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Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche de 3 profils consultants SAP .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ....... .. ... .... ... ... ....... .. ... .... ... ... ... 1 consultant sur activité RUN pour module FI/CO avec intégration SD/MM 1 consultant sur activité RUN pour module SD/MM 1 consultant sur activité RUN pour module PP/TM Maîtrise attendue de la langue anglaise

Nous recherchons un consultant SAP expérimenté sur les modules Production Planning (PP) et Transportation Management (TM) . Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins métier, la configuration des modules SAP, et le support aux équipes projet . Une maîtrise de l’anglais est obligatoire , afin de collaborer efficacement avec des équipes internationales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD MM S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module SD/MM. Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser un mail à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI CO S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module FI/CO avec intégration SD/MM Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PP TM S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module PP/TM Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Vos missions sont les suivantes : Conception et déploiement d'environnements Microsoft 365 adaptés aux besoins métiers. Structuration et mise en place de la gouvernance des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive). Accompagnement des migrations et optimisation des usages existants. Mise en place d'automatisations simples avec Power Automate. Intervention en avant‑vente avec une posture-conseil. Animation de formations et accompagnement à l'adoption des outils. Montée en compétences et accompagnement des usages Copilot et IA Microsoft 365.

1. Objectif de la mission : Notre client a engagé un projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (RFE). Dans un environnement riche et hétérogène, comprenant de multiples applicatifs métiers d’achats, de facturation et de comptabilité, la mission consiste à contribuer à la définition de la solution métier cible. Votre rôle est d’accompagner les métiers dans la mise en œuvre de la réforme, en veillant au respect des exigences légales, à l’alignement avec les processus achats, facturation et comptabilité, et aux objectifs de performance de l’entreprise. En coordination avec votre directeur de mission, vous agirez comme interface entre les différentes directions métiers (achats, finance, comptabilité) et la DSI. Vous participerez à la revue de la cartographie des processus et des systèmes, aux arbitrages des choix fonctionnels et à la sécurisation de la qualité des données, en vous assurant que les solutions retenues restent compatibles avec les pratiques opérationnelles optimisées des différentes filiales du groupe. 2. Périmètre fonctionnel : • achats/vente (commandes, réceptions, rapprochements), • facturation (émission / réception factures, PDP/OD), • comptabilité (écritures, lettrage, TVA, e‑reporting). 3. Rôle et responsabilité : a. Phase de cadrage et diagnostic i. Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la réforme (factures entrantes, sortantes, e‑reporting, archivage) ii. Cartographier les processus existants impliquant les systèmes impliqués. iii. Analyser l’impact de la RFE sur les processus actuels iv. Définition des process métier sur le périmètre de mise en place de la RFE b. Phase de conception fonctionnelle i. Coanimer les ateliers métiers pour définir les processus cibles conformes RFE. ii. Les livrables fonctionnels avec l’AMOA IT c. Phase de réalisation et recette i. Préparer la stratégie de tests fonctionnels (unitaires métier, bout‑en‑bout). ii. Définir les jeux d’essai (cas standard, cas complexes, erreurs de données, rejets plateforme) et les critères d’acceptation. iii. Piloter ou co‑animer les recettes métiers : suivi des anomalies, priorisation, validation des corrections. iv. Valider, côté métier, la conformité de la solution aux exigences RFE (formats, statuts, données obligatoires, délais) et aux processus opérationnels. d. Rôle d’interface et de pilotage i. Suivre la priorisation et la gestion du Backlog produit. ii. Contribuer au pilotage du projet côté et préparation des comités projet / comités de pilotage.