Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Paris

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert ERP Microsoft Dynamics 365 F&O répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/MD/4940 en objet du message Vos responsabilités Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de l'ERP Dynamics Finance & Operations Proposer des solutions fonctionnelles en phase avec les contraintes métiers et techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA) Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions Animer des ateliers de recueil de besoin avec les métiers Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle Participer activement à la vue agile de l’équipe Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance & Operations Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3) Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key users Maîtrise des modules D365 F&O (approvisionnement, compta fournisseur, vente et marketing, compta client, comptabilité, immo, taxe), avec capacité à paramétrer en autonomie

🚀 Mission Freelance – Product Owner Salesforce Commerce Cloud (SFCC) 📍 Paris 8e (3 jours sur site) | 🗓 Démarrage ASAP – jusqu’à décembre (prolongation possible) | ⚙️ Temps plein 🎯 Contexte & Enjeux Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour accompagner la coordination entre le business et l’IT au sein d’une entreprise internationale en pleine transformation digitale. Votre mission : cadrer les besoins métiers , les traduire en exigences fonctionnelles claires et piloter la roadmap produit dans un environnement Agile exigeant et stimulant. 💡 Vos principales missions Faire le lien entre les équipes métier et IT Cadrer les besoins et les aligner avec la roadmap produit Rédiger les user stories et acceptance criteria Assurer le suivi des epics et des stories dans Jira Participer aux tests QA et accompagner la mise en production Piloter les releases (toutes les 3 semaines) 🧠 Compétences requises Maîtrise indispensable de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) Connaissance de Google Analytics Méthodologie Agile (Scrum) Très bonne maîtrise de Jira et Confluence Bilingue français / anglais La connaissance de Coremedia et/ou Shopify est un plus

Aldemia recherche un Consultant AMOA - Conduite du changement office H/F p our l'un de nos clients dans le secteur du média. Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale interne, le client propose notamment à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement nos directions métiers dans leurs usages. prestataire intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales / Livrables attendus : Dans le cadre de la prestation, le.la prestataire interviendra principalement sur les activités suivantes : Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Business Analyst (H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine bancaire. Description📝 Contexte de la mission La direction informatique d’un grand établissement financier recherche un Business Analyst pour assurer le suivi d’un portefeuille de projets relatifs aux référentiels de données . La mission s’inscrit dans la filière Master Data Services (MDS) , en coordination avec l’équipe de développement externe et les équipes métiers internes. 🎯 Objectifs de la mission Cadrer les besoins et suivre les réalisations des projets référentiels. Participer aux tests IT et à la recette utilisateur des solutions développées. Assister le chef de projet dans la coordination et le suivi des projets. 🧭 Missions principales & rôle Suivi de l’avancement des projets principaux et des nouveaux projets à venir. Cadrage des besoins métier et proposition de solutions adaptées. Planification et coordination des activités avec les métiers et contributeurs. Animation et préparation des ateliers de travail. Rédaction des spécifications fonctionnelles et cahiers de recette . Suivi des questions des équipes de développement. Réalisation des tests, support et suivi des recettes utilisateurs. Maintien de la documentation existante à jour. Support applicatif de niveau 3.

🎯 Mission Freelance – Product Manager Digital (CMS & Self) 📍 Localisation Hybride (présentiel + télétravail) – selon disponibilité 📅 Démarrage ASAP – Durée : Mini Mars 2026 💶 TJM Selon profil 🚀 Missions principales Définir la vision et la roadmap du produit CMS et du Self, en lien avec les équipes métiers et techniques. Conduire la réflexion stratégique sur le choix de la bonne solution CMS pour le futur (benchmark, cadrage, recommandations). Prioriser et cadrer les besoins métiers (recueil, analyse, formalisation des user stories / backlog). Coordonner les équipes de delivery (agences, prestataires, équipes internes) et assurer la qualité des livrables. Suivre les KPI produits et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience et la performance digitale. Assurer la communication auprès des parties prenantes et porter la vision produit. 👉 Cette mission est idéale pour un(e) Product Manager senior qui souhaite construire la vision digitale de demain tout en gardant un rôle actif dans la livraison et la coordination.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Projet d'obsolescence Contexte : Un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO) est actuellement déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails. Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026, en raison de l’évolution des standards Microsoft et du passage aux nouveaux modèles d’Add-ins. Objectif de la mission : • Analyser l’existant : comprendre le fonctionnement actuel du complément Outlook, son code, son mode de déploiement et ses dépendances. • Évaluer les impacts liés à la fin du support de la technologie VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. • Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme (Web Add-in / Office Add-in).

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialité technologique : Reporting Type de facturation : Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Description et livrables de la prestation : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), un acteur majeur du secteur de l’assurance souhaite renforcer la gouvernance du programme. La mission consiste à piloter le programme DORA en coordonnant toutes les équipes métiers et techniques impliquées (assurance, épargne, IT, conformité). Objectif : Assurer le pilotage global du programme, coordonner les parties prenantes et suivre régulièrement l’avancement. Le chef de projet agira en véritable chef d’orchestre, garantissant cohérence, traçabilité et bonne compréhension des exigences DORA à l’échelle de l’entreprise. Responsabilités principales : Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation, reporting au management. Coordination transversale : interaction avec les directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production). Encadrement et animation des équipes projet, avec une dimension managériale (taille à préciser selon le périmètre). Collecte et structuration des informations auprès des métiers, avec compréhension des enjeux techniques et réglementaires. Préparation de synthèses et de reports : comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte et propositions d’arbitrage.

Dans le cadre d’un renfort sur les sujets sécurité, notre client recherche un profil expérimenté pour intervenir sur les projets et la gestion des alertes/incidents de sécurité. Missions : Proposer et piloter des plans d’actions de remédiation Produire des rapports cyber et suivre les KPI de sécurité Coordonner les actions avec le SOC (règles, incidents, améliorations) Délivrer les prescriptions SSI pour les projets Azure/M365 Suivre les évolutions Microsoft et valider les changements sécurité Compétences requises : Audit & contrôle SSI Connaissance des techniques d’attaques/intrusions Capacité à prescrire des mesures de sécurité Support N3

Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de comptabilité générale de la Fédération et des IRC (Institutions de Retraite Complémentaire), recherche une expertise fonctionnelle CEGID XRP pour faire le support N1 & N2 Comptabilité Générale. Rattaché au responsable de la Production Centrale Entreprise , le support fonctionnel a pour principales missions : - De s'assurer que les traitements planifiés se déroulent tels que prévu - De fournir un compte rendu des traitements réguliers - De planifier les travaux liés à la prise en compte des nouvelles versions ou patch - D'être le garant de la gestion du stock de tickets incidents, demandes de service, ... (prise en charge, traitement, suivi jusqu'à résolution) - D'apporter le support niveau 1 et 2, diagnostiquer et proposer des solutions aux problèmes que rencontrent les utilisateurs pour tout ce qui concerne la solution cegid XRP et son écosystème . Objectifs et livrables - Météo quotidienne concernant les traitements réguliers - Planning des actions pour mise en œuvre des nouvelles version, paramétrages, patch - Suivi et bilan hebdomadaire des tickets en cours et résolus sur la période en fonction de leur degré d'urgence - Compte rendu des réunions où le profil est animateur - Tout autres points de situation liés aux travaux en cours ou à venir Capacités relationnelles, écrites et orales / autonomie Expériences significative de gestion de support fonctionnel Connaissance comptable

Déplacements à l'international à prévoir (anglais courant/bilingue) A la recherche un(e) Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) stratégique et très expérimenté. Ce rôle clé est responsable de l'établissement et de la direction de la stratégie, de l'architecture et des programmes de sécurité de l'information à l'échelle mondiale de l'entreprise afin de gérer efficacement les risques cybernétiques croissants, d'assurer la conformité réglementaire et de protéger les actifs et les données des clients dans toutes les régions. Mission Le RSSI sera l'autorité ultime et le défenseur de la sécurité de l'information au sein de l'organisation. Il définira le cadre de sécurité de l'état futur, intégrera la gestion des risques dans l'ADN opérationnel de l'entreprise et garantira que la posture de sécurité répond aux exigences rigoureuses de l'industrie des services financiers à l'échelle mondiale. Responsabilités clés Stratégie et cadre de sécurité global Atténuation des risques cybernétiques : Définir et mettre en œuvre un cadre de sécurité de nouvelle génération complet pour renforcer de manière proactive les défenses contre les menaces cybernétiques croissantes et évolutives. Normes et feuille de route de sécurité : Établir et maintenir de nouvelles normes, politiques et procédures de sécurité dans tous les domaines techniques et opérationnels, en définissant une feuille de route claire pour atteindre cette nouvelle ambition de sécurité renforcée. Conformité réglementaire : Garantir que toutes les solutions et services fournis aux clients répondent aux exigences réglementaires locales et mondiales en matière de sécurité et de protection des données (par exemple, RGPD, CCPA, réglementations spécifiques aux services financiers). Cadres de l'industrie : Veiller à ce que le programme de sécurité respecte et soit comparé aux principaux cadres de sécurité de l'industrie (par exemple, ISO 27001, NIST, CIS Controls). Gouvernance, Risques et Supervision Gouvernance des risques : Mettre en œuvre une structure de gouvernance de la sécurité robuste pour orienter, surveiller et rendre compte efficacement des risques cybernétiques à tous les niveaux de l'organisation. Intégration des risques opérationnels : Intégrer le paysage des risques de cybersécurité dans le cadre mondial de gestion des risques opérationnels de l'entreprise, en veillant à ce que les risques soient clairement articulés et que la cartographie des risques soit surveillée et régulièrement présentée au niveau du Conseil d'administration. Supervision fonctionnelle : Fournir un leadership fonctionnel et des conseils aux responsables locaux de la sécurité et aux équipes (RSSI locaux / responsables de la sécurité) dans tous les lieux d'exploitation (Europe, Tunisie, États-Unis, Royaume-Uni, Inde et Portugal). Programmes, Opérations et Culture Gestion des programmes de sécurité : Gérer et superviser l'exécution des principaux programmes de sécurité (par exemple, gestion des identités, gestion des vulnérabilités, adoption de la sécurité dans le cloud, revue de l'architecture de sécurité) conçus pour atteindre l'ambition de sécurité définie. Soutien aux équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe (Group Chief Technology Officer) et les équipes technologiques opérationnelles (infrastructure, développement et support) pour les accompagner dans le déploiement des mesures de sécurité sans nuire à l'agilité commerciale. Sensibilisation et culture : Concevoir et déployer des programmes de formation obligatoires à l'échelle de l'entreprise pour accroître considérablement la sensibilisation des employés aux risques de sécurité, créant une culture d'entreprise forte axée sur la sécurité. Réponse aux incidents : Diriger et affiner les plans mondiaux de réponse aux incidents et de reprise après sinistre pour minimiser l'impact des incidents de sécurité.

Au sein du departement BO Garanties Internationales au sein du service Fees and Payments , les principales missions sont: -l'analyse des cas de traitements dans l'outil FBTI : résolution par le traitement de tous les types d'evenements et l'accompagnement de l'équipe dans le traitement opérationnel de comptabilisation des frais et commissions reçues. - Réglements des frais correspondants et reversements aux participants -apurer les stocks de suspens, assurer le run et diffuser les bonnes pratiques.

Localisation : Île-de-France Disponibilité : ASAP Durée : 3 à 4 mois Niveau : Manager confirmé / Senior Manager Contexte et Enjeux Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein de notre pôle Conseil IFRS , nous recherchons un Responsable de l’Offre pour accompagner le management et la production opérationnelle sur plusieurs projets clés. Vous interviendrez en appui du responsable d’offre pour sécuriser les missions en cours , piloter les équipes et garantir la qualité des livrables dans un contexte international exigeant. Vos principales missions Encadrement d’une équipe de managers sur des missions IFRS. Supervision opérationnelle des projets : suivi de la production, contrôle qualité, respect des délais et coordination avec les clients. Renfort des équipes delivery sur plusieurs comptes stratégiques en Île-de-France.

Le consultant pilote le programme SIGR d'un groupe de protection sociale complémentaire. Il cadre le besoin, priorise le backlog, définit DoR/DoD et fait exécuter les travaux par les développeurs d’intégration. Il assure le lien constant entre métiers, risk, contrôle interne, IT et sécurité, convertit les exigences en spécifications, critères d’acceptation et plans de test. Il organise des sprints de deux semaines avec démonstration, mesure la valeur livrée et arbitre par risque et impact. Il structure la cartographie des risques, la gestion des incidents et les plans d’actions, avec traçabilité complète et rattachements risques-incidents-processus. Il pilote les intégrations et exports « exports-first » (APIs, iPaaS, SSO, RBAC, RGPD) et prépare tableaux de bord COMEX et exports régulateurs. Il conduit l’adoption via super-users, UAT scénarisée, guides courts et hypercare, pour un MVP rapide puis une V1 robuste.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Product Owner (Portail Web Client) dans le secteurs des médias : Participer aux phases amont des projets : recueil et analyse des besoins, cadrage fonctionnel et études d’impact pour définir les solutions adaptées. Piloter la gestion du backlog produit : priorisation, rédaction des user stories, définition des objectifs de release et de sprint, suivi des anomalies et des évolutions. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et QA : accompagnement, préparation et validation des tests, suivi de l’avancement et ajustement des priorités. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques agiles et à l’ optimisation des processus de delivery . Participer à la construction et à l’évolution d’un produit standard tout en garantissant sa flexibilité pour répondre à différents contextes.

Notre client est un industriel localisé dans l'Essonne (91), fabriquant des équipements électriques et électrotechniques. Il s'agit d'une mission de Responsable Bureau d'Etudes avec pour responsabilité de prendre en charge une belle équipe BE (techniciens et ingénieurs, 15-20 personnes), les projets, les réponses à appels d'offre, les chiffrages... Contexte : légitimité technique indispensable vis-à-vis des équipes BE, capacité relationnelle vis-à-vis des équipes commerciales (clients internes) et "retour de confiance". Mission relais dans l'attente de la concrétisation d'un CDI, toujours en recherche (mission éventuellement "CDI-sable"). Localisation Essonne (91, accès proche via N20 ou N104), nécessite a priori un véhicule (pas de transport sur place).