Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...) à Paris

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Sénior F/H. Au sein de la direction du système d'information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d'un SI de bien commun moderne et efficace. Missions : - Pilotage de la transformation du SI - Contribuer à l'alignement du SI sur la stratégie globale du groupe - Produire des avis et notes sur les schémas directeurs SI. - Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines. - Études amont sur le SI de bien commun - Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...). - Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants. - Piloter toutes les phases d'une étude : cadrage, collecte d'informations, ateliers, analyse, restitution. - Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en oeuvre des recommandations issues des études. - Gouvernance et urbanisation du SI - Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé. - Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d'études d'architecture d'entreprise. - Gouvernance SaaS - Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT). - Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des usages. - Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord...). - Capitalisation et diffusion des savoir-faire - Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d'architecture d'entreprise. - Participer à l'administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications). - Intervenir ponctuellement dans les instances d'architecture et les travaux de gouvernance. - Appui aux métiers et reporting - Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN...). - Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables.

📌 Contexte Le CRM opérationnel Les outils d’aide à la connaissance client La préparation et le suivi des rendez-vous et entretiens Le CRM repose sur la solution Microsoft Dynamics , intégrée à une application de gestion des dossiers liés à la fraude et au blanchiment. 🎯 Profil recherché Maitrise de Dynamics CRM Maîtrise de la Power Platform Capacité à intervenir sur des projets et en maintenance applicative 🛠️ Missions principales Analyse technique des interfaces à développer Estimation des charges et contribution à la construction du backlog Suivi des user stories selon le workflow en place Développement et tests unitaires Revue de code et mise en œuvre des bonnes pratiques Accompagnement des phases de recette Déploiement des packages sur les environnements de test et de production Diagnostic et résolution d’incidents en production Conception et mise en œuvre des correctifs

Métier et Fonctions : Conseil métier, AMOA Consultant Technico-Fonctionnel Spécialités technologiques : ERP SI Financier Progiciels Type de prestation : Assistance Technique (facturation avec taux journalier) Technologies et Outils : XRP Ultimate Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Dans le cadre des projets de transformation liés à l’ERP XRP Ultimate (Cegid), le client engage plusieurs chantiers stratégiques d’ici 2027 : Intégration de la facturation sortante dans le module ventes Montée de version On-Premise XRPU pour la réforme de la Facturation Électronique Réforme de la Facturation Électronique (RFE) avec plateforme PDP Migration XRPU vers le SaaS (projet majeur à partir mi-2026, mise en production fin 2027), incluant mise à niveau des interfaces, recettes globales (achats, finance, ventes) et changement de mode de fonctionnement Les missions principales incluent : Participer à l’évolution de l’ERP XRPU (finance, achats, ventes) Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrer et configurer les modules ERP Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les tests utilisateurs Contribuer à la préparation des projets de facturation électronique Conseiller et accompagner les métiers sur l’utilisation optimale de l’ERP Participer à la migration SaaS et à la mise à niveau des interfaces

Contexte du poste Le client recherche un Consultant Intégration Applicative SailPoint IdentityIQ pour renforcer l’équipe en charge du support N3. L’objectif est d’assurer l’intégration technique des applications internes et tierces dans la plateforme SailPoint IdentityIQ , dans le cadre de la gestion automatisée du cycle de vie des identités, de la certification des accès et du reporting de conformité. Missions principales Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour l’onboarding des applications dans SailPoint IdentityIQ . Concevoir et implémenter des connecteurs pour l’intégration applicative (provisionnement et réconciliation). Configurer les entitlements , rôles, politiques et workflows de demande d’accès. Collaborer avec les propriétaires d’applications , architectes IAM et équipes sécurité pour définir la stratégie d’intégration. Développer des règles, workflows et scripts personnalisés dans SailPoint IIQ (BeanShell, Java, Groovy…). Réaliser la cartographie des données, la normalisation des attributs et la corrélation des identités. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux intégrations, assurer les tests de bout en bout. Documenter les configurations, conceptions techniques et procédures d’onboarding. Compétences techniques requises SailPoint IdentityIQ – niveau confirmé à expert Java – indispensable Connaissances en PowerShell , Python , BeanShell , Groovy Maîtrise des concepts IAM : provisioning, rôles, politiques, gouvernance des accès Compréhension des processus d’intégration applicative et d’API Bonnes compétences en troubleshooting et validation technique Profil recherché Expérience significative (5+ ans) en Identity & Access Management , dont au moins 2 ans sur SailPoint IIQ Capacité à travailler sur des intégrations complexes dans des environnements sécurisés et multi-applicatifs Bon niveau de communication, travail en équipe avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Autonomie, rigueur, sens de la documentation

Contexte : Groupe international du secteur du luxe recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter des initiatives de visual merchandising et de retail design, dans un environnement premium et multiculturel. Vous interviendrez sur des projets in-store et hospitality, en lien avec des équipes internes et des agences créatives/design. Missions : · Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets de visual merchandising et retail design (planning, budget, coordination) · Briefer et coordonner les agences créatives et design partenaires · Garantir la bonne exécution des concepts en boutique et en environnement hospitality · Assurer le reporting et la communication auprès des équipes internes · Veiller au respect des standards de la marque et à la cohérence des déploiements à l’international Profil recherché : 5 à 6 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en agence créative/design ou chez l’annonceur dans le secteur du luxe et/ou expérience en tant que responsable client ou account manager en agence Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’aise dans des contextes internationaux Excellentes compétences en organisation, coordination et communication Sensibilité au secteur du luxe, rigueur et autonomie Modalités : · Lieu : Paris · Démarrage : Début octobre · Durée : 3 mois · Temps plein

Contexte et objectif Nous recherchons un consultant Senior spécialisé dans l’analyse et l’optimisation des processus ITSM ainsi que dans l’implémentation et la personnalisation de la plateforme ServiceNow. Activités principales Analyse des processus ITSM : analyser les processus existants, identifier les opportunités d’amélioration, recueillir et challenger les besoins métiers. Spécifications fonctionnelles et techniques : rédiger les spécifications et documenter les cas d’utilisation. Configuration et personnalisation : configurer et personnaliser ServiceNow selon les besoins de l’organisation, assurer les tests et le déploiement. Livrables attendus : documentation des processus ITSM, spécifications fonctionnelles et techniques, rapports de configuration et de personnalisation. Compétences requises Expertise avancée sur l’analyse de processus ITSM. Expérience avérée dans l’implémentation de projets ServiceNow. Maîtrise des modules ITSM (gestion des incidents, demandes, changements, etc.). Excellentes compétences en communication et capacité à gérer des parties prenantes multiples. Compétences souhaitées Expertise sur le processus de référencement Fournisseur. Connaissance du module Supplier LifeCycle Operations de ServiceNow. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte transformation. Séniorité attendue Minimum 10 ans d’expérience significative dans ce type d’expertise. Contraintes et exigences Présence sur site requise à minima 50% du temps. Matériel informatique fourni Maîtrise parfaite du français (documents, réunions, échanges). Suivi d’activité mensuel obligatoire via l’outil interne

RED recherche pour l’un de ses clients plusieurs consultants ServiceNow expérimentés et certifiés, afin d’accompagner sur différents modules et projets IT à Paris. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Intervenir en tant qu’expert ServiceNow sur des workshops, configuration et paramétrage ✅ Être référent technique/fonctionnel sur un ou plusieurs modules ServiceNow : CSDM & CMDB Design Discovery Service Mapping Software Asset Management (SAM) Hardware Asset Management (HAM) Vulnerability Response ✅ Faciliter l’adoption et le déploiement des modules auprès des utilisateurs ✅ Supporter la documentation, le reporting et les demandes d’évolution ✅ Contribuer à la conduite du changement et aux améliorations continues des processus

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions ; Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : API, ERP, Base de données, Décisionnel, Reporting Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement deux ERP et un décisionnel : - un ERP de technologie SAP, Hanaïs Gestion Finance, en version S/4HANA 2023, mise en production en Février 2023 pour les activités des fonctions centrales du client - un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales - un décisionnel de type Analytics sur une base de données S/4HANA Les deux collaborateurs MOA des modules MM et SD, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP MM/SD qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les modules Achats/Ventes ainsi que les interfaces avec les SI métier (SI d’e- procurement, SI de consultation achat, SI Ingénierie et Opérations,..). MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPS et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur les domaines Achats/Ventes pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : - Maintenir en conditions opérationnelles les modules Achats/Ventes et leurs interfaces, - Gérer les demandes métiers : supports, anomalies et nouveaux « besoin métier », - Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par les DSI, - Etre l’interlocuteur unique pour les référents métiers et les key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, - Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : > Gestion opérationnelle - Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, - Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes MM et SD de la DSI et du budget), - Suivi des développements avec la DSI et participation au animation des points de suivi, - Mise à jour de la documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) après chaque évolution ou modification de paramétrage. > Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers - Analyse des expressions de besoins métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, - Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, - Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), - Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, - Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, - Validation des GO pour les mises en production, - Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), - Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. > Amélioration continue - Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, - Animation du réseau de référents métiers, - Contribution aux supports de formation, - Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : - Spécifications fonctionnelles générales, - Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), - Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, - Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), - Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : - Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP MM (Achats) et SD (Ventes), - Bonne connaissance des processus achats/ventes - Capacité à identifier les écarts au standard, - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Connaissance des interfaces de type SAP-SAP, API, Webservices, - Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques - Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), - Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, - Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être - Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP MM Budget WebServices Soft skills Rigueur Autonomie Adaptation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris.

La mission s’inscrit dans le cadre de l’intégration des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au sein des systèmes d’information liés aux activités de financement et d’investissement. L’objectif est de définir et déployer une vision cible du SI ESG , permettant la collecte, l’exploitation et la restitution des données extra-financières, en conformité avec les évolutions réglementaires (Taxonomie européenne, CSRD, etc.) et les ambitions stratégiques de l’organisation. Conduire les travaux liés au volet SI de la feuille de route « Finance Durable ». Coordonner les impacts transverses sur les applications/produits SI impactés. Collaborer avec les parties prenantes (architectes, chefs de projets, product owners, métiers, MOE). Recueillir les besoins métiers, analyser anomalies et évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles (données à collecter, règles de collecte, qualité, restitution). Définir l’architecture fonctionnelle et contribuer aux choix d’architecture technique. Élaborer et exécuter les plans de tests et de recettes. Accompagner les mises en production (y compris reprise de données si nécessaire). Produire la documentation fonctionnelle et utilisateurs. Veiller à l’intégration des principes de responsabilité numérique (écoconception, accessibilité).

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Business analyst junior" pour un client dans le secteur de la Banque Description 🧩 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Tribu ACE (Assurances, Comptes, Épargne) conçoit, maintient et fait évoluer les applications de gestion des arrêtés de compte et des conditions clients. Dans le cadre de la transformation du SI et du lancement du chantierle groupe recherche un Business Analyst Junior pour accompagner la Squad ARC (Arrêté de compte & Conditions) sur les sujets de Build et Run. 🎯 Objectifs et missions principales Sous la responsabilité du Product Owner et en lien avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les phases d’analyse, de conception fonctionnelle, de test et de support utilisateur. 🔹 Vos missions : Participer à l’analyse des besoins métiers et à la formalisation des exigences fonctionnelles. Contribuer à la définition et au pilotage des évolutions du SI. Garantir la cohérence fonctionnelle avec l’existant et la roadmap produit. Animer des ateliers avec les métiers et les parties prenantes. Rédiger les livrables fonctionnels : cahier des charges, spécifications, cahier de recettes. Préparer et exécuter les plans de tests (campagne de recette fonctionnelle). Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (analyse des incidents, suivi, correction). Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospectives, ateliers d’estimation.

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM / Retail pour une mission freelance de 9 mois, basée à Paris. Transformation des activités Retail et Supply Chain avec SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data. Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour la suite d'intégration et services de sécurité). Le consultant intégrera le domaine Supply Chain en tant que responsable du déploiement, de la phase d'ajustement et d'écart, à la conception détaillée, à la construction et aux tests, jusqu'à la mise en œuvre complète. Ce poste requiert une solide maîtrise des outils SAP MM et IM, ainsi qu'une connaissance globale du secteur Retail. L'intégration avec un WMS externe et un système central de gestion de la supply chain (Infor M3) via le traitement des IDOC est également requise. 2 jours de présence sur site par semaine à Pantin sont obligatoires. Anglais et français requis. Date de début : dès que possible Date de fin : 30/6/2026 En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

En tant que Business Analyst Market Risk, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des risques de marché au sein de la Business Unit. Vos principales responsabilités seront : • Analyser et modéliser les risques liés aux marchés financiers. • Collaborer étroitement avec les équipes Risk, IT et Métiers pour assurer la cohérence des données et outils. • Participer à l'amélioration des processus et des systèmes liés au Market Risk. • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. • Assurer le suivi des indicateurs de risques et la restitution des analyses aux parties prenantes.

Business Leader IT (F/H) - Paris - Paris 🎯 Votre rôle chez Experis France Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients prestigieux, nous recherchons un Business Leader IT capable de piloter la phase de build des projets IT, tout en assurant une forte proximité avec les équipes métiers, techniques et opérationnelles. Vous serez le garant de la fluidité des transitions, de la captation des besoins et du bon fonctionnement des mise en production IT. Vos missions principales 🔄 Structuration des transitions projets Collecter les informations auprès des Métiers Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des mises en exploitation. Formaliser les processus de passage en run. Faciliter la coordination entre les équipes projets et opérationnelles. 📊 Identification des opportunités IT Mettre en place une démarche proactive pour détecter les besoins métiers. Renforcer les liens avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées aux enjeux business. 🌍 Animation des échanges métiers et IT Organiser des points réguliers avec les équipes métiers pour recueillir leurs attentes. Participer aux réunions pour suivre les priorités locales. Déployer des canaux de communication efficaces pour fluidifier les échanges. 🏢 Présence terrain et accompagnement Être pleinement disponible sur site pour favoriser les interactions directes. Participer à la vie du client et aux événements internes. Assurer une réactivité optimale face aux sollicitations des équipes. 💡 Innovation et amélioration continue Réaliser une veille technologique active. Proposer des initiatives concrètes et innovantes. Appuyer vos recommandations par des analyses de valeur.

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI, SPOT et ePURE) pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage d’un projet de migration. MISSIONS Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les modules CO-PS et CATS, • Assurer l’administration technico-fonctionnelle des application SPOT et ePURE • Gérer les demandes métiers associées aux deux missions ci-dessous : supports, anomalies et recueil de nouveaux « besoin métier », • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre notamment les activités suivantes : o L’administration fonctionnelle des solutions SAP (PGI et Hanais) avec : o le suivi des tickets d’anomalies en lien avec les équipes techniques DSI o le suivi et la validation technico fonctionnelle des mises à jour des référentiels gestion structure dans nos solutions SAP (y compris CFIN) o le suivi et le traitement des mises à jour des autres référentiels de gestion SAP (prix standards, référentiel activité, cycles de répartitions, hiérarchies de nature comptable…) o L’administration technico fonctionnelle de l’application SPOT avec : o Création des users, ouverture/fermeture à la saisie, import du réalisé o Traitement des mises à jour des référentiels gestion (rubriques, comptes….) o Organisation et tenu des COMOP o Animation des keys utilisateurs o Planification des phases de recettes o Administration fonctionnelle de l’application ePURE o Mise à jour du référentiel des indicateurs publiés o Suivi des publications de résultat en lien avec la DSI d’Enedis o Communication aux utilisateurs des messages d’actualité dans ePURE o Participation aux instances de pilotages avec la DSI o Suivi des travaux DSI pour les évolutions fonctionnelles o Amélioration continue o Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, o Contribution aux supports de formation, o Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables Attendus o SAP (PGI et Hanais) : o Pour les anomalies le nécessitant : rédaction de cahier de recettes et de suivi de réalisation des recettes avec les K users et la DSI o Mise à jour de la main courante du traitement des demandes de mise jour du référentiel structure SAP o La rédaction de spécifications fonctionnelles générales o Suivi administratif des dossiers et reportings via l’outil Gojira o SPOT : o Mise à jour de la main courante des demandes utilisateurs o Cahier de recette et de suivi de la recette des adaptations et évolutions le nécessitant o Compte rendu des COMOP o Support de communication à l’attention des K-User sur l’utilisation de SPOT o ePURE : o Mise à jour du fichier Référentiel indicateurs o Mise à jour de la documentation utilisateur existante o Elaboration de la documentation utilisateur en cas d’évolutions fonctionnelles Expertise souhaitée o Compétences techniques : o Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP CO et PS, o Bonne connaissance des processus contrôle de gestion o Capacité à identifier les écarts au standard, o Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, o Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. o Compétences méthodologiques o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. o Compétences de savoir-être o Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, o Rigueur, organisation et autonomie, o Esprit d’analyse et de synthèse, o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP Soft skills Autonomie Rigueur

Contexte de la mission Au sein d’une équipe transverse et globale (Run, Change, Data Quality), vous interviendrez sur le périmètre Change . La mission couvre l’ensemble des classes d’actifs (actions, obligations, taux, FX…) et un contexte cross-réglementaire (Europe, US, Asie, UK). Vos principales responsabilités Vous serez impliqué sur trois volets majeurs : 1. Remédiation réglementaire Analyser et résoudre les anomalies liées aux reportings réglementaires (EMIR, MIFID, FATCA, etc.). Investiguer les rejets régulateurs et anomalies business via la chaîne provider. Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en lien avec les recommandations des régulateurs (AMF, etc.). Assurer un rôle de coordination avec les équipes IT et métiers. 2. Nouveaux produits Accompagner le business dans le lancement de nouveaux produits. Identifier et anticiper les impacts sur la chaîne existante et les process de reporting. 3. Migration et évolution des systèmes Conduire l’analyse d’impact des projets de migration (notamment sur les systèmes de booking Front). Contribuer à l’uniformisation du booking des trades et à la mise en place de nouveaux identifiants pour répondre aux obligations réglementaires. Garantir la qualité des données et éviter les régressions lors des évolutions. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Business Analyst en conformité réglementaire et activités de marché . Bonne maîtrise des réglementations financières (EMIR, MIFID, Dodd-Frank, etc.). Compétences en analyse de transactions et investigation . Bonne compréhension des chaînes de booking Front-to-Back. Connaissances SQL appréciées pour l’analyse de données. Excellentes capacités de coordination entre IT et métiers. Très bon niveau d'anglais Autres informations : Contrat CDI Poste basé en IDF, à Saint-Quentin-en-Yvelines (2 à 3 jours de présence sur site par semaine) Mission longue (1 an renouvelable) Poste à pourvoir ASAP