Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Paris

Contexte : Dans le cadre d’un projet international SIRH, nous recherchons un Directeur de projet SIRH (grade C) pour accompagner la gouvernance et le pilotage opérationnel de la roadmap, des incidents, SLA et projets en direct. Missions principales : Piloter et suivre la roadmap du projet SIRH. Assurer la gouvernance et le suivi opérationnel (incidents, SLA, projets en direct). Coordonner les différents acteurs et équipes impliquées dans le programme. Garantir la cohérence des livrables et le respect des délais. Compétences requises : Expertise en gestion de projet et PMO. Maîtrise des outils SIRH (SuccessFactors, PeopleDoc…). Anglais professionnel impératif (environnement international). Expérience confirmée de 8 à 15 ans sur des projets complexes et multi-acteurs. Profil recherché : PMO Senior / Directeur de projet SIRH, autonome, structuré et capable d’intervenir dans un environnement international exigeant. Modalités : Lieu : Vélizy.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Manager Spécialités technologiques : Reporting, Conduite du changement,Gestion de programmes ;Transformation digitale MISSIONS Contexte et mission principale Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, data et IA, le Transformation Engagement Manager joue un rôle clé de pilotage, de coordination et de relais entre les entités du groupe et les équipes de delivery. Son objectif principal est de piloter des initiatives complexes de transformation, d’assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques, et de garantir la création de valeur à chaque étape du cycle de transformation. Le poste se situe à l’intersection du management de programme, du pilotage de projet et de la conduite du changement, avec un fort enjeu de scaling des capacités IA à l’échelle du groupe. Responsabilités principales 1. Gestion de la relation client et des parties prenantes - Servir de point de contact principal entre les entités, les équipes internes et les partenaires. - Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés (métier, IT, data, direction). - Comprendre les besoins des entités et les traduire en plans d’action concrets et opérationnels. 2. Pilotage et livraison des projets de transformation - Assurer la gestion de bout en bout des projets (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture). -Élaborer les plans de charge, budgets et feuilles de route, en garantissant le respect des délais et des engagements. - Coordonner la mise en œuvre des projets data et IA, en collaboration avec les équipes de développement et les entités locales. 3. Stratégie et planification - Définir, avec les clients internes, les objectifs de transformation et les indicateurs de succès. - Construire et piloter des roadmaps de transformation à moyen et long terme. - Identifier les leviers permettant de développer et déployer les capacités IA à l’échelle du groupe. 4. Leadership et coordination d’équipe - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (consultants, analystes, chefs de projet, équipes techniques). - Favoriser la collaboration entre les entités du groupe et les équipes de delivery pour garantir une exécution fluide. 5. Conduite du changement et adoption - Accompagner les entités dans l’adoption des nouveaux outils, méthodes et processus. - Identifier les risques liés au changement et proposer des stratégies d’atténuation. - Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue autour de la data et de l’IA. 6. Suivi de la performance et reporting - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la transformation. - Préparer et présenter les rapports d’avancement aux directions et comités de pilotage. - Assurer la transparence et la communication sur l’état des projets et les résultats obtenus. 7. Amélioration continue et innovation - Surveiller les meilleures pratiques du secteur en matière de transformation digitale et IA. - Identifier de nouvelles approches pour résoudre les défis métiers à l’échelle du groupe. Expertise souhaitée - Min 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine data / IA. - Expérience réussie en pilotage transverse d’équipes et coordination multi-entités. - Une expérience dans un environnement international constitue un plus.

Contexte Mission au sein de l’équipe BUILD (Études et Projets) , responsable des applications Calypso , utilisées pour le back office des produits repos, obligations, émissions (issuance) et la prévision de liquidité . Missions principales Le Business Analyst aura pour rôle de : Piloter des études et projets autour des instances Calypso (évolutions, intégrations, réglementaire). Contribuer à des projets variés : Évolution du business REPO (nouveaux produits), Amélioration des processus opérationnels, Évolutions de place (CBPR+, indices), Conformité réglementaire. Produire : Estimations de charge et planning, Spécifications fonctionnelles, Documentation et cahiers de tests, Accompagnement des tests UAT et de la mise en production . Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise : bureautique, tests/qualification, support utilisateurs, gestion de projet, marchés de capitaux, back office, REPO, prêt-emprunt, paiements cash, titres, change, liquid bonds, EMTN. Pratique : clearing. Expertise : environnement back office. Anglais courant . Bonne connaissance de Calypso indispensable.

Pour le compte de notre client du secteur Oil & Gas, nous recherchons un consultant achats disposant d’une expertise confirmée en category management et en gestion opérationnelle des achats. Le périmètre couvre principalement les prestations intellectuelles de conseil, les services juridiques ainsi que les centres de services. La mission consiste à définir et déployer une stratégie achats adaptée, piloter les panels fournisseurs, optimiser les coûts et la qualité de service, tout en garantissant la conformité contractuelle et le respect des processus internes. Le candidat interviendra également sur la gestion opérationnelle des appels d’offres, la contractualisation et le suivi des relations fournisseurs, en lien direct avec les parties prenantes internes.

Au sein de l’équipe Digital Data , vous contribuerez en mettant la donnée et l’IA au service de la performance opérationnelle et de l’expérience client. Localisation : Lille ou Paris (hybride possible) Langue : Anglais requis (communication quotidienne dans un contexte international) Démarrage : dès que possible Type de mission : longue durée / temps plein Vos missions En tant que Senior Machine Learning Engineer , vous serez en première ligne pour concevoir, construire et déployer des produits IA de nouvelle génération pour les magasins Decathlon à l’échelle mondiale. Vous interviendrez notamment sur des problématiques de vision par ordinateur, LLMs, prévisions et détection d’anomalies . Responsabilités principales : Concevoir, développer et déployer des modèles ML de bout en bout (MVP et production). Piloter des projets en Computer Vision, LLM, séries temporelles, détection d’anomalies . Collaborer avec les Product Managers, ingénieurs et experts métier pour transformer les besoins en solutions IA robustes et scalables. Travailler sur des jeux de données massifs , en garantissant la qualité, le prétraitement et le feature engineering. Optimiser la performance des modèles et les déployer en production selon les bonnes pratiques MLOps . Explorer et tester de nouveaux algorithmes et outils du monde IA/ML. Encadrer et accompagner des profils plus juniors (Data Scientists / AI Engineers).

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Incident Manager Spécialités technologiques : Gestion des incidents Secteurs d'activités Transport de courrier Description et livrables de la prestation Pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, nous sommes actuellement à la recherche d'un Analyste SOC - Incident Manager. Le projet s'inscrit dans le cadre du renforcement des capacités de cybersécurité de l'organisation et de l'amélioration de la surveillance des événements de sécurité. L'objectif est de centraliser la supervision des alertes de sécurité et d'améliorer la réactivité aux incidents grâce à des processus optimisés et des outils modernes. Le SOC utilise plusieurs technologies avancées pour la détection et la réponse aux incidents, notamment : • Technologies SIEM et EDR : Splunk, Azure Sentinel, Tehtris, Trellix. • Outils de visualisation et d'analyse : Power BI, Grafana. • Méthodologie : Approche agile avec un cadre Scrum souhaitable. La prestation consiste à assurer la surveillance, la détection et la réponse aux incidents de sécurité. Elle vise également à améliorer la détection des menaces et à optimiser les processus du SOC en intégrant des solutions d’automatisation et d’analyse avancée. • Piloter la gestion des incidents cybersécurité. • Participer en cellules techniques de gestion de crise cybersécurité. • Participer à l’élaboration des indicateurs garants de l’efficience des processus. • Participer à la définition des évolutions de l’outil de gestion des incidents. • Vérifier la traçabilité des incidents et la qualité de saisie des tickets. • Suivre et analyser les indicateurs afin de remonter les alertes sur les écarts éventuels. • Demander et recueillir les rapports d’incidents. • Etablir des rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel) sur le traitement des incidents et réaliser les analyses de causes, impacts et récurrence. • Animer des réunions périodiques des gestion des incidents • Effectuer des rapports à la demande selon les besoins du management. • Proposer des actions d’amélioration des processus à partir de l’analyse des indicateurs de performance. • Coordonner les intervenants techniques lors de la gestion des incidents majeurs Expertise souhaitée Fonctionnelles : • Expérience en gestion des incidents de cybersécurité. • Bonne compréhension des stratégies de détection des menaces et des processus de réponse aux incidents. • Expérience souhaitable en environnement Agile / Scrum. Techniques : • Maîtrise des technologies Splunk, Azure Sentinel, Tehtris, Trellix. • Expérience avec les outils de visualisation de données Power BI, Grafana. • Compétences en scripting (Python, PowerShell, Bash) pour automatiser certaines tâches SOC. • Connaissance des architectures réseau et systèmes. Séniorité : • Expérience de 5 ans ou plus en SOC, analyse de menace ou investigation sur incidents de sécurité. • Anglais technique requis.

Nous recherchons un candidat pour appuyer le pilotage opérationnel d’un pôle IT (60 à 70 personnes) Il contribuera à la structuration d’outils de pilotage (dashboards, indicateurs, reporting) et à la préparation d’instances décisionnelles. Sa mission inclura le suivi des plans d’actions et l’accompagnement de leur mise en œuvre. Il jouera un rôle de leader méthodologique auprès des managers, en animant des rituels managériaux et en déployant des outils collaboratifs. Il participera également à l’appui budgétaire : suivi des consommés, analyse des écarts et prévisions financières. Une dimension forte de coordination et communication interne sera demandée pour fluidifier la gouvernance et renforcer la lisibilité des actions. Enfin, le candidat accompagnera la transformation managériale dans un cadre agile et collaboratif, au sein d’un environnement hybride et multi prestataires.

Lieu : Paris Démarrage : ASAP Statut : Freelance Contexte : Dans le cadre d’un programme de modernisation IT, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager Junior pour assurer le suivi opérationnel de la qualité de service et accompagner la coordination entre équipes internes et partenaires. Missions : Participer au suivi de la qualité et de la continuité des services IT. Contribuer au suivi des SLA et au reporting des indicateurs de performance. Assister dans la gestion des incidents et l’escalade vers les équipes techniques. Participer aux comités opérationnels et à la rédaction des comptes rendus. Accompagner la relation avec les fournisseurs et les utilisateurs internes.

Dans le cadre du renfort d'un de nos client, nous recherchons un responsable de l'exploitation du SI autour de Kélia. Il faudra connaitre les produits de retraite et de prévoyance. Vous devrez : Garantir le meilleur fonctionnement du SI et vérifié le respect des règles de sécurités Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du SI Paramétrer et tester les différents progiciels métiers Vos missions : Support utilisateur N1 : de la réception de la demande auprès des utilisateurs à la documentation de la résolution en passant par les différentes étapes pour mener à bien cela. Support fonctionnel : Identifier, qualifier et remonter les incidents fonctionnels. Prise en charge ou escalade. Contrôle de cohérence, maintenance N1, coordination avec les différentes équipes et pilotage et suivi des budgets de corrections. Mise en exploitation d'une version et mise en production des versions : Vous devrez effectuer les tests nécessaire et assurer un suivi Pilotage de l'exploitation au quotidien : S'assurer que la production soit faite dans les délais et le respect des différentes règles / Contrôle de qualités / suivre et gérer les différents incident d'exploitation / Mise en place des outils nécessaires / Alimenter la base d'incidents / Documentation / Exécution des plans de sauvegarde et d'archivage. Coordination : Vous serez en relation constante avec l'éditeur / gérer les priorités et relancer les fournisseurs sur les demandes en attente. Vous devrez participer à la stratégie de montée de version

Contribuez à transformer la finance de demain, aux côtés d’experts reconnus ! Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre expertise de la chaîne Front to Back to Reporting , nous intervenons sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans les univers Asset Management , Banque d’investissement et Services financiers . Notre positionnement unique nous permet de conjuguer vision stratégique , maîtrise opérationnelle et compréhension technologique des écosystèmes financiers. C’est ce qui fait de nous un acteur de référence auprès des directions métiers, opérationnelles et transformation de nos clients. Vos missions : Au sein de notre pôle Front to Back to Reporting , vous interviendrez sur des projets de transformation structurants pour les acteurs de l’ Asset Management et de la CIB . Vous accompagnerez nos clients dans la modernisation de leur architecture opérationnelle, le pilotage de leurs programmes et la gestion de leurs risques. Vos missions principales seront : Réaliser des études stratégiques et des analyses de cible opérationnelle (TOM) Participer aux choix d’outils, à la refonte de processus, à la mise en conformité réglementaire Contribuer à des programmes de transformation : gouvernance, pilotage, déploiement Apporter une expertise tout au long de la chaîne Front to Back to Reporting Produire des livrables à forte valeur ajoutée (études, recommandations, feuille de route, business case) Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des connaissances, recrutement, animation de communautés métier, réponses à appels d’offres, ateliers ou événements sectoriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire de haut niveau Vous avez une première expérience significative de 5 ans minimum dans les secteurs suivants : Gestion d’actifs, banque privée, CIB, services titres Ou dans les directions Finance, Risques, Conformité d’un acteur financier Vous maîtrisez les environnements projet et les sujets liés à la transformation des organisations financières Vous êtes à l’aise en français comme en anglais , à l’écrit comme à l’oral Vous avez envie de contribuer à la croissance d’un cabinet indépendant , exigeant, mais collaboratif Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, le sens du travail bien fait et l’envie de progresser Ce que nous vous offrons : Des missions stratégiques et visibles , au contact direct des directions de grands comptes Une culture du développement professionnel : montée en compétence rapide, feedback, mentorat Un environnement stimulant où votre initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés Une structure à taille humaine, avec de vrais espaces pour contribuer, proposer, évoluer Un équilibre entre excellence métier, engagement sociétal et ambition collective Vous avez une vision. Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Rejoignez un cabinet à impact, où expertise rime avec exigence et sens. Postulez maintenant.

Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour piloter un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en contexte international. Vous serez responsable de la gouvernance globale du projet : gestion du planning, suivi budgétaire, identification et mitigation des risques, pilotage des KPI. Votre rôle sera d’assurer la coordination entre les équipes IT et métiers, tout en veillant à l’alignement multi-marques . Vous animerez les comités de pilotage, superviserez les intégrateurs, et garantirez la cohérence et la bonne conduite du programme dans un contexte de transformation complexe et exigeant.

🛠️ Missions principales Pour le profil Senior Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires. Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation. Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires. Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message. Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes. Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA. Pour le profil Junior Prise en charge opérationnelle de la production CRM (campagnes newsletters, emailing). Rédaction et suivi des contenus CRM (ton, message, cohérence marque). Coordination avec les équipes créa et produit. Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes. Contribution active aux projets CRM en cours (fidélisation, automation).

Rattachement : Reporte directement au Head of Architecture En tant que Senior Consultant, vous jouez un rôle clé à l'intersection du conseil en transformation, de l'architecture d'entreprise et de l'avant-vente. Votre mission principale est de structurer des réponses innovantes aux problématiques de transformation numérique des clients, en vous assurant de leur faisabilité technique et de leur alignement avec la stratégie du cabinet. Vous agissez en véritable architecte conseil, capable d'imaginer et de formaliser la future organisation SI de nos clients, notamment dans le cadre de grands projets de transformation (CRM, ERP, autres solutions métier). Responsabilités Principales : Architecte Avant-Vente (Rôle prédominant) : Analyser les besoins complexes des prospects et clients pour concevoir et proposer des solutions d'architecture SI (systèmes d'information) adéquates, en lien avec les enjeux business (transformation digitale, optimisation des processus, etc.). Soutenir activement les équipes commerciales en présentant et en argumentant la pertinence technique et fonctionnelle des offres. Contribuer à la rédaction des propositions techniques et commerciales (réponses à appels d’offres, etc.), en assurant la cohérence d'ensemble. Gérer l’aspect budgétaire de l’architecture lors des phases d'avant-vente, notamment pour des solutions dont l'acquisition est en dessous de 1000. Conseil en Architecture et Transformation : Travailler en binôme avec les Product Managers et les équipes Produit pour réaliser la conception de nouveaux produits et définir leur intégration optimale dans le Système d'Information (SI) des clients. Analyser les processus métier et les flux d'information des clients pour définir des architectures d'entreprise cibles. Accompagner les Product Managers pour élaborer la réponse fonctionnelle et s'assurer de la cohérence architecturale. Mener et/ou participer activement à des projets de transformation majeurs (3 projets de transformation en cours). Rédaction de Livrables Clés : Réaliser ponctuellement des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) ou des Dossiers d'Architecture Générale (DAG) pour formaliser la conception et les choix architecturaux. Interface Métier et Delivery : Être en frontale avec les équipes métier pour comprendre, imaginer et vulgariser les solutions d'architecture complexes de manière accessible. Avoir des connaissances solides et une implication dans les phases de delivery des projets architecturaux. Participer à la gouvernance de l'architecture en étant le bras droit du Head of Architecture.

Nous recherchons un Développeur Fullstack afin de rejoindre notre équipe dynamique de développeurs et de prendre en charge le développement des applicatifs e-commerce offrant des services à valeur ajoutée aux clients finaux. Missions - Identifier, recueillir, challenger et valider les besoins en lien avec les Product Managers / Product Owners et les Responsables de domaines SI - Organiser et Animer les ateliers de travail (cadrage, conception, archi, étude de faisabilité, POC, copil, démo, livrables...) - Élaborer les fondations techniques et participer aux décisions d’architecture logicielle - Estimer la charge des tâches à venir et participer à la planification - Participer à l’organisation Agile (feature team, backlog, découpage des sprints…) des développements et du projet - Documenter les projets et les processus - Réalisation des développements (front et back) - Développement des Webservices - Réalisation des tests associés - Assurer la qualité du code : maintenabilité, lisibilité, performance, sécurité - Participer à la mise en production - Assurer le reporting de la réalisation et de la performance des projets auprès du management, des membres de l’équipe et des autres services - Transmettre vos bonnes pratiques, et jouer un rôle moteur dans les communautés techniques internes

Lieu : Paris Démarrage : ASAP Statut : Freelance Contexte : Nous recherchons un Service Delivery Manager Senior pour piloter la qualité de service et assurer la coordination entre la DSI, les métiers et les partenaires dans un contexte multi-prestataires. Missions : Garantir la qualité et la continuité des services IT sur un périmètre applicatif et/ou infrastructure. Suivre les SLA et animer la gestion des incidents/problèmes majeurs. Mettre en place et suivre les plans d’amélioration continue. Piloter les relations opérationnelles avec les clients internes et les fournisseurs. Produire et présenter les reportings réguliers de performance et de disponibilité. Contribuer à la standardisation des processus ITSM (basés ITIL).