Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Nantes

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

Votre recherche renvoie 25 résultats.
Freelance

Mission freelance
[SCH] Chef de projet technique - 1592

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
400-450 €
Nantes, Pays de la Loire
Dans le cadre de l’évolution de ses canaux de distribution physique, le client engage plusieurs projets stratégiques liés au renouvellement et au déploiement de matériels en points de vente. Les principaux sujets concernent le renouvellement des terminaux de paiement électroniques (TPE), le remplacement progressif des dalles tactiles, l’introduction d’une nouvelle génération d’automates ainsi que l’accompagnement d’autres projets liés aux équipements physiques et consommables. Le Chef de Projet Technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la définition des besoins et les consultations fournisseurs jusqu’au déploiement des équipements et leur passage en maintenance opérationnelle. La mission nécessite une forte capacité de pilotage, une bonne compréhension des problématiques d’intégration matériel/logiciel ainsi qu’une expérience des processus achats et des consultations fournisseurs. Missions : -Recueillir et formaliser les besoins métiers liés aux nouveaux équipements -Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels -Définir avec les équipes achats la stratégie de consultation adaptée -Piloter les appels d’offres et les consultations fournisseurs -Participer aux négociations et aux phases de sélection des prestataires -Préparer les dossiers d’arbitrage et les comités d’engagement -Animer les instances de gouvernance projet et les comités de pilotage -Coordonner les différents intervenants internes et externes -Piloter les déploiements de flottes matérielles (TPE, automates, dalles tactiles) -Assurer le suivi des plannings, des risques et des budgets -Organiser les opérations terrain avec les correspondants locaux -Accompagner les phases de mise en service et de maintenance -Assurer le suivi contractuel et documentaire des projets -Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projets liés aux infrastructures matérielles, équipements de distribution ou solutions de paiement. Le candidat devra posséder une bonne compréhension des systèmes d’information et des problématiques d’intégration entre matériels et logiciels. Une expérience des consultations fournisseurs, des appels d’offres et des processus achats est fortement attendue. Rigoureux et organisé, il devra être capable de piloter simultanément plusieurs projets, d’interagir avec de nombreux acteurs et d’accompagner des phases de déploiement opérationnel à forte visibilité. Une excellente communication, une capacité de synthèse et une forte autonomie sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Freelance

Mission freelance
Développeur / chef de projet technique

Mindquest
Publiée le
Active Directory
Ansible
Gitlab

3 ans
450-550 €
Nantes, Pays de la Loire
Piloter et coordonner des chantiers techniques impliquant plusieurs intervenants. Réaliser les développements et User Stories liés aux montées de version, travaux d’obsolescence et pipelines CI/CD. Participer à l’analyse, l’ajustement et l’évolution des architectures techniques et fonctionnelles. Déployer les applications et progiciels sur environnements Windows, Unix/Linux et mainframe. Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests, recettes et déploiements. Assurer le suivi du run, la stabilité des applications et la gestion des incidents de production. Produire la documentation technique associée et participer aux cérémonies Agile Scrum.
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Lead Tech / Chef de Projet Technique DevOps – Infrastructure & CI/CD

Signe +
Publiée le
CI/CD
DevOps

10 mois
Nantes, Pays de la Loire
Secteur : Bancaire mutualiste — gestion financière et contrôle de gestion Contexte L'équipe est en charge de l'ensemble des produits liés à la Gestion Financière (couverture du risque de taux, production ALM, liquidité, MREL/AER) et au Contrôle de Gestion (PNB Client, alimentation Palma Gestion) d'une caisse régionale. Elle travaille en lien étroit avec le pôle finance de la caisse régionale afin d'assurer la maintenance et de faire évoluer les outils concernés (KTP BO Trésorerie, PNB Client) ainsi que leurs interfaces entrantes et sortantes. Enjeux et périmètre technique - Gestion de l'obsolescence des serveurs de licence (migration vers Windows 2022) et montée de version du serveur de licence ELS - Migration de Jenkins vers GitLab - Installation d'un module Dashboard KTP et réécriture des rapports associés - Montée de version du socle UAA sur PNB - Gestion des failles de sécurité identifiées - Pilotage des campagnes de tests d'intrusion Missions confiées - Piloter des chantiers techniques impliquant plusieurs intervenants - Cadrer et réaliser des User Stories liées à la gestion d'obsolescence, aux montées de version et aux travaux CI/CD - Mettre en œuvre les tests unitaires et participer à la recette fonctionnelle - Déployer les produits sur différents environnements - Produire la documentation associée aux développements - Participer au chiffrage et à l'affinage des solutions - Garantir le bon fonctionnement des produits en production (suivi du run) - Participer aux cérémonies et à la démarche agile Scrum de l'équipe Attendus spécifiques - Cadrage et pilotage de sujets techniques, notamment en coordination avec l'infogérant - Analyse et ajustement des schémas d'architecture fonctionnelle et technique, en coordination avec les architectes référents - Réalisation des paramétrages et configurations applicatives sur de nouvelles machines (IBM/Windows, Linux/RedHat) - Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests - Prise en charge des récits de développement du backlog (conception, développement, recette, déploiement) sur le périmètre du produit Méthode de travail Démarche Agile Scrum.
Freelance

Mission freelance
PO Technique - 1530

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
400-450 €
Nantes, Pays de la Loire
Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de ses applications, notre client recherche un PO Technique capable d’accompagner progressivement la prise de responsabilité du périmètre applicatif à horizon 2027. Le consultant interviendra dans un premier temps en tant que backup et assistant du PO Technique actuel afin de monter en compétences sur les enjeux techniques, applicatifs et organisationnels. Le poste nécessite une forte vision architecture et exploitation afin de garantir la qualité du RUN, la sécurisation des applications et la maîtrise des coûts techniques. Objectifs et livrables : -Garantir la qualité du RUN et la stabilité des applications -Assurer le suivi des obsolescences, failles de sécurité et sujets RGPD -Gérer et prioriser le backlog technique en lien avec le PO métier -Réaliser les cadrages techniques et valider les conceptions proposées -Participer aux tests techniques et garantir l’exploitabilité des solutions -Piloter les ressources d’astreinte et maintenir leur niveau de compétences -Participer aux analyses d’incidents et procédures de retour à la normale -Suivre le budget technique et maintenir la roadmap applicative -Contribuer aux projets de résilience et d’amélioration continue -Participer aux astreintes applicatives de niveau 3 Livrables attendus : -Backlog technique (JIRA) -Roadmap technique -Revues de sécurité -Matrices budgétaires -Documents de cadrage technique -Comptes-rendus de tests Nous recherchons un PO Technique senior avec une forte culture architecture et exploitation applicative. Le candidat doit être capable de piloter des sujets techniques complexes tout en assurant la coordination avec les équipes métiers, développement et exploitation. Une expérience solide en gestion de backlog technique, sécurisation applicative, gestion du RUN et gouvernance technique est indispensable. Le profil doit être autonome, structuré, force de proposition et capable d’évoluer dans des environnements critiques avec des enjeux de disponibilité et de résilience.
Freelance

Mission freelance
[SCH] Expert Infrastructures / Socles Techniques - 1524

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
500-650 €
Nantes, Pays de la Loire
Le consultant intègre une équipe opérationnelle en charge de l'exploitation de socles legacy réseau (WAS, CFT, Reverse Proxy, Red Hat). Il assure la stabilité des environnements de production, gère les incidents N3 et pilote les mises en production via des outils CI/CD (Ansible, Jenkins). Il opère en mode Agile SAFe, contribue aux cérémonies, rédige la documentation et participe aux astreintes. Missions : -Administrer et gérer les infrastructures WAS, CFT et Ubika (reverse proxy) -Assurer le support N3, la gestion des problèmes et réduire les escalades -Développer et déployer de l'outillage d'exploitation via Ansible et Jenkins -Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'amélioration continue -Suivre les incidents, analyser les performances, mettre en production les évolutions -Participer aux cérémonies Agile et SAFe (sprints, US, reporting) -Documenter et partager les solutions et modes opératoires -Participer aux astreintes et MEP du périmètre -Contribuer à la veille technologique et à l'innovation Profil attendu : -10 ans minimum sur les socles WAS, CFT et Reverse Proxy -10 ans minimum sur environnements Red Hat -Autonome en support N3, capable de réduire les escalades -Opérationnel en mode Agile SAFe -Fort esprit de documentation et de partage -Capacité à travailler avec des équipes transverses -Sensibilité sécurité des systèmes et des échanges
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Application support analyst (Nantes) 3 jours de Télé travail

ASAP TECHNOLOGIES
Publiée le
SQL

3 ans
37k-42k €
280-350 €
Nantes, Pays de la Loire
Au cœur de l’écosystème de production, le Référent Support Applicatif garantit la qualité de service de nos applications. Doté d’une double compétence technique et fonctionnelle, il fait le lien entre nos clients et nos équipes de delivery. Missions principales : Gestion d’incident : traite les alertes, mobilise les acteurs, analyse et chiffre l’impact, contribue au retour d’expérience (REX). Gestion des interventions : accompagne les équipes de delivery sur le move to prod , prépare et suit les interventions ou événements impactant son périmètre, réalise des actions simples et cadrées en production. Supervision d’application : établit les supervisions, alertes et consignes avec les équipes de delivery. Support : prend en charge les analyses d’anomalies de niveau 2 ou les demandes de service client, crée des scripts ou outils de reproduction/rejeu de parcours client. Reporting : met en place et diffuse des reportings clients ou internes. Gestion de projet : contribue au setup des nouveaux projets. Livrables attendus : Maintien de la qualité de service Participation au diagnostic des incidents, qualification des anomalies, gestion des alertes et définition des consignes Accompagnement des clients / assistance à l’intégration de nos produits Pilotage de sujets transverses (mise en place des environnements, paramétrage, versioning, documentation, reporting régulier) Accompagnement des équipes pour les responsabiliser sur la production Garantie de la cohérence de bout en bout des différents environnements
Freelance

Mission freelance
253566/PO Technique - Nantes

WorldWide People
Publiée le
Méthode Agile

6 mois
320-370 €
Nantes, Pays de la Loire
PO (Product Owner) Technique - Nantes Contexte de la mission Vous avez comme objectif de devenir PO technique des applications à horizon début 2027. D'ici là vous serez le backup du PO technique actuel et son assistant le temps de la montée en compétences. Vous aurez le recul technique d'architecte technique pour valider la conception technique et pour couvrir les failles applicatives de l'application actuelle. Vous aurez pour missions principales : - garantir la qualité du RUN - garantir le bon niveau de sécurisation des applications (obsolescences, failles, RGPD...) - gestion du backlog technique, avec réalisation de cadrage technique, présentation au CDS et à l'exploitant, validation de la conception réalisée par le CDS, tests techniques, exploitabilité de la solution - prioriser le backlog technique et son embarquement en lien avec le PO métier - améliorer les coûts de RUN - piloter les ressources en astreinte et veiller à leurs bons niveaux de connaissances (maintien en compétences et mise en situation). Vous participerez au cycle d'astreinte applicatif. - analyser les incidents de production et réaliser les procédures de retour à la normale - suivi budgétaire et de la Roadmap Technique de l'application Au delà, vous proposerez des améliorations du process et des pistes de remédiation acceptable Vous serez capable d'intervenir en remplacement du Pilote des versions applicatives et de préconiser les bonnes procédures d'installation. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'applications. Vous réaliserez des astreintes sur la production de niveau 3, dans le cas où l'exploitant aurait besoin d'un appui applicatif. Vous pourrez en backup d'une autre ressource dérouler des tests de performance, gérer les habilitations, mettre à jour les graphes ... Vos objectifs majeurs seront : - Garantir un bon niveau de RUN - Réussir les projets et préparer l'avenir en participant à l'étude de demain, poursuivre le programme de résilience, contribuer aux projets - Tenue du budget technique & gain du RUN - Etre le garant/porteur de la sécurisation du SI en s'assurant de la préqualification à jour (max. 3 ans) & du comité de sécurité (tous les ans), de la prise en charge et du suivi des exigences de sécurité les plus prégnantes, Lever et suivre la liste des obsolescences - Maintenir la Roadmap technique Objectifs et livrables Backlog Technique (JIRA) Roadmap technique Revue sécurité Matrice de budget Cadrage technique Compte-rendu de tests Compétences demandées Compétences Niveau de compétence AGILE Expert ARCHITECTURE Expert PO technique Expert
CDI

Offre d'emploi
Fullstack Software Engineer - PI

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
CI/CD
Code Review
GraphQL

Nantes, Pays de la Loire

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CDI
Freelance

Offre d'emploi
Développeur Full Stack Java / React orienté IA (H-F)

K-Lagan
Publiée le
Agent IA
Développement
Développement web

1 an
40k-45k €
380-400 €
Nantes, Pays de la Loire
🚀 Et si votre prochain défi vous permettait de participer concrètement à la construction de produits basés sur l'Intelligence Artificielle ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos clients sur des projets innovants mêlant IA, développement logiciel et transformation digitale. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / React orienté IA pour rejoindre un projet stratégique basé à Nantes. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et tester les évolutions des produits IA • Participer à la conception et à l'amélioration de briques d'Intelligence Artificielle • Développer de nouvelles fonctionnalités en ReactJS, Java et Python • Contribuer à l'intégration de solutions basées sur les LLM, RAG et agents IA • Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue des produits • Documenter les développements et les solutions mises en œuvre 🛠️ Environnement technique • ReactJS, TypeScript, ExtJS • Java Spring Boot • Python • Agents IA, LLM, RAG • Docker, Kubernetes 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Full Stack ReactJS / Java • Bonne maîtrise des environnements Spring Boot et TypeScript • Expérience ou forte appétence pour l'Intelligence Artificielle Générative • Connaissances des architectures LLM, RAG ou Agents IA • Maîtrise des environnements Docker et Kubernetes • Esprit d'équipe, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement innovant 📍 Localisation : Nantes 🏠 Mode hybride 📄 Contrat : CDI ou Freelance 💰 Conditions ouvertes selon profil et expertise 🎁 Ce que nous proposons • Des projets innovants à forte valeur ajoutée • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours • Des formations et certifications • Des perspectives d'évolution au sein du groupe • Une équipe passionnée par les nouvelles technologies 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous plaçons l'humain au cœur des projets technologiques. Présents en Europe et en Amérique Latine depuis près de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets Data, IA, Développement, Cloud, Cybersécurité, QA et Agilité. ✨ Envie de participer à la création des produits IA de demain ? 📩 Échangeons ensemble. YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
25 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Nantes, Pays de la Loire
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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