Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Lille

Nous recherchons pour notre client un Recruitment Process Outsourcing (RPO). Mission de 3 mois à pourvoir au choix dans les villes suivantes : IDF, Lille, Nantes, Strasbourg. Missions : Pour faire face au volume de recrutement, notre client recherche un RPO pour rejoindre son équipe et recruter des profils IT. A cette fin vous aurez à charge de : · Approche méthodologique : participation au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.) · Indicateurs de performance (KPIs) · Nombre de candidats qualifiés par semaine · Nombre d'entretiens RH réalisés · Nombre d'entretiens opérationnels effectués · Nombre de propositions émises · Nombre de propositions acceptées · Nombre d'arrivées effectives · Inclure également les taux de conversion associés à ces indicateurs. · En complément, disposer d'une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d'entretien RH, avec des explications détaillées sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc). Avantages : Télétravail (3 jours par semaine) - Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.

Notre client, un acteur industriel de référence employant près de 700 collaborateurs dans la région lilloise, recherche un(e) consultant(e) RH pour intervenir sur des problématiques de conformité et d’optimisation. La mission consiste à analyser le paramétrage actuel de la GTA et du SIRH afin de s’assurer de la bonne application des dispositions légales, de la convention collective et des accords d’entreprise. Le ou la consultant(e) devra identifier les écarts, proposer des corrections pertinentes et travailler sur des pistes de simplification, pouvant inclure la renégociation ou la fusion d’accords existants. Cette mission requiert une solide expertise en droit social, une compréhension fine des systèmes de gestion RH et une capacité à accompagner le changement auprès des équipes RH et de la direction.

Pour un client du secteur agroalimentaire nous recherchons le responsable Applicatif Back-Office . Objectifs principaux · Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des applications du domaine Back-Office (Finance, RH, ..). · Garantir la qualité, la performance et l’évolution des applications en réponse aux besoins métiers. · Piloter les projets liés au domaine applicatif, dans les délais, budgets et objectifs définis. Responsabilités clés : Pilotage opérationnel · Superviser les activités de maintenance corrective, évolutive et préventive des applications. · Assurer la disponibilité et la performance des systèmes applicatifs. Relation avec les métiers · Recueillir, comprendre et prioriser les besoins métiers. · Garantir l’adéquation des solutions applicatives avec les attentes. Gestion des projets · Piloter les projets de déploiement ou d’évolution des applications. · Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. · Veiller au respect des délais, budgets et périmètres (OTOBOS). · Piloter le déploiement (technique et formation utilisateurs) des solutions développées Gestion budgétaire et contractuelle · Suivre le budget du domaine applicatif. · Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs et prestataires. Encadrement et coordination · Animer et coordonner les équipes internes et externes (MOE, MOA, support). · Mettre en place des bonnes pratiques (ITIL, Agile, DevOps).

Dans le cadre du lancement d'un important Programme, couvrant toute la chaine de valeur de la BU cible - et en adhérence forte avec les impératifs Groupe, nous cherchons un designer senior avec une expertise et des compétences fortes sur les 2 pans de la mission : 1. Modéliser les processus métiers coeurs Au delà de la capacité à bien comprendre les objectifs métiers de l’organisation et savoir les modéliser de manière efficace et simple, le designer va devoir : - garantir et sécuriser les objectifs stratégiques au travers d'un modèle stratégique core plateforme, - réaliser une modélisation à 2 niveaux Core (Groupe) & BU, - agréger les process pour vérifier la fluidité des parcours E2E. 2. Définir et cartographier les parcours end-to-end Sur la base de ces processus et pour servir l'expérience client 5 étoiles, le designer devra définir et formaliser les parcours end-to-end collaborateurs de la création et mise à dispo d'une offre jusqu'au post-achat, en passant par toutes les étapes de la chaine de valeur. Différents projets déjà démarrés pour certains, constituant ce programme OES, la capacité à assembler est primordiale tout en étant capable d'identifier les "trous dans la raquette", les "overlaps" éventuels et ruptures de parcours actuelles afin de composer un parcours end-to-end solide et sans couture. Le profil recherché doit avoir une forte compétence en "décryptage" et comprendre rapidement les enjeux de chacun des métiers afin de modéliser des process efficients et un parcours end-to-end qui traverse ces process. La capacité à travailler avec de multiples parties prenantes et donc la capacité à les aligner constituent des enjeux forts. Autonomie, curiosité, capacité à prendre du recul tout en allant rapidement dans le détail, capacité à opérer sur des niveaux stratégiques et opérationnels, diplomatie et écoute sont indispensables et attendus sur ce profil. La connaissance des métiers de la vente (omni) et de la supply sont un plus. Pour information, nous recherchons 2 profils de ce type pour cette mission. La présence dans la région lilloise est fortement appréciée, voire très regardée (présence sur site obligatoire)

Missions Principales Piloter le projet de bout en bout : cadrage, conception, implémentation, déploiement. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Participer au design des solutions et à la phase de recette. Collaborer étroitement avec les key users et les parties prenantes métiers. Assurer le suivi via l’outil ASANA . Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils. 📦 Compétences & Profil Recherché Expérience confirmée en gestion de projet digital, idéalement dans un contexte supply chain. Bonne connaissance des enjeux supply : référencement, délais, flux logistiques. Maîtrise de l’outil ASANA pour le pilotage projet. Capacité à cadrer un sujet, rédiger des spécifications claires et pertinentes. Autonomie, proactivité, sens de l’initiative. Anglais : un plus, mais non requis.

Spécifications fonctionnelles (création / maintenance) Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité P2P - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée ERPC Financials expert will be responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Define solutions in ERPC, writing functional specifications, setup of ERPC, participation in tests (SIT, UAT) Dry run, Go live and VSR

Objectif : Assurer les activités de mise en production, de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de maintenance évolutive (MEV) dans le cadre de la refonte du SI Transport. Contexte : Renfort de l’équipe produit actuelle afin de garantir la stabilité et l’évolution des nouveaux composants du SI (progiciels et développements internes), sous la coordination d’un Proxy Product Owner. Contraintes : Bonne connaissance des domaines Supply et Transport. Responsabilités : Préparer et accompagner la mise en run. Gérer les incidents, problèmes et actions d'amélioration continue. Suivre et piloter la maintenance corrective avec les partenaires (éditeurs, centres de services). Contribuer à l’optimisation de la chaîne support (N1 à N4). Participer à l’évolution des composants en lien avec les parties prenantes produit. Exécuter les tests et assurer les paramétrages nécessaires. Garantir une documentation complète et à jour. Assurer un reporting régulier sur l’avancement. Animer les rituels Agile en soutien au Proxy Product Owner.

La mission consiste à : - Analyse et formalisation des process existants - Analyse d'écarts existants vs process standard de la nouvelle version S4HANA - Modules SD/MM - Rédaction des spécifications - Réalisation des tests - Change, formation utilisateurs - Accompagnement des équipes support - Mission longue durée basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expertise sur SAP - Expertise sur S4/HANA - Connaissance du retail et supply - FIORI - Agilité

Rejoindre la direction delivery IT pour piloter un important programme de refonte compta, gestion et performance, majeur pour l'entreprise. Le core model oracle fusion a été posé pour être implémenté dans plusieurs pays. Après la quelques pays en place, c'est la France qui doit intégrer ce core model et en profiter pour simplifier et urbaniser son SI Compta, Perf C'est un programme complexe d'investissement sur plusieurs années. De nombreuses équipes et contributeurs sont à coordonner. Contexte pluri disciplinaire qui nécessite un profil confirmé

Objectif : Administrateur Linux Windows Oracle RH Finance Perf Mission : - travaille en cohésion est avec l'equipe Pôle Admin qui s'assure du fonctionnement optimal des composants (application, système, outils, réseaux ) dont l'équipe admin à la charge - Met en œuvre les outils garantissant la cohérence du fonctionnement du SI sur les composants dont l'équipe admin à la charge - Est garant conjointement à la charge de la cohérence permanente entre les environnements physiques et virtuels et les référentiels de production correspondants - Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de ces composants. - Est garant de la conformité des environnements et de l’application des règles d’utilisation de ces composants, en conformité avec les normes et standards (normes d’exploitation et d’ingénierie) de l’entreprise et dans le respect des contrats de service (si existent). Documente, promeut et contrôle leur application. Alerte sur le non respect des normes. - Réalise la maintenance (non « procédurée ») des composants de son périmètre (y compris leurs démantèlements) - Identifie et collecte les besoins des exploitants en termes de procédures, d’outils, de documentation… et les remonte au manager de l’entité informatique - Participe à la définition des normes d’exploitation - Décline et s’assure de l’application des normes d’exploitation, d’ingénierie et de sécurité - Apporte son expérience du terrain à des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés - Rédige et valide les procédures d’exploitation - Fournit les informations alimentant la convention de service - Est acteur des mises en production, - Organise et fait dérouler les tests réguliers des PRI - Traitements des incidents / demandes de service N2 Admin Metiers - Maillage indispensable avec les N3 IT (PPO, Expert, RA&S....) - Feedback auprès de son référent régulier Mission complémentaire écriture des ITU pour le pilotage Livrables : Ecrire les ITU en anglais pour l'equipe pilotage Réalise la maintenance (non « procédurée ») des composants de son périmètre (y compris leurs démantèlements) Les livrables sont PRI sur tous le périmètre Finance/Performance/RH (Organise et fait dérouler les tests réguliers des PRI) Réalise la maintenance (non « procédurée ») des composants de son périmètre (y compris leurs démantèlements) Traitements des incidents / demandes de service N2 Admin Metiers

Pour l'un de nos clients finaux et dans le cadre d’un déploiement mondial de la solution de trésorerie Kyriba , nous recherchons un Consultant Trésorerie – Cash Management pour renforcer l’équipe. Le poste est orienté métier et porte sur la gestion opérationnelle et fonctionnelle des outils et processus de trésorerie. 2 jours max de télétravail Missions principales Participer au déploiement international de Kyriba , notamment sur les modules de gestion bancaire. Gérer l’ intégration de nouvelles banques dans le dispositif de cash management. Mettre en place et suivre les dispositifs de reverse factoring et de cashpooling . Réaliser le paramétrage fonctionnel de la plateforme (Kyriba et outils associés). Implémenter et contrôler les flux de paiements interbancaires , dans le respect des normes en vigueur. Assurer la réconciliation bancaire et comptable . Contribuer à l’optimisation continue des processus liés aux comptes bancaires et à la gestion de trésorerie.

Besoin à Lille, merci de respecter le TJM La mission consiste à assurer l’expertise fonctionnelle sur un sous-domaine de l’application de comptabilité fournisseurs (process P2P), participer à l’amélioration du système et à des projets d’évolution. Au sein de l’équipe RUN, vous serez l’interlocuteur clé de niveau L3, faisant le lien entre les pays et le centre de service, tout en anticipant et en accompagnant les nouveaux projets grâce à votre expertise sur les processus métiers et les technologies ERP. Vous assisterez également la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions, en veillant à l’intégration optimale dans le système d’information d’entreprise.

🎯 Contexte Dans le cadre de la mise en place et de l’évolution d’une solution SaaS de gestion du transport (Oracle Transportation Management – OTM), vous accompagnerez les différentes entités du groupe dans le déploiement, la configuration et l’optimisation continue de la solution. 🚩 Missions principales Paramétrer et optimiser la solution SaaS OTM pour la planification et l’exécution du transport B2B Analyser, challenger et formaliser les besoins métiers des entités utilisatrices Définir et mettre en œuvre les intégrations avec l’écosystème applicatif (WMS, Finance, Yard & Appointment Management, etc.) via API/Kafka/ESB Déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les processus métiers (optimisation, tuning, écrans, gestuelle métier) Assurer le support et le run de la solution dans un contexte international

Business requirements Design notes and high level specifications Scénario de test Compétences techniques Comptabilité clients - Expert - Impératif Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Quelques actions clés qui seront à mener dans les semaines à venir par le candidat : suivre les projets de build O2C afin de s'assurer qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini (ex. % rapprochement automatique des encaissements et des factures, % automatique du rapprochement bancaires, provisions clients douteux, ...), être du respect des principes métiers et comptables de la solution livrée par le stream, travailler les process métier cible avec les product experts et les métiers Maîtriser le processus O2C (de la comptabilisation de la facture client jusqu'à la reconciliation bancaire, en passant par l'encaissement des factures clients)

PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs.

Contexte du poste L’Analytics Engineer est chargé de délivrer des datasets modélisés pour un domaine métier afin d'accélérer les cas d’usage. Il en assure la qualité , la disponibilité , le suivi et l’ accessibilité , pour permettre aux utilisateurs d’exploiter efficacement les données (Self Service Analytics, analyses, modèles, dashboards). Missions principales 1. Délivrer les bonnes données, à temps Assurer le rafraîchissement fréquent et fiable des données pour soutenir la prise de décision. Garantir la stabilité et la fiabilité des datasets exposés. Corriger rapidement les données corrompues. Anticiper et planifier l’évolution des datasets. Déployer les évolutions avec un délai court mais soutenable. 2. User Centric Connaître les utilisateurs et comprendre leurs usages métiers. Collaborer avec les PM Analytics, Data Analysts, Data Scientists et BI Engineers. Automatiser puis industrialiser les datasets nécessaires aux use cases. Suivre et mesurer l’utilisation réelle des datasets. Définir et communiquer le niveau de confiance dans les données. Informer sur l’état et les éventuelles corruptions des datasets. 3. Playmaker / Team player Participer au recrutement et à l’onboarding des nouveaux membres. Contribuer à la communauté Data (partage d’expérience, ateliers, revues de code, pair programming). Collaborer avec les équipes Core Data Products pour fiabiliser les pipelines. Être force d’entraide et de transmission auprès des autres Analytics Engineers. 4. Better Way Améliorer en continu les pratiques de delivery data. Faire évoluer la stack et les outils. Être proactif sur l’amélioration des processus. Contribuer à la réduction de l’impact écologique et économique des solutions déployées. Compétences techniques : Data modeling dbt SQL Tests and expectations Git Airflow Python Spark Data Architecture Databricks Redshift Indicateurs de performance Fiabilité et fraîcheur des données exposées Temps de correction des anomalies Fréquence des déploiements et time to market des datasets Satisfaction et autonomie des utilisateurs Contribution à la communauté Data et aux rituels d’équipe