Le poste Business analyst junior
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Cherry Pick est à la recherche d'un "Business analyst junior" pour un client dans le secteur de la Banque
Description🧩 Contexte de la missionAu sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Tribu ACE (Assurances, Comptes, Épargne) conçoit, maintient et fait évoluer les applications de gestion des arrêtés de compte et des conditions clients.
Dans le cadre de la transformation du SI et du lancement du chantierle groupe recherche un Business Analyst Junior pour accompagner la Squad ARC (Arrêté de compte & Conditions) sur les sujets de Build et Run.
Sous la responsabilité du Product Owner et en lien avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les phases d’analyse, de conception fonctionnelle, de test et de support utilisateur.
🔹 Vos missions :
Participer à l’analyse des besoins métiers et à la formalisation des exigences fonctionnelles.
Contribuer à la définition et au pilotage des évolutions du SI.
Garantir la cohérence fonctionnelle avec l’existant et la roadmap produit.
Animer des ateliers avec les métiers et les parties prenantes.
Rédiger les livrables fonctionnels : cahier des charges, spécifications, cahier de recettes.
Préparer et exécuter les plans de tests (campagne de recette fonctionnelle).
Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (analyse des incidents, suivi, correction).
Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospectives, ateliers d’estimation.
Profil recherché
Domaine Compétences Niveau
Business Analyse Recueil du besoin, formalisation, plan de test, recette Confirmé
Outils Agiles Jira / Confluence Confirmé
Architecture SI Compréhension des flux et de la gouvernance des données Intermédiaire
Communication Excellente expression écrite et orale, clarté et synthèse Confirmé
Pilotage Suivi d’avancement, coordination, reporting Intermédiaire
🔸 Atout majeur : une première expérience en MOE serait un vrai plus pour renforcer l’autonomie dans les analyses.
🔸 Appétence data / SI bancaire fortement appréciée.
Organisation, rigueur et méthode.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens du collectif et de la communication.
Esprit de coopération et goût du travail en équipe agile.
Curiosité fonctionnelle et autonomie progressive.
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