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Pour l'un de nos clients du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un(e) Expert(e) Investment Risk – Private Assets disposant d'une solide expérience sur les classes d'actifs Private Equity, Private Debt, Real Estate Funds, Loans et autres actifs non cotés. Le consultant interviendra sur les problématiques d'Investment Risk et de contraintes d'investissement, en participant à leur définition, leur interprétation, leur paramétrage et leur mise en œuvre au sein des outils de gestion. La mission s'inscrit dans un contexte de migration et de refonte des systèmes de gestion des contraintes d'investissement, avec pour objectif de garantir la cohérence des règles, la qualité des données et la conformité des traitements. Le consultant collaborera avec les équipes métiers, risques, conformité et IT afin d'accompagner les phases d'analyse, de migration, de recette et de déploiement. Une expérience significative sur des projets de migration en environnement Asset Management est indispensable.

Mission de l'équipe : L'équipe constitue le point de contact technique de référence sur les sujets d'Intelligence Artificielle au sein de l'ITTF. Elle accompagne les équipes dans la conception, l'architecture et la réalisation de leurs cas d'usage IA, tout en garantissant leur alignement avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Son objectif est d'accélérer l'adoption de l'IA au sein de l'organisation en développant les compétences des équipes, en favorisant la réutilisation des composants existants et en assurant la cohérence des solutions mises en œuvre. 1. Accompagnement des équipes sur les cas d'usage IA · L'équipe accompagne les équipes ITTF dans la conception et la mise en œuvre de leurs cas d'usage IA. · Elle apporte son expertise sur les choix d'architecture, les outils et les bonnes pratiques afin de permettre aux équipes de développer leurs solutions en autonomie, sans se substituer à elles. 2. Support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA · L'équipe apporte un support opérationnel aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA. · Lorsque cela est nécessaire, elle contribue directement au développement de certains cas d'usage afin d'assurer leur bonne réalisation. 3. Standardisation des composants IA · L'équipe est responsable de promouvoir la standardisation des architectures et des composants IA. · Elle favorise la réutilisation des solutions existantes afin d'accélérer les développements, de réduire les coûts et d'assurer une meilleure cohérence entre les différents projets. 4. Gouvernance et conformité · L'équipe veille à ce que l'ensemble des initiatives IA respecte les standards techniques, les plateformes de référence et les exigences de gouvernance définis au niveau Groupe. · Elle garantit ainsi la cohérence, la conformité et la pérennité des solutions déployées. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Accompagner les équipes ITTF dans la conception et la réalisation de leurs cas d'usage IA. · Apporter une expertise sur les architectures IA, les outils et les bonnes pratiques. · Développer les compétences des équipes afin de favoriser leur autonomie. · Fournir un support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA et contribuer au développement de certains cas d'usage. · Promouvoir la standardisation et la réutilisation des composants IA afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. · Garantir l'alignement des solutions avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Profil du candidat : · Intelligence Artificielle · AI Architecture · AI Enablement · Enterprise Architecture · AI Governance · AI Solution Design · AI Best Practices · Standardisation et industrialisation des solutions IA

Piloter l'activité de son périmètre, et plus particulièrement, Réalisation de travaux d'avant-projets et de projets, en relation avec les métiers et les contributeurs de la DSIN; Parmis les activités de l'entités. AO/RFI/RFP • Participer à l'analyse et à la rédaction d'appels d'offres et de cahiers des charges • Coordination et accompagnement des équipes, éditeurs et partenaires, support fonctionnel, conception et animation de formations sur un nouveau produit. • Aider au Diagnostic des réponses éditeurs, partenaires Avant-Projet - Etude d'opportunité • Accompagner les métiers dans la formalisation de leur expression de besoin, le challenger si nécessaire. • Aider au Diagnostic et à la modélisation des processus existants. Avant-Projet - Etude de faisabilité • - Conduire des réunions, animer des groupes de travail et de rédaction des livrables attendus • - Coordonner les différents acteurs avant-projet (Directions Métiers, DTSI et Editeur). • - Identifier et chiffrer les impacts IT avec la MOE • - Aider à la définition de trajectoires et à la rédaction de feuilles de route en lien avec les équipes • - Découper der projet en lots, gérer les priorités, valider les demandes de modification, planifier • - Rédiger des cahiers de charges • - Aider à la rédaction des users stories. Projet - Relire et valider les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Participer et intervenir lors des instances Projet (Tous les projets sont pilotés par des pilotes SI) - Aider à la revue de trajectoires et rédaction de feuilles de route en lien avec les équipes - Aider aux supports d'accompagnement du changement. Validation - Participer/Relire et valider les stratégies et/ou les plans de recette métier - Aider à la création de guides utilisateurs, à la Conduite du changement et à la rédactionde supports de formation. VSR - Participer aux Bilan de projet et REX. - Participer au suivi de la VSR et à la transition vers le RUN. Evolution dans un contexte d'une Roadmap pluriannuelle riche en projets. La connaissance des réglementations fortement recommandées : • LCB-FT • Sanctions internationales • Vie Sociale (Administrateur, Vie des sociétés, Sociétariat)

Lieu : Rennes (35) TJM : 450 à 500 € / jour Rythme: 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel du secteur agroalimentaire, un Référent Applicatifs Industriels H/F dans le cadre d'une mission Freelance de 6 mois. > Démarrage: Dès que possible VOS MISSIONS: Vous assurez la cohérence des applications métiers avec les orientations et processus définis par l'entreprise. À ce titre, vous serez amené à : - Améliorer la performance et contribuer à l'évolution des applications métiers. - Piloter et coordonner les projets d'évolution et de maintenance corrective et applicative. - Assurer le support de niveau 2 dans le respect des engagements de service (SLA, qualité, sécurité...). - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques des applications. - Collaborer avec les équipes métiers, les éditeurs et les équipes infrastructure afin d'assurer la pérennité des solutions. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE: ERP / MES / WMS, Applications industrielles, Environnement agroalimentaire VOUS: -De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou le maintien de solutions applicatives, notamment sur des fonctions de chef de projet, business analyst, product owner ou responsable applicatifs en environnement Agroalimentaire. -La connaissance d'un MES, ERP ou WMS dans le secteur agroalimentaire est indispensable pour cette mission. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable applicatif du groupe - un membre de l'équipe applicatif Décision sous 48h Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Contexte : Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et de l'architecture technique de production de la DSI, le client recherche un Architecte Technique de Production senior. Le consultant interviendra sur la définition, la validation et l'intégration des architectures techniques de production, en garantissant leur conformité aux exigences d'exploitation, de sécurité, de résilience et de maintenabilité. Il jouera également un rôle de référent technique auprès des équipes d'architecture et de production. Missions principales : · Définir les architectures techniques détaillées (LLD) des projets. · Décliner les architectures de référence des socles techniques. · Concevoir des architectures d'infrastructure robustes et évolutives. · Accompagner les projets sur les exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA). · Produire les dossiers d'architecture technique (DAT, LLD, eDAT, eDAT+). · Élaborer les matrices de flux techniques et dossiers d'implémentation. · Rédiger les fiches de sécurité et notes de cadrage. · Participer aux comités et instances de gouvernance d'architecture. · Accompagner les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production. · Participer au traitement des incidents majeurs et cellules de crise. · Réaliser les analyses d'impacts techniques, financiers et contractuels. · Contrôler la conformité des architectures techniques. · Accompagner et faire monter en compétence les architectes plus juniors. · Participer à l'animation des communautés techniques et à la diffusion des bonnes pratiques.

Contexte : Dans le cadre des activités de l'équipe en charge du moteur de notation corporate d'un grand groupe bancaire, le client recherche un Consultant Delivery / PMO Agile Senior chargé d'assurer un rôle transverse de gouvernance, de pilotage et d'accompagnement méthodologique auprès de plusieurs squads. La mission s'inscrit dans un environnement Agile complexe où le consultant sera garant de la cohérence des pratiques de delivery, de la consolidation des plans d'actions et du suivi de la roadmap. Il interviendra comme véritable facilitateur entre les différentes équipes afin d'améliorer la coordination, sécuriser l'avancement des travaux et fournir une vision consolidée aux instances de pilotage. Missions principales : · Accompagner les différentes squads dans l'application et l'amélioration des bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou approche hybride). · Harmoniser les méthodes de travail et les processus entre les six squads du périmètre. · Animer les instances de gouvernance transverse et coordonner les échanges entre les équipes. · Consolider les plannings, les plans d'actions, les indicateurs d'avancement et les dépendances entre les squads. · Assurer le suivi d'une roadmap hybride composée de chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres...) et techniques (sécurité, qualité produit...). · Identifier les risques, points de blocage et dépendances, puis piloter les plans de mitigation. · Produire les reportings cons olidés et les tableaux de bord destinés aux instances de pilotage et à la direction. · Structurer et maintenir la documentation projet dans Jira et Confluence. · Assurer un rôle d'interface entre les équipes métiers, les équipes de développement et les différentes parties prenantes. · Conseiller les équipes sur l'organisation, les méthodes de travail et l'amélioration continue de la delivery. Livrables attendus : · Roadmap consolidée. · Planning consolidé des différentes squads. · Tableaux de bord et indicateurs d'avancement. · Reporting de pilotage. · Suivi des plans d'actions. · Registre des risques et plans de mitigation. · Comptes rendus des instances de gouvernance. · Documentation projet sous Jira et Confluence. · Synthèses d'aide à la décision.

Dans le cadre de sa mise en conformité au Règlement européen sur l'Intelligence Artificielle (AI Act), le Groupe poursuit les travaux engagés autour de la cartographie des usages IA, de la définition de la gouvernance cible, de la contractualisation, de la sensibilisation et de la mise en conformité des systèmes d'IA à haut risque. Plusieurs chantiers sont déjà engagés et nécessitent désormais une coordination transverse renforcée ainsi qu'une structuration durable de l'organisation cible Le programme mobilise de nombreux acteurs : Conformité/Juridique/DPO/Informatique/IA/Achats/Contrôle Interne… Le Groupe recherche une personne capable d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ce portefeuille de projet. Dans un contexte de projets pluriannuels déjà engagé, votre rôle consiste à concevoir, proposer, formaliser et piloter l'organisation cible permettant au Groupe • d'assurer sa conformité aux obligations de l'AI Act ; • d'assurer la pérennité de la gouvernance IA ; • de coordonner les différents chantiers de transformation associés ; • de préparer les décisions stratégiques des instances de gouvernance ; • de garantir la cohérence globale entre enjeux réglementaires, métiers, data, éthique, juridiques et technologiques. Interventions sur des sujets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans la sécurisation des dispositifs réglementaires du Groupe.

La mission consiste à participer aux projets, à la maintenance évolutive ainsi qu'au support sur le périmètre. En tant que Business Analyst, le consultant aura pour missions : • Communication et ateliers avec le métier • Rédaction de spécifications fonctionnelles • Participation à la modélisation des données • Préparation et exécution des plans de tests • Présentation des livrables aux utilisateurs • Rédaction de synthèse • Conduite du changement • Suivre la qualité de notre production Une attention particulière sera portée sur la capacité à être autonome et moteur sur ses sujets durant la mission.

Contexte Le client, grand groupe international, déploie une solution d'Intelligence Artificielle dédiée à l'identification d'opportunités commerciales et à la génération de leads auprès de ses clients. La mission consiste à accompagner le déploiement du programme dans plusieurs pays et à favoriser son adoption par les équipes commerciales locales. Le poste implique une collaboration étroite entre le siège et les équipes locales, avec pour objectif de garantir l'exploitation effective des opportunités identifiées par l'IA et leur contribution à la croissance des ventes. Rôle et responsabilités principales Piloter le déploiement de la solution IA dans les pays de la roadmap, dans le respect du planning et des objectifs du programme Coordonner les actions entre l'équipe projet, les régions et les parties prenantes locales Accompagner les équipes locales dans les différentes phases de lancement Identifier les risques, points de blocage et opportunités d'amélioration Construire, adapter et déployer le kit de conduite du changement Concevoir et animer les sessions de formation utilisateurs post-déploiement Animer les communautés d'utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques entre pays Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings à destination des équipes projet et du management Livrables attendus Kit de déploiement (documentation, supports de conduite du changement) Supports et sessions de formation utilisateurs Plans d'amélioration issus des retours terrain Reportings et synthèses de performance par pays déployé Suivi d'avancement régulier du programme

Type de contrat: CDI Salaire : 50 KE Localisation : 28000 Chartres, France Mode de travail : Hybride Le besoin Contexte de la missionDans le cadre du remplacement du Product Owner API ayant quitté l'équipe en mars 2026, nous recherchons un Product Owner API senior, doté d'une forte culture technique et d'une expertise confirmée dans la conception d'API. Le consultant intégrera une Feature Team API composée de : 1 Product Owner ; 2 Business Analysts ; 8 développeurs Java ; 2 experts techniques intervenant en accompagnement de l'équipe. L'environnement comprend deux projets distincts : API V1 : version historique et legacy des API ; API V2 : nouvelle génération d'API reposant sur une stack modernisée. Les projets sont conduits selon la méthodologie Agile Scrum. Missions principalesEn tant que Product Owner API, vous serez notamment chargé de : Porter la vision produit et la feuille de route des API V1 et V2 ; Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et techniques ; Traduire les besoins en fonctionnalités, user stories et critères d'acceptation ; Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog ; Piloter l'évolution de la version legacy tout en accompagnant la montée en puissance de la nouvelle stack API ; Participer à la conception fonctionnelle et technique des API ; Définir les contrats d'interface et veiller à leur cohérence avec les systèmes existants ; Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs Java et les experts techniques ; Préparer et animer les cérémonies Scrum : refinement, sprint planning, revue de sprint et rétrospective ; Arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques et des dépendances ; Suivre l'avancement des développements, des tests et des mises en production ; Garantir la qualité, la documentation, la sécurité et la maintenabilité des API ; Assurer une communication régulière auprès des équipes métiers et des différentes parties prenantes. Profil recherchéNous recherchons un profil technico-fonctionnel senior, capable d'échanger aussi bien avec les équipes métiers qu'avec des interlocuteurs techniques. Vous justifiez impérativement : De plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner ; D'expériences significatives et récentes dans la conception et le pilotage de produits API ; D'une excellente compréhension des architectures API, des flux et des problématiques d'intégration ; D'une solide maîtrise des méthodes Agile, notamment Scrum ; D'une capacité à piloter simultanément un environnement legacy et une nouvelle plateforme ; D'une réelle aisance pour travailler avec des équipes de développement Java. Un parcours initial de développeur Java, suivi d'une évolution vers des fonctions de Product Owner, sera particulièrement apprécié. La connaissance du secteur de l'assurance de personnes constitue un atout supplémentaire. Qualités attenduesLeadership et capacité d'arbitrage ; Forte culture technique ; Excellent esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à challenger les besoins métiers et les solutions techniques ; Sens de la communication et de la collaboration ; Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Orientation produit, utilisateur et résultats. Conditions de la missionDémarrage : dès que possible ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Présence sur site : 3 jours par semaine ; Méthodologie : Agile Scrum.

Contexte Mission au sein d'une équipe Conseil et Projets d'un grand compte du secteur assurantiel, pour mener des études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées. Le poste inclut, dans la continuité de ces études, la prise en charge du pilotage des projets identifiés, ainsi que le pilotage d'autres projets déjà lancés (exemple cité : rentabilité assurance). La mission implique un lien constant avec les directions Métiers pour organiser les travaux, et suppose un bon relationnel, présenté comme indispensable. Des déplacements ponctuels sur d'autres sites du client sont à prévoir. Rôle et responsabilités principales Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées Prendre en charge, dans la continuité des études, le pilotage des projets identifiés Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés (exemple mentionné : rentabilité assurance) Organiser les travaux en lien direct avec les directions Métiers Interagir avec les équipes DSI dans le cadre des études menées Se déplacer ponctuellement sur d'autres sites du client dans le cadre de l'activité Livrables attendus Études d'opportunité et de faisabilité formalisées Suivi et reporting de pilotage des projets pris en charge Contributions aux travaux organisés avec les directions Métiers

Nous recherchons un Chef de Projet Senior SI avec une forte expertise en conduite du changement pour accompagner des projets stratégiques de transformation au sein d'un grand groupe industriel. Vos missions Piloter des projets de transformation SI de bout en bout. Définir et animer la gouvernance projet (COPIL, comités, reporting). Coordonner les parties prenantes métiers, IT et partenaires. Gérer les plannings, risques, dépendances et plans d'actions. Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers. Construire les plans de communication, de formation et d'accompagnement. Animer les ateliers et communautés de contributeurs. Suivre les KPI d'avancement, de qualité et d'adoption. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Chef de Projet Lean à Lyon : Missions principales : • Animer et accompagner les Pilotes Opérationnels de Services (POS) et les Responsables d'Offre (RO) dans la démarche de gestion des services • Assurer la gestion du référentiel documentaire et le maintien de la cartographie des services • Planifier, préparer et accompagner les revues de services, assurer le suivi des actions et la rédaction des comptes-rendus • Piloter la roadmap et le portefeuille projets IT ainsi que la cartographie des projets à impact client • Assurer le rôle de référent sur les méthodes projets et accompagner les équipes sur les pratiques Agile et les méthodologies projet • Organiser et animer les instances de gouvernance projets et accompagner les parties prenantes dans la prise de décision • Assurer la gouvernance opérationnelle des processus IT : gestion des incidents, demandes de services, niveaux de services, changements, amélioration continue et continuité de services • Garantir la performance des processus à travers le suivi des indicateurs, KPI, tableaux de bord et reporting • Réaliser les escalades nécessaires, contrôler la qualité des processus et piloter les actions d'amélioration continue • Produire et maintenir la documentation des processus et assurer l'acculturation des équipes aux bonnes pratiques ITSM • Participer à la gestion des évolutions des outils et modules impactant les processus (recette, communication, accompagnement au changement) • Réaliser les revues annuelles des processus et assurer la production mensuelle des indicateurs de pilotage

Mission de l'équipe : Dans le cadre de l'intégration d'une activité de gestion d'actifs, un programme de transition des données et des processus est engagé vers la plateforme Aladdin. L'objectif de la mission est de sécuriser la migration et l'intégration des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks, tout en garantissant leur intégrité, leur cohérence et leur conformité aux besoins métiers. La mission interviendra à l'interface des équipes data, métiers et projets. Migration des données référentielles vers Aladdin La mission accompagnera la migration et l'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. Les travaux porteront notamment sur : · L'analyse des données sources. · La définition et la validation des règles de mapping. · La conversion et l'intégration des données dans la plateforme cible. · Le suivi des anomalies et des écarts identifiés pendant la migration. · Définition des besoins et gouvernance des données La mission collaborera avec les équipes internes afin de définir et valider les exigences liées aux données. Elle participera notamment aux activités suivantes : · Recueil et formalisation des besoins data. · Validation des règles de mapping et de transformation. · Définition et application des standards de gouvernance des données. · Coordination des parties prenantes impliquées dans la migration. · Contrôle de l'intégrité et de la cohérence des données · La mission devra garantir la qualité des données transférées vers Aladdin. Elle sera notamment chargée de : · Contrôler l'exhaustivité, l'intégrité et la cohérence des données migrées. · Analyser et convertir des volumes importants de données. · Identifier et documenter les anomalies. · Coordonner les actions de correction avec les équipes concernées. · Produire les KPI nécessaires au suivi de la migration et de la qualité des données. · Tests, réconciliations et validation des processus · La mission participera aux différentes phases de validation de la migration. · Les responsabilités comprendront : · La préparation et l'exécution des tests. · La réalisation des réconciliations entre les données sources et les données intégrées. · L'analyse des écarts constatés. · Le suivi des corrections jusqu'à leur résolution. · La validation des données et des processus. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter les travaux de migration et d'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. · Recueillir et formaliser les besoins data auprès des équipes internes. · Définir et valider les mappings ainsi que les règles de transformation. · Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. · Analyser, convertir et contrôler des volumes importants de données. · Produire et suivre les KPI liés à la migration et à la qualité des données. · Participer aux tests, aux réconciliations et à la validation des processus. · Coordonner les parties prenantes data, métiers et projets. · Assurer les livraisons dans un environnement exigeant et à forte pression opérationnelle. Profil du candidat : Expertises : Gestion de projets data, Migration de données, Data Management, Security Master, Benchmark Data, Données référentielles Asset Management, Mapping de données, Transformation de données, Data Quality, Data Governance, Tests, Réconciliation de données, Analyse de données volumineuses, Production de KPI Compétences requises : · Expérience dans le pilotage de projets data, idéalement acquise en Asset Management. · Connaissance solide des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks. · Capacité à analyser, convertir et contrôler des volumes importants de données. · Expérience des activités de tests, de réconciliation et de validation de processus. · Capacité à coordonner des parties prenantes data, métiers et projets. · Capacité à intervenir dans un environnement exigeant et à forte pression.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de l'intégration d'une activité de gestion d'actifs au sein d'une nouvelle organisation, un programme de migration des données et des processus est engagé vers la plateforme Aladdin. La mission a pour objectif de sécuriser la transition des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks vers la plateforme cible. 1. Migration des données référentielles · La mission devra accompagner la migration et l'intégration des données Security Master et des données référentielles relatives aux benchmarks vers Aladdin. · L'objectif sera de garantir que les données transférées soient correctement structurées, converties et intégrées dans la plateforme cible. 2. Définition et validation des besoins data La mission travaillera en collaboration avec les équipes internes afin de définir et de valider : · Les besoins en matière de données. · Les règles de mapping entre les systèmes sources et la plateforme cible. · Les standards de gouvernance applicables aux données migrées. · Les règles de conversion et de transformation des données. 3. Sécurisation de la qualité des données · La mission devra garantir l'intégrité, la cohérence et la fiabilité des données migrées. · Une attention particulière sera portée à l'identification des écarts, des anomalies et des incohérences susceptibles d'affecter la qualité des référentiels instruments financiers et benchmarks. 4. Tests, réconciliations et validation des processus La mission participera aux différentes phases de validation de la migration, notamment : · La préparation et l'exécution des tests. · L'analyse des résultats. · La réconciliation des données entre les systèmes sources et Aladdin. · L'identification et le suivi des écarts. · La validation des processus cibles. · La mission devra également contribuer à la production et au suivi d'indicateurs permettant de mesurer la qualité, la complétude et la fiabilité des données migrées. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter les travaux data liés à la migration vers Aladdin. · Accompagner la migration des référentiels Security Master et Benchmark. · Définir et valider les besoins data avec les équipes concernées. · Formaliser et valider les règles de mapping et de conversion. · Contribuer à la définition et à l'application des standards de gouvernance des données. · Analyser et manipuler des volumes importants de données. · Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. · Préparer et exécuter les campagnes de tests. · Réaliser les réconciliations entre les données sources et les données intégrées dans Aladdin. · Analyser les écarts et contribuer à leur résolution. · Participer à la validation des processus cibles. · Produire et suivre les KPI liés à la migration et à la qualité des données. · Coordonner les travaux avec les différentes équipes internes. · Intervenir efficacement dans un environnement exigeant et soumis à de fortes contraintes opérationnelles. Expertises : · Gestion de projets Data en environnement Asset Management · Migration et intégration de données · Référentiels instruments financiers · Référentiels benchmarks et indices financiers · Security Master Data · Data Mapping · Conversion et transformation de données · Data Governance · Data Quality · Analyse de volumes importants de données · Tests et validation de migration · Réconciliation de données · Production et suivi de KPI · Coordination de parties prenantes Compétences requises : Secteur : Asset Management Métiers : · Chef de Projet Data · Data Project Manager · Data Migration Project Manager · Data Management Officer · Security Master Data Specialist · Referential Data Specialist · Périmètre fonctionnel · Migration de données référentielles · Intégration de données dans Aladdin · Gestion des référentiels instruments financiers · Gestion des référentiels benchmarks · Définition des besoins data · Mapping et conversion de données · Gouvernance et qualité des données · Tests et réconciliations · Validation des processus · Suivi des KPI de migration · Solution / outil : Aladdin · Security Master

Contexte : Dans le cadre de la transformation des outils de Data Visualisation et d'Analytics vers des solutions d'IA Générative, le client recherche un Ingénieur IA Générative & IA Agentique. La mission consiste à concevoir, développer et industrialiser des agents intelligents basés sur des LLM, afin d'automatiser des processus métiers, d'orchestrer les interactions entre applications et de faciliter l'accès aux données de l'entreprise dans un environnement bancaire. Missions principales : · Concevoir et développer des solutions d'IA générative et d'IA agentique. · Développer des agents intelligents basés sur des LLM. · Concevoir et mettre en œuvre des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation). · Déployer et intégrer des serveurs MCP (Model Context Protocol). · Connecter les agents IA aux outils métiers et aux actifs Data de l'entreprise. · Développer des intégrations via API REST, OpenAPI et Webhooks. · Industrialiser les solutions IA en environnement AWS. · Mettre en œuvre les mécanismes de Function Calling et Tool Calling. · Exploiter les bases vectorielles pour la recherche sémantique. · Participer au suivi des performances, de l'observabilité et des coûts des LLM. · Collaborer avec les équipes Data, Analytics et métiers. · Participer aux bonnes pratiques de développement et au versioning.