Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Paris

Bonjour Je cherche activement un transition manager SAP pour l'un de mes clients basé à Paris. En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors L'important est d'aller chercher les besoins et d'aider le métier à les exprimer, pour établir une roadmap à court et moyen terme. Si intéressé, merci de m'envoyer votre cv à jour. Cordialement,

Recherche d'un profil Support Informatique N3: Mission détaillée : -Assurer le support niveau 2 et niveau 3 pour les utilisateurs -Prise en charge de la résolution des incidents et des demandes de changement, analyse les causes afin de prendre des mesures correctives ou préventives associées. -Assure une surveillance en temps réel des briques techniques (supervision et exploitation avec les outils de monitoring) Rédaction des documents techniques liés à l’exploitation des postes de travail -Doit être capable de s’approprier rapidement notre environnement de travail, nos usages métiers pour identifier les objectifs prioritaires. Profil : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures. - Assure la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up Pré requis technique : _ Windows-> Expert _ powershell -> Confirmé _ Support N2- N3 -> Expert _ Office 365 -> Expert _ Anglais-> courant Mission de 2 ans a pourvoir asap. 5 jour présentiel sur site

AMOA Appui à Gestion de Patrimoine SIGMA STREAM FRONT & MIDDLE OFFICE Mission : • Participer à l'évolution et à la gestion du cycle de vie du produit, en identifiant et analysant les besoins métiers pour enrichir la vision produit jusqu'à la génération des CRE vers le SI comptabilité centrale. • Réaliser des études et des conceptions détaillées pour les évolutions du SI, incluant des ajouts, modifications ou suppressions, et assurer les réalisations, recettes et changements nécessaires. • Réaliser le suivi sur les sujets confiés, assurer la mise en place et fournir l'assistance nécessaire pour garantir une exécution fluide des projets. • Contribuer aux sujets transverses , tels que les sujets réglementaires et les évolutions de place, pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles fonctionnalités. • Fournir une assistance sur les sujets Front Office et Middle Office. • Participer à l'homologation et à la validation des patchs évolutifs /correctifs de l'éditeur pour garantir la stabilité et la performance du système. • Suivre les différentes mises en production et la post-production pour assurer une transition fluide et sans interruption. • Faciliter la construction et le partage de connaissances en interne en contribuant à la base de connaissances SIGMA. Compétences attendues : • Maîtrise avancée de MX3, idéalement version 3.1.59 et ultérieures, avec une expertise approfondie des fonctionnalités Front Office (FO), Middle Office (MO) et Risques. • Expérience avancée dans la configuration de nouveaux produits et leur pricing (modèle MACS), incluant la gestion des données nécessaires à leur valorisation, ainsi que la configuration des écrans de simulation, de l'OSP, et des workflows associés. • Maîtrise des outils CI - MX Pipeline. • Familiarité avec MXTest. • Familiarité avec JIRA et Squash TM. • Familiarité avec la méthode Agile et la gestion de projets transverses. • Forte connaissance des instruments financiers (actions et produits de taux) et de leur gestion de bout en bout. • Bonne compréhension des acteurs et des processus des activités de marché et de post-marché. • Forte expérience en maîtrise d’ouvrage et en support sur les métiers liés aux instruments financiers. • La connaissance du Datamart est un plus.

Dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel outil métier lié à la LCB-FT, notre client recherche un Consultant Change Manager expérimenté pour accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. Objectifs de la mission : Déployer toutes les étapes du change côté métier : accompagnement à la bascule des périmètres, gestion des impacts, communication interne. Être le relais métier entre les équipes opérationnelles et la DSI. Porter la communication , la formation , la création des supports utilisateurs , et les phases de test . Rédiger les nouvelles procédures liées à l’outil. Mettre en avant les gains d’efficacité opérationnelle auprès de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et assurer le suivi post-déploiement. Profil recherché : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Expertise confirmée en LCB-FT . Expérience en Assurance ou Banque fortement souhaitée. Expérience avérée dans l’ implémentation d’outils métiers (hors IT). Très bonnes compétences en communication , formation , et conduite du changement . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métier et à structurer les livrables.

Notre client recherche un Business Analyst IAM dans le cadre d’un projet stratégique de gestion des identités et des droits (IAM) . L’objectif est d’intégrer les données collaborateurs et structures d’une filiale internationale dans le système d’information du Groupe . Le consultant interviendra en lien direct avec les équipes métier, RH et IT, afin de garantir la bonne intégration des données dans les plateformes cibles (Active Directory, messagerie, ServiceNow, Click & Learn, etc.) et d’assurer la mise en place de profils d’activité facilitant l’attribution automatique des droits utilisateurs. Missions Analyse fonctionnelle Réaliser l’ analyse des applications existantes en collaboration avec les experts métier. Cadrer les projets dans le respect de la charte informatique du Groupe. Rédiger les User Stories à destination des équipes de développement IT. Vérifier l’ intégration des données sur les plateformes cibles (AD, messagerie, ServiceNow, Click & Learn…). Pilotage et accompagnement Collaborer avec l’équipe IAM pour définir et mettre en place les profils d’activité et règles d’affectation des droits. Organiser et animer les ateliers de travail et réunions de revue avec les différentes parties prenantes (RH, IT local et groupe, équipes centrales). Assurer la communication et le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les livrables. Documentation et qualité Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique accessible aux parties prenantes. Participer aux phases de tests et validations des livrables. Garantir le respect des normes, processus et standards IAM en vigueur.

PROPULSE IT recherche un ingénieur d'explotation et Incident Manager Senior (+10 ans d'experience) Ce poste est un renfort dans une équipe de Supervision et Gestion des Incidents qui a pour mission : - Gestion des incidents : analyse et diagnostic, traitement et résolution des incidents - Pilotage de la supervision - Pilotage de la cellule de crise - Supervision des SI Supervision : Centrée sur les activités temps réel, la surveillance et le traitement des incidents et des demandes sur l'ensemble des services et systèmes exploités Analyse d'Exploitation : Centrée sur l'analyse à froid des incidents d'exploitation, les activités de support métier à la supervision, le traitement des problèmes et l'accompagnement du changement en production. La Mission : L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision de niveau N0-N1 telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à l' infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation de E247. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. Gestion de Cellule de Crise (C.Crise) : - Proposition d'amélioration du processus actuellement en place - Gestion de C.Crise sur des véritables incidents en production (rôle d'Incident Manager) - Pilote des éventuels C.Crise lors de gros changements Exploitant : - Amélioration de la Surveillance, des consignes, en relation avec la Supervision N0-N1. - Dépollution des alarmes récurrentes - Les différents projets impacts l'équipe Participe aux bilans de fin de Garantie (VSR)

Nous recherchons pour notre client Asset Manager un Chef de projet/PMO IA. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, l'animation et le cadrage des projets IA à l'échelle du groupe. Vos missions : Gouvernance Ia : animation et organisation de comité de pilotage IA. Suivi du portefeuille de projets IA, évaluation des nouvelles initiatives , identification des synergies inter-équipes. Animation de la communauté IA: Mise en place d'atelier et de forum réunissant les chef de projet IA des différentes entité du groupe Cadrage et accompagnement des projets IA en collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques Gouvernance et pilotage du portail interne IA : identification de la maintenance évolutive avec les équipes techniques. Profil recherché: Bac+ 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 7 et 10 ans en gestion de projets IT/PMO avec des expériences significatives dans un contexte IA Vous avez obligatoirement des expériences au sein du secteur de la gestion d'actifs / Asset Management Vous maitrisez des outils de gouvernance projet (support SteerCo, reporting, coordination) Vous parlez anglais couramment (contexte international)

Cherry Pick est à la recherche d'un PMO Data pour l'un de ses clients dans le secteur du luxe. Missions : Dans le cadre d’un programme Data stratégique visant à placer la donnée au cœur des décisions métier via l’analytique et l’analytique avancée, nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) pour accompagner la gouvernance du programme. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au contact de multiples parties prenantes (Responsable Data, Product Owners, équipes Finance, Juridique, fournisseurs, prestataires…) et participerez activement au suivi budgétaire, aux achats, à la vie de la communauté Data et à la gouvernance du portefeuille projets.

PROPULSE IT recherche un ingénieur d'explotation et Incident Manager Senior (+10 ans d'experience) Ce poste est un renfort dans une équipe de Supervision et Gestion des Incidents qui a pour mission : - Gestion des incidents : analyse et diagnostic, traitement et résolution des incidents - Pilotage de la supervision - Pilotage de la cellule de crise - Supervision des SI Supervision : Centrée sur les activités temps réel, la surveillance et le traitement des incidents et des demandes sur l'ensemble des services et systèmes exploités Analyse d'Exploitation : Centrée sur l'analyse à froid des incidents d'exploitation, les activités de support métier à la supervision, le traitement des problèmes et l'accompagnement du changement en production. La Mission : L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision de niveau N0-N1 telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à l' infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation de E247. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. Gestion de Cellule de Crise (C.Crise) : - Proposition d'amélioration du processus actuellement en place - Gestion de C.Crise sur des véritables incidents en production (rôle d'Incident Manager) - Pilote des éventuels C.Crise lors de gros changements Exploitant : - Amélioration de la Surveillance, des consignes, en relation avec la Supervision N0-N1. - Dépollution des alarmes récurrentes - Les différents projets impacts l'équipe Participe aux bilans de fin de Garantie (VSR)

Contexte de la mission: Au sein du département Production de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous intégrerez le service Infrastructure d'une entité majeure spécialisée dans les services numériques. L'infrastructure technique de l'organisation est composée majoritairement de systèmes Linux (60%) et AIX (25%), avec une part significative de Windows (15%). Elle supporte environ 1200 utilisateur.rice.s (PC sous Windows 10/11) et gère près de 1000 serveurs (physiques et virtuels). L'environnement technique comprend notamment : Une suite collaborative cloud, incluant des services d'identité (Azure AD, Entra ID) et des outils de collaboration (SharePoint, Yammer, Teams). Des réseaux étendus avec deux centres de données et une centaine de sites connectés via MPLS. Des systèmes d'administration variés (Linux, Unix, Windows). L'application de méthodologies ITIL et Agile. Des bases de données diverses (MySQL, SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL, MongoDB). Des solutions de sauvegarde (TSM, RMAN). Des outils de supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix). Un ordonnanceur de tâches (Automator). Des outils et pratiques DevOps (Kubernetes, Docker, GitLab, GitHub, Ansible). Des middlewares (Weblogic, ActiveMQ, Kafka). Objectifs et missions principales: La mission consiste à apporter un renfort aux équipes existantes sur l'intégration de projets et la conduite d'opérations d'administration. Les premiers sujets sur lesquels vous interviendrez sont : Le déploiement d'une solution d'authentification multifacteur (MFA) pour la suite collaborative cloud. Le déploiement d'une solution de sauvegarde dédiée à la suite collaborative cloud. Vous contribuerez également aux missions opérationnelles et projets structurants du service. Livrables attendus: Configurations et déploiements techniques des solutions MFA et de sauvegarde. Rédaction de documents techniques: consignes d'exploitation, procédures, modes opératoires et chronogrammes. Contributions aux projets d'évolution de l'infrastructure Windows et collaborative. Participation à la résolution des incidents et à la traçabilité des opérations. Rapports et indicateurs d'activité pour les comités techniques.

Dans le cadre d’une réorganisation des activités travaux à l’échelle nationale (Ouest/Paris/Est), une nouvelle structure sera mise en place à compter du 1er octobre 2025. L’objectif est de renforcer la performance opérationnelle, la sécurité et l’ingénierie en créant une Agence Pilotage Expertise. Les équipes managériales sont mobilisées depuis l’été 2024 et les chantiers structurants ont été cadrés début 2025. La mission consiste à accompagner l’entrée en phase d’exécution : structuration, pilotage, conduite du changement, coordination inter-lots et communication interne. Activités principales : Structurer les lots de travail, formaliser la WBS et les jalons associés Consolider le planning directeur, suivre le chemin critique, mettre à jour l’avancement et les alertes Animer les contributeurs, coordonner les interfaces, prioriser les actions Déployer des outils de pilotage : tableaux de bord (qualité/coûts/délais/risques/ressources), routines, reporting Organiser la gouvernance : préparation des comités, élaboration des ODJ, PV, kits de décision Assurer la circulation de l’information et la capitalisation projet Appuyer la production des livrables : procédures, trames, supports opérationnels Réaliser un benchmark inter-régions, formuler des recommandations d’optimisation Piloter le nouveau SharePoint (architecture, droits, gouvernance) et conseiller sur l’usage de Teams, Yammer, etc. Préparer et animer les séances d’information et les ateliers de co-construction avec les équipes terrain

CONTEXTE Dans le cadre du déploiement de la plateforme API Management, le client souhaite déployer la solution Google APIGEE. MISSIONS : Mission d'architecture technique et design de la plateforme API Management, basée sur Google APIGEE Hybrid, GCP et Openshift - Pilotage de projet : Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets de déploiement d’APIs sur APIGEE Coordonner les équipes impliquées dans le projet Gérer les risques et les enjeux liés aux délais et la qualité - Analyse et conception : Participer à la conception fonctionnelle des APIs business Être en soutien des équipes sur les problématiques techniques - Formation : Capitaliser sur la conception et la mise en œuvre des APIs pour diffuser la connaissance aux équipes

Hanson Regan recherche un D365 Technical Lead/ Manager pour un poste de 9 mois renouvelable, basé à distance (France). Description du poste : Modules : Ventes > phase avant-vente + contractualisation (B2G, B2B/B2E, B2C) ; Service terrain (+ portail) > installation de bornes de recharge électrique ; Activités et livrables : Phase d'analyse et de conception : Rédaction des ordres du jour des réunions, présentations, animation et documentation des ateliers techniques (intégration et architecture) ; Rédaction des spécifications détaillées pour le périmètre D365 (DAT, contrats d'interface) ; Accompagnement du flux fonctionnel dans la conception de la solution D365 en fonction des contraintes de l'outil et des exigences fonctionnelles ; Phase de développement et d'intégration : Mise en place de l'intégration continue (CI/CD) via GitHub ; Accompagnement à la rédaction de la documentation de tests : tests unitaires/produits ; Configurations/développements spécifiques (y compris les interfaces) de la solution D365 conformément aux spécifications validées ; Accompagnement à l'exécution des tests unitaires/produits ; Préparation de l'environnement de tests d'intégration ; Rédaction de la documentation de tests d'intégration (en collaboration avec TTen) ; Exécution des tests d'intégration (en collaboration avec TTen) ; Rédaction de la Documentation de tests : intégration de la solution D365 (en collaboration avec TTen). Phase de recette : Préparation de l’environnement de tests de recette métier et déploiement. Accompagnement des équipes clientes dans l’exécution des tests de recette. Suivi et management des équipes de développeurs en Inde (management, revue de code et respect des bonnes pratiques). Correction des problèmes identifiés (configurations D365 et développements spécifiques). Suivi et management des équipes de développeurs en Inde pendant la phase de recette. Phase de déploiement : Rédaction du guide de déploiement pour le périmètre D365 (plan de basculement). Rédaction du guide d’administration et d’exploitation pour le périmètre D365. Accompagnement à la mise en place de l’environnement de production. Accompagnement au déploiement en production. Expérience technique de 7 à 8 ans sur Dynamics. Anglais ==> obligatoire. Français ==> optionnel. Le TJM sera évalué en fonction du profil. Télétravail complet possible (France). Expérience technique de 7 à 8 ans sur des projets Dynamics. Contact : Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé.

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service de projets à fort impact, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable de projets Développement – Métabolisme (H/F) 🚀 Votre mission est pour un acteur majeur de la recherche et développement pharmaceutique. 🙌🔽 Vous interviendrez sur les missions suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, planifier et exécuter des études de biotransformation pour soutenir le développement de candidats médicaments 🔸 Réaliser des études de profilage métabolique et d’identification de métabolites de médicaments/drogues via des techniques analytiques avancées (LC-HRMS/MS, LC-Rad…) 🔸 Collaborer avec les équipes transverses (chimie, pharmacologie, toxicologie, affaires réglementaires) 🔸 Contribuer à la préparation et au suivi du dépôt réglementaire des études métaboliques 🔸 Interpréter et présenter les résultats à différents interlocuteurs internes et externes 🔸 Garantir la qualité, la traçabilité et la reproductibilité des données produites 🔸 Assurer une veille scientifique et technologique dans le domaine du métabolisme des médicaments et de la biotransformation