Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Lyon

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un COACH AGILE sur Lyon. Contexte : Dans un contexte de transformation et d’accélération de la performance, la direction souhaite renforcer le CAPLA par l’apport d’un profil externe expérimenté, capable d’intervenir à la fois sur : - des chantiers structurants (build) - des activités d’accompagnement et d’animation (run) Raison d’être du poste Contribuer à ancrer durablement les pratiques Agile, Lean et Projet, en garantissant : - un cadre cohérent, partagé et évolutif - une montée en maturité des équipes - une amélioration continue de la performance collective Objectifs principaux Assurer la MCO des pratiques agiles et éviter leur essoufflement Aligner les pratiques avec la stratégie Enedis Développer les compétences des acteurs clés (Scrum Masters, PO, RTE, chefs de projet…) Favoriser un langage commun et la collaboration transverse Mesurer et améliorer la maturité Agile / Lean / Projet Positionnement : vecteur de performance opérationnelle (et non simple diffusion méthodologique) Missions principales 1. Accompagnement opérationnel (RUN) – en lead Accompagnement des équipes sur les pratiques agiles au quotidien : structuration de backlog organisation des rituels amélioration continue Support sur les outils (notamment Gojira) Animation des équipes et résolution de problématiques terrain Pilotage de la performance (capacité à faire, indicateurs, tableaux de bord) 2. Animation et dynamique collective Mise en place et animation de communautés agiles : Scrum Masters Product Owners RTE / RCS Animation de communautés métiers (CdP, CAPLA, agilistes…) Diffusion des bonnes pratiques et homogénéisation des usages 3. Structuration et déploiement (BUILD) – en appui Déploiement de l’agilité auprès des équipes non encore transformées Sécurisation et amélioration des pratiques existantes Contribution à l’extension du CAPLA élargi 4. Professionnalisation et conduite du changement Construction de parcours d’intégration et de formation Accompagnement à la montée en compétence (Scrum Masters ? Coach Agile) Contribution à la conduite du changement 5. Pilotage, outils et performance Mise en place et amélioration des outils de pilotage : Gojira, Tabsters, etc. Production de reporting et dashboards Amélioration de la lisibilité du portefeuille projets Administration et optimisation des outils

Objectif Piloter et coordonner les activités autour du poste de travail et du Digital Workplace sur un parc d'environ 100 000 postes. Missions principalesPilotage / Coordination Support au leader Gestion et priorisation de backlog Coordination des évolutions DWP Pilotage de projets complexes Garantie des engagements sécurité, performance et modernisation Rôle transverse Interface entre : Product Owners Scrum Masters Architectes Build Ops Leaders de tribus Gestion de la relation avec les équipes socle DWP Animation des parties prenantes Activités opérationnelles Provisioning d'infrastructures Suivi ITIL : Incidents Changements Problèmes Gestion de crise et task-force Profil recherché Coordinateur technique / Responsable d'activité Workplace Forte culture Agile Bonne connaissance du Digital Workplace Expérience de pilotage transverse dans des environnements complexes Profil cible Chef de projet technique / Coordinateur OPS Workplace avec expérience Agile et environnement grand compte.

CA-GIP BCR Coordinateur d'activités Sénior - Lyon Entité de rattachement : Cluster BPCR Titre : équipier OPS Description / contexte de l'activité : Responsable / Coordinateur pour AppOps DPS Spécialité du profil : Poste de travail / Workplace Niveau d'anglais requis : Technique Date de démarrage souhaitée : au plus tôt Date de fin estimée : 31/12/2026 (renouvelable) Modalités d'exécution (sur site / hors site) : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Site de référence : Lyon/Champagne -- CONTEXTE Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe AppOps Dématérialisation, Poste de travail & Socle, rattachée au service « Ops Socles & Digital » sur le périmètre Poste de travail / Digital Work Place (~100.000 postes de travail). En proximité des squads qui utilisent des pratiques d’agilité à l’échelle, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu’elles ont en responsabilité. Vous interviendrez aussi auprès des équipes Socle Technique Digital Work Place de CAGIP, pour piloter et coordonner les travaux du périmètre, dont certains produits collaboratifs du poste de travail dont CAGIP est propriétaire. MISSIONS A ce titre, vos principales missions seront d'être référent(e) agile et pilote de l’activité : Assurer et anticiper la délivrance des besoins techniques et d'infrastructure pour les Squads, et coordonner l’ensemble des travaux autour du Poste de travail des Caisses Régionales ainsi que des produits finaux dont le socle DWP est propriétaire : • Appuyer le Leader CA-GIP dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements CA-GIP • Participer et amener à faire évoluer les pratiques en fonction de l’entité cible • Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les AppOps • Participer aux activités dans la phase amont des projets ou de préparation de backlogs produits • Piloter/coordonner les travaux du socle DWP et tous les évolutions transverses autour du Poste de travail • Coordonner le pilotage des projets complexes • Répondre aux engagements de sécurité, performance et de modernisation du PDT et des solutions collaboratives Rôle pivot entre les équipes : • Établir un climat de confiance d’engagements réciproques avec l’ensemble des acteurs clés du cycle de vie produit (Leader de tribus, Products Owner, Scrum Master, Build Opération, Architectes, etc...) • Gérer la relation avec le socle Digital Work Place • Incarner la responsabilité collective et nos engagements • Gérer la transversalité pour l’AppOps : capacité à requérir et associer les contributions. • Facilitateur (trice) Rôle opérationnel : • Participer au provisioning des moyens techniques d’infrastructure dans tous les environnements • Participer à l’exécution et suivi des process ITIL : Gestion des incidents, changements, problème • Assurer le lead lors de cellule de crise ou task-force. Cadre réorganisation cluster BPCR et découpage de l'APPOPS DPS en 2 avec la création d'une équipe dédiée au Workplace.

Vos missions ? En tant que testeur QA (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..

Dans le cadre de programmes de transformation digitale et d’industrialisation de ses processus SI, notre client, acteur du secteur de l’énergie, renforce ses équipes Agile afin d’accompagner des projets à forts enjeux : modernisation du SI, data, smart grid, outils métiers. Le Scrum Master interviendra au sein d’une ou plusieurs équipes Agile, en lien étroit avec les Product Owners, les équipes de développement, ainsi que les parties prenantes métiers et IT. Missions principales Vous aurez pour rôle de garantir la bonne application du cadre Agile / Scrum et d’accompagner les équipes dans leur montée en maturité. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective Accompagner les équipes dans leur auto-organisation et leur amélioration continue Identifier et lever les obstacles pouvant impacter la performance des équipes Promouvoir les bonnes pratiques Agile : Scrum, Kanban, Lean Suivre les indicateurs Agile : vélocité, burndown, qualité, lead time, etc. Assurer la transparence sur l’avancement, les risques et les points de blocage Coordonner les interactions avec les autres équipes dans un environnement multi-équipes / SAFe Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog, la priorisation et le refinement Veiller à la qualité des user stories et au respect des Definition of Ready / Definition of Done Faciliter les échanges entre les équipes métiers et IT

BA expérimenté - Crédits ENTREPRISE AGRI (Banque) à Lyon Tâches Procéder à la conception détaillée des produits et solutions : réaliser les études des existants processus et outils , animer les ateliers de recueil et d’expression de besoins et de définition de la cible avec le Pôle Utilisateur et les Caisses Régionales, rédiger les Users Stories et les affiner avec les équipiers de la squad (dont les IT), aider à la priorisation du backlog, … Communiquer et suivre les chantiers avec le Pôle Utilisateur (PU : Représentants de nos clients les Caisses Régionales) Assister le PU et accompagner les CR durant les déploiements (contribution aux supports et coanimation des réunions de Conduite du changement, suivi indicateurs d’usages, …) Construire la stratégie de test, procéder à la mise à jour du patrimoine de tests et les exécuter (XRAY), Piloter et exécuter la recette fonctionnelle Rédiger les récits fonctionnels et les présenter à l'équipe de dev. Participer aux activités de support : prise en compte de demande, analyse, réponse, post mortem. Assistance fonctionnelle à nos utilisateurs Contexte La tribu Crédits Agri-Pro Entreprises gère pour les 3 marchés (Agriculteurs, Professionnels et Entreprises) les outils informatiques, mis à disposition des caisses régionales et des clients des caisses régionales sur leur espace en ligne, afin de fluidifier les différentes étapes du cycle de vie des Crédits. Au sein de la tribu Crédits Agri-Pro Entreprises, nous recherchons un BA expérimenté sur le périmètre qui outille la gestion des Crédits complexes du marché Corporate ( Grandes Entreprises et Collectivités Publiques. Avec les équipiers de la squad (PO, SM, BA et équipes IT), vous répondez aux besoins métier, en concevant et fabriquant des solutions à l’UX soignée, robustes et efficientes, à moindre risques et dans le respect des coûts et des jalons de fabrication (TTM, ROI) Attendu Capacité d'analyse des besoins, de formalisation et de transformation en solution. Capacité de travail en équipe avec différents profils d'acteurs (utilisateurs en Caisses Régionale, IT, architectes, ...), Autonomie et force de proposition : La personne doit pouvoir prendre en charge des sujets de la phase cadrage à l'accompagnement utilisateur lors de la mise en production. Bonne Communication. Rigueur et méthodologie : animation d’atelier, interviews utilisateurs, approche processus, rédaction de récits, rédaction et exécution de tests, ... Des connaissances du métier crédit et bancaire serait un vrai plus.