Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Conduite du changement

Nous recherchons un Consultant AMOA sur SAP Signavio pour rejoindre un projet S/4 Hana. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif ainsi que l'implémentation de SAP Signavio Process Insights. Le poste est purement AMOA pour faire face à l'intégrateur. Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expérience nécessaire: Expérience de projets S/4 Hana Expérience d'implémentation de SAP Signavio Grosses compétences AMOA La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Résumé: Le consultant Technico-Fonctionnel Supply Chain sur la solution Sunstice joue un rôle crucial en veillant à ce que la solution soit déployée efficacement et acceptée par les utilisateurs métiers, en étroite collaboration avec les équipes de projet. Responsabilités: Assurer le bon fonctionnement, l’adoption et le déploiement de la solution Sunstice auprès des utilisateurs métiers. Interface directe avec les équipes métiers et utilisateurs finaux. Participation aux phases de tests UAT (User Acceptance Testing). Offrir un support fonctionnel aux utilisateurs. Accompagner le déploiement de l’application (PMO / projet global). Contribuer à la conduite du changement. Exigences clés: Profils technico fonctionnels confirmés. Connaissance obligatoire de Sunstice. Expérience en environnement Supply Chain / APS. Anglais courant obligatoire. Atouts: Connaissances en change management appréciées. Expérience d’au moins 3/4 ans sur des environnements similaires.

En collaboration avec les équipes Cloud, votre rôle s'articulera autour de deux axes principaux : La définition et l'amélioration du cadre de sécurité : • Auditer les règles de sécurité existantes • Standardiser les pratiques de sécurité Cloud • Définir et formaliser les règles de sécurité GCP • Définir les indicateurs de conformité permettant de démontrer le bon niveau de sécurité • Mettre en place le reporting sécurité et en assurer le suivi La conformité et l'accompagnement des équipes : • Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques • S'assurer que les équipes Cloud appliquent et respectent les règles de sécurité • Participer à la conduite du changement liée à la mise en œuvre des standards de sécurité Référence de l'offre : ject4kyz3t

Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un Product Owner / AMOA Data afin d’accompagner l’évolution des processus de pilotage et de structuration métier. Le poste s’inscrit dans un contexte mêlant transformation organisationnelle, gestion de la dette technique et conduite du changement. Missions Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers autour des processus de pilotage et de gestion budgétaire Structurer et formaliser les processus cibles, en définissant les bonnes pratiques adaptées au contexte opérationnel Piloter le backlog, prioriser les évolutions et coordonner les parties prenantes métiers et IT Contribuer aux sujets de transformation liés à la donnée, aux outils de pilotage et à l’évolution des usages Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions et le suivi des incidents (environ 30% de l’activité) Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux processus et outils

Pour l'un de nos clients grand compte, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour renforcer notre équipe sur un domaine orienté relation client et digital. Missions principales : Animation d'ateliers métiers et recueil des besoins Rédaction et suivi des user stories Pilotage de la recette et coordination des acteurs Conduite du changement & documentation fonctionnelle Suivi des indicateurs projet et reporting Profil recherché : Expérience confirmée en MOA / pilotage projet agile À l'aise sur les environnements digitaux Bon relationnel, autonomie, rigueur

Nous recherchons un Profil Directeur pour accompagner un acteur bancaire majeur dans une phase critique de transformation de son organisation. Contexte : Dans le cadre de la fusion des Middle-Offices (Banque Judiciaire & Banque des Entreprises) et de l'intégration de la Banque Privée, notre client doit pallier des inefficiences opérationnelles et stabiliser une organisation en pleine mutation. Missions : Pilotage Opérationnel : Assurer la gestion quotidienne du périmètre en binôme avec le Directeur actuel. Stabilisation : Sécuriser la production et le fonctionnement des équipes à court terme. Transformation : Déployer les nouveaux processus cibles définis par la Direction de la Transformation. Conduite du changement : Accompagner la convergence vers une organisation unifiée et optimisée.

Dans le cadre de l’évolution de son environnement de travail numérique, nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst pour intervenir sur le périmètre Google Workspace et Messagerie . Vous serez au cœur de la transformation digitale, en charge de : Porter la vision produit et définir la roadmap en alignement avec la stratégie globale Piloter et prioriser le backlog produit (recueil des besoins, rédaction des User Stories, critères d’acceptation) Assurer la coordination de l’équipe technique et animer les rituels Agile Faire le lien entre les équipes métiers et IT Vos principales responsabilités : 🔹 Pilotage produit (PO) Définition et gestion de la roadmap Priorisation des besoins et gestion du backlog Suivi de la performance produit (KPIs, vélocité…) 🔹 Analyse métier (BA) Cadrage des besoins et analyse des processus métiers Proposition de solutions innovantes (automatisation, outils collaboratifs, data) Intégration des enjeux de sécurité et conformité 🔹 Conduite du changement Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Animation d’ateliers, formations et communautés utilisateurs Mise en place de stratégies de déploiement et d’adoption Sensibilisation aux bonnes pratiques (RSE, sobriété numérique, usage responsable) Livrables attendus Roadmap produit et backlog priorisé User Stories et spécifications fonctionnelles Tableaux de bord de suivi (KPIs, adoption, performance) Plans de conduite du changement et supports utilisateurs

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'une expertise technique Ivanti ITSM H/F Contexte: Migration et refonte d’une plateforme ITSM (Ivanti) vers une solution SaaS. Mise en place du nouveau service desk et harmonisation des processus ITSM entre filiales (Europe & Asie) Missions principales Piloter le projet de migration et de déploiement Ivanti SaaS (planification, suivi, coordination des livrables). Concevoir et configurer la plateforme Ivanti : objets métiers (Incident, Request, Change), workflows, templates e‑mail, règles d’automatisation, quick actions, business rules. Adapter et industrialiser les processus ITSM : incident management, request/service catalogue, change management, problem management. Harmoniser modèles et pratiques entre filiales (standardisation des catégories, champs, SLA, priorités). Mettre en place et alimenter la CMDB (modélisation CI, classes, attributs, intégrations via API/REST, règles de déduplication). Accompagner la création et le run du service desk (phase de transition, transfert de compétences). Animer la gouvernance ITSM : comités de changement (CAB), ateliers métiers, réunions de suivi, reporting KPI/SLA. Rédiger documentation fonctionnelle/technique, guides utilisateurs et supports de formation ; animer sessions de formation et conduite du changement. Travailler avec le support Ivanti et les équipes techniques pour les évolutions et déploiements. Responsabilités Garantir la conformité des processus et des déploiements aux bonnes pratiques ITSM. Assurer la qualité des livrables (recette, PV, campagnes de test, non‑régression). Coordonner parties prenantes internes (support Workplace, infra, sécurité, filiales) et prestataires externes. Veiller aux requirements multilingues et à la bonne gestion des notifications/communications (templates multilingues).

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation digitale des processus financiers, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique sur SAP S/4HANA. 🎯 MISSIONS Analyser et formaliser les besoins métiers des directions financières. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions SAP S/4HANA FI/CO. Participer à la conception des solutions et à l'intégration des modules. Organiser et exécuter les phases de recette fonctionnelle (tests unitaires, d'intégration, UAT). Assurer le support aux utilisateurs clés et la formation. Contribuer à la conduite du changement et à l'optimisation des processus financiers. Suivre et reporter l'avancement des activités. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Stratégies et plans de tests. Rapports de recette et de suivi des anomalies. Supports de formation et documentation utilisateur. Cartographies de processus cibles. Comptes-rendus de réunions et rapports d'avancement.

Contexte Le client dispose d’une plateforme web interne dédiée aux activités de dérivés et de produits structurés (cross-assets). Cette plateforme est utilisée quotidiennement par les équipes Front Office (vente, trading, structuration) pour structurer, valoriser et enregistrer une large gamme de produits financiers, du flow aux produits structurés complexes. L’écosystème applicatif repose sur : une architecture orientée micro‑services , basée sur un framework CQRS avec event sourcing , favorisant modularité et évolutivité, des applications historiques 3‑tiers , progressivement transformées et intégrées sous forme de micro‑services. Les systèmes évoluent en continu afin d’intégrer de nouveaux produits, de nouvelles activités et de nouvelles connexions métiers, dans un environnement dynamique et exigeant. Mission La mission consiste à intervenir sur la chaîne Front‑to‑Back des produits dérivés et structurés , en assurant la mise en œuvre des interfaces utilisateur, des workflows et des services nécessaires à l’intégration fonctionnelle de nouvelles activités et produits. Le/la consultant(e) interviendra notamment sur les étapes clés suivantes : saisie des cotations (quote entry), valorisation et pricing, aspects réglementaires, génération de la documentation, booking, initiation post‑trade, exécution et confirmation. Responsabilités principales Au quotidien, la mission inclut : l’assistance aux vendeurs, traders et structureurs dans l’utilisation des outils, le recueil des besoins métiers et leur traduction en spécifications fonctionnelles, la proposition de solutions pragmatiques dans des cycles de delivery courts (mises en production mensuelles, correctifs réguliers), la coordination avec les autres équipes impactées (IT et métiers). Détail des activités Collecte et formalisation de l’expression des besoins auprès des utilisateurs Rôle d’interface entre les équipes Trading, Pricing, Vente et Middle Office Rédaction des spécifications fonctionnelles et de la documentation associée Contribution à la conduite du changement et à l’adoption des nouvelles fonctionnalités Élaboration des plans de tests et participation aux campagnes d’UAT Planification et suivi de projets spécifiques (avancement, charge, reporting) Contribution à la maintenance applicative et aux tests de non‑régression Participation au support fonctionnel de niveau 3 Interventions transverses dans un contexte international, garantissant la cohérence fonctionnelle de la chaîne Front Office – Middle Office Transfert de connaissances et coordination avec les équipes IT contributrices Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Documentation utilisateur et fonctionnelle Plans et cas de tests (UAT / non‑régression) Reporting projet et supports de suivi Supports de conduite du changement

Contexte de la mission L’objectif de cette mission est d’intégrer la DSIM de Macif Vie (Direction SI Métier), en tant que Chef de Projet Assistance Maîtrise d’Ouvrage au sein du Département Solutions Métier Vie. Macif Vie souhaite se faire accompagner dans le pilotage MOA de certains projets du plan projet Informatique Assurance Vie. Objectifs et livrables ● Fédérer et coordonner l’ensemble des acteurs de l’équipe projet tout au long du cycle projet (Cycle en V ou Agile) ● Assurer les acteurs projets dans la rédaction des différents livrables (Expression de besoin, User story, Conduite du changement, Bilan, etc….) ● Piloter en continu les volets périmètres / plannings / budgets du projet et des différents lots en coordination avec la MOE et les instances / acteurs projet, portefeuille & Groupe, ● Préparer et animer les instances de pilotage du projet (ex : Comités Projet, Comité de gestion des adhérences, Comités de Pilotage) en coordination avec le Responsable de programme et les responsables métiers, ● Assurer en continu l’instruction et la coordination / gestion des adhérences du projet avec les autres projets en-cours / à venir du Groupe, ● Suivre et accompagner les métiers dans la recette des évolutions, la gestion de la garantie.

Pilotage des projets ERP & applicatifs Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Piloter les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie (planning, budget, qualité, risques) Coordonner les parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) Organiser et superviser les phases de tests, recettes et déploiements Garantir le respect des délais et des objectifs Référent fonctionnel Business Central Être le point de contact principal sur Microsoft Dynamics 365 Business Central Paramétrer et faire évoluer l’ERP selon les besoins métiers Assurer la cohérence fonctionnelle et la qualité des données Participer aux montées de version et évolutions applicatives Intégration de l’écosystème applicatif Piloter ou contribuer aux projets d’intégration avec des solutions périphériques : TMS / WMS (apprécié) Power BI (apprécié) Veiller à la bonne circulation des flux de données entre les systèmes Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement Être l’interface entre les équipes métiers et les partenaires IT Former et accompagner les utilisateurs au quotidien Contribuer activement à la conduite du changement Documenter les processus et bonnes pratiques

Chef de Projet IT / Digital (H/F) - Niort Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour intervenir sur des projets à forts enjeux métiers et techniques, dans un environnement transverse et multi‑solutions. Missions Piloter des projets IT/digitaux de la phase d'étude à la mise en garantie Assurer une vision transverse des besoins métiers , du planning et des budgets Définir et suivre la feuille de route projet et les engagements coûts/délais Coordonner des équipes Agile organisées en train (SAFe) Animer la gouvernance projet (comités, reporting, tableaux de bord) Piloter les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) Organiser l'accompagnement des utilisateurs : transition projet → produit, support et conduite du changement Garantir la qualité des livrables, le respect du cahier des charges, des coûts et des délais

Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans les projets à dimension légale, législative et réglementaire . Le consultant interviendra sur des projets visant à traduire des évolutions réglementaires ou législatives en impacts opérationnels, fonctionnels et informatiques. Vous serez en charge de : Cadrer les projets : objectifs, périmètre, charges, planning et livrables Identifier les parties prenantes et organiser la gouvernance projet Piloter les équipes projet au quotidien Assurer le suivi des délais, coûts, risques, qualité et livrables Conduire l’AMOA : recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, cahiers des charges Suivre l’implémentation des textes légaux dans les processus métiers et les outils IT Gérer les risques, incidents, demandes de changement et plans d’action Préparer et animer les comités projet / comités de pilotage Assurer le reporting auprès des parties prenantes Accompagner la conduite du changement

on cherche un·e consultant·e pour intervenir sur la mise en œuvre, l’intégration et l’exploitation de solutions de cybersécurité critiques sur des environnements sensibles et réglementés. Tu interviens dans un contexte à fort enjeu, en renfort des équipes internes. Contribuer aux choix d’architecture fonctionnelle et technique Coordonner les différents intervenant·e·s et suivre la construction de la solution Piloter la recette, l’industrialisation et la mise en production Documenter les solutions et les प्रक्रessus associés (déploiement, exploitation, mise à jour) Définir et piloter les plannings de déploiement Identifier les prérequis pour le passage en RUN Accompagner les équipes projets dans la conduite du changement Former les équipes sur les nouvelles solutions de sécurité Intervenir en support sur les incidents de sécurité critiques Assurer la supervision, le suivi des métriques et la gestion des alertes Gérer les évolutions, la veille sécurité et le patching

Nous recrutons un Consultant SAP FICO Senior AMOA pour rejoindre un client leader dans son secteur via une ESN. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif pour ramener les modules vers le standard et assurer l'adoption du système côté métier. Nous cherchons donc un expert FICO avec connaissances RE-FX pour les activités suivante: Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et Animation des ateliers Métiers Design et mise en place des processus appelés à changer, incluant la modélisation dans Signavio. Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expériences nécessaires: Expertise FICO Expérience de projets S/4 Hana en AMOA Connaissances RE-FX Expérience de projets end to end avec change management La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier