Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Saint-Denis

Contexte : La prestation est au sein du département SPI (Service Production Ingénierie) dans la division GPS (Gestion Pilotage & Stratégie). Organisation et missions du département SPI Le département SPI (Service, Production, Ingénierie) est composé de 5 divisions en charge : - De normaliser les choix technologiques, les architectures techniques, l’intégration, les processus de développements ou de déploiement - De concevoir, déployer et maintenir les lignes de service permettant d’accélérer et normaliser les solutions métiers - D’apporter l’expertise technique sur les périmètres cloud, télécom, terminaux métiers et performance - De piloter l’exploitation technique et applicative des solutions métiers au regard des SLA demandés - D’animer les projets d’infrastructure ou transverses Mission : Dans le cadre des activités de la DGNUM, le Consultant fonctionnel ERP intervient à la demande de la maîtrise d’ouvrage métier afin d’analyser, concevoir, paramétrer et faire évoluer les processus intégrés dans l’ERP PeopleSoft. Il assure la bonne adéquation entre les besoins métiers (gestion des commandes, suivi des engagements, traitement des réceptions) et le paramétrage de l’ERP, dans le respect des normes, procédures et référentiels en vigueur. Il contribue à l’amélioration continue des processus intégrés à l’ERP et à la qualité des données exploitées. 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES A. Conception et analyse fonctionnelle • Analyser les besoins métiers liés aux processus de commandes et de suivi des engagements • Identifier les écarts entre les besoins exprimés et le standard PeopleSoft • Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires aux évolutions • Proposer des solutions de paramétrage adaptées • Analyser les besoins d’interfaces avec les autres outils (IMPP ACT, MAXI GPF, etc.) • Participer aux ateliers métiers et formaliser les comptes rendus • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour B. Paramétrage et modélisation • Paramétrer les modules concernés dans PeopleSoft • Modéliser les flux liés : o aux commandes logicielles o aux validations o aux réceptions o aux imputations analytiques • Assurer la cohérence des référentiels (codes projet, divisions, imputations) • Contribuer à l’amélioration des restitutions et états standards ERP C. Qualification et recette • Élaborer les scénarios de tests fonctionnels • Réaliser les tests des modules ERP • Accompagner les phases de recette avec les métiers • Vérifier la conformité des livrables aux spécifications validées D. Support et amélioration continue • Assister les utilisateurs sur les processus ERP liés aux commandes et engagements • Analyser les anomalies fonctionnelles et proposer des corrections de paramétrage • Contribuer à la résolution des factures en anomalie en lien avec les équipes concernées • Participer à l’enrichissement des bases de connaissances • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données intégrées dans l’ERP 3. LIVRABLES ATTENDUS • Spécifications fonctionnelles • Documentation de paramétrage • Scénarios et cahiers de tests • Reporting de suivi des anomalies et évolutions • Documentation utilisateurs et supports de formation • Synthèse périodique des évolutions et améliorations mises en oeuvre

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant VTOM . Skills : VTOM - anglais Mission : -définir et faire évoluer l’architecture VTOM en relation avec les architectes techniques -administrer les plateformes VTOM -assurer le support N2 et N3 -participation à la conception des feuilles de route techniques -suivre l’obsolescence des composants -assister et conseiller les équipes projets -définir/modifier les bonnes pratiques de l’utilisation de l’ordonnanceur N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructure, nous recherchons 2 Architectes Réseau Senior intervenant en expertise delivery sur les solutions métiers. Les profils auront un rôle clé dans : La validation d’architectures réseau complexes La supervision des intégrations techniques L’industrialisation des déploiements Le support de niveau 3 Le coaching des équipes techniques Ils interviendront sur des environnements datacenter critiques, multi-sites et fortement sécu Missions principales1️⃣ Expertise & Validation d’Architectures Analyse et validation des architectures réseau proposées Challenge des choix techniques (résilience, sécurité, scalabilité) Contribution aux dossiers d’architecture (HLD / LLD) Participation aux revues d’architecture 2️⃣ Delivery & Intégrations complexes Supervision des déploiements réseau en datacenter Coordination des équipes intégration / exploitation Gestion des environnements multi-technologies Validation des plans de migration et de bascule Pilotage technique des projets de transformation réseau 3️⃣ Industrialisation & Automatisation Définition et mise en œuvre de stratégies d’automatisation Participation aux projets NetDevOps Mise en place d’outillage et de scripts d’automatisation Standardisation des configurations Contribution à l’amélioration continue 4️⃣ Support N3 & Référent technique Gestion des incidents critiques (niveau 3) Analyse root cause Optimisation des performances réseau Gestion des problématiques complexes L4/L7 5️⃣ Coaching & Transmission Accompagnement des ingénieurs réseau Montée en compétence des équipes Animation d’ateliers techniques Contribution aux bonnes pratiques d’exploitation

Si structurer, coordonner et faire avancer des projets techniques est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers SI dans le secteur ferroviaire avec ce poste d’ AMOA Concepteur Technique Web & Mobile. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et intégrer un catalogue de services web & mobile au sein d’une application stratégique Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les équipes métiers et IT Piloter l’avancement des actions (planning, suivi, reporting, indicateurs) Animer les réunions, coordonner les parties prenantes et sécuriser les décisions Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions correctifs Contribuer à l’amélioration continue des processus Delivery et à la performance du service

Mission très longue durée : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Authentification & Accès à Privilèges , nous recherchons un Consultant Senior / Expert EPM (Endpoint Privilege Management) pour intervenir sur des environnements critiques Windows et macOS. Vous rejoindrez une équipe cybersécurité spécialisée en PAM (Privileged Access Management) et travaillerez en binôme avec un expert PAM afin de concevoir, déployer et exploiter une solution EPM stratégique au sein d’un SI à fort enjeu de sécurité.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de Projet Technique / AMOA IA Confirmé Sur Saint-Denis Contexte client: Le client développe sa propre solution de gestion des baux de logements, stratégique pour le SI RH/Finance, intégrant des pratiques innovantes de développement assisté par IA (Claude, vibecoding). Missions principales: Piloter techniquement le projet et contribuer à la définition de l’architecture cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Exploiter et optimiser les pipelines CI/CD (Docker, Kubernetes, Git). Encadrer et coordonner les équipes de développement, incluant les pratiques de vibecoding. Assurer le pilotage projet : planification, suivi d’avancement, gestion des risques et reporting. Porter le rôle AMOA : analyse des besoins, animation d’ateliers métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit et les user stories. Valider les livrables (documentaires et applicatifs) et accompagner la conduite du changement. Compétences clés : Pilotage de projet technique : 4 / 5 AMOA / cadrage fonctionnel & backlog produit : 4 / 5 IA générative (Claude, vibecoding, agents IA) : 4 / 5 Développement Java / Spring & API sécurisées : 3 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité des données & conformité (RGPD, chiffrement) : 3 / 5 Communication & coordination multi-acteurs : 4 / 5 Livrables attendus: Contribution au document d’architecture technique cible. Documentation CI/CD et Kubernetes. Planning macro, roadmap produit et gouvernance projet (RACI, instances). Tableaux de bord projet (KPI, avancement, risques). Spécifications fonctionnelles détaillées. Backlog produit priorisé et user stories avec critères d’acceptation. Plans et rapports de tests fonctionnels. Guides utilisateurs, supports de conduite du changement. Documentation projet (Confluence, DAT, ASD, maintenance, REX). Notes / points de vigilance: Forte criticité métier (RH, paie, finance, IFRS16). Dépendance aux interfaces SI existantes (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Montée en charge et industrialisation des usages IA à maîtriser (sécurité, performance, conformité). Rôle hybride nécessitant un équilibre fin entre pilotage, technique et AMOA.

Dans le cadre du déploiement d’une société basée en Allemagne, déjà utilisatrice de SAP S/4HANA – Stock Room Management (SRM), nous recherchons un(e) consultant(e) EWM ou SRM capable de conduire une implémentation greenfield, d’analyser les flux métiers et de réaliser le paramétrage dans notre environnement S/4HANA. Cadrer, concevoir et implémenter la solution EWM ou Stock Room Management pour couvrir les flux entrepôt de la filiale allemande, en assurant l’alignement avec notre core model et en proposant les extensions nécessaires. *Démarrage : ASAP *Durée : 6 ou 12 mois *Localisation : 93

Contexte : La mission se déroulera au sein du domaine BI/DATA de la division « Supply Chain, Usine du Futur et Décisionnel (SCUFD) de la DSI Matériel. Sous la direction du Responsable de domaine BI et DATA, le (la) développeur contribue à la mise en place du programme SI permettant de répondre à la stratégie Data du Matériel. La version cognos en production est la version 11.2.4 La plateforme PUMA doit migrer sur une nouvelle plateforme Big Data. Dans ce cadre une documentation de l’existant doit être réalisé. Cette documentation servira de référence pour la réalisation des nouveaux rapports sur la plateforme Big Data. La maintenance des rapports doit aussi être assurée pendant cette période. Objectifs / Activités : Description de l’enjeu : justification et développements souhaités Le résultat de la prestation doit permettre de 1) avoir un document de description des règles de transformations implémentées par rapport 2) avoir un document de descriptions des données en sorties des rapports 3) avoir un document de description des données en entrée des rapports La prestation est découpée en 2 phases : Phase A et B. Phase A : La mission de documentation sera découpée par lot/domaine fonctionnel : PUMA MATMA (GMAO), PUMA ESSIEUX, PUMA Signalement, PUMA Supply Chain, PUMA Gestion Documenter les règles de transformation de données mise en œuvre dans les rapports du Périmètre PUMA MATMA, ESSIEUX, SIGMAT Documenter les règles de transformation de données mise en œuvre dans les rapports du Périmètre Supply Chain, Gestion Phase B : MCO La mission consiste à maintenir l’existant en fonctionnement et à informer les utilisateurs de la donne exécution des rapports planifiés, et d’intervenir avec l’aide de l’exploitation en cas de problème sur un des environnements. Informer les utilisateurs : Communiquer tous les matins sur la bonne exécution des rapports et la présence des données dans PUMA. Cela se fait via un process défini et documenté Modifier les rapports : En fonction des demandes des utilisateurs, il faudra modifier les rapports, leur soumettre pour recette et faire la mise en production. Les process de livraison sont documentés et doivent être suivi DI à Fournir lors de chaque mise en production

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur FullStack IA Confirmé sur Saint Denis. Descriptif : Dans le cadre du remplacement de la solution SAP NSIL, une nouvelle application de gestion des baux doit être développée et mise en production avant janvier 2027. L’application est on-premise, et repose sur une stack moderne Java / Angular, avec un recours structurant au vibecoding via Claude IA pour accélérer et fiabiliser les développements. 3 enjeux clés de la mission: Développer une application critique RH / Finance fiable, performante et sécurisée, en remplacement d’une solution SAP existante. Industrialiser le développement assisté par IA (vibecoding, agents IA) dans un cadre DSI maîtrisé. Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code dans un environnement on-premise contraint. Missions principales: Contribuer à la définition de l’architecture technique cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Développer les fonctionnalités applicatives en vibecoding avec Claude IA. Concevoir et développer le front-end Angular (interfaces ergonomiques et responsives). Concevoir et développer le back-end Java / Spring avec API sécurisées et scalables. Concevoir et orchestrer des agents IA (Claude Code). Optimiser les performances applicatives et les temps de réponse. Implémenter les mécanismes de sécurité, conformité RGPD, journalisation et monitoring. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle et contribuer au transfert de compétences. Bulles compétences: Développement Java / Spring (API sécurisées) : 4 / 5 Développement Front-end Angular : 3 / 5 Vibecoding & IA générative (Claude, agents IA) : 4 / 5 Intégration de modèles IA générative (LLM, NLP) : 4 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité applicative & RGPD : 3 / 5 Optimisation des performances applicatives : 3 / 5 Collaboration Agile / Pair programming : 3 / 5 Livrables attendus Environnements de développement, recette et production opérationnels. Pipelines CI/CD fonctionnels (Docker, Kubernetes). Modules applicatifs développés via vibecoding et intégrés. Scripts d’intégration Claude AI. Interfaces front-end ergonomiques et responsives. Back-end avec API sécurisées et documentées. Dispositifs de sécurité, journalisation et monitoring. Documentation technique et fonctionnelle complète. Supports de transfert de compétences et sessions de formation internes. Notes / points de vigilance: Forte dépendance à l’écosystème (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Cadre DSI on-premise contraignant (sécurité, performance, conformité). Usage avancé de l’IA nécessitant une maîtrise des risques (RGPD, traçabilité, performance). Attente d’un profil autonome, force de proposition, capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.