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CONTEXTE : Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Responsable applicatif Spécialités technologiques : Applications Client Serveur MISSIONS Dans le cadre de la sécurisation de son activité applicative, notre client doit renforcer l’équipe fonctionnelle projet et maintenance par le recrutement d’un business analyst responsable des maintenances évolutive et corrective d’un groupe d’applications. Il assure l’analyse fonctionnelle des demandes d’évolution (spécifications, mapping de données, documentation, tests , …) et sera amené à travailler en collaboration avec les autres équipes : équipe métier, architectes, développeurs (TMA), testeurs, équipes de production et d’exploitation. Il participera aussi au maintien en conditions opérationnelles de la solution : analyse des incidents utilisateurs, accompagnement des développeurs sur la correction des bugs, conception des reprises de données. Les principales missions sont les suivantes : Analyse des besoins des utilisateurs et des processus métiers. Proposition de solutions dans le respect des règles d’architecture SI Rédaction et/ou validation de la documentation (spécifications, mapping de données, synoptique, manuels utilisateur, stratégie de tests, dossiers de tests, livrables MEP…) Accompagnement des développeurs Contrôle de la conformité des solutions et participation à l’organisation des recettes fonctionnelles, techniques et utilisateurs (quand c’est nécessaire) avec l’équipe « Homologation » Synchronisation/Coopération avec les différents contributeurs projet : Product owners, Proxy product owners, métiers/MOA, architectes et autres équipes applicatives Analyse des incidents remontés par les utilisateurs et les supervisions : lecture de logs, accès aux données (requêtes SQL, API Rest, …) Un niveau d’anglais minimum est nécessaire pour échanger en particulier avec les équipes de développement non francophones. Des connaissances de base des environnements Mainframe sont un plus apprécié. Expertise souhaitée Business analyst en charge du suivi évolutif et correctif d'une application métier La connaissance des environnements Mainframe est un plus. un niveau minimum d'anglais est requis pour pouvoir échanger efficacement avec l'équipe de développement.

Dans une entreprise en pleine transformation, où l'évolution du système d'information est continue pour accompagner les enjeux métiers, vous intégrerez une équipe IT d’environ 40 personnes organisée en squads agiles. Cette équipe est responsable de plusieurs domaines fonctionnels clés : gestion des budgets, prévisions des ventes, référencement produit, commandes d’achat fournisseurs, et pilotage de la supply chain amont. L’environnement de travail est collaboratif, orienté client, et composé de profils passionnés, autonomes, et engagés. Poste Analyste Description de la mission Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) (minimum 3 ans d'expérience), avec une forte sensibilité à la qualité des processus. Dans un contexte favorisant l’autonomie et la responsabilisation, vous serez amené(e) à intervenir sur deux projets stratégiques : La mise en place d’un nouvel EPM (Enterprise Performance Management) . Le déploiement d’une solution de gestion du plan d’assortiment international . Activités principales : Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Coordination avec les parties prenantes (équipes internes et éditeurs). Gestion du backlog en lien avec les priorités business. Contribution à l’agilité de l’équipe. Activités complémentaires : Recette fonctionnelle. Gestion des incidents et demandes de service (niveau 3).

La mission consiste à : - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d’un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, XP, etc), d’analyse (SWOT, 5M, 5 pourquoi, Kanban, 6 Sigma, Merise, ABC, …), de modélisation (UML unified modeling language, BPMN 2.0 business process modeling notation, … - Maîtrise : techniques et outils d’extraction et de traitement des données statistiques (Dataviz…) et relationnelles (CRM, SQL) - Maîtrise des logiciels de reporting (Excel, Power Bi, Tableau…) - Maîtrise de l’anglais professionnel

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Business Analyst ou Consultant·e AMOA. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. Vous connaissez bien l'un des domaines fonctionnels suivants : assurance de biens, assurance de personnes, sinistre, assistance, la conformité, le règlementaire... Vous êtes passionné·e par l'analyse et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus chez nos clients ? En tant que Business Analyst ou Consultant·e AMOA, vous serez le pont entre le métier et l'IT. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des métiers et des clients en collectant et analysant les informations. - Modélisation des processus : Documenter et modéliser les processus d'affaires existants. - Proposition de solutions : Identifier les solutions d'optimisation et de digitalisation des processus. - Rédaction de cahiers des charges : Rédiger des documents clairs et précis décrivant les besoins fonctionnels pour les équipes de développement. - Rédaction des plans de tests : cahier de recettes, recettes, suivi des anomalies... - Conduire le changement : Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles solutions

Offre d’emploi : Business Analyst / Product Owner Bancaire (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 45k€ - 55k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🚨 Une expérience dans le secteur bancaire est obligatoire. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Rédactions des spécifications fonctionnelles Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables. Ecrire et exécuter les cas de tests (Xray). Participer à la gestion des incidents , en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques. 🛠 Environnement technique : Xray, Jira, Confluence, SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Business Analyst MES : Les missions : Piloter la rationalisation d’un portefeuille d'applications (R&D) : analyse, gestion et réduction du shadow IT. Assurer le support N3, le lien avec l’éditeur et le suivi des évolutions fonctionnelles. Recueillir les besoins métiers, accompagner les utilisateurs et proposer des solutions pragmatiques. Encadrer et orienter les développeurs dans les projets d’implémentation et d’évolution applicative. Contribuer aux initiatives transverses (cyber sécurité, Green IT, data governance) en tant que force de proposition.

Contexte de la mission Au sein du département IT Financing for Operations, vous interviendrez sur le support et l’évolution du progiciel Finastra Loan IQ , utilisé à échelle mondiale, dans toutes les entités du groupe, pour la modélisation et la gestion des financements structurés d’une grande banque d’investissement internationale. Vous rejoindrez l'équipe en charge des évolutions Loan IQ, notamment sur les impacts liés à la facturation électronique (eInvoicing, eReporting) . Vous serez également amené(e) à contribuer à d’autres sujets fonctionnels en fonction des priorités définies lors des PIP (Project & Investment Plans). Responsabilités principales Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux financements structurés et au trade finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la coordination avec les équipes techniques. Contribuer aux évolutions et correctifs du progiciel Loan IQ, en particulier dans le cadre de la facturation électronique. Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT, assurer la bonne communication des impacts fonctionnels. Suivre les phases de tests utilisateurs et accompagner la mise en production. Proposer des solutions innovantes et être force de proposition pour améliorer les processus existants.

Nexoris recrute un Business Developer Senior pour accélérer l’ acquisition de nouveaux Grands Comptes (CAC40 et SBF120) et favoriser le développement commercial de nos offres de sourcing de talents et de portage commercial d’ESN, de cabinets de conseil et de consultants freelance. Le rôle : Développement commercial : - Participer activement à l'acquisition de nouveaux comptes (Grands Comptes CAC 40 et SBF 120) en prospectant les Directions Achats. - Présenter les offres de Nexoris à des interlocuteurs Achats, identifier leurs enjeux et comprendre comment y répondre. - Se tenir informé de tout nouveau référencement pour pouvoir être consulté. - Piloter et participer activement aux réponses des consultations aux référencements - Conduire des négociations complexes sur la mise en place de contrats cadre. - Animer nos panels de fournisseurs utilisant ou susceptible d’utiliser nos services de portage commercial et favoriser la croissance rapide développer de leur activité au sein des groupes ouverts. Cette dernière partie du rôle pouvant représenter jusqu’à 30% du poste. Vision : - Apporter son expertise du marché de la prestation intellectuelles et de l'intermédiation pour améliorer nos approches commerciales et faire évoluer nos offres. - Collaborer avec les équipes commerciales en charge de nos autres offres ainsi qu’avec le back-office pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - S'inscrire dans la dynamique d'une société en pleine croissance et en forte évolution de son positionnement et de ses offres.

En tant que Business Analyst Technico-Fonctionnel , vous jouerez un rôle clé entre les équipes métiers et techniques. Vos missions principales : Accompagner le Product Owner dans la définition des besoins (US, backlog, processus). Participer aux cérémonies agiles, à l’estimation des charges et à la validation des incréments produits. Contribuer à la conception des solutions techniques et garantir leur qualité. Assurer le support en production : gestion des incidents, qualité des données, communication avec les utilisateurs. Rédiger le reporting (incidents, demandes, performances). Intervenir dans le déploiement (études d’impact, présentation des nouvelles fonctionnalités, gestion des retours utilisateurs). Participer activement aux ateliers d’amélioration continue et à la montée en expertise de l’équipe.

À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions RH et Paie. Il accompagne des entreprises de différentes tailles dans la gestion et l'optimisation de leurs processus, en apportant expertise, suivi et innovation. Sa mission centrale : garantir une qualité de service irréprochable et un accompagnement de proximité. Missions du poste En tant que HR Business Leader , vous serez le relais opérationnel auprès des clients et aurez pour principales responsabilités : Assurer la coordination et le suivi des services récurrents. Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements. Recueillir les besoins, piloter les projets et assurer la livraison des réalisations. Produire et suivre les indicateurs de performance ainsi que le budget de fonctionnement. Animer les instances de pilotage et rédiger les procédures et comptes rendus. Jouer un rôle de conseil, à la fois en interne et auprès des clients. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience sur une solution paie en environnement PME/ETI. Compétences confirmées en gestion de projet et relation client. Anglais professionnel requis. Qualités attendues : autonomie, sens des responsabilités, écoute, esprit d'équipe, patience et excellentes capacités de communication écrite et orale. Forte orientation service et satisfaction client.

Dans le cadre d’un projet stratégique lié à l’optimisation des parcours de vente et de gestion du panier, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur des sujets transverses. Expérience requise : minimum 5 ans sur un poste similaire. Objectifs de la mission : Cadrage des évolutions fonctionnelles autour des modules Vente et Panier Recueil des besoins auprès des interlocuteurs métier Rédaction et présentation des User Stories aux équipes de développement Participation active aux rituels Agile Une connaissance des API (via Postman) et des environnements de type Kafka est un plus apprécié.

Dans le cadre de l’évolution de ses outils liés à la conformité bancaire, notre client, un grand groupe bancaire international, recherche un Business Analyst senior. La mission s’inscrit dans un projet stratégique de migration de la solution Fircosoft Continuity, dédiée au filtrage des transactions financières. Le Business Analyst interviendra sur toutes les étapes de ce projet critique. Il contribuera à l’analyse des impacts, au recueil des besoins métiers, à la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’à la définition de la stratégie de tests. Il jouera également un rôle clé dans l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs métiers. La mission inclut également la coordination avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des développements avec les exigences fonctionnelles. Le BA sera responsable du suivi des évolutions, de la validation des livrables, et de la documentation des processus et des résultats attendus. Il s'agit d’un projet à fort enjeu réglementaire, avec des échéances connues. Le consultant devra donc contribuer activement à la bonne tenue du planning et à l’anticipation des risques.

Intervenir en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Market Risk , en accompagnant les équipes métiers et IT dans la définition, l’implémentation et l’optimisation des outils de mesure et de suivi des risques de marché. Vous serez responsable de la collecte des besoins, de la rédaction des spécifications et de la coordination des projets d’évolution. Responsabilités Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Risk Management, Front Office et Finance. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications claires à destination des équipes IT. Contribuer à la conception et à l’implémentation d’outils de mesure des risques (VaR, Stress Tests, Sensitivités, FRTB, etc.). Assurer le suivi du cycle de vie des projets : cadrage, conception, tests, mise en production. Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure pour garantir la qualité et la performance des solutions. Réaliser des analyses d’impact lors de l’introduction de nouveaux produits ou changements réglementaires (Bâle III/IV, FRTB…). Former et accompagner les utilisateurs finaux (risk managers, contrôleurs, FO). Participer activement à l’amélioration continue des process et à la veille réglementaire. Compétences techniques & fonctionnelles Solide compréhension des produits financiers : actions, obligations, dérivés (IR, FX, equity, credit). Maîtrise des concepts de risk management : VaR, CVaR, stress tests, greeks, P&L explain, FRTB. Connaissance des réglementations bancaires (Bâle III / IV, FRTB). Familiarité avec les environnements de pricing et data market (Bloomberg, Reuters, Murex, Summit, Calypso…). Capacité à manipuler des volumes importants de données (SQL, Excel avancé, Power BI ou équivalent). Des notions en Python, VBA ou autre langage d’analyse sont un plus.

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un Business Analyst Flux de paiements qui sera le point central entre les différents services métier et les entités du pôle DSI pour ses applications de référence. Le BA sera le garant de la vision sur votre périmètre applicatif, assurera sa cohérence et participera à son optimisation. Il aura la charge de gérer les sujets qui lui sont confiés depuis l'expression du besoin, sa formalisation pour les équipes IT, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production. MISSIONS : Gestion de projets Suivi de l’évolution du système d’information Support fonctionnel Suivi d’activité

À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions RH et Paie. Il accompagne des entreprises de différentes tailles dans la gestion et l'optimisation de leurs processus, en apportant expertise, suivi et innovation. Sa mission centrale : garantir une qualité de service irréprochable et un accompagnement de proximité. Missions du poste En tant que HR Business Leader , vous serez le relais opérationnel auprès des clients et aurez pour principales responsabilités : Assurer la coordination et le suivi des services récurrents. Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements. Recueillir les besoins, piloter les projets et assurer la livraison des réalisations. Produire et suivre les indicateurs de performance ainsi que le budget de fonctionnement. Animer les instances de pilotage et rédiger les procédures et comptes rendus. Jouer un rôle de conseil, à la fois en interne et auprès des clients. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience sur une solution paie en environnement PME/ETI. Compétences confirmées en gestion de projet et relation client. Anglais professionnel requis. Qualités attendues : autonomie, sens des responsabilités, écoute, esprit d'équipe, patience et excellentes capacités de communication écrite et orale. Forte orientation service et satisfaction client.

Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur mutualiste, renforce son service Architecture et Urbanisation du SI (AUSI) au sein de la DSI. Vous intégrerez le département Architecture et Données d’Entreprise (ADE) pour accompagner la refonte de la démarche SMP (Système de Management par les Processus). Missions principales : En tant qu’ Architecte SI orienté Processus , vous interviendrez en transverse auprès des équipes IT et métiers. Vos responsabilités incluront : Participer à la documentation, modélisation et rationalisation des processus métiers. Collaborer avec les architectes métier et business analystes pour analyser et simplifier les cartographies. Produire et mettre à jour les Fiches d’Identité Processus (FIP) sur les niveaux 4 (≈108 cibles). Créer / mettre à jour les logigrammes BPMN dans SAP Signavio . Maintenir le lien avec la cartographie SI et le registre des risques. Assurer un reporting régulier auprès du responsable AUSI.