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Pour un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Directeur Supply Chain de Transition afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de l'ensemble de la chaine logistique. Le consultant interviendra sur des enjeux de performance opérationnelle et de continuité d'activité avec un périmètre couvrant la planification, le S&OP, les approvisionnements, la logistique, les entrepots, la distribution et le service client. Les principales responsabilités incluent : Pilotage de la fonction Supply Chain dans un environnement industriel agroalimentaire Animation du processus S&OP et coordination des différentes fonctions de l'entreprise Management des équipes Supply Chain, logistique et service client Optimisation des flux physiques et informationnels Supervision des activités entrepot, transport et distribution Amélioration des indicateurs de performance et du niveau de service Accompagnement des transformations organisationnelles et opérationnelles Nous recherchons un profil senior disposant d'une solide expérience de direction Supply Chain dans l'industrie agroalimentaire obligatoire ainsi que d'une expérience confirmée en management de transition ou en accompagnement de projets de transformation.

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud (DSIN), l'intervenant intègre une équipe d'architectes en charge d'accompagner les projets métier. La mission porte prioritairement sur le domaine RH, dans un contexte de modernisation et de migration legacy. L'objectif est double : accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution, et contribuer à la construction et au maintien du cadre normatif d'architecture du SI. La mission s'inscrit dans une démarche de rationalisation, modularisation et alignement du SI sur la stratégie métier. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif, données) auprès des équipes projet Accompagner les projets du domaine RH dans la définition de leur architecture de solution (fonctionnelle, applicative, technique), de la faisabilité à la mise en production Produire et mettre à jour les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture Réaliser les modélisations applicatives et techniques des solutions (outillage MEGA HOPEX, Archimate) Participer à la définition des cibles et plans de transformation du SI (trajectoires) Contribuer à la définition et à l'enrichissement des principes, règles et standards d'architecture (cadre normatif de référence) Présenter et défendre les solutions retenues dans les instances de validation ad hoc Porter l'engagement d'architecture vis-à-vis des demandeurs LIVRABLES ATTENDUS Dossiers d'architecture (avant-projet et projet) Modélisations applicatives et techniques dans MEGA HOPEX (Archimate) Avis d'architecture formalisés Contributions au cadre normatif et au référentiel d'architecture Présentations pour validation en instances

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

La mission consiste à analyser les processus existants, identifier les écarts fonctionnels et technologiques, comparer plusieurs scénarios de transformation et proposer une architecture cible accompagnée d'une feuille de route de mise en œuvre. Missions principalesAnalyse de l'existant Analyser les processus actuels de gestion des commandes, des stocks et du fulfillment. Cartographier les flux métier et applicatifs de l'écosystème existant. Évaluer les capacités fonctionnelles couvertes par les applications en place. Identifier les points de friction, limitations et risques liés au patrimoine applicatif actuel. Analyse des besoins et écarts Définir les capacités attendues d'une plateforme OMS omnicanale moderne. Réaliser une analyse d'écart (Gap Analysis) entre l'existant et la cible. Identifier les besoins d'évolution en matière de gestion des commandes, visibilité des stocks et orchestration omnicanale. Étude des scénarios de transformation Évaluer plusieurs scénarios d'évolution : Extension des solutions existantes. Mise en place d'une couche transverse d'orchestration. Intégration d'une solution OMS spécialisée. Comparer les scénarios selon les critères fonctionnels, techniques, organisationnels, financiers et opérationnels. Identifier les avantages, limites, risques et prérequis de chaque approche. Définition de l'architecture cible Concevoir l'architecture fonctionnelle cible. Définir les principes d'intégration entre les différents composants du SI. Recommander les orientations technologiques adaptées aux enjeux omnicanaux. Élaborer une feuille de route de transformation progressive. Animation et accompagnement Animer des ateliers métiers et IT. Faciliter les échanges entre les équipes Supply Chain, Commerce, Digital et Architecture. Présenter les résultats, recommandations et scénarios aux parties prenantes et à la direction. Livrables attendusDiagnostic de l'existant Cartographie des processus métier. Cartographie des capacités fonctionnelles. Cartographie applicative et des flux. Étude d'écart Analyse des écarts entre l'existant et la cible. Identification des besoins prioritaires. Étude comparative Analyse détaillée des scénarios envisagés. Comparatif des solutions et recommandations. Architecture cible Vision fonctionnelle cible. Principes d'urbanisation et d'intégration. Recommandations technologiques. Feuille de route Plan de transformation. Priorisation des chantiers. Estimation des impacts, dépendances et risques.

Description : Dans le cadre de son activité, le client procède régulièrement au déploiement d'outils métier pour accompagner la gestion des notes de frais pour un déploiement en septembre. Missions : - Accompagner le chef de projets et les métiers dans leurs missions quotidiennes - Accompagner les métiers dans la réalisation des expressions de besoins et des spécifications - Participer à l'élaboration du planning projets - Participer à la planification des campagnes de tests (qualifications techniques et fonctionnelles) - Créer / Mettre à jour les cas de test - Exécuter les tests et élaborer le PV de qualification - Analyser les écarts et anomalies - Assurer la relation avec les éditeurs choisis

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Chef de projet Supply H/F Description de la mission: Notre client, acteur industriel en pleine transformation de ses outils et processus Supply Chain, recherche un Chef de Projet Supply Chain Amont pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission stratégique. La mission s'inscrit dans un projet de re engineering des processus et des outils APS , dont le kick-off vient d'avoir lieu. Elle combine à la fois la reprise en main du quotidien opérationnel et le pilotage d'un chantier projet ambitieux autour de la refonte des processus PIC/PDP. Les différentes missions au quotidien: Pilotage opérationnel Assurer la continuité des processus Supply Chain amont en lien avec les équipes internes Prendre en charge le pilotage PIC/PDP dans une démarche de simplification de l'existant (les prévisions ne sont pas dans le périmètre) Conduite du projet APS Participer activement à la phase de cadrage du projet de re engineering des processus et des outils Animer et faciliter les ateliers projet Assurer le lien fonctionnel et technique avec l' éditeur Sunstice (anciennement Future Master) Accompagner le paramétrage de la solution et coordonner les phases de tests

Notre client, groupe industriel en forte croissance à dimension internationale, recherche un Domain Lead ERP – Commercial & Supply Chain (H/F) pour son site de Montaigu dans le cadre d’un programme de transformation ERP global. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : * Comprendre et modéliser les processus O2C, P2P et supply chain * Traduire les besoins métier en solutions ERP * Challenger l’intégrateur sur les choix de conception * Construire et maintenir le core model sur votre périmètre * Assurer la cohérence des flux inter-domaines * Accompagner les métiers dans la transformation * Piloter le transfert de compétences vers les équipes internes Les compétences techniques * Supply Chain, Procurement, Order to Cash * Business Process Mapping (BPM, end-to-end) * Projets de transformation ERP (participation ou contribution) * Bonne compréhension des flux data et systèmes * Anglais professionnel

Nous recherchons pour un client lyonnais un consultant ERP spécialisé en Supply Chain Planning. Le candidat idéal aura des références sur OMP, une solution de planification avancée de la supply chain (APS – Advanced Planning System). Missions Principales : Analyse des Besoins : Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Paramétrage : Configurer et paramétrer les systèmes ERP de planification en fonction des besoins spécifiques du client. Support Technique : Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux. Formation : Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités et aux meilleures pratiques. Optimisation : Contribuer à l’optimisation des processus de supply chain en utilisant les outils ERP.

La mission consiste à intervenir au sein d’une équipe Fulfillment dans le cadre d’un projet de roll-out SAP S/4HANA. Le consultant participera aux différentes phases de delivery, notamment la conception, le build, les tests, la préparation du cutover, la gestion et correction des defects, ainsi que la résolution des incidents pendant la phase d’hypercare. Il interviendra principalement sur les sujets SAP MM liés aux processus de fulfillment, avec une dimension SAP LE sur les flux logistiques associés. Une connaissance de base de SAP TM pourra également être utile sur certains sujets transport.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) SAP FI/CO, pour un poste en CDI. 💼 Le contexte et les enjeux : Notre client est un grand groupe industriel international, fort d'une présence multi-sites et multi-filiales sur plusieurs continents. Dans le cadre d'une dynamique de modernisation globale et d'harmonisation de ses processus métiers, le groupe prépare un programme d'envergure de transformation vers S/4HANA. L'enjeu est double : structurer et déployer un Core Model unifié à l'échelle internationale, tout en assurant l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème SAP existant. Le poste offre une position centrale, à la croisée du build (transformation S/4) et du run (maintenance évolutive). Les principales responsabilités : 🔹 Contribuer activement au programme de transformation S/4HANA pour le domaine Finance (de l'identification des besoins à la construction, au déploiement et au support du Core Model). 🔹 Piloter les projets de mise en place de SAP FI/CO au sein des différentes entités (gestion du planning, des livrables et du suivi budgétaire). 🔹 Assurer la maintenance applicative (résolution d'incidents et développements d'évolutions) afin de garantir l'efficacité des processus financiers de bout en bout. 🔹 Co-construire la roadmap technico-fonctionnelle du domaine en intégrant les innovations de la suite SAP, en lien étroit avec les métiers et le management. 🔹 Veiller à la standardisation des méthodes et à la bonne documentation du modèle de référence.

🚀 OPPORTUNITÉ FREELANCE – PROGRAM DIRECTOR / SENIOR TRANSFORMATION LEAD DEMAND PLANNING 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Longue mission (9 à 12 mois minimum) 💼 Statut : Freelance Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du Demand Planning , sponsorisé au plus haut niveau de l’entreprise et porté par les Opérations Groupe, nous recherchons un(e) Program Director / Senior Transformation Lead pour accompagner un programme de transformation à forte visibilité exécutive. L’environnement est très matriciel et international , impliquant de nombreuses parties prenantes (Opérations, Business, Commerce, Finance, Data et IT) réparties par divisions et zones géographiques. Le programme est déjà engagé et dispose d’équipes Delivery. L’enjeu principal consiste à assurer le lien entre les équipes opérationnelles et le pilotage exécutif du programme.

Dans le cadre de ses activités supply chain, notre client recherche un Supply Officer Specialist pour intervenir sur un site basé à Saint-Nazaire . Le poste couvre la gestion opérationnelle des flux d’approvisionnement et le suivi des commandes fournisseurs, avec un rôle central dans la sécurisation des livraisons et la continuité des activités de production. Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins, la gestion des commandes d’achat, le suivi des délais, le traitement des pièces manquantes, la gestion des litiges ainsi que l’optimisation des niveaux de stock dans SAP . Le poste implique une collaboration quotidienne avec les fournisseurs, les équipes production et les interlocuteurs internes afin d’assurer une bonne visibilité sur les livraisons, d’anticiper les risques et de mettre en place les actions correctives nécessaires. Une participation au reporting opérationnel, à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour de la documentation est également attendue.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de l’équipe support d’un grand groupe opérant sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO confirmé ou senior pour intervenir sur une mission longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la maintenance évolutive et corrective des modules Finance et Controlling. Vos principales responsabilités : Prise en charge des tickets de support niveau 2 et 3 (analyse, résolution, communication avec les utilisateurs) Contribution aux évolutions du système : spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests Interaction régulière avec les équipes métiers et techniques Participation aux ateliers avec les utilisateurs clés Veille au respect des bonnes pratiques SAP S/4HANA Rédaction de documentation fonctionnelle

Consultant Senior Pilotage Projets Achats & Supply Chain – Freelance – Normandie (présentiel majoritaire) EN UN COUP D'ŒIL : Secteur · Industrie aéronautique & défense Durée · 6 mois renouvelables — plus de 6 mois estimés Démarrage · 1er juin 2026 Localisation · Normandie — télétravail occasionnel uniquement TJM · 500 € HT Niveau · Sénior LE PROJET : Un acteur majeur de l'industrie aéronautique et défense engage un programme de transformation et d'amélioration de sa performance opérationnelle. Le chantier touche simultanément les Achats, la Supply Chain, les Opérations, la Qualité, la Finance et les Programmes. Vous prenez en charge le pilotage de ce chantier transverse dans un environnement industriel sous forte pression de performance — délais, fournisseurs critiques, plans de rattrapage — avec une exposition directe aux instances de gouvernance site et BU. VOS MISSIONS : Représenter les fonctions Achats & Supply Chain auprès des instances de pilotage site / BU Coordonner les actions entre parties prenantes internes (Achats, SC, Qualité, Finance, Programmes) Piloter les projets d'amélioration de la performance opérationnelle et financière Structurer, planifier et suivre les plans d'action et escalades fournisseurs Assurer le suivi des approvisionnements critiques et des risques supply Animer les revues SIOP, revues programmes et revues clients Produire les reportings et indicateurs de pilotage (CODIR, tableaux de bord opérationnels) Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et supply chain Mission en mode run & amélioration continue — vous pilotez l'existant tout en structurant la performance. LA STACK Indispensables : Pilotage de projets Achats / Supply Chain en environnement industriel complexe Gestion d'escalades fournisseurs et plans de rattrapage Maîtrise des processus MRP II / SIOP Reporting exécutif / CODIR Coordination transverse multi-acteurs Un plus : Lean / amélioration continue Expérience en gestion de crise supply chain Coordination de fournisseurs internationaux Connaissance du secteur aéronautique ou défense Langue : Anglais professionnel courant obligatoire (écrit et oral). Vous êtes reconnu pour votre leadership opérationnel, votre capacité de synthèse et votre autonomie sur le terrain. La mission requiert une présence physique majoritaire en Normandie — le télétravail n'est qu'occasionnel. LA MISSION : 📍 Normandie — télétravail occasionnel 📅 Démarrage : 1er juin 2026 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables (plus de 6 mois estimés)

Entreprise : Notre client, PME innovante du secteur aéronautique, à Monaco, recherche son futur Consultant Expert ERP / EBP / Supply (H/F). Dans un contexte d’évolution de son système d’information, elle renforce son expertise autour de son ERP et recherche un Consultant orienté Supply Chain. Poste : Vous intervenez en tant qu’expert ERP dans une phase stratégique d’audit et de structuration du système d’information, avec un focus particulier sur EBP et l’extension du périmètre vers la Supply Chain. Missions : * Auditer l’implémentation actuelle de l’ERP EBP * Analyser la cohérence des processus entre Finance, Supply et Production * Identifier les limites de l’existant et les risques associés * Évaluer la faisabilité de l’intégration de la Supply Chain dans EBP * Proposer des recommandations fonctionnelles et organisationnelles * Définir une roadmap ERP à court et moyen terme * Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des enjeux * Porter une vision d’expert sur les choix ERP adaptés à une PME industrielle Compétences techniques : * Expertise ERP (niveau senior) – idéalement EBP * Solide expérience en Supply Chain * Expérience confirmée en audit ERP et transformation SI * Connaissance des environnements industriels (production, logistique) * Capacité à modéliser des processus métiers * Expérience en cadrage et recommandation stratégique * Maîtrise des approches AMOA / conseil

Contexte de la mission : Vous rejoignez un groupe industriel international, engagé dans une transformation majeure avec un objectif de migration globale vers SAP S/4HANA (Greenfield) d’ici 2030. Dans ce cadre, nous recherchons un profil hybride, capable d'allier pilotage opérationnel et expertise SAP. Vos missions : En tant que véritable "couteau suisse" SAP, vous intervenez à l'interface entre la direction et les équipes terrain. Pilotage de projet : Vous assurez la responsabilité opérationnelle du déploiement de solutions SAP sur les sites (France et international), du cadrage jusqu’à la mise en production. Expertise fonctionnelle : Vous apportez votre savoir-faire sur les processus SD, MM et LE, en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers et les standards de la version S/4HANA. Lien métier : Vous assurez la fluidité de la communication entre le management et les opérationnels, garantissant une bonne conduite du changement. Collaboration active : Vous intégrez une équipe soudée où le partage de connaissances et la transparence sont au cœur du mode de fonctionnement.