en créant et en développant votre portefeuille clients, en participant au recrutement de vos futurs consultants et en accompagnant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre activité s'articule autour de trois axes principaux : 🛠 Développement commercial - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités commerciales et les nouveaux besoins de vos interlocuteurs - Prospecter et développer votre réseau de partenaires et de clients - Présenter les expertises et les offres d'Amiltone lors de rendez-vous commerciaux - Construire et suivre les propositions commerciales - Commercialiser notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur - Développer et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin d'identifier les profils répondant aux besoins de vos clients - Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats - Valider l'adéquation entre les compétences des consultants et les opportunités identifiées - Préparer les consultants aux rencontres clients et les accompagner dans les différentes étapes du processus 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences

Contexte Le manager d'actifs sera principalement responsable de garantir la conformité et le suivi des actifs informatiques (logiciels et matériels), assurant ainsi la qualité, l'exhaustivité et la complétude de l'inventaire des actifs informatiques, tout en soutenant la production de preuves lors des contrôles réglementaires, et en contribuant à la mise en œuvre de solutions automatisées et standardisées pour l'inventaire des actifs. Missions Responsabilités directes Les responsabilités du manager d'actifs sont les suivantes, dans leur ensemble ou en partie : Garantie de la conformité et le suivi des actifs informatiques (matériel & logiciel) de l’entreprise Garantie de la mise en œuvre d'un plan annuel d'inventaire et de rapprochement Garantie que les résultats de l'inventaire sont conformes aux exigences contractuelles et financières Garantie de la mise en œuvre et le suivi des indicateurs de contrôle qualité de la gestion Veille au bon déroulement des audits internes ou externes Responsabilités contributives Contribution à l'établissement des rapports d'activité réguliers et au calcul des indicateurs clés de performance Contribution aux actions d’amélioration continue Contribution à l'amélioration continue des processus Contribution à la formation et à l'information des utilisateurs Contribution à des projets et programmes Principales missions Direction du projet en maîtrise d’œuvre vis-à-vis de la MOA et de sa hiérarchie et le reporting / gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés Organisation, suivi, cadrage, conseil et potentiellement réalisation des audits de projet Gestion de projet pour les projets de grande taille (plus de 12 personnes) Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes, en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre Prise en charge ou gestion de la délégation, selon le contexte, des différentes tâches dans le cadre de la conduite de projet Suivi et coordination des travaux des différentes parties prenantes / gestion des équipes Conduite de projet Organisation et gestion du reporting du projet dans ses différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié Prise en charge d’un projet majeur (en sachant le situer au sein de l'Entreprise et de sa stratégie) en garantissant la bonne fin dans les conditions de "Qualité, Coûts et Délais" préalablement définies Coordination de l'ensemble des Directions parties prenantes et répond à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque Participation, si nécessaire, aux Comités de décisions où le projet est à l'ordre du jour

Proxy Product Owner / Chef de projet SI senior – Mission longue (contexte retail) 7 à 10 ans d’expérience minimum en : Chefferie de projet SI AMOA senior Product Owner senior Expérience significative sur des refontes d’outils métiers Environnement retail / réseau / multi‑entités apprécié Méthodologies Excellente maîtrise : Agile / Scrum Cycle en V Forte posture produit (priorisation, arbitrage, simplification) IA & prototypage Usage avancé d’outils d’IA générative dans un contexte projet Capacité à structurer des prompts et workflows IA Maîtrise d’au moins un outil de prototypage (ex : Figma, v0, Lovable, Bolt ou équivalent) Dans le cadre d’un programme de transformation SI pour un grand compte du retail, nous recherchons un Proxy Product Owner / Chef de projet SI senior, disponible rapidement, pour une mission longue durée. Cette mission s’inscrit dans la refonte complète d’un outil métier historique, à fort impact opérationnel, dans un environnement multi‑acteurs (siège, réseaux, points de vente), avec une approche moderne intégrant IA générative, prototypage rapide et méthodes produit. Contexte de la mission : Refonte d’un outil legacy critique utilisé par un large réseau d’utilisateurs Simplification des parcours utilisateurs Amélioration du time‑to‑market Amélioration de la qualité de la donnée et de l’efficacité opérationnelle Mission menée selon une approche produit, combinant : Cadrage fonctionnel Prototypage Pilotage projet Coordination avec équipes techniques Forte attente sur l’usage opérationnel de l’IA (accélération des livrables, structuration des besoins, aide au prototypage) Objectifs et livrables Le consultant interviendra notamment sur les livrables suivants : Cadrage & produit Cartographie fonctionnelle de l’existant Analyse des usages réels et des écarts fonctionnels Définition du périmètre cible et des parcours utilisateurs Backlog produit structuré et priorisé Spécifications fonctionnelles (format agile / produit) Prototypage Maquettes fonctionnelles / prototypes cliquables (HTML ou équivalent) Itérations avec les utilisateurs métiers Formalisation de la solution cible validée avant développement Pilotage & delivery Planification projet et suivi des jalons Coordination avec les équipes de développement / architecture Définition et pilotage de la stratégie de recette (UAT) Contribution à la préparation de la mise en production et de la transition Contribution IA Utilisation d’outils d’IA générative pour : Production de comptes‑rendus Structuration des besoins Aide au prototypage et à la formalisation Capitalisation des pratiques IA appliquées à la gestion de projet

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Exploitation Applicative SAP sur Lyon. Contexte : La mission s’inscrit dans un environnement critique visant à garantir la continuité de service des applications SAP (finance & support) exploitées en environnement SAP HANA on-premise. Mission principale Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements SAP, en assurant : le pilotage global de l’exploitation le support applicatif avancé (N2/N3) un rôle de référent technique transverse auprès des équipes Activités principales Pilotage de l’exploitation Pilotage d’un portefeuille applicatif SAP Suivi de la production et respect des SLA Coordination des équipes (N1/N2, infra, cyber, éditeur SAP) Gestion et pilotage des incidents majeurs / crises Mises en production (MEP) Préparation et sécurisation des MEP Analyse de risques et définition des plans d’action Coordination des intervenants avant / pendant / après MEP [SOIEv2 -CC...nt_REA_SAP | PDF] Support et expertise technique Support SAP N2 / N3 Analyse de performance (CPU, mémoire, I/O) Diagnostic d’incidents complexes en environnement SAP HANA Gestion des tickets éditeur SAP (OSS) Exploitation technique (RUN) Administration SAP HANA et SAP Exploitation Linux Red Hat en contexte SAP Gestion des traitements batch (Control-M) Supervision et optimisation des performances Sécurité et continuité Gestion des sauvegardes et PRA Gestion des accès, comptes techniques et secrets Intégration des exigences de cybersécurité Pilotage et gouvernance Production de reporting opérationnels Animation des comités et instances Coordination transverse avec métiers et IT Amélioration continue Capitalisation des connaissances (documentation, RETEX) Mise en place d’automatisations Proposition d’optimisations de l’exploitation [SOIEv2 -CC...nt_REA_SAP | PDF] Livrables attendus Documentation d’exploitation (DEX, procédures, scripts) Reporting d’activité et tableaux de bord Analyses d’incidents et plans d’actions Dossiers de mise en production (MEP, rollback) Base de connaissances et documentation technique [SOIEv2 -CC...nt_REA_SAP | PDF]

Coach Lean & Agile central - Clermont Ferrand (SCRUM,Kanban,AWS Gen AI,) lors de la mission de Coach Lean & Agile central, votre mission est de : Maximiser la création de valeur et la satisfaction client Renforcer l’Operational Excellence dans les équipes et les organisations (performance IT et au-delà) Pratiques clés Vous intervenez sur un large spectre de pratiques complémentaires : Agile IT Delivery Performance (Scrum, Kanban, Accelerate, DORA…) Agilité à l’échelle Approche Value Driven (Backlog management, priorisation, estimation…) Agilité en IT et au-delà (Business, hardware, organisations transverses) Lean Bases équipe (WINs, Mood, Management Visuel, Skill management…) Lean Management pour équipes (PDCA, DMAIC, Problem Solving…) Lean Management pour managers (Gemba Walks, sponsoring Lean…) Amélioration de la performance (Waste removal, SIPOC, VSM, 3P…) Orientation mesure & performance (KPI, objectifs mesurables, visualisation…) Product Approach Enablement des rôles produit (Product Owner, Scrum Master…) Pratiques de Product Management (Story Mapping, Design Event…) Scoping 360° (Product Framing, gestion des risques…) Teamwork & Empowerment Dynamique d’équipe (Lencioni, inclusion, intelligence collective…) Vision, mission & ambitions Culture d’organisation apprenante (CoP, CoDev, Inner Sourcing…) Design Thinking Change Management GenAI comme levier du SDLC (=Software Delivery Life Cycle) (prompts, assistants User Stories, etc.) Développer les compétences, l’autonomie et le mindset d’amélioration continue Favoriser l’adoption durable des pratiques Lean & Agile, en IT et au-delà• Expérience confirmée en Lean & Agile coaching dans des environnements complexes Capacité à relier pratiques, performance et création de valeur Solide compréhension des enjeux IT, produit et business Forte orientation résultats, impact terrain et pragmatisme Excellentes compétences de facilitation et d’influence Aisance dans des contextes multiculturels et transverses Appétence pour l’apprentissage continu et l’exploration (dont GenAI) SCRUM,Kanban,AWS Gen AI,

Contexte Le Bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement au niveau du patrimoine en charge de la gestion des progiciels SWIFT pour le compte d’un grand groupe bancaire pour la réalisation d'une activité de business analyst. Le patrimoine se compose de 2 applications critiques pour le groupe. Missions Veille applicative et analyse des release letters. Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles. Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles. Documentation de la configuration fonctionnelle. Expertise de niveau 3 sur les incidents. Création de la stratégie de recette. Préparation et déroulement des tests.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 1 superviseur service desk confirmé (entre 4 et 10 ans d’expérience). Objectif global - Piloter le support des PDV sur la gestion d'incidents et demandes Compétences techniques Management - Confirmé - Impératif Sens client - Confirmé - Impératif Gestion des priorités - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Il rejoindra une équipe de 3 superviseurs encadrant des techniciens niveau 2. Nos équipes assurent le support du lundi au samedi de 7 h à 21 h. Missions : - Superviser et animer les équipes de techniciens Service Desk - Garantir la qualité du service rendu et le respect des SLA définis - Assurer un reporting régulier - Identifier et remonter les incidents récurrents et proposer des actions d’amélioration. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures. - Gérer les priorités et l’escalade des incidents selon leur criticité- Participation aux différents comités - Suivi qualité 37 heures hebdomadaires sur 5 ou 6 jours Données complémentaires : Date de démarrage 15/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Oui Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Interdite Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Pour un acteur majeur du secteur industriel de haute technologie, nous recherchons un PMO Senior afin d'accompagner le pilotage d'un programme complexe à forte visibilité. Le consultant interviendra auprès des équipes projet pour assurer le suivi des plannings, des coûts, des risques et des indicateurs de performance. Il contribuera à la coordination des différentes parties prenantes et à la production des reportings destinés au management du programme. Le profil recherché dispose d'une solide expérience en gestion de projet et PMO dans des environnements industriels exigeants. Une maîtrise confirmée des outils Primavera P6 et SAP est indispensable. Une expérience sur des programmes industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie ou des infrastructures, sera fortement appréciée.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un développeur AEM. Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe AEM à la Mode, le client cherche un(e) Développeur(se) Adobe Experience Manager. Le consultant participera à la conception, au développement ainsi qu'à l’évolution des plateformes digitales. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale, avec un fort accent mis sur la qualité, la performance et la modernisation des environnements AEM, notamment dans la perspective d’adoption d’AEM Cloud Service. Missions principales : Le/La Développeur(se) AEM aura pour responsabilités : Conception & Développement Concevoir et développer des composants, modèles et services AEM (HTL, Sling Models, OSGi). Participer à la mise en place d’architectures modulaires, robustes et évolutives. Contribuer à la création et l’optimisation des parcours digitaux dans AEM. Intégration & Qualité logicielle : Garantir la qualité du code via tests, revue de code et bonnes pratiques DevOps. Intégrer les assets, contenus et configurations AEM en cohérence avec les standards internes. Participer à l’optimisation des performances, du SEO et de l’accessibilité. Collaboration & Support : Collaborer avec les équipes UX, Design, Produit et Cloud. Assurer le support technique sur les projets en cours ou en exploitation. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Veille & Innovation : Maintenir un haut niveau d’expertise sur AEM et les technologies associées. Participer aux activités de veille, aux Retours d’Expérience et à la montée en compétences de l’équipe. Compétences requises : Techniques Maîtrise d’Adobe Experience Manager (versions 6.x et/ou Cloud Service). Bonne connaissance de Java 11+, OSGi, Sling, JCR. Maîtrise de HTL, JavaScript ES6, CSS3 / Sass. Expérience avec Maven, Git, pipelines CI/CD. Compréhension des principes de sécurité web, performances et caching (Dispatcher). Aptitudes professionnelles Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à opérer dans un environnement agile. Bon niveau de communication et esprit d’analyse. Orientation qualité et satisfaction client. Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent. 3 à 5 années d’expérience minimum sur des projets AEM. Expérience souhaitée sur AEM as a Cloud Service. Une expertise complémentaire (DevOps, front moderne, outils Adobe Experience Cloud) serait un plus.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation et d'optimisation des pratiques IT, notre client - une grande organisation publique suisse - renforce son Centre de Test afin d'améliorer la qualité, la conformité et la maîtrise des risques de ses services numériques. Au sein d'une entité transverse dédiée à la performance des projets, vous interviendrez comme référent·e TOSCA avec un rôle clé dans la structuration, l'industrialisation et le déploiement des pratiques d'automatisation des tests. Vous contribuerez à poser les fondations méthodologiques et techniques autour de TOSCA, puis à accompagner son adoption progressive à l'échelle de plusieurs projets stratégiques. Taux d'activité : 100% Activités principales ; o Définir, formaliser et faire évoluer les standards et bonnes pratiques TOSCA o Structurer et industrialiser les pratiques d'automatisation des tests o Assurer un rôle de référent technique TOSCA auprès des équipes projets o Concevoir, développer et maintenir des scénarios de test automatisés (modules, TestCases, composants réutilisables, TestCase Design) o Maintenir et optimiser les référentiels TOSCA et les suites de tests o Accompagner les équipes dans l'adoption de TOSCA et des bonnes pratiques associées o Former les Test Managers et renforcer l'autonomie des équipes o Faire monter en compétence les Automaticiens (support niveau 1 & 2) o Produire et maintenir la documentation technique o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (automatisation, IA appliquée au test, industrialisation) Compétences indispensables : oExcellente maîtrise du français et de l'anglais oMinimum 2 ans d'expérience confirmée sur Tricentis Tosca oMaîtrise complète de : oCréation, maintenance et industrialisation de tests automatisés oConception de scénarios TOSCA (Modules, TestCases, Reusable Components, TestCase Design) oExpérience en optimisation de suites de tests et maintenance de référentiels oMaîtrise de Git (versioning et collaboration) oGestion des environnements TOSCA Multi-User Workspace ogestion des droits, workspaces, promotion entre environnements oConnaissance de : oInstallation et configuration de Tosca Commander oGestion des licences

Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale et de modernisation du système d'information, notre client industriel souhaite engager un chantier stratégique de transformation de son patrimoine d'interfaces. L'entreprise exploite aujourd'hui plusieurs centaines de flux applicatifs historiques reposant notamment sur une plateforme middleware legacy dont la pérennité n'est plus assurée. L'objectif n'est pas de réaliser une migration technique à l'identique mais de définir une véritable stratégie de transformation des échanges applicatifs afin de moderniser durablement l'architecture d'intégration. Le consultant interviendra au sein de l'équipe Architecture et travaillera en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise, architectes middleware, responsables applicatifs, équipes métiers et partenaires techniques dans un contexte international. La mission comporte également une dimension capacitaire avec une participation à certaines études d'architecture d'intégration liées aux projets applicatifs de la roadmap SI. Transformation du patrimoine d'interfaces Réaliser l'analyse et la caractérisation du patrimoine de flux existant. Identifier les applications sources et cibles ainsi que les dépendances associées. Évaluer la criticité, les contraintes techniques et les enjeux métiers de chaque interface. Analyser les modes d'échanges existants et leur pertinence dans l'architecture cible. Construire une stratégie de transformation flux par flux. Définir les scénarios de modernisation les plus adaptés : migration vers une plateforme d'intégration cible ; exposition sous forme d'API ; mise en œuvre de mécanismes événementiels ; transfert de fichiers managés ; rationalisation ou suppression de flux. Construction de la roadmap de transformation Élaborer un schéma directeur de transformation. Prioriser les chantiers. Définir les trajectoires de migration. Produire les estimations de charges, de planning et de budget. Identifier les risques et les dépendances. Participer à la définition de la gouvernance du programme. Accompagnement des projets applicatifs Contribuer aux études d'architecture d'intégration. Participer aux ateliers de cadrage. Définir les architectures d'échanges entre applications. Produire les dossiers d'architecture et les spécifications fonctionnelles. Accompagner les équipes projets sur les problématiques d'intégration. Environnement technique: Middleware & Intégration MuleSoft ESB API Management API REST / SOAP EDI ETL / ELT Web Services Data & Messaging Kafka Talend AWS Transfer Family Architecture Architecture d'intégration Cartographie des flux Urbanisation SI Modélisation de données Architecture applicative Méthodologies Agile / Scrum Cycle en V ITIL Gestion de projet

Dans le cadre d’un besoin pour un client grand compte, nous recherchons un Engineering Manager de transition pour piloter les équipes techniques sur le produit stratégique, au sein d’un environnement en forte transformation organisationnelle. Le rôle consiste à accompagner la mutation du modèle actuel vers une collaboration renforcée entre les équipes Engineering et Product, tout en assurant la continuité du delivery et la montée en maturité des équipes. Vous interviendrez sur trois axes majeurs : Transformation organisationnelle et management : adoption du framework RACI, évolution des pratiques managériales vers un rôle de facilitateur, identification et développement des talents internes dans un contexte de gel des recrutements externes. Pilotage du delivery et alignement produit : collaboration étroite avec le Product Manager, fluidification des processus, arbitrage de la dette technique et priorisation des enjeux critiques. Leadership technique et amélioration continue : montée en compétence des équipes, stabilisation des indicateurs de performance (4 Keys, SLOs), amélioration du niveau de maturité technique (Global Ready). Dans un contexte de transition, vous jouerez également un rôle clé dans la réduction du “bus factor” , la structuration du transfert de compétences et la préparation d’un modèle organisationnel pérenne. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (Digital Domain Leader, Product Manager, Lead Engineer) et à contribuer activement à la transformation culturelle et organisationnelle du domaine.

📢 Recherche – Ingénieur Réseau (H/F) | Secteur Bancaire Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructure, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Ingénieur Réseau expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques à forte disponibilité. 🔹 Missions Administration et évolution des infrastructures réseau Configuration et exploitation des équipements LAN, WAN et Datacenter Participation aux projets de transformation et de modernisation du réseau Gestion des incidents complexes et support de niveau 3 Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité réseau Rédaction de documentation technique et procédures d'exploitation 🔹 Compétences recherchées Solides connaissances en réseaux LAN/WAN Maîtrise des protocoles TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN Expérience sur les environnements Cisco, Juniper ou Arista Connaissances en sécurité réseau (Firewall, NAC, Proxy) Expérience des environnements critiques et fortement sécurisés 🔹 Profil Expérience significative en ingénierie réseau Autonomie et capacité d'analyse Esprit d'équipe et sens du service Anglais professionnel apprécié 📍 Île-de-France 📅 Démarrage ASAP 💼 Mission longue durée