Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance JIRA à Paris

Aldemia recrute pour l'un de ses clients, un Consultant Test Lead transverse - Monétique ( émission, acquisition, contestation, compensation) H/F Vous accompagnerez le head of QA pour le déploiement de la plateforme de paiement du client dans le secteur bancaire. Cette plateforme a pour ambition de devenir l’un des trois principaux processeurs de paiements. Son cœur d’activité couvre : - Issuance (émission) — pilotage et autorisation des transactions cartes, - Acquiring (acquisition commerçants) — gestion des flux et relations avec les acquéreurs, Contestation, compensation et règlement des paiements, - Intégration multi-scheme (CB, Visa, Mastercard, Wero), Plateforme tout-en-un de processing, y compris aspects cloud, sécurité, conformité européenne. En tant que Senior QA Lead transverse H/F vous serez responsable de la bonne couverture des tests de la plateforme de paiement. Vous aurez pour mission de piloter la qualité sur le périmètre fonctionnel de l’émission, de l’acquisition de la contestation et de la compensation et de garantir l’atteinte des niveaux de qualité définis par la politique de test et la stratégie de test de la plateforme de paiement sur votre périmètre. Directement rattaché(e) , au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle central dans la maitrise des risques qualité sur votre périmètre, en garantissant la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des activités de test. Responsabilités principales Stratégie & gouvernance des tests Définir, déployer et maintenir la stratégie de test sur votre périmètre Assurer la cohérence avec la politique de test et la stratégie de test de cette plateforme de paiement Définir le plan de test associé à votre périmètre (fonctionnel, non fonctionnel, non régression) Garantir l’alignement entre les incréments de livraison (via les sprints et Planning Increment) et les objectifs qualité (quality gates) Mettre en place une gouvernance qualité, orientée maîtrise des risques. Coordination transverse & inter-équipes Coordonner les activités QA sur plusieurs Squads, Assurer l’homogénéité des pratiques qualité, Garantir la bonne couverture des tests sur votre périmètre. Recruter et manager votre équipe. Communication & reporting Animer des ateliers, comités qualité et instances de gouvernance Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision Garant de la qualité Assurer le suivi la qualité au sein du domaine applicatif Assurer le suivi de la planification des tests inter-squads Est responsable de la bonne mise en œuvre des critères de qualité et de la bonne application des « quality gates » Assure la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production Amélioration continue & pilotage par les KPIs Accompagner la standardisation des bonnes pratiques QA édicté par l’entité Practice & tools Définir et suivre les KPIs qualité et les niveaux de risque sur votre périmètre Diffuser une culture qualité au sein des Squads et veiller à l’application des bonnes pratiques (shift left, tres amigos, example mapping, automatisation) Environnement & outils • Jira, Confluence, Xray • Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne)

MISSIONS PRINCIPALES Le (la) QA automatisation joue un rôle clé pour garantir la qualité et la conformité des applications. Valide la conformité des logiciels par rapport aux cahiers des charges Réalise des tests fonctionnels pour s'assurer que les logiciels répondent aux exigences Conçoit des scénarios automatisés Documente les résultats des tests et rapporte les anomalies détectées Collabore avec les équipes de développement pour la correction des bugs Suit les processus de qualité et les normes de sécurité informatique MISSIONS COMPLEMENTAIRES Être pro-actif sur l’élaboration de scénarios afin d’anticiper l’imprévu Pouvoir facilement se mettre à la place des utilisateurs Participer à l’amélioration de nos process de développement en partageant les problématiques de test et de qualité Les compétences techniques pour la mission sont : De formation minimum bac+3. 3 à 5 ans en qualité de chargée d’homologation Certifié ISTQB® niveau fondation Une connaissance du monde de la Mutuelle Expertise JIRA, Gherkin, Confluence, Squash et/ou Xray Connaissance des outils d’automatisation des tests : selenium, intellij, gitlab Maitrise de la gestion des incidents (Supervision/traçabilité/consignes/escalades ...) Savoir rédiger des tests manuels et auto/consignes/procédures/mode opératoire ... Pratique des méthodes Agile (Scrum...) Compétences nécessaires pour la fonction : Communication : S’exprime clairement par oral et par écrit, structure ses idées, adapte son vocabulaire et le message à son auditoire Esprit d’équipe : Est capable de coopération, sait gagner la confiance des autres : encourage la participation et le partage des connaissances Rigueur : Applique de manière systématique et correcte des savoirs et savoir-faire normés (mode opératoire, règle, procédure, méthode) Investissement professionnel : Est force de proposition et Fait preuve de proactivité dans son activité (Amélioration continue...) Polyvalent : Tâches récurrentes (RUN) et contributions aux projets Reporting : Remonte régulièrement des indicateurs sur son périmètre Comitologie : Participe aux différents comités techniques, projets et alimente les différents supports

Le présent appel d’offres s’inscrit dans le cadre du renforcement des dispositifs de cybersécurité au sein d’une structure dédiée aux systèmes d’information d’un grand groupe organisé en plusieurs branches métiers. La direction responsable est en charge de la maîtrise des risques et de la sécurité opérationnelle des systèmes d’information. Elle assure notamment : la définition et la mise en œuvre de la gouvernance sécurité l’accompagnement des équipes projets et infrastructures le contrôle de conformité réglementaire et contractuelle la gestion des risques et le suivi des plans d’action Dans un environnement hybride (sur site et cloud), la DSI souhaite renforcer son expertise technique en matière de : Protection des infrastructures serveurs Gestion des vulnérabilités Exploitation des outils de cybersécurité Amélioration continue des dispositifs de sécurité Le prestataire interviendra en support des équipes internes et des projets. Description des missions Le consultant aura notamment pour responsabilités : Déployer et opérer les solutions EDR / Antivirus Administrer les outils de scan de vulnérabilités Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils de sécurité Définir et implémenter les politiques de scan Gérer les actifs (asset management) Qualifier les alertes de sécurité Contribuer au traitement des incidents Produire les reporting (KPI, dashboards, rapports d’analyse) Structurer les priorités de remédiation Assurer l’interface avec les éditeurs et supports techniques Participer à la veille technologique Rédiger procédures, modes opératoires et fiches réflexes Contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement technique Le consultant évoluera dans un environnement comprenant notamment : Solutions EDR / AV du marché (ex : marque non spécifiée ) Outils de gestion des vulnérabilités (ex : marques non spécifiées ) Environnements Linux (RedHat, CentOS, Debian) et Windows Infrastructures virtualisées (VMware, KVM, NSX-T) Environnements Cloud (services cloud publics) Outils de supervision (Nagios, Zabbix, CloudWatch) Outils de ticketing (ex : ServiceNow, Jira) Scripting : Bash, Python, Perl, Java Objectifs et enjeux Le projet vise à : Apporter une expertise technique forte en cybersécurité infrastructure Sécuriser le parc serveurs Optimiser le processus de gestion des vulnérabilités Améliorer la qualité des livraisons de service Anticiper les risques et menaces Garantir l’alignement avec les politiques de sécurité internes

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Testeuse Senior – Testeur Senior / Automatisation E2EH/F Description de la mission: Au sein de notre client : La DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION de la SACEM recherche un(e) Testeur(se) Senior spécialisé(e) en automatisation des tests end-to-end (E2E) pour rejoindre l’équipe Répartition & Finance. Dans un contexte de modernisation du SI et de transformation, l’équipe Répartition est responsable des systèmes qui assurent le calcul et la distribution des droits d’auteur et compositeur auprès des sociétaires. Ces systèmes traitent des règles métier complexes, des volumes de données importants et des exigences élevées en termes de fiabilité et de traçabilité. Aujourd’hui, la couverture de tests fonctionnels est solide, mais l’automatisation des tests end-to-end (E2E) reste un axe de développement majeur. Ce poste a pour vocation de structurer et porter cette démarche d’automatisation, en collaboration étroite avec les QA en place, les Product Owners et les équipes de développement. Missions principales • Industrialiser la mise en place du framework d’automatisation des tests E2E avec Playwright. • Définir la stratégie d’automatisation en cohérence avec la stratégie de test globale DSI. • Identifier et prioriser les scénarios critiques à automatiser de son périmètre (démarrage progressif, périmètre restreint). • Intégrer les tests automatisés dans la pipeline CI/CD (GitLab CI). • Gérer le référentiel de tests de son périmètre dans Squash TM : structuration, traçabilité, harmonisation des cahiers de tests. • Assurer la maintenance et l’évolution du patrimoine de tests automatisés. • Produire des rapports d’exécution clairs et exploitables. • Collaborer avec les PO sur les critères d’acceptation. • Contribuer à l’analyse des anomalies et à l’identification des causes racines. • Participer aux cérémonies SAFe (PI Planning, Sprint Review, Rétro, etc.). • A l'aide du manager, accompagner la montée en compétence des QA de l’équipe en partageant les bonnes pratiques d’automatisation. • Proposer des améliorations sur les processus de test et de livraison. • Documenter les procédures de test sur le Hub DSI (SharePoint). • Alimenter les indicateurs de qualité (KPI). Expérience requise (obligatoire) Minimum 5 ans d’expérience en test logiciel, dont au moins 2 ans en automatisation de tests E2E. Expérience confirmée avec Playwright (TypeScript ou JavaScript) ou équivalent. Expérience avec un outil de gestion de patrimoine de test (Squash TM, Xray, TestLink ou équivalent). Expérience sur des projets à forte complexité métier (règles de gestion, calculs, traitements batch). Bonne compréhension des architectures web (API REST, front-end, back-end). Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent). Expérience en organisation Agile (Scrum, SAFe). Expérience appréciée Expérience dans le secteur de la gestion collective, de la finance ou de l’assurance. Connaissance des environnements cloud (AWS). Expérience en tests de performance (JMeter, k6, Gatling). Connaissance de Cypress, Selenium ou d’autres frameworks d’automatisation. Expérience en tests d’API (Postman, REST Assured, Newman). Pratique du BDD (Cucumber, Gherkin). ISTQB (Foundation ou Advanced) apprécié. Core Skills – Maîtrise des technologies suivantes (obligatoire) Playwright (TypeScript / JavaScript) Squash TM GitLab CI/CD, Git Jira, Confluence Informations concernant le télétravail : 2 jours

Contexte du Projet : Dans le cadre de la mise en place d'un programme CRM intégrant une approche omnicanale et une vision 360° de l'expérience client, nous recherchons un QA ayant une expertise technique et fonctionnelle sur Salesforce. Ce programme est basé sur les solutions Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud) et se déroule en mode Agile au sein de la DSI. Objectifs de la Mission : • Assurer la qualité des développements et des configurations réalisés sur les plateformes Salesforce. • Garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. • Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective). • Collaborer avec les équipes de développement, les PO et les autres parties prenantes pour définir et exécuter les plans de test. Responsabilités : 1. Conception et Exécution des Tests : o Rédiger et maintenir les plans de test, les cas de test et les scripts de test(Jira/Xray) o Exécuter les tests fonctionnels, techniques et de régression. o Automatiser les tests lorsque cela est possible et pertinent. o Valider les objets Salesforce standard et personnalisés ainsi que les processus d’intégration 2. Gestion des Anomalies : o Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. o Collaborer avec les développeurs pour reproduire et résoudre les anomalies. 3. Validation des Livrables : o Valider les livrables en termes de qualité et de conformité aux spécifications. o Effectuer des tests E2E des differents produits lié au services SF. o Participer aux revues de code et aux démonstrations de sprint. 4. Amélioration Continue : o Proposer des améliorations des processus de test et des outils utilisés. o Participer à la veille technologique et à la montée en compétence sur les nouvelles fonctionnalités Salesforce. 2 jours de présence par semaine

Lead / Développeur Senior Backend .Net Contexte Le projet démarre mi-avril avec une phase de setup dès mi-mars (Sprint 0). Nous recherchons un Lead/Développeur Senior Back (.NET Core) pour accompagner ce lancement. Missions Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0 Contribuer à la conception technique de la solution Back-end / API Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Back-end Travailler en collaboration avec : PO / BA Architecte Équipes internationales Participer aux revues de code Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD) Être à l’aise avec les assistants de développement Environnement technique Back : .NET Core Infra & DevOps : AWS Kubernetes GitLab Jira Une appétence DevOps est un plus. Profil recherché Hard skills Expérience significative en développement .NET Expérience en tant que Lead Expérience en environnement structuré / produit Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API) Sensibilité Cloud (AWS) appréciée Expérience CI/CD Soft skills (critères clés) Forte curiosité Intérêt pour le produit Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel Bon relationnel et esprit collaboratif À l’aise dans un environnement international Bon niveau d’anglais Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire. Organisation Équipe cible : 7 dev + 2 QA Encadrement technique expérimenté Collaboration avec des équipes internationales Méthodologie Agile

Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées et devra prendre en charge les premières demandes en attendant de monter son équipe. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix. Pilotage intégrateurs et éditeurs. Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI. Pr Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.).

🎯 MISSIONS PRINCIPALES Phase 1 : Amélioration technique > Participer à la remontée de la note en lien avec les architectes techniques > Appliquer les préconisations techniques et corriger les défauts Phase 2 : Projet Action Sociale Développement & Conception > Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d'architecture et normes en vigueur > Participer aux activités de chiffrage et spécifications préalables > Réaliser et maintenir les tests unitaires et jeux de données de tests Études & Intégration > Participer aux études et cadrages fonctionnels/techniques avec les entités DSI-RC (Architectures, Urbanisation, Production) > Participer aux travaux d'intégration du processus Documentation & Support > Rédiger les livrables : documents de conception, guides d'installation, procédures, bordereaux de livraison, dossiers d'exploitation > Créer/mettre à jour la documentation pour assurer la réversibilité > Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel Liaison & Support > Assurer le lien avec les équipes d'architecture technique et logicielle > Formuler les demandes de support et diffuser les préconisations au sein de l'équipe > Instruire les demandes d'assistance, support, corrections ou évolutions Environnement technique : Java/J2EE, Architectures distribuées N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP, SQL, Spring, Spring Batch, Angular

C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage produit en environnement Agile à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner , vous êtes responsable de la vision produit, de la roadmap et de la performance d’une équipe d’environ 18 personnes au sein d’un train Agile SAFe. Côté build : Définir et porter la stratégie du produit LAN DC IAC en cohérence avec les objectifs de la ligne de produits Construire et piloter la roadmap en priorisant les besoins métier et techniques Encadrer et accompagner une équipe d’environ 18 collaborateurs Contribuer au développement et à l’automatisation du produit Garantir la cohérence des solutions avec les autres équipes du train Agile Coanimer les cérémonies Agile avec le Scrum Master (backlog, sprint planning, démos, rétrospectives) Participer aux cérémonies du train Agile, notamment le PI Planning Côté run : Suivre les KPIs de qualité et de performance de l’équipe Assurer le pilotage du delivery client Veiller à la qualité de service et à la performance du RUN Coordonner les échanges avec les parties prenantes (équipes transverses, clients) Évoluer efficacement dans un environnement à forte pression et à forts enjeux C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Lead en environnement Agile/SAFe. Vous aimez piloter des produits complexes, fédérer des équipes et délivrer de la valeur en continu, sans jamais cesser d’innover. C’est votre expertise : Méthodologies Agile / Scrum / SAFe Jira & Confluence Environnement DevOps Pilotage de roadmap produit et gestion de backlog Suivi de KPIs et amélioration continue Connaissances en réseaux LAN / Datacenter (fort atout) C’est votre manière de faire équipe : Leadership et capacité à embarquer une équipe Excellente communication avec des interlocuteurs multiples Sens de la priorisation et de la prise de décision Orientation valeur et résultat Esprit collaboratif et transverse Résilience et gestion des environnements sous pression C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Orange Gardens – Châtillon Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : Selon expérience Famille métier : Réseaux / DevOps / Product Management

- Réviser et standardiser les pipelines de CI existants. - Développer un outil d'aide à la compilation et à l'intégration avec les autres outils de CI. - Mettre en place et maintenir des pipelines de construction et de test (normes de CI). - Contribuer ponctuellement aux sujets liés au release management. - Participer au support et à l'évolution des outils Jira, TeamCity et ProGet. - Collaborer avec les équipes techniques et documenter les solutions mises en place. - Niveau d'anglais requis : B2.

Hanson Regan recherche un développeur C/Pro*C pour une mission de 9 mois renouvelable à distance. Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance de solutions logicielles pour un projet client international, en garantissant une haute qualité de code, des performances applicatives optimales et la conformité aux normes techniques, avec une expertise particulière en Java/Kotlin et C/Pro*C. Principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java/Kotlin et C/Pro*C. • Implémenter des fonctionnalités conformément aux exigences fonctionnelles et techniques définies avec les équipes produit. • Participer aux phases d'intégration, de test et de validation (tests unitaires, tests d'intégration, automatisation). • Contribuer à l'optimisation des performances, notamment pour le traitement par lots, les requêtes SQL et les flux de données critiques. • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (code propre, sécurité, performance, maintenabilité). • Collaborer étroitement avec les équipes de développement (sur site et à distance), les responsables techniques et les Product Owners. • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) et aux revues de code. • Contribuer à la résolution des incidents et assurer le support applicatif lors des phases critiques (mise en production, stabilisation). Compétences techniques requises • Langages de programmation : C/Pro*C, SQL, java • Frameworks : Spring Boot (obligatoire), Angular (souhaitable). • Bases de données : Excellente maîtrise de SQL et optimisation des performances. • Outils DevOps : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, pipelines CI/CD. • Plateformes cloud : Azure ou AWS (souhaitable). • Sécurité : Bonnes pratiques de sécurité applicative, API, RGPD. Qualités relationnelles • Rigueur et souci du détail dans le code. • Esprit analytique et fortes aptitudes à la résolution de problèmes. • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement international. • Autonomie dans la gestion des tâches de développement. • Communication claire et constructive. Expérience et niveau hiérarchique • Expérience : 5 à 8 ans et plus en développement logiciel dans des environnements complexes. • Niveau : Ingénieur logiciel senior confirmé. • Une expérience auprès de clients internationaux ou sur des systèmes critiques est un atout. • La connaissance des méthodologies agiles (Scrum / SAFe) est appréciée. Livrables attendus • Code source de haute qualité, bien documenté et testé. • Contribution aux tests automatisés et à la qualité globale de l'application. • Documentation technique relative aux développements livrés. • Support technique lors des phases clés (mise en production, transition, stabilisation). Lieu de prestation : Paris, 2 jours de télétravail. Le profil doit parler français et anglais. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.