Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Lille

Nous recherchons pour notre client un Recruitment Process Outsourcing (RPO). Mission de 3 mois à pourvoir au choix dans les villes suivantes : IDF, Lille, Nantes, Strasbourg. Missions : Pour faire face au volume de recrutement, notre client recherche un RPO pour rejoindre son équipe et recruter des profils IT. A cette fin vous aurez à charge de : · Approche méthodologique : participation au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.) · Indicateurs de performance (KPIs) · Nombre de candidats qualifiés par semaine · Nombre d'entretiens RH réalisés · Nombre d'entretiens opérationnels effectués · Nombre de propositions émises · Nombre de propositions acceptées · Nombre d'arrivées effectives · Inclure également les taux de conversion associés à ces indicateurs. · En complément, disposer d'une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d'entretien RH, avec des explications détaillées sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc). Avantages : Télétravail (3 jours par semaine) - Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.

Nous sommes à la recherche d’un profil type Responsable d’applications expérimenté sur le périmètre de la Supply Chain pour un de nos clients grand compte de la région. Dans le cadre de cette mission, il travaillera dans une équipe « Build&Run » en lien étroit avec leurs utilisateurs en France et à l'étranger, les équipes d'organisation métier, les administrateurs métier, les experts IT (infrastructure & production, sécurité, architecte, ) et nos partenaires externes (partenaires logistiques, éditeurs de solution SaaS,...) La durée de cette mission est à minima d’un an. Sur les produits digitaux qui lui seront confiés, la mission proposée sera de : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles. La satisfaction utilisateur est primordiale. - Suivre et piloter l’activité : partage d’indicateurs, plan d’actions préventives, correctives et gestion des demandes d’évolutions et de service, respect des SLAs. - Travailler en collaboration avec les autres membres de la team IT et plus particulièrement le Product Owner, les développeurs et les Responsables d’applications sur d’autres périmètre que le sien. - Proposer et mettre en place des solutions afin d’améliorer la qualité de service rendue aux utilisateurs - Mettre en production des nouvelles versions et ou des projets de sécurisation du SI avec des enjeux de disponibilité et de performance. - Maîtriser le paramétrage et les flux des solutions à maintenir et leur plan de production. - Être en proximité des collaborateurs métiers qu’il dessert.

Workday Record to Report (R2R) Lead (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Finance – Record to Report. Missions principales : Piloter la conception du périmètre R2R dans le cadre du core model Workday Finance. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes métiers et techniques. Définir les processus cibles de clôture comptable, consolidation, reporting et réconciliation. Identifier les besoins d’intégration et de données avec les autres domaines Workday (Procure to Pay, Order to Cash, etc.). Rédiger la documentation fonctionnelle et contribuer à la définition du plan de tests. Garantir la cohérence du design avec les standards du core model.

Workday Accounting Center SME (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Accounting Center, en tant qu’expert fonctionnel référent. Missions principales : Participer à la conception du modèle Accounting Center dans le cadre du core model Workday Finance. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes Finance et IT. Définir les règles de transformation, d’intégration et d’automatisation des écritures comptables dans Workday. Assurer la cohérence du modèle comptable entre les différents flux (R2R, P2P, O2C, Payroll, etc.). Collaborer avec les équipes d’intégration pour garantir la fiabilité des données sources et la traçabilité comptable. Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support des phases de test.

Pour le compte de notre client du secteur industriel , nous sommes à la recherche d' un(e) responsable achats pour une mission d'interim management : Mettre en place des process achats Challenger et diversifier le panel fournisseurs (référencement, double sourcing, rationalisation). Formaliser les processus et contractualiser les relations avec le support juridique. Réaliser des audits fournisseurs et suivre l’amélioration continue. Manager l’équipe Achats (siège, Portugal, Pologne). Secteur industriel en croissance, équipes multiculturelles basées au siège et en Europe.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S4/Hana Gap Analysis Objectif global : Accompagner la migration d'un legacy vers SAP4/Hana Retail Projet SAPS4/Hana Retail Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Compétences: SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Français Courant Impératif Grec Courant Secondaire Description détaillée: Besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe client. Des déplacements en Grèce seront envisageables.

Pour un promoteur immobilier basé à Lille, nous recherchons un consultant disponible deux à trois jours par semaine sur place, avec la possibilité de télétravail et ponctuellement un jour à Paris. Le profil recherché doit maîtriser le plan de comptes propre à la promotion immobilière et aux holdings, avoir une expérience solide en recette de migration de système comptable, ainsi qu’une excellente pratique d’Excel et de Power Query. La connaissance d’INFOR ANAEL (versions 7 ou 8) serait un véritable atout. La mission consiste à travailler sur la refonte du plan de comptes et l’analyse des écritures, à proposer des améliorations et préparer les corrections d’imputations. Le consultant coordonnera également les équipes comptables, définira et mettra en œuvre la stratégie de recette (élaboration des scénarios et fiches de tests métier) et sera directement rattaché à un expert-comptable. Profil recherché Expertise du plan de comptes promotion immobilière & holdings Expérience solide en recette de migration de système comptable Maîtrise d'Excel / Power Query Connaissance d'INFOR ANAEL v7 ou v8 (atout) Livrables & responsabilités Refonte du plan de comptes et analyses des écritures Propositions d'amélioration & préparation des corrections d'imputations Coordination des équipes comptables Élaboration et exécution de la stratégie de recette (scénarii, fiches de tests métier) Rattachement direct à un expert-comptable

Contexte du poste Dans le cadre du déploiement du WMS GROUP basé sur la solution SAAS Manhattan active, nous recherchons un Data Analyst Maitrisant pour accompagner l’équipe projet. Le projet est actuellement en phase de build, avec un premier démarrage de site prévu pour avril 2026. Ce poste est une belle opportunité au cœur d’un projet stratégique et international. Missions : *Participer à la conception des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'activité logistique *Réaliser des rapports et dashboards via Microsoft Power BI, Jasper et Manhattan SCI (Technologie IBM Cognos) *Écrire des requêtes SQL complexes et optimisées *Travailler avec les équipes métiers (logistique, data, IT en BU) pour comprendre les besoins et y répondre de manière pertinente *Participer à l'écriture des spécifications *Participer à la phase de recette des rapports, en lien avec les équipes projets *Contribuer à la documentation des rapports, sources de données, KPIs, etc.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter les besoins auprès des utilisateurs internes (RH, finance, commerce, etc.) Extraire, filtrer, transformer et paramétrer les données Développer des rapports et dashboards interactifs avec WebFOCUS Assister et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils BI Participer à l’amélioration continue des pratiques de datavisualisation et des flux de données Environnement Technique : WebFocus, SQL, Python, Java, Dataviz, BI, Power BI, Qlikview, Tableau Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre intégration.

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Connaissance du Retail, Référencement & pricing - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Dossier de spécifications fonctionnelles Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité clients - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En charge du déploiement du core modèle Finance sur la version cloud d'Oracle et sur le périmètre des pays à déployer, il : - Sera garant du paramétrage de la solution (effectué par lui même ou par un intégrateur groupe) - Collaborera avec un intégrateur local afin de contrôler que les spécificités pays nécessaires à Auchan sont bien couvertes et n'ont pas d'effet de bord sur la solution core - rédigera les spécifications fonctionnelles correspondant au besoin métier - Sera le point de contact privilégié des key users pays - Sera analyser des GAP, SETUP solution, Participation au tests, Cut OVer, VSR

Compétences techniques Maîtrise des normes EDI : EDIFACT, EBL Expérience avec un provider EDI : Edicom, OpenText ou équivalent Mise en place de liaisons EDI avec des fournisseurs Ouverture à la techno et au développement : capacité à lire et reprendre du code Bonne compréhension de SAP Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels 💬 Soft Skills Excellent communicant À l’aise dans les échanges avec les équipes métiers Capacité d’analyse et de mise en œuvre Anglais courant (oral et écrit) 👤 Personnalité Dynamique , adaptable Pas trop senior : profil opérationnel et engagé Esprit d’équipe, prêt à contribuer à une équipe en construction

Workday Prism & Reporting Lead (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Reporting & Analytics, avec un focus sur Workday Prism et les outils de reporting intégrés. Missions principales : Piloter la conception du modèle de reporting et de données dans le cadre du core model Workday. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes métiers et techniques. Définir la stratégie de reporting (opérationnel, décisionnel, réglementaire) et les indicateurs clés. Mettre en place les modèles de données et pipelines dans Workday Prism Analytics. Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des données utilisées dans les rapports. Collaborer avec les leads des autres domaines (Finance, HCM, Security) pour assurer une approche intégrée.

PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs.

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients, acteur important du paiement en ligne localisé à Lille, un(e) Consultant Intégration Paiements (H/F) Contexte de la mission Nous recherchons un profil technique orienté intégration pour accompagner des marchands dans la mise en place de solutions de paiement avancées. La mission consiste à gérer des onboardings complexes et à assurer une expérience fluide pour les clients. Responsabilités principales Piloter l'intégration technique des solutions de paiement chez les marchands. Assurer la configuration et le paramétrage des produits en fonction des besoins clients. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la qualité des déploiements. Fournir un support technique et fonctionnel pendant les phases d'onboarding. Identifier et résoudre les problèmes liés aux API et aux flux de paiement. Compétences requises Bagage technique solide : compréhension des architectures web, protocoles et intégration via API REST. Expérience dans l'intégration de solutions SaaS ou de systèmes complexes. Bonne connaissance des environnements paiement , e-commerce ou fintech (un plus). Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non-techniques. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Profil recherché Expérience confirmée en intégration technique. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Français courant, anglais professionnel. Durée & Démarrage Mission longue (6 mois renouvelable). Démarrage : ASAP.