Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Lille

Pour une PME internationale , nous recherchons un RRH / DRH de transition à temps partiel (2jours semaine) afin d’accompagner la structuration et le pilotage RH des activités françaises et internationales. La mission couvre un périmètre multi-sites et international avec des équipes en France et à l’étranger. Le consultant interviendra comme référent RH opérationnel auprès des managers et de la direction sur des sujets variés : accompagnement managérial, relations sociales, disciplinaire, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des talents et structuration des processus RH. Le contexte est celui d’une entreprise entrepreneuriale et familiale évoluant dans un environnement international exigeant et en transformation (croissance, changement d’outils, accompagnement des équipes, structuration RH). Le consultant devra être capable d’intervenir avec autonomie, pragmatisme et intelligence de situation, tout en apportant une forte proximité terrain avec les équipes opérationnelles. Une expérience dans des environnements internationaux, industriels, retail, sourcing textile est indispensable.

Contexte de la mission Dans le cadre du projet de déploiement d'un nouve SI RH et finance nous cherchons une expertise en architecture fonctionnelle. Le périmètre inclut les domaines RH, achats, finance (comptabilité et pilotage performance). L'objectif principal est de définir une trajectoire d'évolution du SI pour supporter le nouveau modèle opérationnel cible. Objectifs et livrables Nous avons besoin de modéliser le cycle de vie des données au sein d'un écosystème complexe et de garantir l'interopérabilité du SI. En outre, nous visons à maintenir une cartographie fonctionnelle de bout en bout, du processus métier global jusqu'à l'échange technique de données. Nous souhaitons structurer le système d'information, en élaborer un plan d'urbanisme identifiant les zones à travailler en priorité. Livrables : Cartographie des fonctions métiers (Business Capability Map) Modélisation des processus au format BPMN (Business Process Flow) Schémas d'architecture fonctionnelle (flux de données et blocs applicatifs) Dossiers d'Architecture Cible (DAC) Matrices de flux et règles de gestion associées à la gouvernance

Pour une PME internationale , nous recherchons un RRH / DRH de transition à temps partiel (2jours semaine) afin d’accompagner la structuration et le pilotage RH des activités françaises et internationales. La mission couvre un périmètre multi-sites et international avec des équipes en France et à l’étranger. Le consultant interviendra comme référent RH opérationnel auprès des managers et de la direction sur des sujets variés : accompagnement managérial, relations sociales, disciplinaire, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des talents et structuration des processus RH. Le contexte est celui d’une entreprise entrepreneuriale et familiale évoluant dans un environnement international exigeant et en transformation (croissance, changement d’outils, accompagnement des équipes, structuration RH).

Bonjour, Je recherche actuellement un(e) : Business Analyst Intégration RH / Workday Contexte Dans le cadre d’un programme international de transformation RH, vous interviendrez sur l’intégration des données entre Workday, les solutions de paie locales, les outils de gestion des temps et une plateforme d’intégration basée sur API et Kafka. Missions Analyser les besoins des différentes entités internationales. Identifier les contraintes et spécificités locales. Définir les indicateurs de suivi et les critères de réussite. Coordonner les équipes métiers et techniques. Suivre l’avancement des déploiements et des interfaces. Accompagner le déploiement des flux RH et Paie à l’international. Organiser et piloter les tests UAT et End-to-End. Garantir la qualité des intégrations avant mise en production. Environnement Workday API Kafka PECI Jira Miro Agile Compétences recherchées Business Analysis : obligatoire Intégration de systèmes RH Workday PECI API / Kafka Gestion de projets internationaux Coordination de parties prenantes Tests UAT / E2E Anglais courant Profil recherché Business Analyst confirmé avec une expérience significative des intégrations RH sous Workday, capable de piloter des déploiements internationaux et de coordonner l'ensemble des acteurs du projet. Si vous êtes disponible ou à l'écoute du marché, n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour.

Pour un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Directeur Supply Chain de Transition afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de l'ensemble de la chaine logistique. Le consultant interviendra sur des enjeux de performance opérationnelle et de continuité d'activité avec un périmètre couvrant la planification, le S&OP, les approvisionnements, la logistique, les entrepots, la distribution et le service client. Les principales responsabilités incluent : Pilotage de la fonction Supply Chain dans un environnement industriel agroalimentaire Animation du processus S&OP et coordination des différentes fonctions de l'entreprise Management des équipes Supply Chain, logistique et service client Optimisation des flux physiques et informationnels Supervision des activités entrepot, transport et distribution Amélioration des indicateurs de performance et du niveau de service Accompagnement des transformations organisationnelles et opérationnelles Nous recherchons un profil senior disposant d'une solide expérience de direction Supply Chain dans l'industrie agroalimentaire obligatoire ainsi que d'une expérience confirmée en management de transition ou en accompagnement de projets de transformation.

La mission consiste à analyser les processus existants, identifier les écarts fonctionnels et technologiques, comparer plusieurs scénarios de transformation et proposer une architecture cible accompagnée d'une feuille de route de mise en œuvre. Missions principalesAnalyse de l'existant Analyser les processus actuels de gestion des commandes, des stocks et du fulfillment. Cartographier les flux métier et applicatifs de l'écosystème existant. Évaluer les capacités fonctionnelles couvertes par les applications en place. Identifier les points de friction, limitations et risques liés au patrimoine applicatif actuel. Analyse des besoins et écarts Définir les capacités attendues d'une plateforme OMS omnicanale moderne. Réaliser une analyse d'écart (Gap Analysis) entre l'existant et la cible. Identifier les besoins d'évolution en matière de gestion des commandes, visibilité des stocks et orchestration omnicanale. Étude des scénarios de transformation Évaluer plusieurs scénarios d'évolution : Extension des solutions existantes. Mise en place d'une couche transverse d'orchestration. Intégration d'une solution OMS spécialisée. Comparer les scénarios selon les critères fonctionnels, techniques, organisationnels, financiers et opérationnels. Identifier les avantages, limites, risques et prérequis de chaque approche. Définition de l'architecture cible Concevoir l'architecture fonctionnelle cible. Définir les principes d'intégration entre les différents composants du SI. Recommander les orientations technologiques adaptées aux enjeux omnicanaux. Élaborer une feuille de route de transformation progressive. Animation et accompagnement Animer des ateliers métiers et IT. Faciliter les échanges entre les équipes Supply Chain, Commerce, Digital et Architecture. Présenter les résultats, recommandations et scénarios aux parties prenantes et à la direction. Livrables attendusDiagnostic de l'existant Cartographie des processus métier. Cartographie des capacités fonctionnelles. Cartographie applicative et des flux. Étude d'écart Analyse des écarts entre l'existant et la cible. Identification des besoins prioritaires. Étude comparative Analyse détaillée des scénarios envisagés. Comparatif des solutions et recommandations. Architecture cible Vision fonctionnelle cible. Principes d'urbanisation et d'intégration. Recommandations technologiques. Feuille de route Plan de transformation. Priorisation des chantiers. Estimation des impacts, dépendances et risques.

Nous recherchons pour un client grand compte de la région un(e) business analyst supply chain. La mission principale sera d'intégrer une équipe produit du domaine Supply, avec une expertise plus particulièrement centrée sur les processus Last Mile. En complément de ce rôle de Business Analyst produit, le consultant portera une responsabilité transverse visant à assurer la cohérence fonctionnelle des parcours métiers impliquant plusieurs produits et plusieurs équipes. Il/elle sera ainsi un interlocuteur privilégié(e) des Business Analysts produits, des équipes métiers, des architectes et de la Design Authority afin de construire une vision fonctionnelle globale et cohérente des solutions. Activités principales Au sein de l'équipe produit, le Business Analyst sera responsable de l'ensemble des activités fonctionnelles de son périmètre : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus Supply et Last Mile. Animer les ateliers de conception avec les métiers et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, user stories, règles de gestion et critères d'acceptation. Accompagner les équipes de développement tout au long des réalisations et répondre aux questions fonctionnelles. Participer aux recettes fonctionnelles et valider les évolutions avant mise en production. Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité de la documentation fonctionnelle. Être force de proposition sur les évolutions du produit et l'amélioration des processus métier. Activités complémentaires En complément de son rôle produit, le Business Analyst contribuera à la cohérence globale du SI en : Animant des ateliers réunissant plusieurs équipes produits et métiers. Fédérant les différents acteurs autour d'une compréhension commune des besoins et des enjeux. Prenant de la hauteur pour comprendre les parcours utilisateurs et les gestes métiers de bout en bout. Construisant et maintenant des diagrammes de séquence, flux fonctionnels et modélisations cross-produits mettant en évidence les interactions entre les différents systèmes. Identifiant les impacts, dépendances et points d'attention entre les différents produits. Collaborant étroitement avec les autres Business Analysts afin d'aligner les conceptions locales avec la vision globale. Challengeant les propositions de la Design Authority en apportant un regard orienté métier, usage et valeur. Contribuant à la diffusion des bonnes pratiques de Business Analysis et à l'harmonisation des approches fonctionnelles.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : bzxnbiwiwc

Tu rejoindras un acteur majeur du retail dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation de son SI Finance à dimension internationale. En binôme avec le·la Product Lead, tu interviendras en tant que Business Analyst et prendras en charge la conduite globale d'un stream majeur autour des solutions Oracle Finance . Dans ce rôle stimulant, tu adopteras une double posture combinant pilotage stratégique et contribution active sur les sujets opérationnels, faisant ainsi le pont entre les besoins métiers de la Direction Financière et les solutions technologiques.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Actuellement, nous recherchons un.e Product Owner expérimenté, pour un poste à pourvoir dans la métropole de Lille. Au sein d'un environnement international, vous prenez en charge la vision, la priorisation et l'évolution d'applications stratégiques utilisées dans plusieurs pays européens. En lien avec les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous : Pilotez le Product Backlog et la roadmap produit Recueillez, challengez et priorisez les besoins métiers Animez les rituels Agile (Scrum / Kanban) Suivez les développements et validez les livrables Assurez la communication auprès des parties prenantes Contribuez au déploiement et à l'amélioration continue des solutions

Nous sommes à la recherche d’un profil type Responsable d’applications expérimenté sur le périmètre de la Supply Chain pour un de nos clients grand compte de la région. Dans le cadre de cette mission, il travaillera dans une équipe « Build&Run » en lien étroit avec leurs utilisateurs en France et à l'étranger, les équipes d'organisation métier, les administrateurs métier, les experts IT (infrastructure & production, sécurité, architecte, ) et nos partenaires externes (partenaires logistiques, éditeurs de solution SaaS,...) La durée de cette mission est à minima d’un an. Sur les produits digitaux qui lui seront confiés, la mission proposée sera de : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles. La satisfaction utilisateur est primordiale. - Suivre et piloter l’activité : partage d’indicateurs, plan d’actions préventives, correctives et gestion des demandes d’évolutions et de service, respect des SLAs. - Travailler en collaboration avec les autres membres de la team IT et plus particulièrement le Product Owner, les développeurs et les Responsables d’applications sur d’autres périmètre que le sien. - Proposer et mettre en place des solutions afin d’améliorer la qualité de service rendue aux utilisateurs - Mettre en production des nouvelles versions et ou des projets de sécurisation du SI avec des enjeux de disponibilité et de performance. - Maîtriser le paramétrage et les flux des solutions à maintenir et leur plan de production. - Être en proximité des collaborateurs métiers qu’il dessert.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme international de transformation logistique, nous recherchons un Consultant WMS Business Process Expert afin d’accompagner la mise en place et le déploiement d’une plateforme WMS au sein d’un environnement multi-BU. Le consultant interviendra sur les phases de conception, paramétrage, recette et déploiement de la solution auprès des différentes entités du groupe. Missions principalesAnalyse et conception des processus logistiques Analyser les processus logistiques et opérations entrepôt existants Identifier les points de blocage, inefficacités et axes d’amélioration Réaliser la cartographie des processus “As-Is” et concevoir les processus “To-Be” Modéliser les flux et scénarios opérationnels Participer à l’amélioration continue des processus logistiques Paramétrage et implémentation WMS Configurer la solution Manhattan Active WMS selon les besoins métiers Paramétrer les règles de stockage, picking, workflows et stratégies logistiques Garantir la cohérence et la qualité des données dans le WMS Analyser les impacts des besoins spécifiques des différentes BU Collaborer avec les équipes IT, métiers et opérations logistiques Tests, recette et déploiement Participer aux phases de recette et tests fonctionnels Assurer le suivi des anomalies et corrections Accompagner les déploiements dans les différentes Business Units Fournir un support lors des phases de Go Live et d’hypercare Documentation et conduite du changement Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Produire les procédures opérationnelles et guides utilisateurs Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétence des équipes Contribuer à l’animation de la communauté utilisateurs Suivi de performance et amélioration continue Produire des reportings et tableaux de bord de performance logistique Analyser les indicateurs afin d’identifier les axes d’optimisation Assurer une veille sur les bonnes pratiques et évolutions WMS Compétences requisesCompétences techniques Expertise confirmée sur Manhattan Active WMS Très bonne connaissance des flux logistiques et opérations d’entrepôt Expérience sur des projets de transformation Supply Chain / WMS Expérience en paramétrage, recette et déploiement de solutions WMS Environnement Contexte international et multi-BU Travail en environnement transverse et Agile Langues Anglais professionnel impératif

Expert Oracle ERP Cloud Finance – Domaine O2C – Lille Secteur : Privé Type de mission : Freelance Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : 15/06 Localisation : Lille — 3j/sem sur site, 2j/sem télétravail TJM : Selon profil Niveau : > 10 ans d'expérience Le projet : Un grand groupe mène un programme de transformation Finance avec déploiement d'Oracle ERP Cloud à l'international. Vous intervenez comme référent fonctionnel sur le domaine Order to Cash (O2C), en pilotant la mise en œuvre de la solution sur plusieurs entités déployées progressivement. Contexte multi-interlocuteurs, multientités, fort enjeu de cohérence entre le modèle standard et les spécificités locales. Vos missions : Piloter le domaine O2C sur l'ensemble du périmètre : priorités, sujets ouverts, impacts des déploiements Assurer la cohérence et la couverture fonctionnelle de la solution Oracle ERP Cloud Finance Réaliser ou superviser le paramétrage de la solution Recueillir et formaliser les besoins métiers ; rédiger les spécifications fonctionnelles Contrôler l'intégration des spécificités locales sans compromettre l'intégrité du modèle standard Accompagner les utilisateurs clés et coordonner les parties prenantes métiers et projets Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, assurer le suivi des impacts et évolutions Indispensables : Oracle ERP Cloud Finance (niveau Expert) Expérience multi-entités / international Module Accounts Receivable – AR (niveau Expert) Connaissance d'autres modules Finance Oracle Cloud Comptabilité clients (niveau Expert) Expérience programme de transformation Finance globale Français courant + anglais professionnel

Hanson Regan recherche un Workday Accounting Center pour une mission de 6 mois basée à Lille (possibilité de télétravail). Vous piloterez et participerez à toutes les phases du cycle de vie de la mise en œuvre de Workday Accounting Center, incluant le recueil des besoins, la conception, la configuration, les tests et le déploiement. Vous collaborerez avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers, les traduire en configurations Workday et leur fournirez des conseils d'expert sur les meilleures pratiques. Vous configurerez les modules Workday afin de répondre aux exigences métiers liées aux processus de comptabilité financière. Vous identifierez les stratégies, les risques et les options, et recommanderez des approches et des solutions pour répondre aux exigences fonctionnelles et clients. Vous collaborerez avec les équipes transversales (finance, informatique, gestion de projet, etc.) pour garantir une intégration fluide des processus de comptabilité financière avec les autres modules et systèmes. Vous accompagnerez et formerez les membres juniors de l'équipe, en partageant vos connaissances et les meilleures pratiques pour développer leurs compétences. Vous conseillerez les clients sur les normes du secteur et les meilleures pratiques. Lieu de prestation : Lille et télétravail possible. Anglais obligatoire, le français est un plus. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondante au profil recherché.

Contexte Dans le cadre du déploiement du Core Model Finance sur la version Cloud d’Oracle ERP au sein des différents pays du groupe, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Oracle ERP Cloud Finance expérimenté. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Finance, avec une forte expertise en comptabilité clients et en paramétrage Oracle ERP Cloud. Missions principales Rattaché(e) au programme de déploiement Finance, vous aurez pour responsabilités de : Piloter le déploiement du Core Model Finance Oracle ERP Cloud sur les pays concernés Garantir le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud : réalisé directement par vos soins ou supervisé auprès des intégrateurs Groupe Collaborer avec les intégrateurs locaux afin de : assurer la bonne prise en compte des spécificités réglementaires et métiers des pays garantir l’absence d’effets de bord sur la solution Core Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Conseiller les équipes métiers sur la meilleure utilisation des modules Oracle Finance Participer à la modélisation des processus Finance Réaliser les prototypes et le paramétrage des composants progiciels Assurer la cohérence transverse de la solution Oracle ERP Cloud Être le point de contact privilégié des Key Users pays Participer aux phases de tests, de validation et d’accompagnement au changement Livrables attendus Dossiers de spécifications fonctionnelles Paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud Documentation fonctionnelle Garantie de la cohérence transverse de la solution Finance

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : eabexdb8uu